郑州网络干部培训
发布时间：2023-03-23 00:36:48 人气： 作者：老师
郑州网络干部培训
郑州市提供其他教育的机构与企业目录下共有 63 个单位
登封市陈式太极拳武术学校
举办中老年短训班，青少年训练班。
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巩义市大山外语学校
专业设置，外语培训
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河南省郑州汽车客运总郑州汽车货运中心汽车驾驶员培训学校
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安全生产培训教育
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地址：金水区柳林镇黑庄南100米107国道西 邮编：450003 电话号码：5693658
郑州长明中学
中等层次学历教育。
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郑州大学体育学院少林武术训练基地
开展九年义务制文化课教学及少林拳套路的武术教学
地址：北环路郑大体院院内 邮编：452470 电话号码：
郑州二七大河外语培训学校
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地址：陇海中路57号 邮编：450052 电话号码：
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初等非学历教育
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郑州二七优尼卡外语培训学校
初等非学历教育。
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郑州市管城回族区教育文化体育局教研室
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党员教育培训制度制定内容全文
第一章 总则
第一条 为深入学习贯彻，扎实推进“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，根据《中国共产党章程》，结合单位党员教育培训工作实际，制定本制度。
第二条 党员教育管理是党的建设基础性经常性工作。党组织应当加强党员教育培训，引导党员坚定共产主义远大理想和，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，增强党性，提高素质，认真履行义务，正确行使权利，充分发挥先锋模范作用。
第三条 党员教育培训工作以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、，落实******党的建设总要求和******党的组织路线，推进“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，不断增强党员教育培训针对性和有效性，努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。
第四条 党员日常学习教育培训，遵循以下原则：
（一）坚持党要管党、全面从严治党，党员领导干部带头接受教育培训。
（二）坚持以党的政治建设为统领，突出党性教育和政治理论教育。
（三）坚持围绕中心、服务大局。
（四）坚持从实际出发，加强分类指导。
（五）坚持继承创新、注重实效的原则。
第二章 教育培训内容
第五条 学习贯彻。把用武装全党作为党员教育管理的首要政治任务，引导党员充分认识学习贯彻的重大意义，自觉学懂弄通做实。组织党员读原著、学原文、悟原理，深入学习领会的核心要义、基本精神、实践要求，掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，增强政治自觉、理论自信、情感融入。
第六条 加强政治理论教育，突出党的创新理论学习。组织党员学习党的基本理论、基本路线、基本方略，学习马克思主义基本原理和党的基本知识，引导党员坚定理想信念，增强党性修养，努力掌握并自觉运用马克思主义立场观点方法。突出政治教育和政治训练，严格党内政治生活锻炼，教育党员旗帜鲜明讲政治，提高政治觉悟和政治能力，严守政治纪律和政治规矩，永葆共产党人政治本色，做到“四个服从”，在思想上政治上行动上同以******同志为核心的党中央保持高度一致。
第七条 加强党章党规党纪党风党性教育培训。把党章作为加强党性修养的根本标准和必修课，深入开展党章和党的基本知识、党史国史、党的优良传统和作风教育。引导党员牢记入党誓词，坚持合格党员标准，自觉遵守党的纪律。加强党的宗旨和党的群众路线教育，引导党员践行全心全意为人民服务的根本宗旨，贯彻党的群众路线，提高群众工作本领，密切联系服务群众。加强党的纪律和党员廉洁自律教育，严格党内政治生活，引导党员自觉遵守党的纪律特别是政治纪律和组织纪律。
第八条 进行革命传统教育。引导党员学习党史、国史、改革开放史、发展史和中华优秀传统文化，铭记党的奋斗历程，弘扬党的优良传统，传承红色基因，践行共产党人价值观，激发爱国主义热情。
第九条 开展形势政策教育。围绕贯彻执行党和国家重大决策、推进落实重大任务，宣讲党的路线方针政策，解读世情国情党情，回应党员关注的问题，引导党员正确认识形势，把思想和行动统一到党中央要求上来，立足本职岗位作贡献。
第十条 加强全面深化改革教育培训。引导党员深刻领会全面深化改革的重大意义，正确对待利益格局调整，积极支持改革，自觉投身改革。
第十一条 注重知识技能教育。根据党员岗位职责要求和工作需要，组织引导党员学习掌握业务知识、科技知识、实用技术等，帮助党员提高综合素质和履职能力，增强服务本领。
第三章 教育培训对象
第十二条 党组织书记及党务干部培训。根据中央和省、市、区委重大决策部署，结合实际扎实开展决策形势任务、基层党建工作业务、具体党务工作流程、基层工作方法和有关法律法规等方面的集中集体培训，提升党组织书记抓党建主责主业的意识和能力，提升党务干部党建业务水平。
第十三条 普通党员培训。着眼于增强党员意识、发挥先锋模范作用，通过集中学习、党课教育、主题活动等方式，一年组织一次集中培训，具体培训工作，由基层党组织负责组织实施。
第十四条 流动党员培训。着眼于增强党员意识、提升业务能力、发挥先锋模范作用，采取集体学习、实体培训、网络培训等方式，开展党的基本知识、政策法规、生产经营技能、业务能力培训。定期与流出地联系，做好流动党员跟踪培训和返岗后的培训。
第十五条 积极分子入党前培训。按要求组织积极分子参加上级党组织入党前培训，重点抓好积极分子党章和党的基本理论、基本知识、党史革命史和党的路线方针政策教育，和形势政策教育，加强对入党积极分子的日常培养和教育，引导他们进一步坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。
第四章 教育培训方式
第十六条 “三会一课”教育培训。根据中央和省市要求，结合党员实际和工作需要，对党员进行经常性的教育培训。党员领导干部带头参加双重组织生活。
第十七条 实地参观教学。采取参观红色教育基地、廉政教育基地、观摩先进单位等方式，组织党员牢记革命历史，传承红色基因。
第十八条 推广线上教育。充分运用好党员干部现代远程教育网络，引导广大党员干部利用互联网资源，开展方便快捷的自主性学习培训
第十九条 加强先进典型教育。深入开展党员示范岗、党员先锋岗等系列实践活动，深入挖掘、重点培育一批可亲、可敬、可学的党员先进典型，用身边事教育身边人。
第五章 建强培训保障
第二十条 加强方式方法创新。根据******党的建设总要求，探索运用访谈教学、论坛教学、行动学习、翻转课堂等方法，开展研讨式、案例式、模拟式、体验式培训，积极推动党员教育培训工作创新。
一.司机安全教育培训内容记录模板
二.司机安全教育培训内容有哪些（三篇）
三.教师教育培训工作总结范文（四篇）
四.中小学教师继续教育培训心得体会（三篇）
五.2021年教师教育培训学习心得体会（两篇）
六.党员教育年度培训计划2021
七.郑州市专业技术人员继续教育培训平台入口：
八.洛阳市专业技术人员继续教育培训平台登陆：
九.哈尔滨教育云中小学教师培训学分管理平台：
十.新乡市专业技术人员继续教育培训平台：
第二十一条 加强经费管理。将教育培训经费列入年度预算，保证工作需要，要合理、科学、充分利用党建活动经费，加大对教育培训的投入力度。加强对教育培训经费的管理，完善有关规定，厉行勤俭节约，保证专款专用，提高使用效益。
第二十二条 加强组织领导。认真落实党建主体责任，把教育培训工作纳入党的建设整体部署和工作规划，加强领导，统筹安排，及时解决教育培训工作中的困难和问题。坚持分类分级，抓好贯彻落实。
第二十三条 建立党员教育培训考核机制。完善述学、考学、评学制度，推行培训考勤、学时登记。加强党员教育培训工作考核结果运用，将考评结果作为党支部和党员评先评优的重要依据。
第六章 附则
第二十四条 本规则的解释和修订权属单位党委。
第二十五条 本规则自修订发布之日起施行。 ;
华北水利水电大学总共有几个校区(各专业新生在哪个校区)
华北水利水电大学 总共有2个校区，分别为 华北水利水电大学 花园校区、龙子湖校区。
一、华北水利水电大学总共有几个校区
1、 华北水利水电大学 花园校区
地址：河南省郑州市北环路36号
2、 华北水利水电大学 龙子湖校区
地址：河南省郑州市金水东路136号
学校建有花园校区(河南省郑州市北环路36号)和龙子湖校区(河南省郑州市金水东路136号)，是水利部与河南省共建、以河南省管理为主的高校，是河南省重点支持建设的骨干高校，是“金砖国家网络大学”中方高校牵头单位。
二、华北水利水电大学简介
华北水利水电大学 (North China University of Water Resources and Electric Power)建有花园校区(河南省郑州市北环路36号，占地面积555亩)、龙子湖校区(河南省郑州市金水东路136号，占地面积1780亩)，江淮校区（河南省信阳市罗山县龙池大道236号，占地面积1500亩）正在建设，是水利部与河南省共建、以河南省管理为主的高校，是河南省特色骨干大学建设高校，是全国首批硕士学位授予权单位、首批中西部高校基础能力建设工程高校、首批具有海外留学生招生资格高校、教育部卓越工程师教育培养计划高校，是教育部确定的“金砖国家网络大学”中方高校牵头单位。学校起源自1951年创建于北京的中央人民政府水利部水利学校，1954年更名为水利部北京水利学校。1958年北京水力发电学校、北京水力发电函授学院并入，成立北京水利水电学院。1969年迁至河北省磁县岳城水库办学，1971年更名为河北水利水电学院。1977年迁至河北省邯郸市办学，1978年更名为华北水利水电学院。1990年迁至河南省郑州市办学，2000年由水利部主管划转河南省管理，实行省部共建。2009年水利部与河南省政府签署共建华北水利水电学院战略协议。2013年更名为 华北水利水电大学 。
华北水利水电大学 缘水而生、因水而存、籍水而兴，伴随着新中国水利水电建设事业而发展壮大。学校曾多次搬迁、数易校址，历经多年边建校、边搬迁、边办学的艰苦卓绝历程，从北京辗转至河北，再南下河南，始终坚守治水兴国之初心使命，坚持水利水电特色之办学传承，弘扬******水利精神，以“勤奋、严谨、求实、创新”为校训，以服务国家水利水电事业和区域经济社会发展为己任，筚路蓝缕、艰苦奋斗、矢志不移，形成了“育人为本、学以致用”的办学理念和“情系水利、自强不息”的办学精神。学校设有水利学院、电力学院、水资源学院等24个教学单位，黄河流域生态保护与高质量发展研究院、水文化研究中心、岩土工程与水工结构研究院、中德资源环境与地质灾害研究中心等169个研究机构。水利部水务研究培训中心、水利部电大开放教育办公室、水利行业监管研究中心、教育部青少年法治教育中心、河南省青少年法治教育及依法治校研究中心、河南河长学院、河南省高校网络思政中心、河南省公共安全与应急管理研究中心、河南省高级人民法院环境损害司法鉴定与修复研究基地、河南省生态环境干部培训基地、郑东新区智慧岛大数据人才培养基地等设在学校。学校先后入选首批国家水情教育基地、全国党建工作示范高校、水利部“强监管”人才培养基地和服务“一带一路”人才培养基地成员单位等。学校以国家“ 双一流 ”建设和河南省高校分类发展为契机，立足中部，面向全国，坚持立德树人根本任务，持续巩固提升人才培养核心地位和本科教育基础地位，积极发展研究生教育，大力拓展国际交流合作，为国家战略实施、******水利水电事业和区域经济社会高质量发展提供有力的人才、科技和智力支撑服务。
学科专业布局合理。经过70年的建设与发展，学校已成为以水利水电为特色，工科为主干，理、工、管、农、经、文、法、艺等多学科协调发展的大学。现有65个全日制本科招生专业，包括10个国家级、省级卓越计划建设专业（基地），15个国家级、省级综合改革试点专业，17个国家级、省级特色专业建设点，45个国家级、省级一流专业建设点。拥有14个省级一级重点学科，4个博士学位授权一级学科，38个硕士学位授权一级学科和授权领域。
人才培养成绩斐然。学校面向全国31个省、自治区、直辖市及港澳台地区招生。现有全日制在校本科生和硕士博士研究生、外国留学生33000余人。建校以来，学校为国家培养了45余万名高级专业技术人才和管理人才，包括国家部委部长、武警水电部队将军和省部级领导近20名，全国道德模范获得者吴新芬，第五届全国道德模范提名奖、全国优秀大学生等十余项荣誉称号的孟瑞鹏烈士，“雨果奖”、“全球华语科幻文学最高成就奖”获得者刘慈欣，中国蓝天救援队队长安少华，欧洲科学院院士、世界科学院奖获得者刘俊国，海外学者、澳大利亚工程师协会最高级别会员张晓军，全国工程勘察设计大师高玉生等海内外各领域杰出校友，彰显了学校“下得去，吃得苦，留得住，用得上，干得好”的人才培养特色和“为人朴实，基础扎实，工作务实，作风踏实”的毕业生品牌形象。
河南省的公办中等专业技术学校？
① 公办的专本连读河南都有哪些学校
公办的专本连读河南都有这些学校：郑州电力高等专科学校、平顶山工业职业技术学院、河南司法警官职业学院、郑州铁路职业技术学院、郑州电力高等专科学校等。
1、郑州电力高等专科学校
郑州电力高等专科学校是一所由中央和地方共建、由电力行业举办、以电力职业教育为主体的普通高校，是中南地区重要的电力技术技能型人才培养培训基地。
2、平顶山工业职业技术学院
平顶山工业职业技术学院是由国有特大型企业中国平煤神马集团主办的普通公办高等职业院校，位于中原经济区重要的能源和重工业基地，历史文化名城、中国优秀旅游城市平顶山市，是全国文明单位、首批国家示范性高等职业院校。
3、河南司法警官职业学院
河南司法警官职业学院是经河南省人民 *** 批准、教育部备案，隶属于河南省司法厅、业务受河南省教育厅指导的全日制普通高等职业院校，是全国政法干警招录培养体制改革实验院校、河南省第二批卓越法律人才教育培养基地。
4、郑州铁路职业技术学院
郑州铁路职业技术学院是经教育部批准的全日制普通高等学校，是河南省唯一公办轨道交通类高职院校、全国铁路系统第一所独立设置的高等职业技术学院，是国家骨干高职院校、国家级优质高职院校、国家“双高计划”建设单位。
5、郑州电力高等专科学校
郑州电力高等专科学校是一所由中央和地方共建、由电力行业举办、以电力职业教育为主体的普通高校，是中南地区重要的电力技术技能型人才培养培训基地。
② 河南省公办的专科院校有哪些
铁道警官高等专抄科学校 河南财政税务高等专科学校 河南工业贸易职业学院 河南工业职业技术学院 河南公安高等专科学校 河南机电高等专科学校 河南检察职业学院 河南交通职业技术学院 河南经贸职业学院 河南农业职业学院 河南商业高等专科学校 河南司法警官职业学院 河南职业技术学院 河南质量工程职业学院 * 鹤壁职业技术学院 黄河水利职业技术学院 济源职业技术学院 焦作大学 焦作师范高等专科学校 开封大学 漯河医学高等专科学校 漯河职业技术学院 南阳医学高等专科学校 平顶山工业职业技术学院 濮阳职业技术学院 三门峡职业技术学院 商丘科技职业学院 商丘医学高等专科学校 商丘职业技术学院 嵩山少林武术职业学院 信阳农业高等专科学校 信阳职业技术学院 许昌职业技术学院 永城职业学院 郑州电力高等专科学校 郑州电力职业技术学院 郑州电子信息职业技术学院 郑州工业安全职业学院 郑州华信职业技术学院 郑州交通职业学院 郑州经贸职业学院 郑州科技职业学院 郑州旅游职业学院 郑州牧业工程高等专科学校 郑州师范高等专科学校 郑州澍青医学高等专科学校 郑州铁路职业技术学院 郑州信息科技职业学院 郑州职业技术学院 中州大学 周口职业技术学院
③ 河南那所中专最好
周口联营职业中等专业学校，海燕职业中等专业学校，商水县女子职专，周口市交通职业中专，周口职业技术学院，周口市农业机械化学校，周口市卫生职业中专学校 。
1、海燕职业中等专业学校
周口市海燕职业中专由第十届全国人大代表、全国劳动松模范李海燕和丈夫徐国志创办的国家级重点中等职业技术学校，曾多次被评为“全国办学先进单位”，被国务院授予“全国扶残助残先进集体”，
被国家教育部授予“全国职业技术学校职业指导工作先进学校”称号，被教育部、国家发改委、财政部、人事部、劳动和社会保障部、农业部、国家扶贫办授予“全国职业教育先进单位”。
2、周口职业技术学院
周口职业技术学院是经河南省人民 *** 批准成立，国家教育部备案，具有普通高等学历教育招生资格的全日制公办高等职业技术学院。学校坐落在“三皇故都”周口市，地理位置优越，校园环境幽雅，师资力量雄厚，教学设施完善。
3、周口联营职业中等专业学校
周口联营职业中专成立于1998年，是河南省重点中专学校和职业教育特色院校，河南省“雨露计划”培训基地，河南省中职教育电子商务专业实训基地。周口市全民技能振兴工程定点培训机构和大学生就业见习基地，周口市职教攻坚工作先进单位。
4、周口市卫生职业中专学校
周口市卫生职业中专学校（原商水卫生职业中专学校）是1985年经河南省教育厅批准，第一批建立的卫生职业中专学校，经国家教委命名为省级重点中专。她坐落在商水县城，交通便利，环境优美，是地级文明单位和花园式单位。
5、商水县女子职专
商水县女子职专，位于周口市商水县纬一路中段，是一所公办的全日制职业中等专科学校，是河南省重点职业中专，是商水县三所职业高中之一。
(3)河南省的公办中等专业技术学校扩展阅读：
中专是我国职业教育的一部分，也是高级中等教育或者中等教育高级阶段的一部分，每年为社会提供大量中等专门人才和中级技术人才。
在中等专业学校或一些高等学校里面设置的中专部就读至毕业的学生(称中专生)都属于中专学历。
中等专业学校毕业生发放省教育厅验印的普通中专毕业证，发放国家行业主管部门或省级人事厅签发的就业报到证，有整套人事干部档案手续。
中等专业教育属于职业教育，职业教育分类包含:中等专业、中等师范、高等专科、部分本科。教授专业知识，入学需统招，毕业办理报到证。
④ 河南有哪些公办五年制大专比较好，有什么好的专业推荐么
1、河南建筑职业技术学院
河南建筑职业技术学院位于郑州市二七区，是河南省唯一独立设置的建设类高等职业院校，是河南省职业教育品牌示范院校、国家中等职业教育改革发展示范学校、河南省语言文字规范化示范学校、河南省依法治校示范校、河南省现代学徒制省级试点院校。
学校始建于1956年，前身为河南省建筑职工大学。2008年3月，经河南省人民 *** 批准并报教育部备案，改制为河南建筑职业技术学院。2013年，获批河南省职业教育品牌示范院校立项建设院校。
2、永城职业学院
永城职业学院位于河南省永城市，是经河南省人民 *** 批准、教育部备案的一所公办全日制高等专科学院，是河南省职业教育品牌示范院校。学校创办于2004年，前身可以追溯至创办于1956年的永城师范学校，2004年永城师范学校升格为永城职业学院。
3、郑州幼儿师范高等专科学校
郑州幼儿师范高等专科学校是经河南省人民 *** 批准、国家教育部备案的全日制公办高等院校。学校创建于1954 年，历经河南省郑州幼儿师范学校、郑州幼儿师范学校等阶段，2012年3月经河南省人民 *** 批准升格为郑州幼儿师范高等专科学校。
4、河南水利与环境职业学院
坐落于河南省郑州市，是河南省属公办高等职业院校，是全国水利职业教育示范院校、全国优质水利高等职业院校立项建设单位、教育部第三批现代学徒制试点单位、河南省职业教育品牌示范院校、河南省优质高等职业院校立项建设单位。
5、南阳职业学院
南阳职业学院是2011年4月经河南省人民 *** 批准，国家教育部备案的一所民办普通高等职业学院。学校规划占地面积1500亩，现已征用1265亩，规划建筑面积68万平方米，已建成建筑面积34万平方米。教学科研仪器设备总值近1亿元，拥有各类图书58万余册。
⑤ 中专学校有哪些学校
河南中专有民办中专和公办中专，也是有很多的中专学校的，总结一些河南中专学校专，仅供参考： 郑州财经属技师学院校、河南轻工职业学院、河南水利与环境职业学院、河南省工业科技学校、河南经贸职业学院、郑州电力高等专科学校、河南建筑职业技术学院、郑州电子信息职业技术学院（民办）、河南艺术职业学院、河南医学高等专科学校、河南省经济技术学校、河南省商务学校（河南省商务中等职业学校）公办。 河南省商务学校自1951年建校以来，学院始终坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，以服务河南省经济社会发展为己任，立足建设行业、面向全社会，走产学结合发展道路，努力探索高技能人才的培养途径，形成了自己的办学特色，办学实力和办学水平不断提高。学校为社会培养和输送了大批中等专业技术人才。
⑥ 郑州有哪些中专
郑州的中专院校：
1、河南水利与环境职业学院 地址：河南省郑州市花园里136号
2、 河南省工业设计学校 地址：郑州市园田路2号
3、郑州幼儿师范高等专科学校 地址：郑州市市民新村北街9号
4、河南建筑职业技术学院 地址：郑州市二七区马寨镇工业路中段
5、 河南农业职业学院 地址：郑州中牟青年西路38号
6、郑州城市职业学院 地址：郑州市新密市溱水路618号
7、郑州科技学院 地址：郑州市二七区学院路1号
8、郑州工业应用技术学院 地址：新郑市中华北路
9、郑州电子信息职业技术学院 地址：郑州市中牟县大学路1号
10、郑州工业安全职业学院 地址：新郑市郭店镇芦家桥
11、郑州幼儿师范高等专科学校(周口幼儿师范学校) 地址：郑州市市民新村
12、河南省理工中等专业学校 地址：郑州市金水区茂花路6号
13、河南省轻工业学校 地址：郑州市二七区嵩山路南段
14、河南工业贸易职业学院 地址：郑州市龙湖大学城祥云路
15、 河南信息工程学校 地址：郑州市金水区鑫苑路10号
16、河南测绘职业学院 地址：郑州市郑东新区白沙园区工贸路
17、 郑州工业贸易学校 地址：郑州市郑东新区通商路与工贸路东北角
18、郑州财税金融职业学院 地址：郑州市管城区郑尉路18号
19、河南省工业学校 地址：郑州市文化路78号
20、河南省财经学校 地址：郑州市金水区优胜北路3号
21、河南省工艺美术学校 地址： 郑州市鑫苑路六号
22、河南省商务中等职业学校 地址：郑州市金水区博颂路六号
23、河南省民政学校 地址：郑州市金水区丰庆路12号
24、郑州旅游职业学院 地址：郑开大道与雁鸣路交叉口向北两公里
25、河南物流职业学院 地址：郑州黄河大桥北中州大道与郑焦晋（原焦）高速交叉口西侧
26、河南省外贸学校 地址：郑州市文化路91号
27、河南卫生干部学院 地址：花园路149号
28、河南省经济技术中等职业学校 地址：郑州市三全路26号
29、中国共产主义青年团河南省团校 地址：郑州市金水区丰产路26号
30、河南省幼儿师范学校 地址：郑州市经七路22号
31、河南省体育运动学校 地址：河南省郑州市惠济区银河路2号
32、河南艺术职业学院 地址：郑州市郑开大道文明路
33、河南轻工职业学院 地址：郑州市二七区嵩山路南段
34、黄河科技学院 地址：郑州市紫荆山南路666号
35、 河南省广播电视中等专业学校 地址：郑州市黄河路124号
36、河南省民族中等专业学校 地址：郑州市北三环路东段10号
37、河南省电子科技学校 地址：河南省郑州市二七区铁英街23号
38、河南省新闻出版学校 地址：郑州惠济区清华园路
39、郑州市卫生学校 地址：郑州市二七区航海中路84号
40、郑州树青医学中等专业学校 地址：郑州市二七区马寨工业苑区东方路23号（桃贾路校区）
41、郑州黄河护理职业学院 地址：郑州市高新区铁魏路东段
42、黄河科技学院附属中等专业学校 地址：郑州市紫荆山南路666号
43、郑州中原中等专业学校 地址：郑州市京广南路78号
44、郑州绿业信息中等专业学校 地址：郑州市金水东路107辅道北600米
45、郑州信息工程职业学院 地址：郑州市中原西路桃贾路331号
46、郑州市财经学校 地址：郑州市中原区中原中路128号
47、郑州市金融学校 地址：郑州市建设西路91号
48、郑州市电子信息工程学校 地址： 郑州市中原区伏牛路145号
49、郑州机电工程学校 地址：郑州市郑上路111号
50、郑州理工职业学院 地址：郑州龙湖大学城南107国道西侧
51、郑州市国防科技学校 地址：郑州市中原区中原西路富民路18号
52、郑州长城科技中等专业学校 地址：河南省郑州市新郑市郭店镇五里口东1000米
53、郑州市信息技术学校 地址：白沙高教园区金龙路与凤栖路交叉口
54、郑州市科技工业学校 地址：郑州市丰乐路2号
55、郑州市艺术工程学校 地址：郑州市管城 *** 区同庆里55号
56、郑州电子信息中等专业学校 地址：中原西路与万山路交叉口北800米路西
57、郑州铁道中等专业学校 地址：郑州市建设西路三十里铺陈庄
58、郑州商业中等专业学校 地址：郑州市惠济区江山路北段
59、郑州时代科技中等专业学校 地址：河南省新郑市107国道与芦家桥交叉口西北角
60、郑州新华中等专业学校 地址：郑州市须水镇郑上路
61、郑州轻工业学校 地址：郑州市北林路16号
62、郑州市经济贸易学校 地址：郑州市红旗路西段1号
63、新郑市中等专业学校 地址：新郑市郑新路509号
64、郑州商贸旅游职业学院 地址：郑州市建设西路须水工贸园
65、郑州城轨交通中等专业学校 地址：河南省郑州市新郑新村产业园区
66、郑州市商贸管理学校 地址：郑州市紫荆山路71号
67、郑州市财贸学校 地址： 河南省郑州市航海中路77号
68、郑州鹤立中等专业学校 地址：郑上路801号
69、郑州电子科技中等专业学校 地址：郑州市工人路429号
70、郑州电力中等专业学校 地址：河南省郑州新区商都大街东段1933号
71、郑州外资企业管理中等专业学校 地址：郑州市富民路158号
(6)河南省的公办中等专业技术学校扩展阅读：
部分中专院校介绍：
1、河南工业设计学校
河南省轻工职业学院是省教育厅直属全日制国家重点普通中专（大专），院校内有“三加二对口升学班”（属于中专），三年制大专。目前有三个校区，园田路校区、嵩山路校区、鑫苑路校区。
2、郑州电子科技中等专业学校
郑州电子科技中等专业学校系郑州市教育局批准成立，河南省教育厅备案，纳入国家统招计划的普通中专。统招代码：433。
学校开设：汽车运用与维修、通信技术、城市轨道交通运营管理、护理、音乐教育(幼师方向)、电子商务、计算机应用(无人机方向)、计算机网络(艺术设计方向)、城市轨道交通供电、城市轨道交通信号、会计十一个专业。
3、郑州城轨交通中等专业学校
郑州城轨交通中等专业学校是由郑州市教育局批准成立，纳入省统招计划的一所专门培养城市轨道交通类人才的学校，专业培养城市轨道交通运营管理、交通供电、交通信号、轨道检修、列车乘务、航空服务等交通轨道类人才。
参考资料来源：河南省普通中等专业学校招生服务平台--中等专业学校
⑦ 河南的中专有哪些
河南的中专有河南省轻工业学校、河南省广播电视中等专业学校、河南省卫生学校、河南省理工学校、河南省制药职工中等专业学校。
1、河南省轻工业学校
河南省轻工业学校，是1982年经省 *** 批准成立的一所公办中专，现隶属于河南省教育厅。2000年成为国家级重点中专。
2、河南省广播电视中等专业学校
河南省广播电视中等专业学校是经河南省人民 *** 批准成立，国家教育部备案的公办中等专业学校、是一所省属重点公办中专学校（代码：170），隶属于河南广播电视大学。
3、河南省卫生学校
河南省卫生学校创办于1951年，是河南省唯一一所省属卫生类国家级重点中等职业学校，原名河南省安阳卫生学校。
4、河南省理工学校
河南省理工学校（原河南省物资学校），是一所经河南省人民 *** 批准并在教育部备案的拥有多类别多专业的公办全日制普通中专。学校创建于1984年。
5、河南省制药职工中等专业学校
河南省制药中专学校学校始建于1980年,是经河南省人民 *** 批准成立的面向全省招生的全日制省级中专河南省制药中专学校。在此基础上，1985年经安阳市医药局和教委批准成立了安阳市医药职业学校。
1989年经国家教委批准，在本校设立沈阳药学院（即今沈阳药科大学）河南安阳函授站（药学大专），1996年，经安阳市劳动局报河南省劳动厅批准成立安阳市医药技工学校；2005年，经沈阳药科大学批准正式招收药学专升本学员。
⑧ 河南最好的中专是哪个学校
中专一般分为，国家级，省部级，普通类，顾名思义，最好的就是国家级的，主要还是要看专业，比如河南省工商行政管理学校的动漫设计，云计算，网络安全，安卓系统开发，UI设计，都是比较有前景的
⑨ 河南省中等职业学校名录
驻马店正规一点国家办的就是普通中专啦，有驻马店农业学校（他里面也有机械技版工专业的好像），驻马店机械电权子学校（听名字应该是专门搞机械电子技工的）驻马店卫校，驻马店工业职业技术学校，这个不知道是私人办的还是国家办的，等等等等，很多啦，说也说不完，那些杂牌的职业技术学校就就是职业中专啦，更多了，什么向华技校啦什么工业学校了，这个更多了，你自己亲自看看吧最好！
⑩ 郑州市比较好的公办中专都有哪些
1、郑州金融学校
郑州市金融学校创建于1971年，是河南省教育厅审批命名、郑州市教育局直属的一所国家级重点公办院校，2014年被评为河南省特色学校，2016年又被评为河南省文明单位。学校位于市区中心，环境幽雅，交通便利。学校设有：财政金融系、经济贸易系、艺术设计系，下设十几个专业。
2、河南省轻工业学校
河南省轻工业学校，是1982年经省 *** 批准成立的一所公办中专，现隶属于河南省教育厅。2000年成为国家级重点中专。学校坐落在郑州市嵩山南路生态廊道，占地近14万平，建筑面积8万平方米。北邻南水北调生态文化公园。
现开设有文化教育、财经、食品、化工、艺术、计算机网络技术、计算机信息管理、机电技术、电子信息、建筑装饰、形象设计、音乐（幼教方向）等20多个专业。
3、河南省理工学校
河南省理工学校（原河南省物资学校），是一所经河南省人民 *** 批准并在教育部备案的拥有多类别多专业的公办全日制普通中专。学校创建于1984年，位于郑州市东风渠畔，茂花路6号，交通便利，环境优雅。学校占地面积110余亩，建筑面积8.2万平方米。
4、郑州商业中等专业学校
郑州商业中等专业学校是经郑州市教育局批准、河南省教育厅备案的普通中等专业学校。学校位于河南省省会郑州市，毗邻郑州市的沿黄经济带核心区，是一所交通便利、环境优美、设施完善、设备先进、教育理念先进的花园式学校；先后荣获“郑州市职业教育十佳单位”、“郑州市学生资助工作先进集体”、“郑州市职业教育校企合作示范单位”等百项殊荣；
2018年4月被河南省教育厅纳入“河南省职业教育品牌示范学校和特色学校建设计划”。
5、河南省幼儿师范学校
河南省幼儿师范学校（河南省妇女干部学校）创建于1949年，隶属于河南省妇女联合会，是经省教育厅批准的我省目前 唯一的一所培养综合性女性人才的省属全日制重点师范中等专业学校。该校实行严格、规范、科学的封闭管理。师资结构合理、力量雄厚，研究生和本科学历的教师共147人。
郑州大学有没有专升本
有的。郑州大学有一个继续教育学院，学校历来重视继续教育工作，把继续教育纳入学校总体发展规划。郑州大学继续教育学院是郑州大学全面组织实施非学历教育培训、成人学历教育和高等教育自学考试的主管部门和办学实体。
招收专科起点本科（简称“专升本”）层次，学习形式分为医学类为业余、非医学类为函授，教学采取“自学+面授+自学”的方式。
郑州大学开展的成人高等教育属国民教育系列，列入国家招生计划，入学需参加全国统一招生考试。考生通过成人高考进入郑州大学学习，获得的成人高等教育文凭，国家承认学历并在学信网电子注册，符合郑州大学学位授予条件的颁发学位证书。
扩展资料
郑州大学专升本考试统考科目均为三门：两门公共课为政治、外语，一门专业基础课，根据招生专业所隶属的学科门类确定（见上表）。专升本统考科目试题均由教育部统一命制。专升本考试所有统考科目试题每科满分均为150分；每门考试时间为150分钟。
郑州大学创新培训模式，打造特色品牌项目，被国家人力资源社会保障部评为“国家级专业技术人员继续教育基地”，率先在全国试点开展计划分配军转干部进高等学校专项培训，牵头发起成立“河南省大学与企业继续教育联盟”。
与河南省妇联联合成立“河南母亲学院”，是河南省本科高校新入职教师培训专项培训基地、河南省职业教育“双师型”培训基地、河南省教育厅中职骨干教师师资培训基地和首批河南省健康养老护理教育培训基地。
参考资料： 郑州大学2015年 成人高等教育招生简章
陆军炮兵防空兵学院王牌专业 比较好的特色专业名单
机械工程
主要学习数理与力学、机械工程的基础理论、基本知识以及相关操作实践，掌握武器装备构造、操作、使用维护及管理等专业技能，培养全面打牢专业技术基础，同时体现军事与工程的交叉融合，突出“机电结合，贴近装备”培养特色的复合型陆军指挥军官。
招考方向：炮兵分队指挥
体检标准：指挥专业合格
测控技术与仪器
主要学习数理与力学、传感测试、自动控制、仪器仪表、计量检定等方面的基础理论和知识，掌握信息获取、处理和控制的技术和方法，具备从事武器装备测控系统设计、检测与计量、测试与评估的初步工作能力。
招考方向：炮兵保障专业分队指挥
体检标准：指挥专业合格
电气工程及其自动化
主要学习自动控制、电机、电力系统分析等基本理论，电力电子技术、电气控制技术、电气测量、装备电气系统构造原理等基本知识，电气设备检测调试、故障诊断、使用维修等基本技能，完成电气助理工程师的基本训练，培养从事炮兵防空兵装备电气系统监造试验、维修和管理的工程技术人才。
招考方向：炮兵分队指挥
体检标准：指挥专业合格
通信工程
主要学习通信原理基础理论、通信技术、通信网、军事通信系统及应用等基本知识，掌握通信技术、通信系统、通信网络以及炮兵防空兵通信组织运用等技能，培养从事通信技术研究、设计、开发和应用的基本能力，具备从事炮兵防空兵通信指挥工作的基本能力。
招考方向：炮兵保障专业分队指挥/防空兵保障专业分队指挥
体检标准：指挥专业合格
光电信息科学与工程
主要学习工程光学、光电子技术、激光原理、光电检测、图像处理、军用光电系统等基本知识，掌握炮兵防空兵典型军用光电装备的构造原理、使用维护和管理方法，培养光电技术研究、装备研发和应用的基本素质，具备光电装备作战运用、分队指挥的基本能力。
招考方向：炮兵分队指挥/防空兵保障专业分队指挥
体检标准：指挥专业合格
信息工程
主要学习数理与力学、信号与信息、计算机技术、大数据处理等方面的基础理论和知识；掌握各类模拟与数字信息采集、传输与智能处理以及大数据相关的创新实践技能；具备从事设计、开发和应用武器装备信息系统以及部队指挥和管理的能力。
招考方向：炮兵分队指挥/防空导弹技术与指挥
体检标准：指挥专业合格
中国人民解放军陆军炮兵防空兵学院由原陆军军官学院、南京炮兵学院、防空兵学院、沈阳炮兵学院于2017年7月调整组建，院本部设在合肥，下设南京校区、郑州校区和士官学校(沈阳)。学院是一所承担炮兵、防空兵指挥军官培训任务的高等教育院校，同时承担博士、硕士研究生教育，现职干部培训，文职人员培训，士官教育和外军留学生培训等任务。
历史底蕴：院本部(原陆军军官学院)前身是1978年，由时任军委副主席邓小平同志签字批准，选址合肥组建的炮兵技术学院，先后历经炮兵技术学院、合肥炮兵学院、炮兵学院、陆军军官学院4个历史时期，拥有工程院校、指挥院校和综合性院校的办学实践。南京校区（原南京炮兵学院）前身是“抗大四分校”，1947年3月扩建为华东野战军特纵特科学校。郑州校区（原防空兵学院）前身是1949年9月成立的中国人民解放军高射炮学校。士官学校（原沈阳炮兵学院）前身是我军第一所炮兵学校——延安炮兵学校。
学科专业：建有以指挥与技术相结合、军事与工程相融合的学科专业体系。现有3个博士后科研流动站、1个一级学科博士学位授权点、9个一级学科硕士学位授权点、9个硕士专业学位授权领域点、15个本科专业，涵盖军事学、工学、理学、管理学四大学科门类；有1个全军重点学科；有4个学科专业进入军队“2110工程”重点建设学科专业领域。
基础条件：学院占地84798亩，教学训练设施完善配套，建有各类教室366间，各类实验室（专修室）193个、各类训练场地（馆）93个、图书馆4个，总面积5万平方米，藏书130余万册。建有2个军队级（省部级）重点实验室、4个省级实验实训示范中心。
师资力量：学院师资力量雄厚，荟萃了一批军内外知名的长期从事军事工程技术教育和军事指挥教育的专家教授。现有中国工程院院士1名，专业技术少将4名，“新世纪百千万人才工程”国家级人选3名，建国以来军队“百名英模”1名、全国优秀科技工作者2名、全国全军优秀教师30余名，40余人被评为军队院校育才奖“金奖”， 教授184名，副教授305名。1名教授当选为党的十九大代表，1名教授被推荐为第十三届全国政协委员。
教研成果：学院先后被总部赋予 “现代化教学工程”、“军政基础集中强化训练”、“军政基础素质联合考核”等全军性重大教育训练改革试点任务，2001年被评为全军教学优秀单位，2006年被中央军委确定为“2110工程”整体条件重点建设院校。近年来荣获国家技术发明奖、国家科技进步奖、军队科技进步奖、国家教学成果奖和军队教学科研成果奖千余项。
开放办学：建有全方位多领域的开放办学机制，先后举办了“勇士杯”学历教育院校学员军事技能竞赛、军队和武警部队院校军事地形学定向越野竞赛，与20余个部队旅团级单位建立常态化人才培养、联教联训关系，参与组织完成了全军炮兵、防空兵跨区基地化训练等重大演训活动。与中国科技大学、中国科学院等多所高校和科研机构建立合作育人关系。
现有30多个国家，共400余名军事留学生在校培养。近百次接待外军代表团来访，多批次选派优秀学员出国，参加交流访问、比武竞赛等活动。2017年3月，学院学员参加智利国际巡逻比赛，荣获总分第三名并获得负重越野、游骑兵障碍、战地协同搬运三个单项第一名。2018年3月，美国西点军校教务长专程来学院参观访问。
郑州市政府办公厅的主要机构
秘书一处：负责市政府全体会议、常务会议、党组会议、议事会议、秘书长办公会议等的组织工作;负责市政府领导同志活动预安排、集体活动的协调统筹;承办市政府党组的日常工作;负责编委领导的工作安排,做好编委会的会务工作;负责由市长担任理事或常务理事的有关组织的联络和有关事宜办理工作。秘书二处：办理机构编制、发展改革、国有资产管理、统计、财政、税务、监察、审计、人力资源和社会保障、教育、外事侨务、政府法制等方面的文电,承担市政府召开的有关会议的会务工作。秘书三处：办理农业农村、林业、水务、畜牧、扶贫开发、粮食、供销、人口计生、气象、河务等方面的文电,承担市政府召开的有关会议的会务工作。秘书四处：办理工业和信息化、科技、安全生产等方面的文电,承担市政府召开的有关会议的会务工作。秘书五处：办理城乡规划建设、城市管理、环境保护、交通运输、土地、住房保障和房地产管理等方面的文电,承担市政府召开的有关会议的会务工作。秘书六处：办理对外开放、商务、会展、市场监管、旅游、市场建设等方面的文电,承担市政府召开的有关会议的会务工作。秘书七处：办理公安、司法、信访稳定、民政、民族宗教等方面的文电,承担市政府召开的有关会议的会务工作。秘书八处：办理文化广电新闻出版、卫生、体育、食品药品监督管理、地方史志、档案、团市委、妇联、社科联、文联、红十字会等方面的文电,承担市政府召开的有关会议的会务工作。秘书九处：办理郑州新区、郑州高新区等方面的文电,承担市政府召开的有关会议的会务工作。文电处：负责市政府和市政府办公厅公文的拟制、审核、修改、文字把关和印制工作;负责文电收发、运转和机要、保密、印鉴管理及文书档案工作;负责《郑州市人民政府公报》的编制工作。信息联络处：信息联络处负责政务信息编发、分析和新闻联络工作;负责市政府驻外办事处的信息联络和与兄弟友好地市的信息交流工作。综合处：负责市长讲话和市政府综合材料的起草工作;负责《政府工作报告》的起草工作;负责市政府承诺为民办好“十大实事”的征集筛选和发布工作;负责郑州市情的相关编制工作。市政府督查办：督查工作;负责国家、省和本级人大政协交市政府的建议提案的登记、分办、转办和督查工作;负责市政府目标管理督查落实工作。人事处：负责办公厅及直属单位的机构编制和人事管理、职工培训教育、劳动工资等工作;承担办公厅党组会议的会务工作;根据有关规定办理办公厅机关出国人员的政审手续;按照干部管理权限负责代管单位机构编制和人事管理工作。行政处：负责办公厅机关后勤管理工作;负责办公厅财务、国有资产管理工作。研究室：负责全市行政决策研究工作;负责市政府重大决策专家咨询?6?委员会的日常工作;围绕市委市政府的中心工作和经济社会发展中的难点热点问题,组织协调有关部门和单位开展调查研究工作金融联络办公室：研究拟订我市金融业发展中长期规划和政策措施;负责联系驻郑金融监管机构和各类金融机构;负责推进多层次资本市场建设;负责全市企业上市工作;牵头负责地方投融资体系建设;指导市属金融机构和从事金融业务企业的改革与发展;配合相关部门推进金融诚信环境建设;会同有关部门做好金融稳定工作。机关党委:负责厅机关和所属单位的党群工作。离退休干部工作处 负责机关和所属单位离退休人员工作。市政府应急管理办公室、市政府市长电话、市政府值班室:：承担省会突发公共事件应急委员会的日常工作和突发公共事件处置的相关工作;负责全市应急管理工作,承办市政府应急管理的专题会议、活动和文电等工作;负责组织编制市政府突发事件总体应急预案和审核专项预案;负责市政府政务值班,受理省政府或者上级其他机关的各种通知、下级机关上报的情况;负责市长电话的受理、承办、转办、督办、反馈工作。电子政务办公室:承担市政府系统电子政务、信息网络和政府网站的建设、指导及办公厅办公自动化工作;负责市政府信息公开工作,指导监督全市政府信息公开工作。
河南省教育考试院网怎么样？
1. 河南省教育考试院在哪里怎么走
你好，复楼上有一点说错了，河南省制教育考试院是有的，就是高招办与其它几个机构合并组成的，升格为副厅，由教育厅一个副厅兼，在原来的高招办办公。
河南省招生办公室
地址：熊儿河路1号
最近公交：
熊耳河路民生西路站-公交车站
途径公交车：b18路
望采纳
2. 河南政法干警考试网的考试公告
2010年河南省政法干警招录培养体制改革试点招考公告
为切实做好政法干警招录培养体制改革试点工作，加强政法干部队伍建设，根据《2010年河南省政法干警招 录培养体制改革试点工作实施方案》（豫政法[2010]39号）精神，决定组织开展基层政法机关定向招录工作。政法干警考试网，主要是发表各地政法干警招考信息与公告通知，及时解答考生对全国地方考试政策的疑问，根据考试大纲及时发布大纲解答和全真模拟试卷等，以力争给考生最好的帮助和服务的专业学习辅导网站。政法干警考试网直属省考试院， 关于政法干警的信息，可按照《政法干警招录体制改革试点工作方案》 了解。 高举中国特色社会主义伟大旗帜，围绕加强政法工作和政法干部队伍建设的大局，以造就政治业务素质高、实战能力强的应用型、复合型 政法人才为目标，按照“招录有序、公开公正、统考择优、定向培养、严格管理”的原则，重点从部队退役士兵和普通高校毕业生中选拔优秀人才，为基层政法机关 提供人才保障和智力支持。
根据《公务员法》、《法官法》、《关于进一步加强地方各级人民法院、人民检察院考试录用工作的通知》（组通字〔2004〕50号）、《关于印发〈公开选拔初任法官、检察官任职人选暂行办法〉的通知》（中组发〔2008〕25号）、《关于为地方法院系统下达政法专项编制的通知》（中编发〔2008〕4号）和《关于为法院系统增加政法专项编制的通知》（豫编办〔2010〕184号）等法规文件要求，经研究决定，组织实施2010年河南省统一考试录用法院工作人员工作。 通过公务员考试和 教育入学考试一并统考的方式，由公务员主管部门会同教育部门组织，择优录取至相关高校设立的试点班学习。试点班一律采取定向培养的方式。通过考试、体检和 考察合格被录取的人员，在校期间的学费由国家统一负担，国家还将对在校学习人员发给生活补助经费。学习期满成绩合格并获得相应学历学位的人员，按入学时确 定的定向单位录用为县（市）级以下政法机关公务员，服务一定年限后方可交流。
试点班办学层次分为专科教育、本科教育两个层次。其中：
（一）专科教育
通过注重实战的政法高等职业教育模式，主要面向县（市）级以下基层公安和司法行政机关，培养政治素质高、实战能力强的政法应用型 人才。
试点班采取高中及以 上学历起点的专科教育，学制两年，其中到基层政法机关实习不少于半年，对符合毕业条件的学生颁发专科毕业证书。
（二）本科教育
通过专科及以上学历起点本科和第二学士学位教育，主要面向县（市）级以下法院、检察院及公安、司法行政机关，培养本科层次的应用 型、复合型政法人才。
试点班采取专科及以 上学历起点本科和第二学士学位教育模式，学制两年，其中到基层政法机关实习不少于半年，完成规定学业的，按照国家有关规定颁发本科毕业证书和授予学士学 位。
定向到县（市）级以 下法院、检察院的各学历层次的试点班学生，在校期间参加国家统一司法考试，实行单独的取得资格政策。 （一）招录对象：中国人民 *** 、中国人民武 装警察部队（包括公安现役部队）25周岁以下、现户籍在河南、符合报考条件的退役士兵；全日制普通高等院校河南生源的应届毕业生（含2008年和2009 年毕业未就业的高校毕业生，及按照国家规定视为应届毕业生的人员）；拿出专门计划用于招录我省大学生志愿服务基层项目的符合条件人员，即我省截止2010年12月31日连续计算任职满3年以上的参加选聘高校毕业生到村（社区）任职工作项目的高校毕业生，截止2010年12月31日服务期满考核合 格的我省参加 “三支一扶”计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、大学生志愿服务西部计划、大学生志愿服务贫困县计划项目的高校毕业生。我省大学生志愿服务基层项目的人员，因列入专门计划，不再实行加分政策。
（二）报考人员应当具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2、拥护中华人民共和国宪法。
3、具有良好的品行。
4、年龄为18周岁以上，35周岁以 下（1975年1月1日后至1991年12月31日前出生）。其中，退役士兵须是25周岁以下（1985年1月1日后出生）。
5、具有正常履行职责的身体条件。报考人民警察职位的还应符合录用人民警察的体检标准，其中双侧裸眼视力不低于5.0，男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.60米。
6、符合教育部规定的报考相应学历学位教育考试的基本条件：报考第二学士学位试点班的，须具有国民教育序列本科以上学历且获得学士学位。报考专科及以上学历起点本科试点班的，须具有国民教育 序列专科及以上学历。报考专科试点班的，须高中及以上学历毕业或具有同等学力。
7、符合任职回避规定要求。
8、具备拟任职位要求的其他资格条件。
（三）凡有下列情形之一者不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的。
2、曾被开除公职的。
3、2008年来在中央机关及直属机构和 全省公务员考试录用过程中被认定有作弊行为的。
4、有法律规定不得录用为公务员或人民警察其他情形的。 （一）报名与资格审查
本次招录采取网上报名的方式进行。报名与资格审查工作由省委组织部、省人力资源和 社会保障厅、省教育厅、省公务员局统一组织，省法院、省人民检察院、省公安厅、省司法厅等部门具体实施。
1、提交报名申请
报考者登录河南人事考试网提交报名申请并上传本人电子照片（免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片 宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准）。报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据。
2、报考资格审查
报名申请被接受的人员，于提交报名申 请1日后登录原报名网站，查看是否通过报考资格审查。报考资料不全或电子照片不合格的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查；报考申请尚未审查或未通过报考资格审查的人员，可以改报其他职位；通过报考资格审查的人员，不能再报考其他职位。
3、网上缴费
通过报考资格审查的人员，于资格审查 通过之后至7月11日18：00期间通过原报名网站缴纳报名和笔试考务费（收费标准见附件2，请准备工商银行联卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金 额）。未按期缴费的视为自动放弃。
4、 网上打印准考证
网上缴费成功的报考人员，于2010 年7月27日8：00至8月1日14：30期间自行登录河南省人力资源和社会保障厅网站、 河南人事考试网下载并打印准考证（A4纸）。打印时如遇问题，与省人事考试中心联系解决。
5、报考人员只能选 择一个职位报考，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
6、各拟招录职位的人 数与报名人数的比例原则上不低于1：3。不足1：3的，需相应核减拟招录人数；核减后仍达不到比例的，该职位不再报考，原报考该职位者 可在报名结束后的3日内到省法院、省人民检察院、省公安厅、省司法厅重新选报其他职位。对一些“老、少、边、穷”和条件特别艰苦的地区，报名人数达不到招 考比例的，经批准可适当放宽开考比例。
7、农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障 金城镇家庭人员报考的，可免缴报名考务费。符合条件拟免缴报名考务费的人员，网上报名时注明情况，并于2010年7月8日至10日到省人事考试中心办理减 免费用的手续。拟免缴报名考务费用的报考者应提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县（市、区）扶贫办出具的特困证明（原件）和特困家庭基本情况档案卡（原件及复印件）；享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的 证明（原件）和低保证（原件及复印件）。省人事考试中心地址：郑州市顺河路32号（郑州市金水区未来路与顺河路交叉口）。
8、 本次招录，资格审查工作贯穿于招录的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟招录职位所要求的资格条件不符以及弄虚作假的，即取消其考试、招录资格。
（二）笔试
笔试包括公务员公共科目考试和教育入 学考试。公务员公共科目考试内容为行政职业能力测验和申论。教育入学考试科目由教育部根据国家统一高等院校入学考试模式，结合试点班特点按层次确定。其中，报考专科的考生需参加文化综合（历史、地理、政治）的考试；报考专科及以上学历起点本科和第二学士学位的考生需参加民法学的考试。考试范围以中央组织部、人力资源和社会保障部、教育部制定的考试大纲为准。考生可在人力资源和社会保障部网站、国家公务员局网站查询公务员公共科目考试大纲，通过教育部专门网站查询教育入学考试 大纲，也可在省人力资源和社会保障厅网站、省教育厅网站、河南人事考试网查询、下载各科目考试大纲。本次考试不指定 考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
笔试地点根据报名情况相对集中。笔试采 取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试时间为2010年7月31日至8月1日 （具体考试科目及时间详见附件3）。
笔试成绩=公务员笔试各科目成绩之和÷ 公务员笔试各科目试卷满分之和×50+教育考试笔试各科目成绩之和÷教育考试笔试各科目试卷满分之和×50。笔试成绩8月下旬在河南人事考试网上公布。
应征入伍前已取得全日制普通高等院校 专科及以上学历的高校毕业生退役后报考试点班的，教育考试笔试各科目成绩之和加10分。凡报考试点班符合加分条件的退役士兵，请务必于8月10日前将学历 认证报告及退伍证送交河南省大中专学生就业服务中心，经审核后予以公示。（学历认证需要时间，需认证的考生请提前进行。）
（三）面试
根据笔试成绩，按拟招录职位人数 1：2的比例确定参加面试人员。笔试有一科缺考或作弊的，不得进入面试。
面试前，对参加面试人员进行面试确认。 按照相应职位，高校毕业生持本人有效身份证、准考证、毕业证、学位证等证书原件，退役士兵持本人有效身份证、户口本、准考证、退伍证、毕业证和当地民政部门出具的身份证明（已就业的退役士兵同时须持就业单位出具的同意报考证明），大学生志愿服务基层项目的人员持本人有效身份证、准考证、毕业证和相应的服务 证书（选聘到村（社区）任职工作的高校毕业生须持省辖市、县两级组织部门出具的任职工作证明，样式见附件7），分别由省法院、省人民检察院、省公安厅、省 司法厅进行面试确认。面试确认的时间、地点由省法院、省人民检察院、省公安厅、省司法厅确定并公布。应试者逾期不到的，视为自动放弃面试资格。
面试确认时，根据报名时留存的报考者 照片及信息，与报考者本人及有关证件材料进行核对。凡有关材料主要信息不实的，应取消其参加面试的资格。
面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应试者的综合分析能力、言语 表达能力、应变能力、计划组织协调能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等，满分100分。
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。
（四）体检与考察
参加面试人员全部参加体检。体检按人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用 标准（试行）〉的通知》（国人部发[2005]1号）、人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发 [2007]25号）及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）的规定进行。报考人民警察职位的，体检项目和标准按照国家有关录用人民警察的规定执行。
对体检合格人员，根据考试总成绩，按 拟招录职位人数1：1的比例确定考察对象。考察按《中华人民共和国公务员法》和国家关于公务员录用考察、人民警察录用考核和政审的有关规定进行。高校毕业生被考察对象在考察时须提交学历认证报告。因考察不合格造成的职位空缺，可从报考同一职位、体检合格的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
体检标准：
第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：
(一)心脏听诊有生理性杂音;
(二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);
(三)心率每分钟5O-60次或100-110次;
(四)心电图有异常的其他情况。
第二条 血压在下列范围内，合格：
收缩压90mmHg-140mmHg(12.00-18.66Kpa);
舒张压60mmHg-90mmHg(8.00-12.00Kpa)。
第三条 血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。
第四条 结核病不合格。但下列情况合格：
(一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者;
(二)肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。
第五条 慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。
第六条 严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格;胃次全切除术后无严重并发症者，合格。
第七条 各种急慢性肝炎，不合格。
第八条 各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。
第九条 急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。
第十条 糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。
第十一条 有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不合格。
第十二条 红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。
第十三条 晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。
第十四条 颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。
第十五条 严重的慢性骨髓炎，不合格。
第十六条 三度单纯性甲状腺肿，不合格。
第十七条 有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。
第十八条 淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。
第十九条 双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者，不合格。
第二十条 双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。
第二十一条 未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。
（五）录取
省委组织部、省人力资源和社会保障 厅、省公务员局确定拟录取人选。对于空缺职位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局会同省法院、省人民检察院、省公安厅、省司法厅，在全省政法各系统相同的培养层次和招录对象中，对参加面试、体检合格的考生，按照“二次平均法”对面试成绩平衡后，根据笔试、面试考试总成绩从高分到低分进行排 序。在此基础上，从第一名考生开始，依次征求意见，在全部空缺职位中自选职位，直到录满后一并向社会公示。公示的内容包括：定向招录单位、招录职位代码、拟录取人员的准考证号、姓名、性别、出生年月、学历学位、毕业院校、专业及毕业时间、工作单位，（退役士兵还须公示入伍、退役时间、退伍证号，大学生志愿 服务基层项目的人员须公示参加项目名称、开始、结束时间、服务证书号、在村现任职务），公示期为7天。公示无异议的，由省委组织部、省人力资源和社会保障 厅、省公务员局将拟录取名单报中央公务员主管部门，由相关院校按名单发放录取通知书。入校后，由省直政法各部门按照本系统最终录取名单报省招生办公室备案。
对在服役期间荣立个人三等功以上奖励的退役士兵，报名和录用时优先考虑。
6、培养、管理与使用
被录取人员到相关院校报到时，与培养院校、定向单位所在省级政法机关和定向单位签 订定向培养协议书，接受培养。被录取人员的户口和档案迁入录取学校，并按照教育行政部门的有关规定，对入校学生进行资格复查和笔迹鉴定，发现弄虚作假，一律清退，并追究相关人员的责任。试点班学生在校期间按学生管理规定管理，应严格遵守院校各项规章制度。
试点班学生在校期间免收学费，并发给 生活补助费。生活补助费的发放和标准，按照财政部财行[2008]459号文件执行。
对于合格毕业学生，所在院校应按原确 定的招录单位进行派遣，并将其档案和户口转至相关单位。学生到定向单位报到后，由招录单位按规定权限和程序办理公务员录用手续。试点班学生毕业到定向单位工作，本科层次的满7年，专科层次的满9年，方可交流。在校学习期间不合格或者毕业时未获得相应学历学位的人员，以及毕业时不符合相应职位资格条件要求的，不得录用为公务员，国家不负责安排工作，考生自行择业。同时，一次性退还所享受的补助费（包括学费、培养费和生活补助费）。违约不到定向单位工作的毕 业学生，不得录用到其他党政机关以及参照公务员法管理的事业单位，将情况记入考生诚信档案，并应在违约处理决定公布后1个月内，一次性退还所享受的教育费 用和补助费（包括学费、培养费和生活补助费），并缴纳该费用50%的违约金。
本公告由省委政法委、省委组织部、省人 力资源和社会保障厅、省教育厅、省公务员局负责解释。
省委政法委 省委组织部 省编办省高级人民法院 省人民检察院省教育厅
省公安厅 省民政厅 省司法厅
省财政厅 省人力资源和社会保障厅省公务员局
二〇一〇年七月二日
3. 河南省教育考试院官网
大学报到，
并不需要拿准考证。
有录取通知书和身份证，
就OK了。
4. 河南自考成绩怎么查询
考生都可以在自考办或者大学继续中心，或者上网络查当地的教育考试院查询（例如：四川，就查询四川教育考试院）自己的考试科目、时间，建议咨询当地自考办为准。
5. 如何查询河南省计算机二级成绩查询
河南省的在教育部考试中心综合查询网上查询，11月10号前后就能查了，在某些考点报名考试的考生，有的考点能提前知道成绩，然后考生就可以在他们报名的考点查询了。
6. 河南省教育考试网怎么登录
河南省教育考试网登录具体步骤如下:
1、网络搜索河南省教育考试院，点击进入。
2、进入网站后，根据自己的需要选择相应的系统或者平台，确定后点击相应的平台即可进行登陆。
3、点击登录后输入学籍号、身份证号码、姓名、密码即可登录到系统内部进行相应的操作。
“河南招生考试信息网”的内容涵盖研究生招生、普通高校招生、成人高校招生、自学考试、中专招生、高中毕业会考、全国计算机等级考试、公共英语等级考试、剑桥少儿英语考试和大学英语四、六级考试等。
河南招生考试信息网依托河南省招生考试办公室强大的新闻资源和媒体优势，努力提高时效性、扩大覆盖面、增强吸引力，更好地为招生考试服务，为考生服务，为大家提供一个紧密联系、交流沟通的网络平台。
7. 在教育部考试中心GRE报名网站上，为什么查考位的时候，在华中地区「河南」下面没有郑州市
同学你好，在NEEA-GRE报名官网的“考点列表”页面你可以发现，很遗憾，现在郑州已经没有考点了。截图如下：
虽然有点麻烦，换个环境考考也可以换换心情嘛~
无论如何，祝你好运！
郑州大学社团联合会的郑州大学社团联合会部门及职能
2核心：主席团、秘书处6部室：办公室、宣传部、新闻中心、外联部、审核考评部、培训调研部5中心：理论科技类社团发展中心、运动休闲类社团发展中心、艺术文化类社团发展中心、实践服务类社团发展中心、兴趣爱好类社团发展中心 简介：主席团处于校社团联合会的顶端，是象棋中的帅，是领导者。制定和修改校社团联合会的各项规章制度，监督社团联合会工作制度的实行，管理社联内部机构和职务设置，把握社联社团整体思想方向等等。主席团统领校社团联合会下设的部室，为其工作开展提供具体的指导，同时也会对各部室人员进行职务推荐保举。校社团联合会主席团不单单是圈地自发展，还和校学生会主席协调工作，一体两翼，共促发展，共同成长。1、监督社团联合会工作制度的实施； 2、制定和修改社团联合会的各项规章制度； 3、领导、督察和考核社团联合会各部室的工作，讨论、决定本会的各项重大事宜； 4、根据秘书长或主席的提名，任免社团联合会各部（室、中心）人员职务； 5、根据客观需要，改变社团联合会内部的机构、职位设置； 6、和校学生会主席团协调安排其他工作； 7、应当由主席团行使的其它各项权力； 简介：——玫瑰大花圃，贴身小秘书一、引语【玫瑰花园小览】 妙笔生花运坤乾，上传下达桥梁建。 考核监督保规范，档案资料手中见。 会议工作不马虎，网络宣传走在前。 严谨仔细挂心间，秘书一处卧龙潜。 二、我们的工作【红玫瑰：奉献爱与热情】 1.各类文字档案的整理保管工作； 2.负责社团联合会各项规章制度的制定及社团联合会成员的考核鉴定； 3.了解和收集各部室工作情况，协助团委老师和社联主席团指导社团联合会各方面工作的开展； 4.网络新媒体平台的维护工作； 5.规范各部门工作程序，加强社联及秘书处的内部建设； 6.主席团会、主席团扩大会等会议的主持、会议记录等工作； 7.工作计划及总结、活动策划等文字起草工作； 8.应当由秘书处行使的其它职责。 三、感思园地【粉玫瑰：收获成长与感恩】 文件书写要求我们注重细节，活动策划锻炼我们文字功底；档案管理提高我们细心程度，会议主持锻炼我们应变能力；网络宣传教会我们表达技巧，汇报交流要求我们发言严谨。 你只看到工作的枯燥,却没看到我们的历练；或许你只看到工作的繁杂,却没看到我们的成长。我们的兢兢业业，换来社联的平稳运行；我们的默默无闻，换来社联的声名远播。这就是秘书处，我为自己代言。 四、温情寄语【紫玫瑰：播种梦与希望】 战战兢兢,如履薄冰,这是我们一直坚持的,也是我们一直要做的。在繁杂的工作中不断提升自己，改正缺点、弥补不足，最终成为那个强大的自己。不曾放弃,因为这里有相伴相扶的兄弟姐妹,让我们一起牵手前行。 五、我们的文化【绿玫瑰：守护钟情与唯一】 山一程，水一程，严谨仔细加耐心。夜深不熄灯。 风一更，雪一更，同心协力两相成。宾至如归声。 办公室七言绝句 ——斯是陋室，惟吾德馨 方寸之间值班室，我有佳宾来四方。 日常工作万千绪，柳暗花明思虑全。 三层陋室灯长明，社联窗口为社团。 后方阵地牢坚守，无惧物品多且繁。 值班排班分内事，协调调度年复年。 表格文案不可略，一丝不苟要求严。 活动会议需勤谨，统筹策划连夜间。 花谢花飞人来去，资料档案不可散。 随机应变突发事，时刻准备人不倦。 社联社团一家亲，不忘初心代代传。 读一读写一写。 日常值班公共物品管理与采购工作人员排班与调度 表格文案会议与活动物品准备档案资料存档与备案 上传下达统筹配合各部门工作协助团委主席团工作 1、负责社团联合会内部物品的采购、保存与管理，并管理本会所使用的办公用房及其他资产； 2、全面负责社团联合会的日常工作的有序进行，维持社团联合会的日常运转； 3、统筹社团联合会的各项会议及活动，配合主席团制定具体活动方案和分工； 4、社团联合会办公室的日常值班及重大活动的临时值班工作的统一安排； 5、建立、保存并维护社团联合会的个人档案，收集学生会社团联合会的工作情况，为主席团决策提供信息支持； 6、突发紧急事件的应急处理与人员召集； 7配合、协助社团联合会主席团、秘书处的其他工作； 简介：——赤橙黄绿青蓝紫，创意天空任我行。 “赤”子之心——隶属共青团郑州大学委员会、郑州大学社团联合会的宣传部，团结一心为了学校优美的文化环境建设贡献着自己的力量。星星之火可以燎原，宣传部一直在不懈努力，为郑大的明天奉献我们的赤诚之心。精彩纷“橙”——精致亮丽的展板、新颖独特的海报、妙趣横生的视频，宣传部人个个都是多才多艺的“神笔马良”！宝贵的大学时光里，宣传部成员用才华谱写着跃动的青春乐章，用创意点亮缤纷的校园生活。 “黄”金年华——在人生最精彩的四年里，我们有幸在宣传部相遇，在这里成长。岁月是一条奔腾不息的河，时光是一支唱不完的歌。马克笔涂在展板上的每一笔，以及在宣传部的点点滴滴，都为记忆镶嵌上闪闪的金边。 “绿”意盎然——宣传部一直在前进，宣传部成员打磨着不完美的自我，努力学习视频制作、手绘展板、Photoshop电子海报等诸多技能，以蓬勃的生机，向着未来欣欣向荣地成长着。这份追求上进的活力，正是工作的动力，鞭策宣传工作完成得越来越好。 无悔“青”春——奋斗的青春是无悔的。每当在工作中遇到困难，每当发现完成后的展板有不尽人意之处，每当一遍遍修改完善着电子海报……宣传部的我们，并不会畏难而退，反而会鼓起勇气奋斗到底。因为没有流过汗水和眼泪的青春是不完整的，饱经磨砺后才会看到最美的彩虹。 筚路“蓝”缕——筚路蓝缕，披荆斩棘。每一张引人注目的展板背后，是宣传部成员一丝不苟的勾勒描绘；每一张光彩夺目的电子海报背后，是我们倾尽心力的构思完善；每一段精彩纷呈的视频背后，是我们兢兢业业的剪辑指导。 姹“紫”嫣红三春晖——一位位前辈们辛勤付出、一代代宣传人铺路搭桥，才逐渐有了今天的社联宣传部。我们会继承宣传部的优良传统，砥砺奋进，开拓创新，继续为社联、为郑大呈现出高水平的宣传展板、海报和视频! 简介：——“网”、“闻”“问”“相”，为自己代言！郑州大学社团联合会新闻中心隶属于郑州大学校团委青年传媒中心，中心成员兼有双重身份。在校团委宣传部的指导下，新闻中心负责学校、校团委、社联、社团的活动宣传与报道。新闻中心不制造新闻，它只是新闻的描述者、定格者。 网：网聚青春，播撒“郑”能量。网络网站，微博微信……这里是新闻中心的战场。#郑大A计划#，每一条微博都是新闻人一天生活的写照；“社团之声”，每一篇社团通讯都凝聚着从委员到副主席的心血；#郑大郑青春#,每一句亲切的话语，每一个快乐的讯号，每一条暖心的生活小贴士都是社联人成长的轨迹与感悟。新闻中心，从“新”出发，为事发声。 闻：“闻”锋笔舞，绘笔尖上的郑大。新闻是我们的使命，我们是新闻的践行者。每一次活动都有我们忙碌的身影——公告策划，活动前我们收集信息；全程参与，活动中我们搜寻亮点；思考创新，活动后我们撰写新闻。社团开放日、公益文化月、兴趣爱好月、运动嘉年华……笔酣墨饱写尽天下事，色影并茂尽展校园风，我们用指尖记录着郑大人最美的年华。问：“友”问“大家”，不亦乐乎。采访专访，我们力求完美。精心准备，熟悉对象，随机应变，访出ta思。每一次人物专访是锻炼、是合作，更是精神的交流。从准备问题到现场提问，从搜集资料到后期整理，每一次的活动采访我们都认真细致。从刚开始的不知所措，到现在的驾轻就熟，我们得到的是质的提高。 相：宰“相”肚里“装”郑大。轻巧一按，我们定格精彩瞬间；咔嚓一声，我们留住光辉岁月。光圈快门ISO，我们不断调试；角度位置和构图，我们不断变换，只为能拍到满意的照片。拍特写、照全景、捕高潮，我们竭尽全力，只为能收到良好的宣传效果。我们虽然没有摄影师般高超的技巧，但我们有百分之百的热情与专注，记录点滴片刻，捕捉精彩生活，摄影世界，你我同在。 简介：——远溯培训，博索调研，辟青年长技之径。社团联合会培训调研部是培训社联社团骨干人才，为社联社团决策发展提供资料参考的重要部门。培训调研部秉承“培训拓进取之程，探究展严谨之风”的部门宗旨，在校团委、社团联合会主席团的指导下，积极开展培训、调研等活动，关注党团大事、关注校园文化、关注社联社团的自身发展，为社团联合会以及社团的发展奠定基础。（一）培训：每学年针对社联社团新一届学生干部制定整体培训大纲，开办培训会，加强意识培养，传授工作技能，提高学生干部的综合素质。 （二）调研：深入调研，直击热点，定期开展调研活动以掌握社联社团发展资料，内容包括社联大型活动调研以及对社团日常工作、活动开展等情况的调研。 （三）舆情分析系列工作：舆情分析系列工作旨在关注党团时事新闻、友校动态，了解青年动向，为我校学生活动提供参考。主要分为三个模块： 1、新闻播报：每周例会由部门成员进行的“新闻快报”和“一分钟新闻播报”；2、舆情调研：对时事新闻、党团热点、高校事件进行简述并评论，按月总结存档的文字工作，并将其作为素材编入校团委主编的《青年动态》； 3、#微视野#：关注党团动态、高校时事热点，每日更新社团联合会微博#微视野#话题。 （四）学习交流月：起草拟定每月以不同主题、形式的社联内部特色学习交流活动策划。 （五）社联素质拓展即社联社团趣味运动会：在历届招新过后举办趣味运动会，内容主要以团队协作式竞赛为主，现已成为社联促进组织融合的重要活动。 （六）青年传媒中心相关配合工作：在舆情分析系列工作的基础上，将每月的舆情调研报告汇总至青年传媒中心，并配合完成其相关工作。 （七）周末舞会领舞队员管理对周末舞会领舞队员进行统一管理和培训，主要包括舞蹈老师与领舞队员之间的沟通协调及考核等工作，为周末舞会的顺利举办提供保障。 简介：——【物华天宝，龙光射社联之墟；人杰地灵，四海下外联之塌。铮铮慧眼寻机遇，三寸巧舌战群商。唇枪舌战刀光影，无血战场英姿现；一日抱得外联归，三军称赞尽开颜。】社团联合会外联部是郑州大学社团联合会下设的一个对外交流的窗口部门。向上承接校团委，向下对接各社团外联部，对外连通各大商家和企业，对内交接郑州大学校学生会与院系学生会，构成一个庞大而又富有组织纪律的外联网络。1、引进来：充分利用学校和社会两种资源，及时收集信息，发掘商家，洞察其合作意向，并进行双向沟通，从而引进有利资源，为活动的开展奠定物质基础；2、走出去：与校学生会和各院系的外联部建立联系，协调分配各项外联资源，促进学校的外联工作共同发展；发展和维护与兄弟院校外联部的关系，加强校际交流；3、内整合：外联部同时给予学校各社团的外联部指导与帮助。加强外联管理，规范外联活动，整合各社团外联资源，营造健康、公平、和谐的外联活动氛围；4、外沟通：指导各社团的公共关系工作的开展。建立有关的信息档案，搜集外界资料，反映外界情况，完善外联资源库，为社团联合会其它部门的对外联系工作提供服务； 古有弓弩枪刀震武林，今朝歌舞礼乐领风骚。这儿就是文艺青年的乌托邦，艺术爱好者的天堂——尽请关注郑州大学社团联合会艺术文化类社团发展中心，走近校园“十八般武艺”。 盛传，艺术文化中心的18个社团各怀绝技，并行社团“十八般武艺”。这十八个社团自成一家又相通相持。琴棋书画，高山流水候知音；歌咏唱叹，长歌曼舞妙青春。中心下属社团可分为六大门派……每年3月份—6月份期间的郑州大学年度社团艺术文化节是艺术文化中心的“武林大会”，秉承“艺术闪亮校园，文化服务社会”的理念，艺术文化中心按照社联章程对所管辖的社团进行监督管理，传递青春“郑”能量，集中展示缤纷多彩的社团文化，彰显郑大学子的青春与活力。 不管台前幕后，我们都倾注百分百的热情与专注；我们特立独行，积极向上，手挽手心连心迎接风雨和挑战！我们就是校园T台上永远文艺范儿的艺术文化中心！参照“理论科技类社团发展中心” 实践服务中心“煮酒论英雄”——当仁不让我先行！ 三国风云起苍黄，精英豪杰永留芳。 江山代有人才出，我辈风采郑飞扬。 社联建功启十载，功绩美名扬四方。 今日后辈效三国，实践服务新传唱。 话说社联大势，六部皆为精英，五中心雄霸一方，均非等闲之辈。群雄之中，有一中心英才辈出，便是实践服务中心。此中缘由，且听道来： 说起这实践服务中心，本是社联十部室之一，位居中心，辐射四方。上承团委老师、秘书处之指示，下统各社团活动之开展。内协各部室的工作运行，外宣社团的多彩魅力。故曰;实践服务中心为连接社联和社团的纽带，乃社联、社团发展不可或缺一部分。且看中心日常要事…… 参照“理论科技类社团发展中心” 弱水三千，只取一瓢饮；春波碧影，惊鸿照影来。自信镶嵌团结，书写梦想宣言；热情妆扮青春，指点江山如画——郑州大学社团联合会兴趣爱好中心，我们是自信与青春的代言词！ 有一束理念如芝兰入室，“兴趣沟通你我，爱好点亮人生”久而不闻其香与之化矣；有一种工作似水滴石穿，“脾气各异”的18个社团闪烁着自信飞扬的光彩，星火漫野看社团。明确的社团分类，清晰的组织规划，兴趣爱好中心在一年年的完善下精简机构，下设……个兴趣爱好类学生社团。参照“理论科技类社团发展中心”
河南省国土资源厅关于抓好“两个提高”完善“一套机制”努力为中原经济区建设提供资源支撑的意见
(豫国土资发〔2010〕90号)
厅机关各处室,厅属各单位:
“十二五”时期,我省正步入加快新型工业化、城镇化和农业现代化,全力构建中原经济区的关键阶段。作为经济社会发展的基本要素和物质基础,国土资源利益面临着各方力量的博弈,国土资源管理承载着前所未有的压力,对传统的管理方式带来了严峻挑战,对每个干部的能力素质是一个现实考验。为了适应新的形势任务,深入贯彻党的十七届五中全会有关“推进国土空间高效利用”的指示精神,厅党组研究决定:以提高国土资源管理水平、提高服务保障能力为重点,完善一套严格有效的工作运行机制(以下简称“两个提高”、“一套机制”),着力打造过硬队伍,为中原经济区建设提供强有力的资源支撑。
一、下力抓好“两个提高、一套机制”建设势在必行
围绕“两个提高”、“一套机制”加强国土资源管理队伍的素质建设,进一步增强工作的主动性、创新性和实效性,既是新形势下国土资源凸显的重要地位和作用决定的,更是“十二五”重要战略机遇期赋予的使命责任。
(一)更好地履行国土资源管理工作职能之要
国土资源部门既是国土资源配置的管理者,又是国土资源保护的执法者,担当着多重压力和责任。如果对纵横关系和“双保”关系处理不当,就会陷入无所适从、无能为力的状态,影响和制约发展大局。着力抓好“两个提高、一套机制”的建设,基本要义就在于准确把握角色定位,树立科学的国土资源利用观,把国家利益要求与地方发展实际有机统一起来,把保红线、保发展、保民生有机统一起来,把依法管理与创新管理有机统一起来,以解放思想和创新举措拓展工作空间,确保国土资源管理各项职能履行到位、“双保”目标顺利实现。
(二)贯彻落实省委、省政府和国土资源部决策部署之需
针对新形势新任务,国土资源部提出了“建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”的要求,我们着手抓好“两个提高”、完善“一套机制”,就是实现“三个一流”目标的重要抓手,也是在服务党和国家工作大局中创先争优的实际举措。省委、省政府强调的“四个重在”、“三具两基一抓手”、“两转两提”等重要思想和方法,核心要求是强化务实理念,改进工作作风,提高抓落实的本领,把队伍建设和业务工作具体化、实效化,为河南经济社会持续快速发展提供更加有力有效的服务。科学统筹国土资源,及时保证重大项目落地,让有限资源得到高效利用,为城乡发展提供切实的建设用地和矿产资源保障,正是国土资源部门贯彻落实上级指示要求的最好行动,也是领导最期望、群众受大益的事。
(三)深入破解持续增长的资源压力之迫
我省与其他省份不同,人多地少,资源利用空间相对有限。每年下达建设用地计划指标缺口大,调整余地小。按城镇化率年均增长1.5~1.7个百分点计算,从现在到2020年将会有近2000万人转移至城镇,建设用地压力非常大。重要矿产储备不足的问题也日益显现,不少地方的资源开始走向枯竭。面对经济社会快速发展对国土资源形成的刚性需求,我们必须破解当前的“两难”局面,缓解资源紧张的压力。抓好“两个提高”、完善“一套机制”,目的就是向科学管理要增量增值效益,向综合整治要保障力,努力追求资源管理科学化和保障效益最大化,推动经济发展方式从单纯依赖资源消耗拉动,走向依靠提高资源利用效率拉动,真正为全省经济社会可持续发展提供充足的资源保障。
(四)着力打造高素质国土资源管理队伍之重
管好国土资源重在抓好人力资源,把素质优势转化为发展优势,确保高风险行业有高素质人才把守。近年来,全省国土资源系统广大干部积极适应时代要求,主动谋求作为,坚持保护与保障并重、监管与服务相济,为推进经济社会发展做了大量卓有成效的工作,整体队伍是好的。但必须看到,在经济转轨、社会转型过程中,体制、机制、法制都不够完备,涉土涉矿腐败案件呈易发多发趋势,国土资源管理形势极为严峻。现实考验着我们干部队伍的政治素质和业务能力,而当前机关中存在的“素质不适应、管理不规范、落实不到位、作风不严谨”的问题,很值得重视和解决。这也是我们突出抓“两个提高”、完善“一套机制”的题中应有之义,更是从素质和制度层面有效遏制国土资源系统腐败现象的根本之策。
二、重点把握“两个提高”的本质内涵和要求
坚持“两个提高”双轮驱动,其本质内涵都是素质层面上的要求,根本目的在于打造一支全面素质过硬、让党和人民放心的国土资源管理队伍。具体分解,重在增强“五种能力”。
(一)增强精业能力
每个同志要爱岗敬业,以勤求精,用心想事做事,专注本职业务,干一行精一行,始终保持昂扬进取的精神状态和工作姿态。分管具体业务人员独当一面,对涉土涉矿的法规政策熟练掌握、运用自如,对本行业的常用数据、当前态势和现实问题了如指掌,随时能动态掌控土地供应总量、结构、布局、时序和矿业权投放数量、分布、类型、产能等情况,善于整合和利用政策优势破解“两难”困惑,厅里拥有一批“土地通”、“矿产通”、“业务通”,提升国土资源管理工作的知名度和认可度。处室主要负责人汇报工作、提出方案建议应达到“一口清”、“问不倒”,做到把握上级精神准、领会领导意图快、解决问题有办法,能把每一件事做得踏实放心。主抓和协抓的厅领导统筹把关协调到位,指导有力,勇于负责。全厅每年至少有一两项重点工作或落地项目在市、县产生规模效益,在省委省政府重点工作成果中排名靠前,在全国具有较强的示范影响。
(二)增强执行能力
按照管理与执法合一的角色定位,依法管理、科学决策,合法审批、合理开发,使经手承办的每个项目经得起检查和检验。自觉遵守各项规章制度和机关工作纪律,做到工作不盲目、作风不疲沓、办事不拖延、执行指示不打折扣,确保上级意图和预定目标的实现。具有科学安排和有效管理项目和资金的能力,凡申报评审重要项目,下拨大额度经费,都得有资质认定、抽样调查、媒体公示和预期效果评估,并能盯紧落实、跟踪问效,实行滚动式管理。对违法用地、未征先占、占而不用、批少用多、挪作他用和违规采矿、储量作假等行为,要早发现、早制止、早纠正,尽可能减少行政执法成本。应对地质灾害、群众上访、网络失泄密等复杂问题和突发事件,有完善的应急预案和紧急应变机制,做到首报及时、续报跟上、处置快速、延误追责。
(三)增强协调能力
厅办公室应充分发挥牵头抓总的角色功能,周密细致地运转工作流程,协调好上下左右的关系,整合好多方面的力量,真正成为联系国土资源部和省委、省政府的桥梁。各处室对上要加强与部司局对口的沟通协调,随时把握政策动态,争取更多的支持帮助和发展机遇;对下要善于调动市、县国土资源局的工作积极性和主动性,确保基层情况掌控准,业务指导不间断,共同解决工作重难点和苗头倾向性问题有力、有方、有效。对内保持各处室之间的理解配合,相互搭台补台,做到工作接口明晰,关系友好和谐,责任义务到位,工作运转“一盘棋”;对外保持与其他厅委局办和平行单位的经常交流,达到工作信任、信息互通、资源成果共享,创造一个良好的工作环境。
(四)增强创新能力
充满求新求变的激情和勇气,能敏锐地抓住政策信号先试先探,只要是现行政策许可和法规没有明文禁止的,就大胆地摸索前行,边实践边总结边完善,切实把现有政策用足用活。善于学习借鉴国内外资源管理的先进经验和办法,广泛吸纳成功实践,变人所创为我所用,把多家首创集成为自家独创,不断创造出更有特色、更有生命力的亮点工作。以新理念、新机制强化国土资源管理工作,积极在土地、矿业权交易市场管理上不断探索,力争形成规则统一、程序科学、公开透明的运作模式;在落实节约优先战略、创新节约集约利用资源方式上有新突破,有效解决城市扩容、工业用地的土地需要,争取我省有更多的市、县进入节约集约模范市、县行列;在地质找矿机制建设上有新突破,紧紧抓住推进找矿新机制会议在河南召开的契机,把我省地质勘查、保护和开发工作再推进一大步;在信息网络建设上有新突破,加快推进电子政务中心的建设,实现工作流程、业务审批的公开、透明、规范和高效;在新农村建设上有新突破,坚持城乡统筹中城镇化过程和新农村建设相结合,做到增减挂钩、占补平衡,确保我省后备资源充足。
(五)增强廉政能力
以廉洁为立身之基、履职之本,时刻把预防腐败视为个人的政治生命,自觉接受廉政教育和监督,增强党性,端正党风,严守党纪,不断提高对廉洁的认识能力、实践能力和自律能力。经常联系国土资源管理工作实际,对照“五类不廉洁行为”和“十类违纪违法案件”搞好自查自纠,常敲防腐警钟,常排风险点,常保清心正气,从严管住把握好自己。在复杂情况和问题面前,头脑清醒、信念坚定、旗帜鲜明,牢牢把握政治原则的底线;履行申报、评估、核查、审批手续时,处公心、去私心,讲原则、淡人情,严格按国家规定和工作纪律办理,牢牢把握法规政策的底线;慎重择友交友,顶得住金钱、美色、利益的诱惑,牢牢把握思想道德的底线;有经费开支权、人事安排权、项目审批权、服务保障权的单位,随时做到“慎独、慎初、慎微、慎行”,牢牢把握国土人形象的底线。
三、加快完善一套严格有效的工作运转机制
打造高素质的国土资源管理队伍,不仅要有明确具体的标准要求,还要有一套行之有效的工作机制作保证。
(一)实行干部教育培训制
积极探索适应国土资源人才发展规律的教育培训模式、内容和方法。机关党委要以理性、公正、依法、廉洁为主要内容,加强全体人员的职业操守教育,做到每季一课、形成系列、贯穿全年。每个干部要把《土地管理法》、《矿产资源法》以及河南省实施两法的管理办法,包括不断出台的新政策新规定,作为必读、必记的内容,每年进行一次严格考试,合格者才能取得执法资格。针对国土资源工作重点需求,邀请有关专家学者进行专题授课辅导,组织开展重难点问题研究成果交流和展览,不断提升思维层次和工作水平。大力倡导和鼓励在工作实践中自学成才,在本职岗位上成为业务通,厅里将树立和表彰一批人才典型。实施“走出去”人才培养战略,分批次、分专业组织管理骨干和科技骨干到国外或省外及相关的高校培训,有计划、有步骤地开展国土资源重点领域专门人才业务知识更新培训,加快培养一批具有国际化视野的科技领军人物和复合型管理人才。
(二)实行分级管理对口负责制
按照职随责走、责伴职行的原则,推进管理规范化、工作责任化。坚持厅长统全局、抓全盘,负责国土资源厅的全面建设和工作。副厅长对厅长负责,对自身归口分管的业务工作负主责。机关各处室和厅属单位主要负责人对直管的业务工作和队伍建设负主责,并向分管厅领导负责;其他工作人员对上一级主管领导负责,并对分管的工作负全责。从严加强对各级责任落实情况的监管,进一步强化组织观念和服从意识,坚持上级管好下级,下级服从上级,一级对一级负责,决不容许工作推诿扯皮和相互掣肘;进一步严格请示报告制度,各业务口情况的处理,必须逐级请示报告,不得越级上报或越权擅作主张,并要做到事前有报告、事后有回音;进一步严格外出请假制度,无论是处以上领导还是其他干部,有事离开郑州都要按管理权限逐级报告事由、去向和返回时间,离岗期间的工作指定专人代行其职责;进一步严格工作问责制度,因履行职责不认真、责任心不强造成管理失控、办事出错和工作失误的,不仅要追究当事人的责任,还要追究相关领导的责任。
(三)实行重大问题集体研究决定制
国土资源管理法规政策性很强,尤其是土地、矿产开发利用的主体多元,客观上增大了管理的复杂性和难度,坚持和落实集体领导、集体决策制度尤为重要和必要。今后凡人事安排、大项开支、项目审批、专项资金分配使用、重要活动安排、专项教育和治理等重大问题,都要严格按照《河南省国土资源厅工作规则》(豫国土资发〔2009〕55号)执行,及时召开厅党组会、厅务会或厅长办公会议集体研究决定。每次研究重大问题,书记(厅长)要从严把关,凡事先没有调查研究、呈报件手续不齐全、厅班子成员不超过半数,一律不能上会。会前要发出安民告示,提供议题内容和有关的说明材料,给出席会议的同志充分思考和酝酿的过程,尽可能避免仓促上阵和临时动议的现象。每个班子成员要站在全局的高度思考问题,积极参与,畅所欲言,明确表达自己的意见和态度。对会议形成的决议,必须无条件地执行,积极主动地抓落实、抓督导、抓问效,自觉而坚定地服从和维护集体领导的权威。
(四)实行重要岗位定期轮换交流制
重要岗位主要是指行政审批、行政执法、资金分配、干部管理、土地矿产评估等岗位。厅党组对管理权限范围内的处级干部通盘考虑、同步考察、统一使用,在保持干部队伍相对稳定的前提下,逐步走开厅机关、厅属单位和省辖市国土资源局处级干部交流的路子。凡进行干部职务调整、岗位补缺时,首先考虑重要岗位人员的交流调整问题。参照国土资源部的意见,结合我们的实际,往后在同一重要职位上任满三年的领导干部可以交流;任满五年的应当交流;任满八年的必须交流。坚持重要岗位轮换交流,是对我省国土资源管理事业负责,也是对每个干部负责,应当成为常态化制度,任何人不得以任何特殊理由拒绝交流和调整。
(五)实行“制度加科技”的工作透明制
强力推进“制度加科技”监督管理体系建设,加快建立“一张图、一张网、一个平台”,确保权力在阳光下运行。建立建设用地、地籍调查、土地利用、土地整理、耕地保护、土地规划、地质灾害,矿产储量、勘查、开发、转让、审批、延缓、质询等资料统一入网系统,确保各项工作数据相互覆盖、相互印证,便于查证、便于监督,形成全省国土资源工作“一张图”。加快推进办公政务管理系统建设,规范办公程序,实现规则在网上公布、业务在网上流转、监督在网上实施,设立智能化预警功能,强化事前、事中、事后监督,对业务处理信息和操作步骤实行全过程记录,实现办公“一张网”。建立国土资源综合监管平台,进一步完善土地和矿产资源管理制度,简化和规范行政审批程序,将土地“批、供、用、补、查”,土地市场和地价监测,以及矿产资源勘查和开发、矿产资源储量管理、地质环境管理、地质灾害防治和矿业权市场等应用系统整合并纳入综合监管平台,提高监管质量和效率。
(六)实行工作落实奖罚制
坚持把目标管理贯穿全年,年初定任务、定指标、定时限,年中查项目、查进度、查效果,年终抓述职、抓验收、抓评比,跟踪抓落实,末端看效果,并将年度完成任务的情况与创优评先、干部政绩考评、表彰奖励直接挂钩,改变干多干少、干好干差都一样的状态。近期内,厅机关和厅属单位要以治松、治散、治疲沓为重点,从按时上下班、按指定区域停车、开会关闭手机、办文接待细致等具体事抓起,整顿工作秩序、办公秩序和会议秩序,促使各项工作和建设步入正轨、落实到位。下一步以厅电子政务中心为依托,实行办文审批统收统发,限时办结,推动一站式服务向机关各业务口延伸、向市县局拓展,形成无缝连接的落实链。要把抓落实与行政效能监察结合起来,加大督查督办的力度,做到每天对上级和领导交办的事项落实情况有回音,每周对重点工作进展情况有汇报,每月对工作落实中的主要问题通报批评,积极营造求真务实、狠抓落实的优良风气。
二○一○年十一月十二日
