张家界市干部培训

张家界市干部培训

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桑植县党校有地方提车吗

没有。根据查询桑植县党校相关资料得知，桑植县党校没有地方提车。中共桑植县委党校，位于湖南省张家界市桑植县澧源镇高尚路，宗旨和业务范围是为在职干部提供培训服务。政治理论培训干部教育培训。

董石桂的介绍

董石桂，男，汉族，中共党员，衡阳市衡东县杨林镇寺门前村人，1964年6月出生，1981年7月参加工作，武汉大学政治学博士。现任永州市委常委、组织部长、统战部长、湖南省政治学会副会长、湖南省舜文化研究会副会长。先后毕业于湖南三师英语专业、湖南师范大学中文专业、美国泽维尔大学工商管理专业、武汉大学政治学专业、中共中央党校中青年干部培训班，研究生学历，博士学位，教授职称。曾任衡东县杨林中学教师，中共湖南省委统战部主任科员、办公室副主任、张家界市永定区人民政府副区长（在张家界市永定区人民政府任副区长两年，作为湖南省第一批中青年领导干部在国内培训半年后去美国培训半年，学习HPA和MBA核心课程），中共湖南省委统战部政研室主任、办公室主任、副巡视员，中共永州市委常委、宣传部长，永州市纪委书记。

责任演讲稿

演讲稿特别注重结构清楚，层次简明。随着社会不断地进步，用到演讲稿的地方越来越多，来参考自己需要的演讲稿吧！下面是我收集整理的责任演讲稿4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

何谓责任心?何谓执行力?古人云：“不患无策，只怕无心”。首先，责任心是我们对于份内应做事情的一种心态。有了责任心，就有了做好工作的激情和动力，干起工作来就会积极、主动、用心。没有责任心，就不会有主动性、自觉性，容易造成工作上敷衍了事、庸碌无为，错失良机。责任心强，就会在其位、谋其政、行其权、负其责，精力就会集中在我市建设与经营上，积极主动地为城市变得更加美好而想办法、出主意、拿措施，执行起来就会真正做到没有任何借口。其次，执行力是执行并完成任务的能力，就是贯彻落实各项决策部署并实现张家界市城市发展宏伟目标的能力。一个班子的执行力就是战斗力，就是推动科学发展、和谐发展、跨越发展的生产力、竞争力和创造力。执行力实际上体现的是精神状态、工作态度和道德修养，它需要激情和动力，需要用心去做事。提高执行力，贵在自觉，重在履责。也就是说，责任心和执行力，归根到底是讲的一种爱我故乡、建我故乡的精神状态，树我张家界形象、扬我张家界美名的精神状态，城市兴衰，人人有责的精神状态。

增强责任心与提高执行力，相依相偎，二者关系密切，相辅相成。苏俄大文豪托尔斯泰曾说过：“一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。”细节决定成本败。可以说，责任心和执行力是辩证统一的关系。我们无论在工商、税务、城建、广电、环卫、公交、公安，还是在教育、卫生、人社、旅游、科研岗位，哪个行业哪个岗位，三百六十行无论做什么工作，都要怀着一种赤诚的热情、带着一种博大的情怀去做，只有竭尽全力、尽职尽责，才能做好。由此可见，责任是前提，是基础，责任心决定执行力;执行是结果，是落脚点，执行力说明责任心。因此，我们要把责任心和执行力应该当作每个人“成事之基”。执行力源于责任心，责任心决定执行力。“把责任放在第一位”、“对工作负责，就是对自己负责”，一个人有了强烈的责任心，即使能力相对弱一点，也能够全力以赴、用心做事，千方百计去战胜困难，把工作出色完成好。所以说，只有责任在心，才会执行有力。

事实上，责任心往往驱动执行力。一个少女到酒店做服务员，这是她涉世之初的第一份工作。但她万万没有想到上司安排她洗厕所!上司对她工作质量的要求特别高：必须把马桶抹洗得光洁如新!怎么办?是接受这个工作?还是另谋职业?一位先辈看到她的犹豫态度，不声不响地为她做了示范，当他把马桶洗得光洁如新时，他竟然从中舀了一碗水喝了下去!先辈对工作的态度，使她明白了什么是工作，什么是责任心，从此她漂亮地迈出了职业生涯的第一步，并踏上了成功之路。自然，她所清洗的厕所，一向光洁如新，她也不止一次地喝过马桶里的水。几十年一瞬而过，如今她已是日本政府的邮政大臣。她的名字叫野田圣子。在工作中追求完美，这也是工作责任感的体现。由这个感人肺腑的故事感悟到：责任心是一种承诺、是一种品行、是一种修养，更是一个人对他人、集体、社会、国家乃至整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。所以，一个人的责任心如何，直接决定着他在工作中的态度，决定着其工作的好坏和成败，决定着工作的质量与效果。。

那么，如何进一步使全市党员干部增强责任心与提高执行力，为我市城市建设与经营献策献力?我想，需要把握六点。第一，强化党员干部的责任意识。具体的讲，就是要做到两个强化，强化理想信念教育。坚定共产主义信念和中国特色社会主义道路的信心与决心，始终保持对党和税收事业的神圣感、使命感和自豪感，自觉忠于党，忠于党的事业，忠于职守，与时俱进、坚定信念、永不迷失。同时强化党性宗旨教育。深化权为民所用、情为民所系、利为民所谋的理念，时刻牢记党和人民赋予的神圣职责，注重事业、淡泊名利;谦虚谨慎、不骄不躁，以身作则，率先垂范。第二，建立健全工作责任体系。没有规矩，不成方圆。要结合行业特点，建立一系列工作制度与规章。明确和细化各层级、职级的责任。一把手负总责，副职对正职负责，下级对上级负责，一级抓一级，一级对一级负责。明确区分决策部门、执行部门、监督部门的责任，明确区分部门领导和辖区领导责任，明确区分一把手和班子成员的责任，明确区分监管责任和行为主体责任。第三，严格执行有责必究制。奖罚严明，决不姑息养奸。严格党纪政纪法纪责任追究。做到让想干事、能干事的人有舞台，让政治上靠得住、工作上有本事的人很吃香，让言行不一、表里不一的人受教育，让成事不足、败事有余的人没市场。严格执行行政执法责任制，强化行政惩戒机制。制定行政处分制度办法，出台一把手问责有关规定，修订、完善和细化行政过错责任追究办法。进一步加强审计监督工作，对于审计发现的问题要坚决依法依规依纪追究责任，加大处理力度。第四，进一步完善干部考核制度。全方位改进干部考核办法，建立有效的绩效评估机制。完善年度考核与平时考核相结合、领导考核和群众、服务对象评议相结合的目标绩效考核制度，考核内容要和岗位责任制相衔接。注重平时考核结果，实行日常工作备忘审核制度。建立干部考核档案，突出描述工作业绩和工作潜能，加强干部考核的全程跟踪和审查评价。推行自上而下进行考核，上级考核下级，一级考核一级。第五，营造全市干事创业环境。张家界要发展，党员干部怎么办?要教育和引导党员干部树立起荣辱观，以敢抓敢管、尽职尽责、奋发有为为荣，以不负责任、不求有功、但求无过为耻。支持、保护、重用敢抓敢管、敢于负责、善于负责的干部，鞭达、清理、追究不负责任、庸碌无为甚至失职渎职的干部;对那些造谣生事、诬陷他人的人，要坚决查处，以正视听，努力在全市范围形成想负责、敢负责、能负责、必须负好责的良好氛围和工作环境。第六，通过培训提升党员干部综合素质。政治业务素质提升快与慢，在岗培训是关键。我们要以岗位需要为取向、能力开发为重点，不断提高党员干部岗位履职能力、铁打的执行力和实际工作应变能力等，使庸者不庸、能者更能。按照职位分类，分级管理、分类指导、分工负责，建立健全科学规范的干部分级分类培训体系。加强针对性培训，鼓励干部制定个人继续学习计划，促进其由追求职务向追求知识、从追求文凭向追求能力的转变。建立学习考核激励机制，培训结果和成效要作为干部年度考核的内容和任职、晋升的依据。创新干部培训的模式和方法，不仅要着力于能力的提升，更要着力于态度的改变，要把忠诚、敬业、负责、热诚的品质训练作为培训的重要内容。通过培训，打造一支能征善战、纪律严明、作风过硬的党员干部队伍。

每个城市有自己的发展的轨迹，比起其它有发展基础的城市，张家界的城镇化推进速度高于全国，已经实现了历史的跨越。现在的差距是全国旅游整合提升过程中的差距，是城市提升水平与张家界人民的期盼之间的差距，是城市提升水平与居民生活水平要求提高的差距，是已经取得的成绩与发展目标的差距。因此，我们既不能妄妄自菲薄，也不能狂妄自大。作为党员干部，要深入学习实践科学发展观，带头转变作风，强化责任意识，提高执行能力，坚持真抓实干，切实把思想统一到干事业上，把精力集中到谋发展上，把功夫下到抓落实上，不辱使命，不负重托，建功立业，万众一心，携手共创，真正实现“三年有改观五年大变样”的目标，让世界来张家界观光，让张家界走向世界。

各位尊敬的领导，亲爱的同事们：

大家下午好！我是***部的化验员***。此时此刻，我感到非常自豪，也有许多无法用语言表达的感激之情。我的荣誉归属感来自顾总文章《我们的责任》。

顾总在文章的开头就写到：我常常有感于平凡的岗位上默默奉献的普通劳动者，他（她）们为了尽到责任对每一个细节仔细研究，用智慧漂亮地完成了工作，那些不计个人得失，汗流浃背的场面让我感动，让我心疼！正是顾总及领导对普通劳动着的尊重，对普通员工的激励，使我获得了又一次在此演讲的机会，这也是我又一次证明自己能力的机会。所以首先感谢顾总，感谢领导，同时也感谢我们品管部的各位同事，把这个展示形象和能力的机会给予了我，使我站在这里代表获得技术能手称号的同事们表达我们的自豪、激情和感激。

我是顾总文章中提到的那些平凡岗位上默默奉献的普通劳动者之中的一个。这是我的第一份工作，并且在这个啤酒厂的化验室里一干就是十年多。十年如一日，我从未感到过厌倦，每天都干得自得其乐。有人说我没有上进心，十年还是个一线员工，一官半职都没谋到。是的，我有时自己也会深思这个问题，有什么吸引着我在这么平凡的岗位上默默无闻了十年？我要告诉大家的是---是责任和激情，使我新鲜、平凡面对每一天。所以今天我要说的是：工作着！美丽着！快乐着！

无论是在包装化验室的四年多，还是在微生物检验的一年半、理化检验的四年多日子里，我始终满怀着激情，满怀着快乐的心情投入到每一天的工作中。 “工作着，就是美丽着！”这是我对自己常说的一句话，也是我工作的座右铭，时常来激励自己度过每一个工作日。

十年，我收获了很多。熟悉了品管部各个岗位的检验，能及时有效的处理和分析异常原因，是部门的技术骨干；十年，我同时也积累了化验室各个岗位检验所需要的仪器的使用、校验和维护，是部门一岗多能的多面手。

岁月在转换，我的工作经验也在不断地积累。经验是真才实学，是人生宝贵的精神财富。我是一个富有的员工，因为我有着丰富的工作经验，将受用终身。在此我也愿意与大家共享我的经验，我的财富。

我是一名普通的员工，我的岗位是原料检验。除了每天做好我的本职工作，我还应该尽自己的最大努力，求得不断的进步。我还会一如既往的尽职尽责，我相信即使从事最平凡的工作也将提升能力，获得尊敬，为创造更高的价值。我要在总结自己、学习别人的基础上，不知疲倦地、不断地强加给自己新的管理、技术等等方面的目标和要求，要永不满足地追求高水平。要做啤酒行业的价值专家，我也应该要在自己的岗位上做到最好。

我在拜读了顾总的《我们的责任》后给自己定的责任是：做自己岗位的岗位专家。这也是我不断追求的目标，也是我工作的动力。

最后，引用顾总的话来结束我今天的演讲：责任不是一句口号，它的落脚点是如何行动。那就让我们一起行动起来吧，为了责任，为了我们肩上的责任！

谢谢大家！

20xx.09

在__工作接近一年，经过不断学习和思考，我收益匪浅。我只是一名普通的公务员，在平凡的岗位上过着平凡的生活，梦想中的成功似乎离我很远。一度我也曾昏昏度日，对工作也有所懈怠，心中总想反正努力也好，懒惰也罢，工作还不就是那样？但学习了“垦利 精神”后我重新思考，什么是成功？螺丝虽小，安全事大；岗位平凡，责任不凡。往小的方面说，做好工作，是一种责任，是应尽职责；往大的方面说，做好工作，就是一种成功，是为__添砖加瓦，为2。1万人民负责。所以，成功不一定要轰轰烈烈，立足岗位，尽好本职也是一种成功。

如何做好本职工作？我想，首先要做到不说空话、多干实事。“天下之事，行之贵力”，只有切实转变工作作风，戒骄戒躁、真抓实干，才能出成绩有实效！求真务实重干，不但是中华民族的传统美德，也是做人之本、兴国之道。这种 精神对于今天的__，尤其重要。牢骚终究解决不了问题，空话说一百遍还是空话。只有我们每一个人都从自身做起，打破消极依赖的 思想枷锁，树立事在人为的观念、树立自强自立的观念、树立爱拼会赢的观念，那么__的发展才能更快，__的未来才能大有希望！是的，我们每个人力量很小，但汇聚在一起不就是一股推动__跨越式发展的强劲洪流？

要做好本职工作，第二要创新观念、拓展思路。“尊新必兴、

守旧必衰”，干工作光有冲劲是不够的，更要有正确的工作方式和方法。因循守旧、墨守成规的工作方式要么效率低下，要么毫无成绩，甚至会成为阻碍发展的绊脚石。在区域竞争日趋激烈的今天，谁能先行一步，谁就能在竞争中脱颖而出。所以，发展就要敢创新，要敢破敢立，破就要破除 思想上的框框，破除不敢为懒于为的“心中之贼”；立就要树立勇于担当的观念、树立敢为人先的观念、树立开放合作的观念、树立精于运作的观念。在工作中要善于变通，从条条框框中解放出来，只要利于__发展的，我们都要努力的去争取，变通的去落实；要勇于探索，始终保持“敢闯、敢冒、敢为人先”的创新勇气，不断探索新的工作方式和方法，提高工作效率；要勤于学习，创新的`本质在于“新”，新从那里来？“新”来源于我们的知识和视野。只有不断的学习，更新知识结构，拓展战略视野，才能跟上社会进步的步伐，为创新 提供源源不断的智力源泉。

要做好本职工作，第三要科学计划，节点推进。“凡事预则立，不预则废”，乡镇工作千头万绪，如何保证每项工作都顺利开展？那就要提前谋划，树立超前谋划的观念，给自己的工作建立台帐，定下节点，不但可以使工作井然有序，更能自我加压，不断鞭策自己努力工作。未雨绸缪，科学计划，将重点工作建立台帐，按节点推进，才能变被动为主动，才能抓住一切可能的机遇，助力__跨越发展。

作为东营市西郊现代服务区的重要组成部分，历史性的机遇

已摆在__的面前。如何抓住机遇，实现__跨越式发展，是我们每一个__人都应该思考的问题。我想，只要我们每个人都能立足岗位，务实创新，按照“高境界、高标准、高起点、大作为”的要求，切实做到从 思想上改造自己，从行动是落实自己，就一定能在平凡的岗位上取得不平凡的成绩，能切实的为我们__做出更大的贡献，建设富裕和谐美丽新__！

大家好，我今天演讲的题目是：担当与责任

每一个人都有一份属于自己的责任，需要自己去担当，去完成。只有当我们担当起了自己的责任时，才能够把事情做好。就像我们学生的责任主要是抓好学习，教师的责任主要是给学生传授知识，警察的责任主要是维护社会治安，而清洁工人的责任主要是打扫卫生……

我们的社会需要负责任的人，只有人人都勇于积极地承担自己的责任，共同把各项工作做好，社会才会进步。一个人想要赢得他人的信任，在他人面前树立起威信，就必须做到四个字--有责任心。马卡连柯曾经说过:“教师的威信首先建立在责任心上。”这句话说得十分正确。一个教师想要在他所教的班上树立威信，想要管理好这个班级，使之成为一个团结向上的班级，那么他自己身为一个教师，就必须担当起教师的责任，对学生的学习以及生活各个方面切实地负起责任，才会让学生相信他，敬佩他，从而在班上建立了一个老师的威信。

有的人肯定会认为:想要做到对工作尽心尽力，一丝不苟地担当起自己的责任是很困难的事，但在世界上就有人做到了。现在由我来讲述一个实例:在日本东京的一个国际大酒店里，来了一位新应聘的服务人员，她找到饭店的负责人，负责人却叫她去打扫厕所。她犹豫了，怎么办?是接受这个工作?还是另谋职业?考虑再三，她决定还是先听听负责人怎么说再作决定。于是，负责人把她带到厕所，并告诉她厕所要清洁得十分干净，特别是马桶要弄得一尘不染，光滑洁白，饭店负责人一边说就一边开始给她做示范，并且最后还从马桶里舀了一碗水喝了下去。她被饭店负责人对工作认真负责的精神所感动了，明白了什么是工作，什么是责任心，于是愉快地接受了这份工作，漂亮地迈出了职业生涯的第一步。在此后的岁月里，她一直勤奋的工作，她所清洗的厕所，一向光洁如新，马桶里的水她也喝了不知多少次。她就是后来成功成为了日本邮政大臣的野田圣子。正是她那种在工作中追求完美，对自己工作极度负责与勇于担当责任的精神，使她从此踏上了成功之路。她就是我们学习的榜样。

负责任是我们所应当做的，而不负责任不仅是对他人的不尊重，而且还会损害他人利益，甚至还有可能会害人又害己，所以这种损人不利己的事千万不能做。《狼来了》这个故事的主人翁:小男孩，就是因为不负责任地乱喊乱叫，才造成在最后让自己也被狼吃掉了的结局。

责任重于泰山，只有勇于承担自己的责任的人才会受到人们的尊重与爱戴，才会使自己走向成功。而一个不负责任的人在人们的眼中却比一颗沙粒还要渺小与可悲，必将受到人们的谴责，也注定会使自己走向失败。

担当责任是我们每一个公民应该做且必须做到的事，只有每一个人都勇于承担自己的责任，我们整个社会的明天才会变得更加美好!

许显辉的人物履历

1983.09——1987.07在内蒙古大学法律专业学习；1987.07——1992.06在内蒙古自治区政府法制局工作；1992.06——1994.04内蒙古自治区政府法制局副主任科员；1994.04——1996.04内蒙古自治区政府法制局主任科员；1996.04——2000.06内蒙古自治区政府法制局经济法规处副处长；2000.06——2000.08内蒙古自治区政府法制局经济法规处处长；2000.08——2001.01湖南省张家界市武陵源区委副书记、代区长（公选）；2001.01——2004.07湖南省张家界市武陵源区长（其中：2003.12—2004.06 参加省委组织部“第三批领导干部出国培训班”赴美国加州培训）；2004.07——2004.10湖南省张家界市武陵源区委书记、区长兼张家界森林公园管理处党委书记；2004.10——2005.08湖南省张家界市武陵源区 委书记、张家界森林公园管理处党委书记；2005.08——2008.05湖南省政府法制办副主任、党组成员；2008.05——2008.07湖南省政府法制办党组书记、副主任；2008.07——2013.03湖南省政府法制办党组书记、主任；2013.03——2013.04张家界市委副书记、市长候选人； 2013.04——2013.05张家界市委副书记、市人民政府副市长、代市长、市人民政府党组书记； 2013.05——2015.06张家界市委副书记，市人民政府市长、市人民政府党组书记； 2015.06——益阳市委副书记，市人民政府市长、党组书记。

田华玉的个人履历

1991年9月—1995年7月， 湖南农业大学职教学院农艺专业学习； 1995年7月—1997年1月，在永定区原大溶溪镇政府工作，先后任镇妇联主席、镇党委委员、纪委书记（1996年5—7月参加永定区首届中青年干部培训班学习）； 1997年1月—1997年9月，永定区后坪镇政府工作，任副镇长； 1997年9月—2001年3月，在永定团区委工作，任书记、党组书记（1999年9—11月参加全省第27期选调生培训班学习）； 2001年3月—2003年7月，在共青团张家界市委工作，任副书记、党组成员（2002年9月—2003年7月任党组副书记，主持单位工作；2001年11月至今参加湖南农业大学农业推广生态专业的硕士研究生学习）； 2003年7月至2006年6月，任共青团张家界市委书记、党组书记（2003年11月当选为第四届市委候补委员；2004年11月18日共青团张家界市第四次代表大会当选为团市委委员、常委、书记，2002年11月至2005年2月在湖南农业大学农业推广专业就读并取得硕士学位） ；2006年6月至2007年6月任共青团张家界市委书记、慈利县委副书记； 2007年6月至2008年3月任慈利县委副书记； 2008年3月任张家界市武陵源区委副书记、代区长；2008年12月张家界市武陵源区人民政府工作，任区委副书记、区长；2012年9月 张家界市人民政府副市长候选人（公开选拔） 2012.11- 张家界市人民政府党组成员； 2012年12月在市六届人大一次会议上当选为张家界市人民政府副市长

湖南张家界3月2最新新闻

各位好,新闻天天说带你了解张家界最及时、最权威的新闻资讯。今天是3月2日，星期三。要闻关注2日上午，张家界市城乡规划委员会2016年第一次全体会议召开，传达和学习中共中央、国务院《关于进一步加强城市规划建设管理工作的若干意见》文件精神，审议城市专业专项规划、重大建设项目规划、重大项目选址等事项。2日下午，张家界市预防职务犯罪警示教育基地在市人民检察院启用。市委书记杨光荣宣布基地正式启用。作为张家界市唯一的预防职务犯罪警示教育基地，基地的投入使用也将进一步提升张家界市反腐倡廉工作水平，提高广大党员干部拒腐防变的能力。2日下午，市委副书记、市长王志刚带领市住建、市规划、永定区政府等部门负责人深入天门山旅游，专题调研天门山景区产业发展项目，了解企业经营状况，倾听企业发展意愿，协调解决实际问题。2日上午，张家界市招商引资暨商务粮食工作会议召开，旨在全面贯彻全省商务和开放型经济工作会议、全省粮食工作会议精神，具体落实市委市政府布置的各项任务，回顾总结"十二五"时期商务和粮食工作，表彰先进，安排部署2016年工作，科学谋划"十三五"工作。2日下午，2016年张家界市旅工委第一次工作会议召开。会议讨论研究了《全市旅游工作要点》、《全市旅游市场营销工作计划》、“旅游城市标志”雕塑建设等工作，安排了全市旅游产业发展大会会议筹备工作，报告了全省全域旅游培训会议精神及建立“张吉怀旅游联盟”工作等。2日下午，张家界市交通运输暨公路管理工作会议召开，总结回顾全市交通运输系统“十二五”期间工作，对“十三五”时期工作进行部署安排。1日晚，记者获悉，根据张家界市人民政府的工作安排和要求，张家界旅游集团股份(以下简称张旅集团)聘请法国霞慕尼白朗市政府亚太区代表杨兆年先生为张旅集团山地户外休闲运动项目高级顾问。阳光检察2日下午5点,张家界市人民检察院召开新闻发布会，发布张家界市检察机关2015年度查办和预防职务犯罪工作情况、张家界市预防职务犯罪警示教育基地的相关情况。 看区县2日，慈利县召开张家界大峡谷玻璃桥开业营运筹备工作动员会，动员各级各相关部门按照“最高标准、最快速度、最实作风、最好效果”的要求，确保张家界大峡谷玻璃桥在2016年上半年顺利开业营运。2日，桑植县2016年县委经济工作会议召开，全面贯彻落实中央、省委经济工作会议和市委全会精神，总结2015年经济工作，分析当前经济形势，研究部署2016年经济工作，统一认识、凝聚力量，为“十三五”开篇之年发展开好局、起好步。1日，张家界市永定区对全区600多名交流、提拔的党员干部进行集体任前廉政谈话，为新任领导干部打“廉政疫苗”。2日，武陵源区网格化管理员培训班在区委党校开班，全区新招聘的30名网格化管理员及各乡镇政法委书记、综治专干、社区书记等参加培训，集中进行“充电”。民生热点2日上午，张家界市举行《反家庭暴力法》颁布实施宣传活动，让更多的市民了解到《反家庭暴力法》的相关知识。1日上午11时，一条《张家界教字娅二中跳楼学生刘雅婷写给全教师的一封信 !可怜的孩子一路走好……》的消息在微信朋友圈迅速传播开来，经红网张家界站(张家界在线)记者证实，此消息纯属谣言!2日上午，张家界市卫生计生综合监督执法工作会议召开，回顾总结2015年工作成果，对2016年工作进行安排部署。公安动态2日上午，永定区公安工作暨反腐倡廉部署会议召开，传达学习、贯彻落实各级政法、公安工作会议精神和区委区政府的重要决策部署，总结2015年全区公安工作，表彰先进，分析形势，部署2016年公安工作。

姐姐 你知道吉首大学文科有哪些专业可以专升本吗

吉首大学文科可以专升本的专业包括汉语言文学、新闻学专业、历史学和英语。

吉首大学创办于1958年9月，在湖南省湘西土家族苗族自治州和张家界市两地办学，校本部位于湘西自治州首府——吉首市，是湖南省属综合性大学，也是武陵山片区唯一的综合性大学。在五、六十年代，学校就为湖南民族地区举办干部培训班、专业进修（证书）班等形式的成人教育。1982年以来，学校成人高等教育进入了一个新的发展时期，办学形式逐步转向以函授、业余教育为主，1998年成为湖南高等教育自学考试主考学校，开始举办高等教育自学考试助学班。

张家界市民族中学的学校发展之路

以下是湖南在线网--民生频道对民族中学的专题报道。张家界市民族中学的图强之路日期：2008/5/12 10:35:35 来源：（湖南在线-民生频道）核心提示：短短五年，一所学校就书写了从薄弱一步步走向壮大的传奇。这，就是张家界市民族中学。敢问路在何方张家界市民族中学创办于1991年，是随着张家界建市而起步的。其前身只是一所3个教学班、100多名学生的乡办初级中学，校园内孤零零地耸立着两栋不像样的建筑物，教学、办公、住宿全挤在一个小院子里，目光所及的全是泥巴路、煤渣路，“天晴一身灰，下雨一身泥”，办学条件可以说十分简陋。这就是当时张家界市民族中学的真实写照。作为市教育局唯一的一所完全中学，无论在软件上还是在硬件上，不仅与其他地市的直属重点学校无法相比，就是与本市各县区的一中相比，也还存在相当大的差距。如何突破困境，谋求发展，很严峻地摆在“民中人”的面前。基础薄，志气不能薄。从建校的第一天起，“民中人”就憋足了一股劲，下决心要让学校展翅腾飞，旧貌换新颜。通过十来年的艰苦奋斗，学校一步一步发展壮大，到上世纪末达到了近千人的规模，无论是硬件建设还是师资队伍建设都有了很大起色。但是，随着张家界市城市建设的加快，城市人口急剧增加，面对人民群众对城市优质教育资源的迫切需要和新时期对教育的新要求，民中依然显得很薄弱，还在一个比较低的层次徘徊。“雄关漫道真如铁”，严峻的现实告诉“民中人”，要实现跨越式的发展，就必须从深层次地探讨强校之策，寻求图强之路。薄弱学校要迅速腾飞，敢问路在何方？跨入新的世纪后，学校迎来了大发展的历史机遇。2001年，国务院颁发了《关于基础教育改革与发展的决定》，强调要推动贫困地区和少数民族地区基础教育的发展。张家界市委、市政府审议通过了《张家界市民族中学2001年-2010年发展规划》，决定集中力量办好民中，面对新的历史机遇，怎样迅速提高学校自身的办学水平，就成了上上下下思考的话题。也就是在这样的背景下，“联谊办学”浮出水面。当时的市委书记刘力伟提出了“借助名校带动发展”的思路后，现任市委书记、时任市委副书记胡伯俊经反复考察、反复比较后，决定与有“金牌摇篮”、“教改先锋”美誉的湖南师大附中联系，寻求这所名校的支持。曾在山西北部的一个穷山沟当过四年“知青”的附中校长常力源，对贫困山区人民渴望优质教育的心情感同身受，而且附中也正在思考和探索示范性学校如何辐射和带动其他薄弱学校发展的问题。双方一拍即合，两颗急切办好教育的心撞出一道耀眼火花，“联谊办学”在世纪之初应运而生！据民中校长侯泽勇介绍，学校在进入新世纪后，已经看到了薄弱学校要发展，必须借助优质教育资源的辐射，必须向示范性学校学习取经。有各级领导牵线搭桥，学校正好乘联谊办学的东风，向师大附中老大哥“拜师学艺”，以求迅速提升办学的品质。曾去附中学习了一年的物理老师周应龙也说，作为一个一毕业就分在民中的老师，深感自己的视野有限，一直渴望着出去见见外面的世界，但调到那些示范性学校工作不太现实，到外面听公开课又因做课的成分多学不到真功夫，自己曾想请假自费去别的学校“修炼”一段时间。联谊办学不仅满足了自己心中那股求学的劲，而且“师傅”还是师大附中，确实有种梦想成真的感觉。2002年4月4日，“联谊办学”签字仪式隆重举行。两校确定“友好合作，扶助带动，互惠互利，共同发展”为联谊办学宗旨，在五年内将民中办成省级示范高中作为第一步目标。这标志着“联谊办学”正式扬帆起航。他山之石，可以攻玉“他山之石，可以攻玉”。这是古训。2008的那次“牵手”，在“民中人”看来，不仅是两校友谊的开始，更是民中借“他山之石”攻己之玉的平台。他们急需的是用先进的理念、科学的管理、高素质的教师队伍来武装自己的学校。在他们眼里，只有内涵的饱满才能带来学校持续与稳定的发展，这是图强路上一种更沉更深的责任。因此，“民中人”毫不犹豫地把视线紧紧盯住、把双手牢牢握住向他们伸出热情之手、在全国都有很大影响的三湘名校湖南师大附中。而作为我省实施全面素质教育的示范校、排头兵，师大附中也同样有着站在潮头的那份沉甸甸的感觉。校长常力源常常说，示范性中学示范些什么呢？一是要模范地执行党和国家的教育方针，端正办学思想，规范办学行为；二是要积极地引领当地优秀的教育理念和教学实践，帮助更多的学校走素质教育发展之路；三是要真心实意地扶助薄弱学校，为促进教育均衡、和谐发展承担起自己应有的社会责任。于是，在双方共同拥有的话语——“责任”的诉求下，“联谊”这一办学新形式，被催生出来了。需要说明的是，联谊办学不同于联合办学。联合办学，讲的是“利益共同体”，而联谊办学，则是完全是一种“社会责任共同体”。它不是通过区域或者系统内部资源的分配和调整来达到均衡，而是办学双方自觉的“联姻”，通过打破体制与地域的隔阂，突破单一的惯性思维模式，从“软件”入手，提升薄弱学校自身的造血功能，以达到薄弱学校“脱薄”并持续稳定发展的目的。联谊办学并不是谁都能坚持下来的，也有走走过场、一时热闹然后就销声匿迹的；联谊办学也不是谁都能够“得法”的，也有把联谊办学当作“教育扶贫”，仅仅是为薄弱学校“输血”的。而他们双方的联谊办学到2013坚持了五年多，关键在于师大附中诚心“借石”，民中潜心“攻玉”。“授人以鱼，不如授人以渔”。这是双方联谊办学之初就达成的共识。他们的根本着眼点乃是如何使薄弱学校能够自己“造血”。那如何才能使民中形成自己的造血功能呢？首要的当然是引进先进的教育理念，切实提高管理水平，转变教育理念，提高管理水平，是不是贴上师大附中这块“金字招牌”后就万事大吉了呢？不！输入了品牌并不等于引进了理念。民中人清楚地认识到，生硬的模仿不可能使先进的理念“落地生根”，必须把“他山之石”变成了“自山之石”，必须让先进的理念化做“攻玉”的自觉行动。在师大附中挂职锻炼的张家界市民族中学的老师的话，或许道出了“民中人”的心声：“原来我们觉得都是教书，附中的老师能做到的，我们也能学会，来到这里才知道，光学形式容易，要学到精髓就必须转变教育理念。”当然，这里有个前提，那就是师傅传授的都是“真传”，只有这样才可能学到“精髓”。 我们只举几个很小的事例，师大附中的重视程度便可见一斑：校长常力源一直把支持民中发展当作附中一等一的大事，多次来到民中实地指导,并作了《高中课程改革的认识与实践》的专题报告。同时，附中派出了时任湖南广益实验中学校长的赵尚志担任民中的高级管理顾问，全面指导民中管理工作。这位年逾花甲的附中老校长、老书记，是湖南教育界响当当的一块“牌”，多年来专注于教育理念的研究，管理经验丰富。赵校长每月都到民中现场办公，一呆就是一个星期，每次一进学校就深入一线了解情况，组织召开各种会议，多角度进行专题讲座，把自己积累的一切“倾囊相授”。附中的党委书记周望城、副校长黄月初、樊希国、蒋云鹤、谢永红及有关科室领导，都先后多次到民中传授“真经”，切实帮助提升管理水平。对此，民中校长侯泽勇感受良深，他说，附中对民中的帮助，治校与管理是最主要的，我们学到的是他们的思想治校、科学治校和人文治校。在办学思想上，我们深受附中以人为本、海纳百川理念的影响。“在科学治校方面，以前我们与许多薄弱学校一样，随意性很大，缺乏前瞻性和目的性，我们学校在管理上变得严谨而规范了，搞什么活动，也一定是有组织、有教育目标的活动，这得益于从附中身上学到了计划性、规范性和目的性。另一方面，制度仅仅停留在文字上是远远不够的，重要的是人的主观能动性，因此人文治校我们更是下功夫向“老大哥”学。“师傅领进门，修行在本人”，在师大附中的引领下，我们潜心用他们的“石”琢自己的“玉”，师大附中先进的办学理念逐步渗透到我校的管理之中，教师们的教育理念得到了最大限度的激活，主动学习研究教学技能技巧的氛围空前高涨，教育科研能力普遍提高。”民中教师几乎人人都有课题，人人都参与课题研究。好老师才能带出好学生，师资队伍的改造是形成核心竞争力的关键。因此，联谊办学一开始就十分重视这一问题，并把它当作民中形成自我“造血”机制的重要突破口。为激活民中自身的造血功能，附中先后选派四批共15名骨干教师到民中任教。说是骨干，那可是绝无虚言，这些教师就是放在附中也是骨干啊。他们告别都市的繁华，克服家庭的困难，在民中扎下根来，一干就是一年，为提升民中的教学水平，传播附中的工作作风和精神作出了积极贡献，张家界至今还流传这些老师的许多动人故事。童建庭老师这样回忆他在民中任教的情形，“我们的每一节课都可说是“公开课”，因为我们的课堂始终是开放的，学校乃至张家界市其他学校的老师都可以来听课。想到我们的课可能对全市的教学都起着辐射和示范作用，我们每一个来这里的老师始终怀着如履薄冰的感觉，丝毫不敢懈怠。教学的每一个环节我们都精心设计，遇到难题我们还向附中的“大本营”求援，以保证我们奉献的每一堂课都是精美的，力求对民中的老师有所启迪。”而民中每年也派教师到附中跟班学习，这些教师置身于附中的大环境，耳闻目睹，边教边学，进步很快。到目前为止，共有四批一十三名教师从附中学成归来。两校还定期开展年级组间的对口交流活动，组织听课、评课，民中教师的教学水平得以迅速提高。首批去附中学习的语文老师谷春明、外语老师冯广惠、数学老师陈安瑞都是学校教学骨干。到附中学习后，教学思想与观念有很大的转变，在教学中不再让学生拼时间，而是自己课前充分准备，增大课堂容量，增强课堂效益，收到了良好的效果。去附中学习的青年教师李东晖、周应龙、朱清华等老师，通过到附中学习，在教育思想、教学方法等方面都有极大提高，学到了很多经验，返校后，他们都成为学校的中坚力量，并挑起了教育教学的大梁。李东晖担当了06级广益班的语文教学任务，周应龙、朱清华担当了高三毕业班的教学任务，并且教学效果相当突出。杜方翔、余清秀、程雪芳等老师在附中学习任教中，教学成绩优秀，得到了师大附中同行们的赞扬。联谊办学让双方还认识到，薄弱学校要腾飞，必须树立样板、打造品牌。为了让优秀的贫困生切实享受优质资源，并以此拉动民中教学质量的整体提升，两校共同创办“广益班”。“广益班”就好比一丘样板田，种好了，有以点带面的功效。该班面向全市招收优秀贫困生，每年招收100名左右学生。到目前为止，已招收五届十个教学班，培养526名学生。双方共同选派优秀教师担任广益班的教学，保证该班拥有非常雄厚的师资力量。附中和民中每年为广益班学生提供80万元左右的奖学金和助学金，一方面激励学生勤奋学习，将来成为国家的栋梁之才，另一方面为优秀困难学生提高资助，使他们顺利完成高中学业。附中还为每届广益班学生赠送校服，使他们一进入广益班就有一种自豪感和使命感。该班已成为民中的优秀示范集体和颇有影响的“品牌”。此外，薄弱学校开阔自己的眼界也是非常重要的。在联谊办学中，民中充分利用附中的资源优势，获得信息支撑。附中长期为民中提供各种资料、试卷和信息，真诚帮助民中提升办学水平。2003年5月开通了远程教育网，民中与附中通过卫星通信进行远程教育，既能适时同步上课，又能随时查取已上课程进行复习。两校老师还能同时集体备课，各种试卷和资料也能从网上获取，扩大了信息交流的面，加快了交流速度。同时，民中借助附中的平台，扩大对外交流。基于自己与国际国内有广泛的合作交流渠道，附中采取多种形式帮助民中加强对外交流，不断扩大办学视野：邀请民中参加省示范高中年会，为民中领导提供更多向外学习的机会；组织全国知名学校校长到民中指导工作，传经送宝；让民中参与新疆、香港、韩国、加拿大、美国等地区和国家的教育交流。在师大附中的文化墙上，有一句话深深打动了我们，那就是“心存大爱，惠及八方”。纵观张家界民中的办学历程，我们不能不感动于这真心实意、血浓于水的“联谊”，不能感动于这“他山之石”的“攻玉”之旅！羞答答的玫瑰静悄悄地开在不断的图强奋进中，民中变了，变得宽敞了，变得明亮了，变得自豪了。五年的联谊办学，使民中一步一步悄然摘下“薄弱”的“帽子”。张家界市副市长、原教育局局长刘曙华用“羞答答的玫瑰静悄悄地开”来形容民中的变化。五年的潜移默化，五年的去弱图强，五年的联谊办学，带来的是民中的“五大明显变化”。——办学条件明显改善。学校通过多种途径和形式，投资近6000万元，使学校办学条件得到了极大改善。校园面积由原来的50亩扩大到212亩。学生食堂及公寓、教学楼、综合信息楼、报告厅、田径运动场、球类运动场一应俱全，新校门气势宏伟，青石铺就的校前广场、休闲广场洁净宽敞，校园绿化美化让人赏心悦目，智能校园广播系统、多媒体设备、高考网上巡视系统等现代化设施建设不断完善，学校面貌发生了翻天覆地的变化。师生们在狭小、落后的校园里学习、工作、生活的时代一去不复返。如今的民中规模已到45个教学班，2700余名学生，教职工168名，其中特级教师1名，高级教师40名，在当地已颇有名气。——内部管理明显增强。学校坚持“从严治校、管理强校”的基本方略，不断优化内部管理，全面提升管理水平。推进制度建设，通过教代会制定完善各项规章制度，学校一切工作有章可循。强化常规管理，实行校级领导值周制度和日检查、周讲评、月总结制度，把各项管理要求落到实处。坚持奖优罚劣，大张旗鼓表彰奖励优秀教职员工，把工作优劣与评先、评优、晋职紧密挂钩，充分调动教职工的工作积极性。完善后勤功能，规范财务、财产管理，拓展服务项目，提高服务质量，不断提高后勤服务水平。学校先后被评为省文明卫生单位、省艺术教育先进单位。——队伍素质明显优化。全面强化质量意识，狠抓教学质量管理。制定教学质量评价奖励制度，每年召开总结表彰大会。强化过程管理，建立教学信息检查反馈系统，及时掌握各环节实施情况，加强过程调控。规范考试管理，严格考试制度，以狠抓考风为基础，促进教风和学风建设。重视集体备课，发挥集体智慧提高备课质量。实行师徒制度，坚持开展“一对一”的传帮带活动，积极开展岗位练兵活动，建立听课、评课制度，组织各种示范课、研究课、过关课，创建“优质课堂”，努力提高教师教学水平。这样，通过 “引、练、管”等多种措施，打造出了一支师德高尚、敬业爱岗、业务精良的师资队伍。2012年全市初中九个科目的教师赛课，民中有七个科目获得一等奖。英语科赴省比赛获二等奖，令全市刮目相看。比赛显现的优势从一个侧面体现了这支队伍的实力。——教学质量明显提升。2012年，高三取得了令人瞩目的成绩。文科一本上线率达到11.98%，居全市第二；二本以上上线率达到21.2%，居全市第三。理科一本上线率达到14.94%，居全市第四；二本上线率达到24.68 %，居全市第四。一本上线录取总人数突破50人，二本以上上线录取人数突破100人，创历史新高。广益班一本上线达到50%以上，二本以上上线达到80%以上。可别小看这些成绩，这是一所薄弱学校创造的奇迹！全市综合质量评价，学校也由前年第八位，到2012年第六位，到2013年年第四位，实现了连续2年的跨越提升。因为质量明显上升，出现了生源爆满现象，班数一加再加，班额也一扩再扩的新气象。——学校特色明显形成。“民中人”认为，吸收他人丰富的营养归根结底也是为了种好自己的田。走自己的路，走具有民中自身特色的路，才是民中人最终的追求。因此，在联谊办学过程中，“民中人”一边学习一边探索，逐步形成了自己的办学特色：一是旗帜鲜明提出为学生的终身发展奠定更好的基础。“我们提出了把学生培养成为“赤诚爱国的人，积极进取的人，文明高尚的人和视野广阔的人”，并积极付诸实践。二是从学校特色的角度，把校园建成一本教科书。我们明白了凡给学生以教育的都是课程，因此坚持以校园为载体对学生进行多方面的教育，逐步形成自身的校本课程，校本德育、校本生物、校本文学在我们学校已具雏形。”侯泽勇校长饱含深情地说，薄弱学校既要有图强之志，更要有图强之法。联谊办学，使张家界市民族中学迅速由薄弱走向辉煌。民中为寻求发展之路而奔波不息，五年后，梦想变成了现实。民中的变化有力见证了名校的带动效应，充分说明联谊办学是推动薄弱学校快速发展的有效途径。“五个明显变化”是学校工作的一份速记或者画的一个像。这中间涌现了许多可歌可泣的人物，留下了许多扣人心弦的故事，这一切，将永远存入学校的历史。他表示，未来五年，民中将进一步深化联谊办学，积极创新联谊的方式和途径。据师大附中办公室康辛勇主任介绍，两校已拟定《联谊办学第二个五年计划书》，附中将继续在管理上给予指导，并通过开展对民中管理层干部的挂职培训，不断提高民中管理层的素质和水平；将通过卫星远程教育与附中实现同步教学和资源共享，进一步拓展教师培训的途径；将进一步促进民中的对外交流合作，帮助民中拓展办学视野；两校将继续办好广益班，为国家培养更多优秀人才。张家界市民中制定了第四个五年发展规划，把2006—2010年作为学校跨越式发展的关键时期。他们决心乘势而上，再通过五年努力，真正把学校建设成市内一流、省内知名、学子向往的市直完全中学和高质量、现代化、有特色的省级示范高中，以更辉煌的成就大步跨向未来！作者：刘秋泉编辑：罗曦

张家界市冬季征兵工作答记者问

张家界市冬季征兵工作答记者问

刘高元就今冬征兵工作安排和有关政策规定答记者问市委常委、军分区司令员、市征兵领导小组常务副组长刘高元大校根据《国务院、中央军委冬季征兵命令》，我市今冬征兵工作即将全面展开。日前，市委常委、军分区司令员、市征兵领导小组常务副组长刘高元大校接受了记者采访。
记者：今冬征兵工作是怎么安排的?

刘司令员：我市今冬征兵工作时间较往年有所提前，工作步骤与往年大体相同，按“组织准备、具体实施、工作总结”三个阶段进行，分五个步骤实施：①9月22日至30日，传达贯彻上级征兵会议精神，召开征兵工作会议，部署征兵工作任务。②10月1日至31日，开展“征兵宣传月”活动，进行征兵宣传发动；组织业务骨干培训、应征青年报名等工作。③11月1日至10日，各县(市、区)组织应征青年体检，体检时间统一从11月1日开始，11月10日结束。④11月10日至12月9日，对体检合格人员进行政审走访，复查复审和审批定兵。⑤12月10日至31日，组织新兵交接、搞好新兵运输工作，抓好征兵总结。

记者：今冬征兵工作有什么新的政策?

刘司令员：今冬征兵工作在执行原有政策的基础上，国家重点调整了四个方面的政策：一是将在校大学生列为征集对象，退役复学后免除学费。为提高兵员素质，征召更多的大学生入伍，今年国防部征兵办公室把在校大学生列为征集对象，重点征集大一学生，同时，在校大学生参军退役复学后可免除学费。二是简化了在校大学生政审程序。对全日制普遍高等学校在校学生(含翌年毕业生)的政治审查工作，以本人现实表现为主，由其就读学校所在地的县(市、区)公安部门负责，学校分管部门具体承办，不另行对其入学前和就读返乡期间的现实表现情况进行调查。三是对应征青年体检标准进行了适当调整。针对当前应征青年体格变化情况，主要对体重、文身瘢痕、耳眼等体检标准进行了适当调整。四是扩大了女兵征集范围，继续实行网上报名。今年女兵征集对象由去年的高中、大学应届毕业生调整为高中、大学应届毕业生及在校生，身高由1.62米调整为1.60米，9月10日起已开始网上报名，女兵征集程序和综合素质考评按去年的要求不变。

　另外，省委、省政府、省军区刚刚议定通过了《关于进一步加强和改进新形势下征兵工作的意见》。新调整的政策主要有五个方面：一是参照城乡人均生活水平大幅提高义务兵家庭优待金标准。城镇义务兵家庭优待金按照每户每年不低于12000元的标准发放；农村籍义务兵家庭优待金按照每户每年不低于4500元的标准发放，到西藏、新疆等艰苦地区服役的义务兵家庭由当地政府给予10000元左右的一次性奖励。二是深化大学生士兵退役安置。退役大学生士兵服役期间，视为基层工作经历；每年公安、司法和专武干部招录时，安排一定比例面向退役大学生士兵单独报名、单独考试、单独录取。三是加大城镇退役士兵安置力度。各级要按照《兵役法》及现行政策积极做好城镇退役士兵安置工作，特别是要重点招录四类退役士兵：①服役12年以上转业士官；②荣立二等功(含)以上退役士兵；③因战因公5-8级伤残退役士兵；④烈士子女。市州人才交流中心每年至少组织一次复退军人专场招聘会。鼓励农村籍退伍义务兵参与村居"两委"班子的选举。四是全面开展免费职业技能培训。严格按照国务院、中央军委《关于加强退役士兵职业教育和技能培训工作的通知》要求，在今年28个县(市、区)试点的基础上，明年全面铺开退役士兵免费职业技能培训，全省所有城乡自主就业的退役士兵在退出现役1年内，都可申请免费参加3个月至2年的职业教育和技能培训。五是加大拒绝服兵役处罚力度。凡拒绝、逃避服兵役的，由县级以上人民政府依据情节轻重予以处罚。处罚规定为：罚款500至3000元；2年内不准参加升学考试、不准参加公务员考录和国有企事业单位员工招聘；各级党团组织不予批准办理和接纳其为党团员。情节严重的，追究法律责任。

记者：今冬征集对象的年龄条件有哪些规定?

刘司令员：男青年为12月31日年满18至20岁(高中文化程度青年可放宽到21岁，高职(专科)毕业生放宽至23岁，本科及以上学历毕业生放宽至24岁)。女青年为12月31日年满18至19岁，根据本人自愿可征集年满17岁的高中应届毕业生入伍。全日制普通高等学校毕业生和在校生征集的年龄按照有关规定执行。

记者：今冬征集对象的身体条件有哪些规定?

刘司令员：体格条件，按照国防部2003年公布的《应征公民体格检查标准》和有关规定执行。其中，身高标准，男青年不低于162厘米，女青年不低于160厘米。视力标准，初中学历的右眼裸眼视力不低于4.9、左眼裸眼视力不低于4.8；高中学历的右眼裸眼视力不低于4.7、左眼裸眼视力不低于4.5；大专以上学历的右眼裸眼视力不低于4.6、左眼裸眼视力不低4.5。

今年国防部对部分体检标准进行了调整。①体重为不超过标准体重25%，不低于标准体重15%的，合格。②文身瘢痕：面部、颈部文身或瘢痕直径超过2厘米，着短装身体其它裸露部分直径超过3厘米，或虽经手术处理仍有明显文身瘢痕，影响军容的，不合格。其它部位文身或瘢痕(因颅脑、胸、腹部等手术造成的瘢痕除外)不影响正常功能和形象的，合格。③耳眼：男青年扎耳眼无明显疤痕、无可视性穿孔，不影响军容的，合格。

记者：对征集各级各类学校应届毕业生有哪些优惠政策?

刘司令员：在征集政策上突出"四个优先"：一是优先报名应征。10月底前，对确定为预征对象的应届毕业生，可由本人或父母持《应届毕业生预征对象登记表》直接到户籍所在地县级兵役机关报名应征；对未确定为预征对象的高校应届毕业生，可直接到兵役机关报名，由兵役机关补办相关手续。二是优先体检政审。征兵体检前，县级兵役机关要逐一通知预征对象体检时间、地点、注意事项等，并全部安排其上站体检。组织政审时，《应征公民政治审查表》中"就读学校鉴定意见"栏的鉴定意见以《应届毕业生预征对象登记表》意见为准，不再填写鉴定意见。三是优先审批定兵。优先批准体检政审合格的应届毕业生预征对象入伍，再批准其他合格人员入伍。四是优先安排分配。批准入伍后，征兵办将根据应届毕业生的学历、专业和个人特长，充分考虑教育部门和学校及本人意愿，优先安排应届毕业生到军兵种或专业技术要求高的部队服役，做到人尽其才、才尽其用。

在优抚政策上突出"三项优惠"。一是优先选拔使用。具有普通高等学校本科以上学历(取得相应学位)的.高校毕业生士兵，表现优秀、符合总部有关规定的可以直接选拔为军官，今年又将三本毕业生士兵也纳入了提干范围。获得1次二等功或者2次三等功(含)以上奖励的，可选拔保送到院校学习，培训结束后提拔为干部。同等条件下，高校毕业生士兵在选取士官、入党考学、安排到技术岗位等方面优先。二是考学升学优惠。大学在校生士兵报考军校，执行普通士兵考学有关政策，年龄放宽1岁，大专毕业生士兵经全军统一组织的本科层次招生考试，录取的入军队院校培训，学制2年。退役大学生士兵服役期间，视为基层工作经历；退役后三年内参加硕士研究生考试初试总分加10分，立二等功及以上的，免试推荐入读硕士研究生；具有高职(专科)学历的，退役后免试读成人本科或经过一定考核，入读普通本科；每年公安、司法和专武干部招录时，安排一定比例面向退役大学生士兵单独报名、单独考试、单独录取。三是补偿学费和代偿国家助学贷款。根据财政部、教育部、总参谋部《应征入伍服义务兵役高等学校毕业生学费补偿和国家助学贷款代偿暂行办法》有关规定，全日制普通本专科生(含高职)、研究生、第二学士学位应届毕业生，以及成人高校招收的普通本专科(高职)毕业生应征入伍后，可享受由中央财政实施的一次性学费补偿和国家助学贷款代偿，每名每学年最高可达到6000元。

记者：征集在校大学生有哪些规定和要求?

刘司令员：今年重点突出普通高等学校应届毕业生的征集。对正在普通高等学校就学的学生，本人自愿报名应征的，应鼓励其完成学业后再应征。高职(专科)学校学生完成专业课程学习后，参加实习到毕业，本人自愿应征并且符合条件的，可以批准入伍。

记者：今冬征兵征集办法是怎么规定的?

刘司令员：适龄青年必须在本人常住户口所在地应征，经政治审查、体格检查合格并符合其他征集条件的，由县(市、区)人民政府征兵办公室批准入伍。批准时间统一为12月1日，新兵的军龄一律从12月1日起算。

有关征兵工作具体政策规定，可向市、县(区)兵役机关咨询。