新县老干部培训

新县老干部培训

驾车路线：全程约98.6公里

起点：新县火车站

1.从起点向正西方向出发，沿站前巷行驶70米，直行进入朝阳路

2.沿朝阳路行驶200米，稍向右转进入京九北路

3.沿京九北路行驶1.6公里，过左侧的北畈约120米后，右转进入潢河北路

4.沿潢河北路行驶1.1公里，过右侧的三道河南店约220米后，直行进入S213

5.沿S213行驶6.6公里，直行进入S339

6.沿S339行驶1.3公里，左转上匝道

7.沿匝道行驶1.4公里，直行进入大广高速公路

8.沿大广高速公路行驶38.5公里，朝西安/上海/G40方向，稍向右转上匝道

9.沿匝道行驶1.7公里，直行进入沪陕高速公路

10.沿沪陕高速公路行驶40.4公里，过宁西铁路桥，在罗山/G312出口，稍向右转上匝道

11.沿匝道行驶1.1公里，直行

12.行驶150米，直行进入环城路

13.沿环城路行驶360米，右前方转弯进入灵山大道南段

14.沿灵山大道南段行驶1.7公里，直行进入灵山大道

15.沿灵山大道行驶730米，左转进入天湖大道

16.沿天湖大道行驶520米，右转进入世序西路

17.沿世序西路行驶300米，到达终点(在道路左侧)

终点：罗山县老干部学校

浅谈新形势下如何做好老干部工作

摘要：我县的老干部工作以科学发展观为指导，以创先争优活动为动力，按照上级的部署和要求，坚持抓学习、带队伍、抓管理、强服务，已形成了团结拼搏、开拓进取、齐心协力干事业的良好局面。老干部是中国特殊历史条件下形成的特殊群体，做好老干部工作有其特别的重要意义。老干部工作决不是小事，更不是可有可无的，而是一项关系全局的大事，是党的事业兴旺发达、继往开来的重要保证。老干部工作目前还有很多亟待解决的问题，我们将以科学发展观为指导，尽心尽力，开拓创新，强化措施，健全制度，努力做好新形势下我县老干部工作。 一、我县老干部工作开展情况及现状过去的一年，全县老干部工作在县委、县政府正确领导和上级主管部门的精心指导下，以服务为中心，以稳定为根本，以发挥老干部作用为重点，积极探索创新，奋力开拓进取，突出工作重点，狠抓任务落实，认真落实老干部的政治、生活待遇，尽职尽责地为老干部服务，很好地完成了各项工作任务，使全县老干部工作保持了良好的发展态势。近些年来我县着力从以下三个方面开展老干部工作：（一）狠抓落实，认真贯彻党的各项老干部政策。（二）健全制度，不断提高老干部政治生活待遇保障水平。（三）勤政廉洁，狠抓干部队伍自身建设。 我县的老干部工作以科学发展观为指导，按照县委政府的统一部署和要求，坚持抓学习、带队伍、抓管理、强服务，局、所上下形成了团结拼搏、开拓进取、齐心协力干事业的良好局面。一是制定学习计划，坚持每周一、三上午集体学习制度，组织职工学习党的十七届五、六中全会精神及中央、省、市、县重大会议精神和领导讲话；学习了杨善洲、王万青、吴孟超先进事迹；参加了县上开展的“创先争优”、“讲规矩、守纪律、转作风、抓落实”等专项教育活动。同时还学习了有关老干部工作的政策和业务，从而提高了职工的政治理论水平和业务能力。二是加强党风廉政建设，教育职工遵纪守法、不谋私、不谋利，做一名合格的共产党员。三是加强作风建设，热心为老干部服务。积极发扬老同志的光荣传统和优良作风，艰苦朴素，谦虚谨慎，勤俭节约，以共产党员标准严格要求自己。工作中，不论是局领导还是一般干部，都能热情为老干部服务，受到老干部的好评。四是加强对老干部工作的信息报送和调研，为领导和一些部门更好地做好老干部工作提供参考。全年向市县报送各类信息15条，调研报告2篇，征求老干部意见建议22条，得到了领导和一些部门的重视和采纳。二、新形势下做好老干部工作的重要意义老干部是中国特殊历史条件下形成的特殊群体，做好老干部工作有其特别的重要意义。老干部工作决不是小事，更不是可有可无的，而是一项关系全局的大事，是党的事业兴旺发达、继往开来的重要保证。（一）老干部在中国革命和建设的各个历史时期，为党的事业作出了巨大的贡献，发挥了中坚和骨干作用。没有老同志，就没有今天中国特色的社会主义事业。忘记过去就意味着背叛，不尊重老同志，就是不尊重党的历史，不做好老干部工作，就无法向人民群众交代，我们的事业就失去了继续前进的力量源泉。党的老干部工作是中华民族尊老敬老传统美德的延续和升华，是党内尊老敬老的传统美德。（二）老干部工作是党的干部工作的一个重要组成部分，是党和政府的一项重要工作。做好老干部工作，是坚持干部离退休制度、做好新老干部的合作与交替、培养选拔优秀年轻领导干部，实现干部队伍“四化”方针的现实需要。（三）做好老干部工作，是加强社会主义精神文明建设的重要方面。尊老敬老是中华民族的传统美德。老干部工作关系到尊重民族文化和感情，关系到社会主义优越性的体现。老干部工作做好了，将会推动全社会尊老敬老风尚的形成，将会有力地促进社会主义精神文明的建设。（四）做好老干部工作，是推进改革开放和社会主义现代化建设的需要。广大老同志过去为中国革命和建设贡献了毕生的精力。今天，他们仍然是推进改革开放和现代化建设健康发展、维护社会稳定的重要力量，在两个文明建设中仍然发挥着积极影响和重要作用。把老干部工作做好，充分调动广大老同志的积极性，引导鼓励他们利用自身的政治优势和经验优势，在两个文明建设中充分发挥作用，这对于我国的社会主义市场经济体制的建立，社会主义现代化的建设、社会的稳定等，都将起到积极的支持和推动作用。三、老干部工作队伍建设目前存在的突出问题 从整体情况来看，目前我们有一支思想端正、作风优良、纪律严明、素质比较过硬的老干部工作人员队伍，很多同志长期默默无闻，任劳任怨的工作着，各项任务完成得比较出色，但随着老干部群体已进入“双高期”，其养老、医疗、生活以及参加活动、党建、学习等都面临许多新问题，使得当前许多地方老干部工作队伍建设与新形势下老干部工作呈现不相适应的状况。概括起来，主要表现为以下四个方面： （一）队伍结构与开拓进取的要求不相适应。前几年机构改革为做好新时期老干部工作奠定了坚强的组织基础，但在工作人员配备问题上，其年龄结构不合理。大量干部积压，干部年龄结构普遍偏高。导致部分干部没有岗位自豪感，思想波动大，导致在实际工作中心理消极沉闷，工作标准低，只求过得去，不求过得硬，缺乏应有的干事激情，使得精心谋事、潜心干事、用心成事成为空话。 （二）思想观念与与时俱进的要求不相适应。新形势下的老干部工作任务、内容、对象、方式、环境等都发生了重大变化，这必然要求工作人员思想观念要与时俱进，创新管理服务。但少数同志思想观念陈旧，思维方式老化，习惯沿袭老一套，一提“要实现老干部工作与时俱进”，就说“还是老做法，落实‘两个待遇”；个别单位对老干部工作的支持和对工作人员的关心上，仍存在着“谈时重要，做时次要，忙时不要”的现象，使工作人员的积极性易受到挫伤，在思想认识上与高度重视还有一定差距；有的工作人员学习意识不强，过分偏重于事务型、工作凭经验，导致了工作方法陈旧，工作视野狭窄，工作效果不显著，在市场经济条件下，进一步搞好老干部工作的适应性、主动性和有效性也随之减弱，致使一些促进工作和自身发展的机遇失之交臂、擦肩而过。极少数老干部缺乏强烈的政治责任感和事业心。受当前社会普遍存在的不良思想观念的影响，在正确看待老干部工作的性质，从讲政治的高度、从构建和谐社会的高度，来认识老干部工作的重要性方面认识不到位，从而影响个人价值取向，在处理工作与个人志愿选择的关系上，被功名利禄所左右，缺乏一个党员干部应有的情操。 （三）能力素质与多元需求的要求不相适应。随着社会的改革与进步，老干部在政治、生活、文化等方面的需求也显多元化、新标准、多层化的趋势，这必然要求工作人员去多渠道、多视角的为他们提供多种形式的服务。因此，老干工作人员必须熟练掌握有关政策、业务技能和相关知识，兢兢业业地做好本职工作。但许多人因未受过专业学习，有的甚至连短期业务培训也未参加过，政策不懂、业务不熟，导致对老干部提出的问题解释不清楚、答复不明确、解决不彻底，甚至好心做错事；有的只热衷于送钱送物等生活服务，不擅长提供文体娱乐、健康保养、政治学习等精神服务，服务层面窄，难以满足老干部多元化需求的愿望；有的不善于做思想政治工作，使得少数老干部尽管待遇落实很好，却思想情绪大，往往出现“端起碗来吃肉，放下筷子骂娘”的现象；有的只热衷于传达文件、走访慰问、开展基本活动等一般事务性任务，导致在实际工作中不注重积累业务知识、掌握相关政策、探索工作方法。 （四）工作作风与深入细致的要求不相适应。琐碎、繁杂、紧迫是老干部工作的突出特点。要做好服务性很强的老干部工作，作为老干部工作人员既要有听得进闲话的耐心，又要有把事情做下去的恒心，始终保持务实的作风，但有的工作缺乏主动性，凡事等待领导的指示，遇到棘手问题能推就推、能躲就躲；只满足于完成领导交给的任务，很少深入基层调研老干部工作，养成了守摊子、看门子的习气。有的工作缺乏创造性，只喜欢做常规性事务，在逆境中工作畏难情绪大，对新形势下的老干部工作思考不深，对社会变革中老干部工作面临的新问题缺乏预见性和超前防范性，遇到难题不愿花费过多的精力寻找对策，对诸如写调查报告、总结经验、报送信息等工作避之唯恐不及。四、搞好新形势下老干部工作的思考 （一）要进一步提高认识，切实加强对老干部工作的领导。老干部是我们党和国家的宝贵财富，是对中国革命和社会主义建设事业做好重大贡献的特殊群体。因此，我们必须要从讲政治的高度，从继承中华民族传统美德的高度，从维护改革发展、稳定的高度，进一步提高对老干部工作的认识。这就要求我们牢固树立以下几种观念。即老干部无论是过去、现在和将来都是党和国家的宝贵财富的观念，老干部工作是党的干部工作的重要组成部分的观念，老干部是中国革命和建设事业过程中形成的特殊群体，应当采取特殊政策给予照顾的观念，做好老干部工作是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现的观念，做好老干部工作是各级领导干部在政治上、思想上同党中央保持一致的观念，在重视老干部工作方面，县级领导亲自抓，老干部如果有什么生活难题，主要领导亲自过问，与老干部进行沟通，征求意见。如有重大会议请老干部参加，这样就使老干部精神就有寄托，政治上的安慰就是较好的精神食粮，这些充分体现了领导对老干部工作的重视。建立领导干部与老同志沟通机制，使老同志深深地感到虽然不在岗了，但可组织上都没有忘记他们，还时刻关怀着他们，激发他们为党的事业发挥余热的积极性，为他们发挥作用搭建了平台。 （二）切实加强老干部支部建设，认真做好老干部思想政治工作。按照党章的规定，本着有利于开展活动，有利于落实待遇，有利于发挥作用的原则，我们建立了老干部工作制度及相关文件的出台，在制度上加强管理。一是定期召开老干部会制度。二是认真开展学习制度。考虑到老干部身体状况，我们在学习上采用了集体学习与自学相结合的方式进行，每月坚持学习上级有关文件两次，并且把一些重要材料复印后，每位老干部人手一份。这样才能让他们及时了解党和国家以及我县的有关政策精神，感受到党组织的温暖和同志们的关怀。作为从事老干部服务工作的同志，我们首先在日常生活中坚持读书、看报，认真学习了胡锦涛总书记七一讲话精神，十七届六中全会精神。始终坚持以科学发展观为指导，在工作中把三个代表的精神深入到为老干部服务上。目前，我县离退休干部在身体上均有不同程度的疾病，年事已高，活动越来越方便，但我们仍然定期走访、座谈、电话谈心等方式对老干部进行慰问，作为从事老干部服务工作的同志，要热爱这项工作，热心为老干部服务，真心实意地为老干部服务。 （三）加强新时期老干部党建工作。新的形势和任务给老干部党建工作提出了新的要求，而当前有一些人对老干部党建工作的认识程序不够高，工作力度还不够大，还没有形成全社会重视和支持老干部党建工作的良好氛围，特别是在开展工作的方式方法上还存在局限性，因此，我们要以高度的政治责任感和历史使命感，不断加强，改进和创新老干部党建工作，要以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，坚持科学发展观，以服务于全县各项经济社会建设为落脚点，按照政治坚定、思想常新、理想永存的总体要求，强化老干部思想教育，提高党员思想素质，充分发挥老干部在两个文明建设中的重要作用。一是创新机制。强化对老干部党建工作的组织领导。做好新时期老干部党建工作，永葆党员先进性的需要。二是完善制度。促进老干部党建工作的规范化。要切实坚持和不断完善党员学习制度，民主生活会制度，老干部工作制度，特别是要注意在制度的创新和实效性上下功夫，要根据老党员的年龄，身体状况，心理特点和思想实际，不断研究和探索与老干部建立联系，谈心制度，并及时向上级报告，沟通情况，帮助解决要通过不断地创新和健全党组织的工作制度，促进老干部党建工作的制度化、规范化。 （四）要强化五个意识。一是强化学习意识。我们要做好老干部的思想政治工作就要学习和落实好科学发展观，通过学习领会其精髓，做到融会贯通，把科学发展观运用到老干部工作中，落实到实际上。我们为老干部定期指定学习材料，参加老干局举办的报告会，使老干部了解大局，理解党的政策和在职干部工作情况，让他们发挥余力，为组织做好贡献。二是强化尊老意识。尊老是我们做好各项工作的思想基础，老干部是国家的财富，我们要以敬父母之心、儿女之情来尊敬老干部，维护老干部的权益。三是强化服务意识。在老干部服务问题上，我们要以实践科学发展观的高度来认识对待老干部服务工作，通过服务把党的温暖送到老干部心中。如，节假日走访、老干部用车、问题解答，用我们的热情服务赢得老干部的信任。四是强化民主意识。为了树立老干部的主人翁地位，充分发挥老干部在组织部的积极作用，充分发挥民主精神，让老干部参与决策，有计划地邀请他们参加，让他们发表意见和建议，调动他们的积极性。五是强化政策意识。政策和策略是党的生命，老干部服务管理工作是一项政策性很强的工作，事事都涉及到政策和规定，如离退休干部的生活待遇等，这些规定都指导我们工作的依据，扎扎实实地为老干部解决实际问题，就要发内心地去理解党对离退休干部的各项政策措施，去推动对老干部各项工作，就必然会使老同志感到温暖，工作有生气，思想政治工作才能做好。 长期以来，我们深深体会到，真正做好老干部思想政治工作是一项艰巨而具有重要意义的工作，尽管面临许多挑战，但我们乐在其中，工作中难免存在差距和不足，我们决心继续努力，进一步探索新形势下如何做好老干部工作的方法和途径，使我的工作百尺竿头更进一步。

老干部工作重要性的认识

老干部是党和国家的宝贵财富，是不同革命和建设时期的创业者和奠基人。他们为建立新中国作出了历史性贡献，为社会主义建设事业和改革开放作出了积极贡献，为“三个文明”建设作出了新的贡献。没有老同志就没有今天中国特色的社会主义事业。做好老干部工作，是尊重党的历史，尊重国家的发展史，尊重我们的未来，是全面贯彻“三个代表”重要思想、践行科学发展观、构建社会主义和谐社会的需要。老干部工作是党的干部工作中的一个重要组成部份，是搞好新老合作与交替，推动干部人事制度改革发展的现实需要。老干部工作既是党的工作又是行政工作，既是服务工作又是改革工作。老干部工作中有大量的协调、检查、监督、宣传、联络和服务工作，它不同于做党的一般性干部工作，而是包括做党的高层次干部在内的特殊性的干部工作。
一、站在践行“三个代表”的高度认识老干部工作的重要性
从老干部的历史功绩出发，联系“三个代表”重要思想，高度认识老干部工作的重要性。老干部在革命和战争年代，消灭了束缚生产力发展的反动的生产关系，建立了新中国，为解放生产力立下了汗马功劳；在社会主义建设中，他们带领人民群众发展生产，振兴经济，为推进社会主义事业作出了重大贡献。在改革开放中，他们大胆探索，开拓进取，为建设有中国特色的社会主义现代化事业打下了良好基础。在他们身上，代表和实践了我国先进生产力的发展要求。老干部始终不渝地学习、宣传和履行马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，坚信社会主义和共产主义理想信念，身体力行地继承和发扬党的优良传统和作风，宣传和弘扬中华民族的优秀思想和文化。在他们身上，代表和体现了我国先进文化的前进方向。老干部牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，一生为人民，一心为人民，为维护和谋取广大人民群众的根本利益，生命不息，奋斗不止，作出了卓越贡献。在他们身上，代表和实践了我国最广大人民的根本利益。
从老干部工作实际出发，联系“三个代表”重要思想，高度认识老干部工作的重要性。充分认识落实老干部生活待遇，让老干部共享改革发展的成果，提高老干部的物质生活水平，是代表我国先进生产力发展的要求；落实老干部政治待遇，加强老干部思想政治工作，发挥他们在社会主义“三个文明”建设中的政治优势，组织老干部开展科学文明健康的文体活动，丰富老干部的精神文化生活，是代表我国先进文化前进方向的要求；认真做好老干部的管理服务工作，切实帮助解决老干部的实际困难，反映老干部的心声，把党的温暖和关怀送到老干部的心坎上，是代表包括老干部在内的广大人民群众根本利益的要求。
二、站在“践行科学发展观”的高度认识老干部工作的重要性
面对千头万绪纷繁复杂具体的老干部工作,面对老干部进入“双高”期纷至沓来的新情况、新问题，要进一步加强老干部工作，不断提高老干部工作质量，不断提升服务老干部的水平，在落实科学发展观中全面发展老干部工作，必须把深化老干部工作的地位和作用的认识摆到重要位置。因为，只有深化认识，才能进一步坚定老干部工作的方向，只有明确了方向，具体工作的方式方法问题才能迎刃而解。伴随着改革开放辉煌的历史进程，老干部工作始终处在党的干部工作、组织工作、维护改革开放、稳定大局的重要位置，在干部制度改革、尊重党和国家的历史、维护党的形象、发展社会老年事业等方面发挥重要的作用。
(一）、 老干部工作是党的干部工作的组成部分，在干部制度改革中发挥着承前启后的重要作用。“老干部工作是一项政治性、政策性很强的工作”，它伴随着老干部的产生而产生，随着干部离退休制度的建立得到不断发展和完善。在革命战争时期，我们的党曾经制定过一些妥善安置部分因战伤残积劳成疾和因年龄、身体关系不能坚持正常工作的干部政策。党的十一届三中全会前夕，老干部工作作为党的一项重要工作提上议事日程。1978年6月，国务院下发了《关于安置老弱病残干部的暂行办法》，正式提出对于丧失工作能力、参加工作较早或级别较高的干部，“可以离职休养，工资照发”，第一次从制度上提出“离职休养”的概念。1982年2月20日，党中央颁布《关于建立老干部退休制度的决定》（中发[1982]13号），党和政府从我党的历史和国情出发，提出了统一退休制度下部分老干部实行离休的办法，明确了老干部工作的地位、基本任务、基本政策原则。邓小平同志曾经指出：“我们的国家也好，党也好，最根本的应该是建立退休制度，不建立退休制度不行，这个问题不解决，我们的国家、党就缺乏活力”。党的离退休各项政策规定，是党的干部制度改革中的重要立法。伴随产生的老干部工作，形成干部队伍中的特殊群体工作，是干部管理环节一项重要的环节。长期的实践证明，老干部工作是党的干部工作的重要组成部分，在干部制度改革中，发挥了继往开来的重要作用。
(二)、 老干部工作是组工工作的重要内容之一，为加强党的建设发挥着重要的协调作用。随着时间的推移，离退休干部党员越来越多，离退休党员干部队伍在不断扩大，占党员的比例越来越大。中组部多次强调进一步加强离退休干部党支部建设工作，各级组工部门多年来已纳入组工工作的重内容之一，做到统一部署、统一计划、统一培训、统一评比、统一表彰，真正从政治上尊重老干部、思想上关心老干部。强化离退休干部党支部建设，历年来，老干部工作把离退休干部党支部建设作为一项重要工作内容，直接参与思想、组织、制度建设，做好了解、统计、宣传等工作，起着协调、推动和促进的重要作用，“到位”不“越位”，不断加强离退休干部党支部建设工作。离退休党员干部绝大多数担任过一定的领导职务，享有一定的威望, 是一群精英，是“党和国家的宝贵财富”；他们有着丰富的阅历和工作经验，离休后他们仍然壮心不已，老有所为，关心党的事业，为建设有中国特色社会主义继续发挥作用、贡献力量；他们虽然离退休了,但政治热情没有变,他们的优良传统设有变，他们的带动作用巨大,仍有很强的号召力。他们的思想、言论和行动，代表着党员干部的基本形象，直接影响着党在群众中的形象和威望。因此，离退休干部党支部是党的基层组织的组成部分，是党的工作和战斗力的重要形象之一，充分发挥离退休干部党支部和广大老干部党员在政治生活中的作用，对于提高党的执政能力、全面推进党的建设新的伟大工程具有重要的政治和深远的历史意义。
(三)、老干部工作是弘扬中华民族优良传统的重要抓手，在“三个文明”建设中发挥着积极的推动作用。尊老敬老爱老是我们中华民族的传统美德，老干部是党和国家事业奠基人，没有他们艰苦卓绝的斗争，没有他们的无私奉献，也就没有我们社会主义祖国的今天。我们真心实意地尊重他们，爱护他们。就是尊重党和国家的历史、尊重党的优良传统。因此，老干部工作在敬老、尊老、爱老方面起着模范带头作用，老干部工作中积极宣传离退休干部的历史功绩，宣扬他们生命不息战斗不止的精神，并积极帮助他们解决各种实际困难，弘扬尊老、敬老、爱老的中华民族传统，营造尊老、敬老、爱老的良好氛围，有力地推动和促进社会主义精神文明建设。让老干部们能“老有所学、老有年乐、老有所养”愉快安享晚年、颐养天年，直接为“三个文明”建设发挥着积极的作用。
(四)、老干部工作是老年事业的先行者，在发展老龄事业中具有重要的促进作用。
人口老龄化是21世纪的一个重大社会问题。自1999年我国进入老龄化社会后，老龄问题涉及政治、经济、文化和社会生活的各个领域，发展老龄事业已经成为纳入国民经济和社会发展规划的一项战略任务。老干部工作与发展老龄事业密切相关，老干部作为老年群体中的重要组成部分，做好老干部工作，对老龄事业的发展具有重要的带动和榜样作用。一方面，广大离退休干部已占有老龄人一定的比重，老干部工作的实践经验和现有的基础设施，形成广泛的服务网络，对于推进老龄工作的开展起着积极的带动作用。另一方面，离休干部进入“双高”期的问题，要满足高龄期老干部的医疗需求，要建立和完善老干部养老的有效机制，要开展高龄老干部的思想政治工作等等，成为新形势下老干部工作亟待研究解决的新课题，需要社工的支持和配合。诚然，这些问题的解决，将有力地推动和促进老龄事业的健康发展，并发挥着先行者的重要作用。
老干部工作是巩固党的执政地位的需要，也是服务发展稳定大局的需要，不仅是老干部工作部门的职责，也是各级党委政府的政治要务，要在落实科学发展观中统一思想，不断深化对老干部工作地位和作用的认识。因为，做好老干部工作，关键是认识问题和感情问题。认识是关键，感情是基础。我们不能片面地强调抽象的认识，而是站在现实和历史的位置上，充分认识老干部工作的地位和作用，而且在不断的深化。认识越高，对老干部的感情就越深，感情越深，工作的力度就越大，问题就解决得越好。
三、站在“构建和谐社会”的高度认识老干部工作的重要性
做好老干部工作是各级党委、政府的一项重要任务。要做好新时期的老干部工作，各级党委、政府要按照胡总书记提出的“政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部”的要求，站在构建和谐社会的高度，充分认识老干部的历史功绩和现实奉献，不断加强对老干部的感情；充分认识做好老干部工作，对于推动改革开放、促进经济发展、维护社会稳定，具有十分重要的意义。
一是要从老干部的历史功绩出发，充分认识“尊重老干部就是尊重党的历史”。老干部是党和国家的宝贵财富，这是不可辩驳的事实。在革命战争年代，他们为了民族的独立和人民的解放，浴血奋战，出生入死，建立了不可磨灭的历史功绩；在社会主义建设时期，他们为了祖国的繁荣昌盛，呕心沥血，艰苦创业，创造了彪炳史册的光辉业绩；当党的事业需要后继有人时，他们又高风亮节，荐能让贤，顺利地实现了新老干部的合作与交替。如果没有老干部昨天的艰苦奋斗，就没有我们今天的辉煌成就。由此可见，老干部代表着中国革命的历史，对老干部的态度，就是对中国革命的态度。“吃水不忘挖井人”。对老干部的历史功绩，我们任何时候都不能忘记。“忘记过去，就意味着背叛。”如果我们处处事事从心底里尊重老干部，这不仅反映出自身的党性原则、政治修养和政策水平，更重要的是关系到正确认识和尊重党的历史，关系到一代人风。因此，各级党委、政府务必从“尊重老干部就是尊重党的历史”的高度，深化认识做好老干部工作的重要性。
二是要从老干部的现实奉献出发，充分认识“关心老干部就是关心党的事业”。广大老干部亲身经历了战争年代的考验、和平时期的艰辛和改革开放的实践，形成了坚定的立场和信念、丰富的智慧和经验、崇高的精神和风范、优良的传统和作风，他们自觉地把党的事业、民族的兴衰与自己的命运紧密地联系在一起。他们“位退未敢忘忧国”，始终以强烈的历史使命感，在加强党的建设、关心教育下一代、促进三个文明建设等方面，仍发挥着不可替代的作用。如果我们从各个方面关心老干部，不仅能够更加激发他们的政治热情，更好地发挥他们的政治优势和丰富经验，也会使在职的中青年干部从老干部身上看到自己的明天，从中受到鼓舞，奋发而为，以推进改革开放和现代化建设事业更快更好地发展。因此，各级党委、政府务必从“关心老干部就是关心党的事业”的高度，深化认识做好老干部工作的必要性。

老干部大学是什么性质的单位

“事业单位,一般是老干部局下属的。 是为解决老年人老有所学而创办的一种特殊的大学,凡是上大学的老年人都不受文化程度限制,他们上学是为了陶冶情操,不是为了解决晋级和就业等等。
一、老干部大学和老年大学有区别吗
1、老干部大学和老年大学有区别。
2、这些老年大学针对的人员不同，培训的内容也不同。
3、老干部大学都是退休干部，老年学都是所有老年人。
4、这样老年人的圈子和交际也是不一样的。
二、老干部大学的意义
1、老干部大学是老干部的精神家园，是老干部文化养老的重要阵地。
2、全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴，推进社会主义文化强国，必须推动社会主义文化大发展大繁荣。
3、省委老干部局为推动老干部精神文化建设，在继全省老年大学“规范化建设示范校”之后，又开展了全省老干部活动中心创“满意家园”和全省老年大学“创建教学管理先进单位”活动，这既是落实科学发展观的需要，也是落实中共中央推动文化大发展大繁荣、建设物质富裕精神富有的现代化浙江的重要载体，是现阶段满足老同志精神文化发展需要的重要举措，必将进一步推动全省老年大学的新一轮发展。
三、郑州老干部大学如何报名
1.登入河南省老干部大学官网，点击【网络报名】按钮。
2.输入姓名和身份证，点击登录按钮。
按要求填写相关资料，带“*”的项目必填项。完成后点【提交】。
4.注册完成后，点击左上角【我要报名】按钮。
5.认真阅读报名须知，点击下方【同意以上协议并报名】按钮。
6.选择塔湾校区、课程和班级，点击下方【保存班级】按钮。
7.根据您的实际情况，选择付费方式。
8.进行缴费，成功后关闭当前页面。
9.回到之前页面点击【缴费成功】。
10.点击【查看以报名班级】按钮，报名成功会显示已缴费。
11.如果您选择的是【现场缴费】，请到报名地联系工作人员帮你操作。
法律依据：
《国务院关于老干部离职休养的暂行规定》
第五条 干部离休后，原标准工资(含保留工资)照发，福利待遇不变。其他各项生活待遇，都与所在地区同级在职干部一样对待，并切实给予保证。医疗、住房、用车、生活品供应等方面，应当优先照顾。也因公致残饮食起居需要人扶助的离休干部，一般可发给不超过当地普通机械行业二级工标准工资的护理费。由于瘫痪等原因，生活长期完全不能自理的，可酌情发给护理费。需要购置病残工具而本人有困难的，可酌情补助。

如何履行老干部党支部书记的职责加强党支部标准化建设

一、充分认识新形势下加强和改进离退休干部党支部建设工作的重要性和必要性广大离退休干部党员长期接受党的培养教育，忠诚于党的事业，政治坚定，作风优良，在全国党员队伍中占有相当比重，发挥着重要作用。离退休干部党支部是党的基层组织的重要组成部分。进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作，有利于巩固党的执政基础，提高党的执政能力，加强党的先进性建设，增强党的领导核心作用；有利于更好地落实离退休干部的政治、生活待遇，维护改革发展稳定的大局；有利于加强思想政治工作，引导离退休干部党员发扬党的优良传统，在社会主义建设事业中做出新的贡献。随着改革开放的逐步深入，我国进入了完善社会主义市场经济体制、全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，离退休干部党员队伍的人员结构、年龄状况、思想状况等发生了许多变化，离退休干部党支部建设工作面临一些新情况新问题，亟待深入研究和认真解决。要充分认识进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的重要性和紧迫性，切实加强和改进离退休干部党支部建设工作。二、离退休干部党支部建设工作的基本要求加强和改进离退休干部党支部建设，要坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，贯彻党要管党、从严治党的方针，按照中央关于基层党组织建设工作的总体要求，完善组织设置，落实工作职责，丰富活动内容，创新活动方式，使离退休干部党支部组织健全，制度完善，管理规范，活动经常，切实把离退休干部党支部建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者；坚持以思想政治建设为重点，引导离退休干部党员不断增强党性观念和党员意识，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自觉关心和支持中国特色社会主义建设事业，保持共产党员的先进性，做到政治坚定，思想常新，理想永存。三、离退休干部党支部的主要职责1、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央和各级党组织的决议、决定，组织和引导离退休干部党员发挥好先锋模范作用。2、组织离退休干部党员认真学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，学习党章及党的基本知识，学习科学文化知识。3、加强党员教育管理，严格党的组织生活，认真开展批评和自我批评，结合离退休干部党员特点开展形式多样的主题实践活动，使离退休干部党员不断增强组织观念，加强党性锻炼，牢记党的宗旨，保持并发扬党的优良传统和作风，永葆共产党员的本色。4、结合离退休干部党员的思想和生活实际，采取家访、谈心等多种方式，及时掌握离退休干部党员思想动态，有针对性地做好思想政治工作。5、经常了解、听取并如实向上级党组织和有关部门反映离退休干部党员的意见、建议和要求，协助党委和有关部门落实好他们的政治、生活待遇，帮助他们解决实际困难，维护他们的正当权益。6、支持离退休干部党员自愿量力地在社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设和社会主义和谐社会建设中发挥作用，尤其是在进行爱国主义和革命传统教育、党风廉政建设、创建文明社区、关心教育下一代等方面多作贡献。7、组织和引导离退休干部党员开展适合自身特点的文体活动，科学健身，丰富他们的精神文化生活。8、做好发展党员工作，研究制定组织发展工作的计划和措施，关心培养离退休干部中的入党积极分子，对符合党员条件，达到党员标准的离退休干部，要及时吸纳。四、离退休干部党支部的思想政治建设1、加强政治理论教育。组织离退休干部党员认真学习贯彻党的路线、方针、政策，认真学习贯彻马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，引导离退休干部党员牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，牢固树立社会主义荣辱观，始终坚定理想信念，自觉在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致，永葆共产党员先进性。2、加强形势政策教育。及时宣传党和国家的重大决策和战略部署、改革开放的新形势新成就，及时通报本地区、本行业、本单位工作开展情况，引导离退休干部党员坚持与时俱进，主动适应形势发展变化的要求，为改革、发展和稳定发挥积极作用。3、加强法纪教育。增强法纪观念，自觉遵守党的纪律和国家法律，坚决抵制各种消极思想和违纪违法行为，不支持、不参与群体上访，不参与封建迷信及黄、赌、毒等活动，不参加邪教等非法组织的活动并与之作坚决斗争。4、加强作风建设。切实改进作风，密切联系群众，充分发挥好支部在离退休干部当中的战斗堡垒和政治核心作用。运用广大离退休干部在群众中影响力比较大的优势，发挥好支部在联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众方面的积极作用。5、离退休干部党支部思想政治建设要坚持以正面教育为主，充分调动党员自身的主动性积极性，激发自我提高、自我完善的内在动力。要采取多种形式，大力宣传离退休干部党支部和离退休干部党员的先进事迹，充分发挥先进典型的示范作用，在全社会树立离退休干部党支部和离退休干部党员的良好形象。6、坚持把离退休干部党支部思想政治建设与解决离退休干部的实际问题结合起来，增强思想政治建设工作的吸引力、感染力和说服力。要努力在形式、方法、内容和途径上有所创新，提高思想政治建设工作的针对性和实效性。五、离退休干部党支部的组织建设1、各地各单位应根据离退休干部党员的身体、年龄状况和居住地的分布情况，本着有利于教育管理、有利于参加组织活动和发挥作用的原则，合理设置离退休干部党支部。离退休干部党支部一般应单独建立，党员较多的可建立离退休干部党总支；党员人数少或居住比较分散，不具备单独建立离退休干部党支部条件的，可与在职党员建立联合党支部，也可采取其他行之有效的方式，确保每一位离退休干部党员都编入党的一个基层组织，都能参加组织生活。2、离休干部党员的组织关系一般保留在原工作单位，对改制和破产企业的离休干部党员，要及时明确他们的党组织隶属关系。如本人自愿，离休干部党员的组织关系可转入居住地的街道、社区和乡镇党组织。对按规定应将组织关系转入居住地街道、社区和乡镇党组织的退休干部党员，居住地党组织要及时予以接收；其他退休干部党员的组织关系，也可本着自愿原则转入居住地的街道、社区和乡镇党组织。离退休干部党员所在的街道、社区和乡镇要为他们参加党组织活动创造条件，提供必要的场所。3、要按照党章规定，选举产生离退休干部党支部委员会。支部委员会每届任期两年或三年。支部委员出现空缺时，应及时补选。4、离退休干部党支部书记和支部委员应由党员中组织能力强、民主作风好、党性观念强、身体比较好、有奉献精神的同志担任。离退休干部党员普遍高龄的党支部，上级党组织要更多地给予关心和指导，可采取由在职干部党员担任联络员或支部委员的方式协助支部开展工作。六、离退休干部党支部的制度建设1、组织生活制度。定期召开党小组会、支部委员会和党员大会，组织党员听党课和参加党内其他活动。根据离退休干部党员的年龄、身体等实际情况，合理安排组织生活。因疾病等原因行动不便的党员，可以不参加集体学习和活动，支部要定期派人走访，向他们传达重要会议和活动情况，听取意见和要求，并在生活上给予更多的关心和照顾。2、学习制度。离退休干部党支部要把组织政治理论学习作为支部工作的一项重要任务，一般每月组织集体学习一次，提倡自学。学习的内容要丰富，形式要多样，要注重实效。3、报告工作制度。离退休干部党支部应定期向上级党组织汇报工作，遇有重大问题应及时汇报；支部委员会应定期向党员大会汇报工作；党小组要定期向支部汇报工作。4、联系党员制度。支部委员会成员要分工联系本支部的党员，及时了解他们的思想、学习、生活和身体情况，经常沟通联系，切实给予关心。5、流动党员管理制度。离退休干部党员外出时间在六个月以上、地点固定的，应将组织关系转到临时居住地党组织，居住地党组织要主动安排外来离退休干部党员参加党组织活动。出国（境）时间较长的离退休干部党员，要定期向党组织汇报在国（境）外的思想、学习等情况；出国（境）定居的离退休干部党员，按有关规定办理相关手续。6、党费收缴和管理制度。离退休干部党员要按规定自觉交纳党费。上级党委组织部门可将离退休干部党支部收缴的党费按50%的比例留成，定期拨给离退休干部党支部，作为支部开展活动的费用，专款专用。党费要明确专人管理。7、监督检查制度。离退休干部党支部要对党员学习、遵守、贯彻和维护党章以及政治学习、参加组织生活、履行党员义务、遵守党纪党规和国家法律法规等情况进行监督检查，发现问题及时处理。对无正当理由长期不参加组织生活、不交纳党费或有其他违纪行为的党员，支部要进行批评教育，对经批评教育无转变的，由党组织按照规定进行组织处理或给予纪律处分。七、加强对离退休干部党支部建设工作的领导各级党组织要把离退休干部党支部建设工作列入党建工作的重要议事日程。党委（党组）主要领导要履行好第一责任人的职责，经常过问离退休干部党支部建设工作；分管领导要定期听取工作汇报，切实加强工作指导。党委组织部门要把离退休干部党支部建设工作纳入党建工作总体规划，做到与在职人员党支部建设工作一同部署、规划、考核和表彰。要及时研究解决离退休干部党支部建设工作中的新情况新问题。老干部工作部门要把加强离退休干部党支部建设工作作为一项重要任务，配合党委组织部门认真抓好抓实。要根据离退休干部党支部建设工作的实际情况，制定阶段性目标；针对离退休干部党支部的特点，进行分类指导；按照党委统一安排部署，加强对党支部书记和支部委员的培训；充分利用老干部活动中心、老年大学和老干部党校等阵地，为离退休干部党支部开展活动提供便利条件；加强对离退休干部党支部建设工作的督促检查，总结推广离退休干部党支部建设工作的经验，积极推进离退休干部党建工作理论创新、制度创新、机制创新和方法创新。进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作，是新时期党的建设新的伟大工程的重要组成部分，是各级党委（党组）及其组织部门、老干部工作部门的一项重要职责。各地各部门要根据本地区、本部门的实际情况，拓宽工作思路，探索工作规律，加大工作力度，努力开创离退休干部党支部建设工作的新局面。

老干局职责及工作范围是什么?

一、贯彻执行上级关于老干部工作的方针、政策和法规，制定实施办法和细则；开展调查研究，为县委、县政府制定有关老干部工作的政策规定提供情况和依据。

二、负责对全县老干部工作的督查、指导和协调，认真做好离休干部、副处级以上退休干部的管理服务，督促老干部政治、生活待遇的落实。

三、大力宣传和开展养老、敬老、爱老活动，对老干部开展活动、发挥作用进行指导，总结交流经验。

四、会同有关方面做好老干部的安置、保健工作，协助处理老干部逝世以后的丧事、遗嘱照顾等方面的问题。

五、负责离退休老干部回本县探亲访友、参观的接待服务工作。

六、负责处理老干部的来信来访，协同有关部门做好老干部的思想政治工作。

七、承担和指导全县老干部工作人员的业务培训，提高老干部工作人员的素质。

八、加强对老干部活动中心的国有资产和财产管理，充分发挥各种场地和设施的作用，发展老干部事业。

新县红色教育培训中心

大别山新县红色教育培训中心，大别山红色教育中心面向全国开展革命传统教育，引导教育学员提升党性修养、坚定理想信念；大别山红色教育中心采用体验式教学、现场教学、互动教学、专题教学、红色拓展训练等教学方式弘扬大别山精神，传承红色文化的专业培训机构。大别山红色教育中心目前已成长为红色教学特色鲜明，师资力量雄厚，管理运营规范的革命传统教育知名培训基地。

大别山区是我国著名的革命老区之一，它的山水风光让各地游客倾慕，它的人文历史引广大学者探究。“大别山”这个名字，带着很深很浓的地理情节，它是鄂豫皖三地的黄冈、孝感、信阳、六安、安庆等城市相关区域人民引以为荣的骄傲所在。遥想当年，多少革命志士，把满腔的热血洒在了大别山的这片土地上。淳朴善良的大别山人民，和红军战士心连着心，肩并着肩，在一场又一场浴血奋战中，在日复一日的艰苦斗争中，创造了大别山28年“红旗不倒”的历史奇迹。

大别山新县红色教育培训中心以弘扬大别山精神、传承红色文化为核心；以开展红色文化系列培训活动为载体；以研究、宣传和传播大别山红色文化为主要内容，积极推动大别山红色文化的研究、传承与发展。通过专家、学者、教授对大别山革命斗争史、大别山精神的深刻内涵等进行系统研究，提炼出具有深远影响和广泛教育意义的经典红色文化，赋予它时代意义后以多种形式向各界人士传播，从而达到弘扬红色文化、提振精神力量的目的。

大别山红色教育中心以新县为红色教育基地。革命战争年代，新县是鄂豫皖革命根据地的中心。这里诞生和养育了红四方面军、红二十五军、红二十八军三支主力红军；这里留下了老一辈革命家的战斗足迹；走出了许世友、李德生、郑维山等43位开国将军；这里也献出了吴焕先、高敬亭等5.5万名优秀儿女的宝贵生命。中国工农红军第一架飞机“列宁号”从这里飞向蓝天，中华苏维埃区域第一所学校“列宁小学”在此创建，红色歌曲《八月桂花遍地开》、《三大纪律八项注意》从这里传唱全国。大别山红色教育中心利用鄂豫皖苏区首府烈士陵园、鄂豫皖苏区首府革命博物馆、许世友将军故里、“红田”惨案遗址等革命纪念地开展教学培训，在历史发生地讲述历史，让红色教育真正入脑入心。

大别山红色教育中心强化红色教育，厚植大别山红色文化。红色精神能够凝聚党员思想，提高党性修养，激发党员活力，激励着后来者不忘初心，继续前进。大别山精神是我们党的宝贵精神财富，是中国精神文化的重要组成部分，需要我们在感悟中传承，在实践中展现新作为。大别山红色教育中心作为大别山精神的传承者，不忘初心、牢记使命，让伟大的大别山精神焕发出更加璀璨的时代光芒。

大别山红色教育中心，传承红色基因，弘扬大别山精神。为深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，进一步提高理想信念和党性修养，不断加强队伍建设，省内外各单位走进大别山革命圣地进一步了解党的光辉历程，走读大别山精神，传承红色基因。

大别山红色教育中心是大别山红色文化的传播者，是弘扬大别山精神的践行者。雄踞鄂豫皖三省交界地带的大别山，是一片红色的土地。这里创建了鄂豫皖革命根据地，是中国工农红军三大主力之一的红四方面军的诞生地；是抗日战争时期新四军五师的根据地，也是刘邓大军战略跃进的落脚地和中国革命走向胜利的转折地。大别山是红军的摇篮，将军的故乡。为什么可以这样说呢，我们可以简单看两个数据，一是参加长征的四支红军，有两支是从大别山发展出来的，分别是红四方面军和红二十五军；二是在1955年至1965年被授衔的开国将军中，民间把将军人数多的县称为“将军县”，其中全国十大将军县中大别山区就占有5个，第一大将军县红安，第二大将军县金寨，都在大别山区。

从1921年建党初期，大别山地区就有党组织的活动。从大革命到土地革命，从抗日战争到解放战争，28年间大别山地区革命斗争从未间断，一批又一批大别山优秀儿女用热血和生命铸就了以“红旗不倒”为特征，以“坚守信念、胸怀全局、团结奋进、勇当前锋”为主要内容的大别山精神。鄂豫皖苏区根据地是我们党的重要建党基地，大别山精神是我们党的宝贵精神财富。大别山红色教育中心开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，就是要让广大党员、干部在接受红色教育中守初心、担使命，把革命先烈为之奋斗、为之牺牲的伟大事业奋力推向前进。

大别山红色教育中心的“不忘初心、牢记使命”主题教育培训，通过一幅幅泛黄的照片、一件件珍贵的文物、一段段感人的故事，全面展示了革命战争年代艰苦卓绝的峥嵘岁月，让大家深切体会到革命先辈对初心的坚守、对信念的执着。

大别山红色教育中心充分利用大别山红色资源，形成以大别山新县为中心，涵盖大别山鄂豫皖三省的红色教学基地。新县鄂豫皖苏区首府、箭厂河革命旧址、许世友将军故里、商城县金刚台红军洞群、信阳鄂豫皖革命纪念馆、花山寨会议旧址、罗山县何家冲红二十五军长征出发地、光山县邓颖超祖居、王大湾会议会址纪念馆、四望山新四军第五师师部旧址、息县刘邓大军渡淮纪念馆等著名红色遗迹遗存，历经土地革命战争时期、全面抗战时期和解放战争时期等多个阶段，可谓是中国红色精神的巨大资源宝库，也是开展大别山红色教育的活教材。

红色是信仰、是资源、是优势，更是激励人们前行的强大力量。大别山红色教育中心传承红色基因，发扬红色传统，利用红色资源，讲好红色故事，大别山精神激励着我们奋勇前行。大别山红色教育中心利用革命博物馆、纪念馆、党史馆、烈士陵园等红色教育基地，讲好党的故事、革命的故事、根据地的故事、英雄和烈士的故事，加强革命传统教育、爱国主义教育、青少年思想道德教育，把红色基因传承好，让大别山精神永放光芒。

大别山干部学院是干嘛的

大别山干部学院位于大别山腹地——河南省新县，是立足大别山丰富的革命历史资源，开展党性教育的培训基地，为河南省委组织部重点建设的干部学院、信阳市委直属正处级全供事业单位，河南省委组织部重点建设的三所干部学院之一。学院一期工程占地188亩，建筑面积5.1万平方米，各种教学、生活设施较为先进、齐全，可同时容纳600余名学员培训，年培训能力2万人次以上。

大别山是中国革命的重要发源地和主要活动区域之一，是中国革命走向胜利的战略转折地。

大别山干部学院在什么地方？

在河南省新县，是为省（部）级党委（党组）批准、中组部备案的干部党性教育基地。

请大家帮忙阿解释一下

分类: 社会民生
问题描述:

老干部局的职能是什么啊 最好详细点

解析:

贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会和全国老干部局长会议精神，紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标，全面落实老干部政治、生活待遇，加强离退休干部党支部建设和思想政治工作，发挥离退休干部在社会主义建议中的积极作用，推动了全市老干部工作的顺利开展。

比如：落实好离退休人员的政治待遇和生活待遇等离退休人员管理与服务工作。

具体科室职能：

办公室

工作职责：

1、协助局领导综合掌握、协调全局的各项工作，提出合理化建议，当好领导的参谋助手。

2、负责草拟局有关文字材料，收集整理大事记，编写组织沿革。

3、负责局内各种会议记录的整理、归档及有关文字材料的呈报、下发工作。

4、负责各类文件的收发、登记、传阅、清退、销毁和老干部阅读文件的服务管理工作。

5、按照保密工作的要求，做好保密工作，搞好保密宣传教育。

6、负责本单位人事、劳资、人员调入调出手续的办理及年度统计报表。

7、负责全局工作人员的年度考核，日常干部考察，以及计划生育工作。

8、负责各类有关资料的收集和全局不同门类载体档案收集整理、归档、保管等工作。

9、负责各科室上报下发的有关文字材料的审核工作。

10、负责年度财务预算、决算，各项经费的支出和年财务报表的编制核查、本局公费医疗报销、住房公积金、养老保险、固定资产的管理、个人所得税的收缴工作和会计档案的的归档。

11、负责局内有关对外业务的联系、接待以及 *** 工作和局长接待日的服务工作。

12、负责《晚霞》报的编辑出版工作和《北京宣武老干部》网站的维护和管理

13、负责《晚霞》报、《北京老干部》刊物的征订发行工作。

14、负责组织全局老干部工作人员的政治理论和业务知识的学习。

15、负责建立和完善局内各项工作制度。

16、负责全区老干部工作人员的培训。

17、负责局内有关文件的复印、誊印和交换工作。

18、负责老干部工作信息的宣传报道工作。

19、负责局域网的维护和管理。

20、完成领导临时交办的各项任务。

调研室

工作职责：

1、深入基层开展调查研究工作，撰写调研报告，为领导决策提供依据。

2、负责指导各科室开展调研工作。

3、在调查研究的基础上，对每年召开的全区老干部工作会议提出实施方案，并做好会议主要文件的起草工作。

4、负责每半年对全区各单位贯彻执行《老干部工作领导责任制》及落实离休干部两项待遇的情况进行一次检查，及时了解掌握全区各单位落实老干部工作责任制的情况。

5、负责本科室业务信息的上报和业务档案的留存。

6、完成领导临时交办的各项任务。

综合科

工作职责：

1、贯彻、落实老干部工作的方针、政策。

2、抓好全区离休干部两项待遇的落实工作。

3、对研究制订、充实完善有关老干部工作的制度、措施和办法，提出合理化意见。

4、加强宏观协调，指导全区各单位落实老干部两项待遇。

5、负责局职、局级待遇退休干部的管理及退休副处级以上老干部理论学习班的组织筹备工作和活动。

6、协助基层党委和组织部门抓好老干部党支部建设，半年召开一次党支部书记工作会议。

7、协助局里抓好老干部先进典型和经验的挖掘推广工作。

8、及时了解和掌握《宣武区离休干部医疗统筹管理暂行办法》的实施情况，加强与区医保中心的协调，保证离休干部医疗费的报销。

9、负责老干部和老干部工作人员有关老干部政策的咨询解答，老干部来信来访的接待工作。

10、负责节日期间走访慰问老干部的组织筹备工作。

11、负责离休干部特护费审批工作。

12、负责离休干部数据库信息管理系统的建立、维护和综合统计工作。

13、协助有关部门妥善处理好局职老干部去世后的善后工作。

14、落实易地安置离休干部有关方针、政策。加强与原单位的联系，做好各项经费的催缴及日常服务管理工作。

15、负责老干部党校的办学和管理。

16、负责依托社区搞好离休干部的高龄养老工作的协调、组织、实施。

17、负责全区离休干部的日常保健工作。

18、负责全区老干部定期健康体检工作，并及时做好健康状况结论总结。

19、做好保健知识宣传及健康咨询的解答工作。

20、配合有关科室做好老干部集体外出活动的保健工作。

21、负责本科室业务信息的上报和业务档案的留存。

22、完成领导临时交办的各项任务。

直管科

工作职责：

1、负责区委、区 *** 机关离休干部两项待遇落实和退休干部的管理服务工作；负责本局退休人员的管理服务工作。

2、认真落实《老干部工作领导责任制》，研究制定区委、区 *** 机关离休干部的服务管理工作细则。

3、配合机关工委抓好区委、区 *** 机关离、退休老干部党支部建设，搞好老干部党支部活动。

4、负责区委、区 *** 离退休干部参观工农业生产及参观游览活动的组织工作

5、组织区委、区 *** 机关离退休人员参加定期健康体检。

6、做好走访慰问老干部工作。加强调查研究，及时了解掌握老同志的思想、生活状况。

7、协助有关部门做好区委、区 *** 机关离退休干部医疗费报销。

8、负责区委、区 *** 机关离退休干部专项经费的管理使用。

9、协助区委、区 *** 机关离休干部原部门处理好离休干部去世后的善后工作

10、负责本科室业务信息的上报和业务档案的留存。

11、完成领导临时交办的各项工作任务。

行政科

工作职责：

1、全面掌握、统筹安排我局的后勤服务管理工作。负责研究并提出对我局办公房屋及设施的维修、改造意见，提请局领导班子审定后组织实施。

2、负责我局水、电、电话、供暖、房屋设施的管理维修。

3、协助办公室做好我局固定资产的管理工作，做到物品与帐目相符。

4、负责我局的消防、治安保卫工作。

5、负责我局的卫生、环保、排污工作。

6、负责办公、劳保用品的购置、保管、发放工作。

7、负责文件、报刊的收发。

8、负责全局职工食堂管理工作。

9、负责保证我局组织的老干部集体活动的用车。

10、负责调度各科室工作用车和其它特殊情况用车。

11、按照局内有关规定，抓好车辆的管理工作和对司机的安全教育。

12、负责会议室的管理及有关会议的服务。

13、负责对临时工的管理。

14、完成领导临时交办的各项任务。

活动站

工作职责：

1、按照上级有关规定和要求，结合本区特点组织老干部开展活动。

2、加强调查研究，并针对老同志不断变化的身体状况，适时研究提出适合老同志特点的活动方案，提请局领导班子审定后组织实施。

3、利用社区活动设施，开展适合老同志特点的就近活动。

4、负责区老干部活动中心各活动室、活动场所的日常服务管理工作。

5、负责全区老干部重大节日庆祝活动的组织筹备工作。

6、负责抓好老干部各活动团队的日常活动、训练、参赛等项工作的组织管理

7、负责本科室业务信息的上报和业务档案的留存。

8、完成领导临时交办的各项任务。