五老干部培训

五老干部培训

　“五老”队伍是一个特殊群体，他们在长期的革命斗争和社会主义建设中形成了坚定的立场和信念，丰富的智慧和经验，崇高的精神风范，优秀的传统作风，对青少年具有极大的感染力和号召力，是教育培养青少年的重要资源，是一支不可忽视的重要力量。因此，要做好青少年社会主义核心价值体系的教育，必须要充分调动“五老”的积极性，发挥好他们的作用。

　　一、壮大“五老”队伍，激发教育热情
　　1.加强“五老”队伍建设
　　我们根据实际情况不断调整充实“五老”队伍，动员更多新退下来的老同志来从事关心下一代工作。采取领导出面动员一批、组织部门推荐一批、关工委成员请出一批、关爱活动带出一批的方法，吸引“五老”参加到关心下一代工作中来。
　　2.加强“五老”时政学习
　　“五老”在青少年思想教育中有政治、经验、威望、时空、亲情五大优势。但“五老”也有其自身的局限，由于退下来以后学习的机会少了，对时事政治了解少了，思想上很容易保守和僵化，这就要不断地让“五老”学习和充电，使他们紧跟时代的步伐不断前进。因此，我们应定期组织“五老”人员学习、培训，不断更新观念，不断提高自己，以适应工作发展变化的新要求。
　　3.激发“五老”参与热情
　　在动员“五老”发挥作用上，我们既要注重培养先进典型，又要注重全面发动，充分调动“五老”的积极性。让“五老”认识到关心下一代工作是老有所为的重要舞台，老有所乐的重要场所，是发挥余热的前沿阵地，让他们形成“为中有乐、乐中有为”的思想感受，达到奉献与收获双赢的效果，激发“五老”热情，持久地发挥他们的积极性。
　　二、发挥“五老”优势，加强教育引导
　　1.运用政治优势，发挥引导作用
　　广大老同志在长期的革命和建设实践中铸就了坚定的理想信念、优良的革命传统和崇高的精神风范，对青少年的健康成长有着高度的政治责任感。要充分运用老同志的这一优势，组织动员他们在传播党的优良作风、弘扬民族精神、教育和引导青少年牢固树立社会主义核心价值体系。
　　2.运用经验优势，发挥传承作用
　　“五老”队伍中，有各行各业的老领导、老学者、老科技、老政法、老模范、老专家、老教师，他们经验丰富、知识渊博，在诸多方面都能有所侧重地进行传承教育。要充分运用老同志的经验优势，把社会主义核心价值体系教育寓于各类经常性的工作之中，使青少年在丰富多彩的活动中接受教育、增长知识、坚定信念。
　　3.运用威望优势，发挥凝聚作用
　　老同志在几十年的工作实践中，以自己的道德情操和言行作风塑造了为社会所公认的模范形象，他们这种德高望重的威望形成的人格力量，对青少年具有特殊的号召力和凝聚力。要充分运用老同志的这一威望优势，用他们的人格魅力、优良作风和言行举止，影响和凝聚青少年，增强社会主义核心价值体系教育的说服力和感染力。
　　4.运用时空优势，发挥参谋助手作用
　　老同志从繁忙的工作岗位上退下来后，有了比较充裕的时间和广阔的活动空间，可以而且能够办一些过去想办但没有时间去办的事，也可以做一些过去想做但没有精力去做的事。要充分运用老同志的这一优势，针对青少年的思想状况和青少年教育中的热点、难点问题，通过向上一级关工委、政府提出建议，以进一步提高社会主义核心价值体系教育的针对性和实效性。
　　5.运用亲情优势，发挥关爱作用
　　老同志对广大青少年具有一种深切的长辈对晚辈的挚爱之情。这种亲情，必将转化为对青少年的关怀之情和关爱之意上，使得老同志更容易与青少年进行心灵交流，形成情感交融的亲密
　　关系。
　　三、挖掘“五老”潜能，注重教育实效
　　1.挖掘“五老”报告团潜能，深入校园开展社会主义核心价值体系教育
　　关工委组织“五老”报告团组成社会主义核心价值体系专题教育报告团，深入学校引导广大青少年深刻领会邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等马克思主义中国化最新理论成果的丰富内涵、精神实质和基本要求，真正把党的最新理论成果根植于青少年的脑海之中，转化为青少年的自觉行动。
　　2.挖掘“五老”文艺专长潜能，以文艺形式向青少年进行社会主义价值体系教育
　　可联合老干部艺术团组成“红歌宣传队”，通过唱红歌传播爱国情节，以文艺的形式教化人、塑造人、熏陶人。引导青少年自觉地把个人理想融入建设中国特色社会主义的伟大实践中，增强他们的社会责任感和民族自豪感。
　　“五老”队伍是一个特殊群体，是一个丰富的人才资源库。他们是培养、教育未成年人的主要资源，更是构建和谐社会不可忽视的一支重要力量。今后，我们要从关心“五老”的身体健康出发，耐心细致地做好“五老”的服务与保护工作，做到“发动好、发挥好、保护好”。做到在思想上尊重；生活上关心；工作上支持，使广大老同志感受到组织的温暖，使他们在关心下一代事业中发挥更好的作用。

关工委五老的具体指哪五老

关工委五老具体指老干部、老战士、老专家、老教师、老模范。根据《中国关心下一代工作委员会工作条例》，关于关工委五老的规定如下：

1、第十三条 加强“五老”队伍建设，建立健全长效机制，积极发挥老同志的政治、经验、威望、时空、亲情等独特优势，建设一支具有中国特色、素质较高、人数众多、覆盖面广的青少年教育工作队伍。

2、第十九条 组织联系老干部、老战士、老专家、老教师、老模范等“五老”参加关心下一代工作，坚持自愿参加、就地就近，发扬传统、改革创新，量力而行、主动作为。要关心“五老”的学习、工作和身体健康，引导好、发挥好、保护好“五老”的积极性。

扩展资料

关工委五老的精神力量

据了解，关工委在长期从事青少年社会教育的过程中，形成一种可贵的“五老”精神。在2010年中国关工委成立20周年纪念表彰大会上将“五老”精神概括提炼为：忠诚敬业、关爱后代、务实创新、无私奉献。

“五老”精神的提出，彰显了关工委老同志崇高的精神风貌和关爱后代的责任担当，体现了核心价值观教育的要求。正确认识把握和认真践行“五老”精神，对于各级关工委和广大“五老”加强自身建设，推动关心下一代工作的创新发展，具有十分重要的意义。

参考资料来源：百度百科-中国关心下一代工作委员会

弘扬社会正能量，传承中华民族美德，“五老”志愿者为社会做出了哪些贡献？

“五老”志愿者指是指离退休老干部、老战士、老教授、老专家、老模范组成的志愿者。他们甘于奉献，积极主动地为祖国未来希望所考虑，他们义务照顾留守儿童，在街道站岗巡逻，而且在疫情期间积极主动进行帮助，协助社区人员监测体温，他们无私奉献，积极帮助，为社会做出了很大的贡献。

虽然他们已经到了退休的年纪，但依旧乐于助人，甘于奉献，他们十分关心下一代孩子自身教育，对贫困学生进行帮扶，争取为每位学生争取到帮扶资金，同时鼓励孩子们努力学习，改变命运，一直以来以身作则，想要为这个社会发挥自己的余热，在空余时间会到村里为孩子们讲解安全知识，用讲故事这种生动有趣的方法激发大家的兴趣，耐心的教给孩子们知识。

作为一个特殊的志愿服务团体，他们把责任肩负起来，在疫情期间”五老“志愿者也没有退缩，积极主动地申请加入疫情防控相关工作当中，每天都早起进行巡逻，在社区内进行值守，坚持巡查，保护了社区内每一位住户的安全，他们就这样坚持工作，同时也积极捐款，运送物资，为疫情防控工作贡献了自己的一份力量。

随着社会结构逐渐变化，老年人逐渐增多，而“五老”志愿者组织成立使老年人也成了社会治理工作中一部分，他们积极热情，有很强地责任心，用自实际行动得到了众多人的支持与感谢。他们积极参加各类志愿活动，不怕辛苦，主动参加宣讲活动。有些地区对这些老人进行了岗前培训，大家都能主动参与，虽然退休了但依旧没有离开社会，依旧心怀社会发展，“五老”志愿者用实际行动证明了自己。

开展关心下一代工作调研报告

【篇一】开展关心下一代工作调研报告

镇关心下一代工作，以社会主义核心价值体系教育为着力点，在不断壮大发展关公队伍的同时，深入开展理想信念教育，思想道德教育，革命传统教育，提高青少年的综合素质，有力推进该镇关心下一代工作经常化、规范化、制度化。目前该镇各村（社区）都拥有一支5—7人组成的工作队伍，2013年内开展引导培训工程5期，参加人数达600余人，落实“五老”人员指导帮扶青年创业15户，新建巩固产业基地11个，有力推动了当地的青年促进会建设。

二、工作亮点

（一）建章立制，组织保障有力。一是抓规范，强管理。镇按照关心下一代工作要求，及时制定了全年的工作计划，提出具体的工作内容、目标、任务和措施，并将关工工作单独列入财政预算，纳入年度目标考核，逗硬奖惩。二是搭班子，建队伍。该镇于年初及时调整充实了关工队伍，成立了以镇党委副书记林鹏为主任、镇老领导王前均为常务副主任，镇妇联、司法所、学校负责人等为成员的镇“关心下一代工作委员会”领导班子。并对全镇16个村（社区）、学校的基层关工委组的班子成员和主要负责人进行了调整、加强和充实，做到机构健全，人员落实。

（二）以“三个结合”为抓手，促使关工工作常态化。一是与日常工作结合。镇党委、政府把关工工作列入重要议事日程，与日常工作同思考、共谋化，促进关工工作融入日常工作中。二是与经济工作结合。镇关工委积极与县人口计生局关工领导小组联系，定期组织开展以帮扶青年创业、生殖保健知识等为主要内容的引导培训工程，用科学技术指导生产实践，走科技致富之路，促进本地经济发展。三是与老龄工作结合。该镇把关工委工作与老龄工作有机结合，充分发挥老同志的优势（政治过硬、威望较高、经验丰富、时间充裕），积极为青少年学习、成才、致富、就业等做好指导、引导工作，为农村青少年的成长和致富出点子、谋路子。

（三）主题活动富有特色。一是积极开展青少年教育帮扶活动。在深入开展了以“公民道德建设”为中心内容的教育活动的同时，把帮扶失足青年作为工作重点。定期走访、看望和慰问本地失足青年，了解他们的基本情况和思想动态，化解心结，解决他们的实际困难和问题。村（社区）成立的“关心下一代工作小组”，实行“一帮一”、“二帮一”或“多帮一”措施。2013年11月，该镇关工委携手县人口计生局、县司法局先后前往金堂监狱和本镇雾露沟看望了接受改造的失足青少年和父亲在监狱母亲在外打工的留守青少年，与其座谈交流，鼓励他们勇于面对错误和困难，做一个对社会对家庭有用的人。二是狠抓青促会建设。该镇党委政府和关工委把青年农民培训工作作为关工工作的重中之重。通过与相关部门协调，以蔬菜种植基地等为载体，调整产业结构，扩大就业渠道，增加就业门路和收入。目前拥有青年农民科技致富带头人15个，新建巩固种养殖产业基地11个。三是强化素质教育，关爱留守儿童。该镇关工委与县人口计生局关工小组一道，利用“五一”、“七一”等重大节日纪念日在青少年中开展“讲党史、强素质”活动，特别是党的xx大召开后，县人口计生局关工小组先后3次前往中学宣讲xx大精神和改革开放三十年的伟大成就，深受广大同学欢迎。在元旦、春节期间，镇关工委和联系部门（县人口计生局）一道走访慰问留守儿童10户，为他们的入学、就业提供便利的条件，让他们切实感受到社会的温暖。

三、存在问题

在整个调研过程中，我们发现镇关心下一代工作在加强和改进未成年人思想道德建设工作上，还存在一些问题和不足：一是整体关工工作“五老”参与力度还不强，离上级关于加强和改进未成年人思想道德建设工作的要求还有一定差距；二是教育引导能力还不够强，没有形成强大的轰动效应；三是在创新教育形式上还不够灵活，缺少互动；四是关心未成年人健康成长的氛围还不浓等等。

四、建议对策

针对存在的问题，县人口计生局和镇党委政府一道进行了认真分析，拟定了具体的改进建议和具体措施：

（一）切实把加强和改进未成年人思想道德建设，针对未成年人身心成长和品德形成的特点，积极探索新时期新阶段未成年人思想道德建设的规律，使未成年人思想道德教育的宣传工作更有针对性、实效性。

（二）重点办好乡镇、村社的家长学校，分别对幼儿、小学生、中学生的家长进行分类培训指导，帮助和引导家长树立正确的家庭教育观念，掌握科学的家庭教育方法，尽可能地减少学生家庭教育的误区，努力提高家庭教育水平。

（三）发挥好“五老”活动小组的作用，定期对“五老”活动小组成员进行培训，提高“五老”队伍自身素质，掌握科学的教育方法，提高活动质量，推动“五老”关心下一代的活动不断深入。

【篇二】开展关心下一代工作调研报告

一、全乡关心下一代工作基本情况

（一）各级领导重视，工作机构健全。近年来，我乡对关心下一代工作高度重视，认真贯彻落实《未成年人保护 法》等法律法规，加强对中央、省、市关心下一代工作会议精神的贯彻落实，把关心下一代工作当作一件大事来抓。乡党委政府多次听取关工委工作汇报，帮助研究解决实际问题。在关工委组织召开的工作会议和单项活动中，党委、政府主要领导或分管领导都到会讲话，亲自安排部署，有力地推动了关心下一代工作的开展。我乡组成了组织保障、宣传教育、法制维权、社会救助、基地建设、学校和家庭教育6个工作指导组，构建了在职同志和老同志相结合、优势互补的领导格局。目前，乡村两级都建立了关工委组织，设立了专门的工作机构，形成了纵横交错、上下贯通的组织网络，为关心下一代工作的开展提供了坚实的组织保障。

（二）加强队伍建设，充分发挥“五老”作用。为充分发挥“五老”作用，进一步推动“五老”志愿者队伍专业化建设，乡关工委组建了“圪台乡关心下一代工作团”，下设三个分团，在青少年思想道德教育、革命传统教育等方面发挥了重要作用，逐步成为关心下一代工作的骨干力量。多年来，关工委的老同志退而不休、无私奉献，心系朝阳产业，以对国家、民族未来高度负责的精神，奔走于校园内外，活跃在乡村社区，有力地推动了全乡关心下一代工作的开展。

（三）活动突出特色，工作成效显著。在工作中紧紧把握时代特点，突出工作重点，分析新情况、研究新问题、总结新经验，注重打造新品牌，培植新亮点，不断提高关心下一代工作水平。坚持“一月一主题，月月有活动”，充分利用五四、七一、十一等重要节庆日开展青少年思想教育，积极开展青少年主题教育活动。充分发挥我县瓦子街烈士陵园革命传统教育资源优势，深入开展青少年爱国主义教育。开展了“诚信教育”、“感恩教育”、“经典古诗文诵读”、等传统文化教育活动，有效提高了青少年思想素质和人文素质。为加强青少年的法制维权工作，乡关工委成立了由离退休老同志和在职同志组成的青少年法制教育宣讲团，深入开展了以法制宣讲为主的法制教育活动，近年来累计开展法制宣讲20余场次。

（四）社会各界配合，广泛开展关爱活动。各有关部门、单位把关心下一代工作作为本部门、本单位的一项重要职责，结合部门职能，从不同角度搞好配合，共同关爱青少年健康成长的氛围逐步形成。学校教育是青少年关爱工作的主体，除了组织实施学校教育外，还负责开展家庭教育现代化工作。乡司法所牵头负责的法制教育宣讲工作，深入细致，扎实有效。乡团委把关工委工作和共青团工作紧密结合起来，全面参与，主动配合。关工委联合社会各界从青少年最现实、最直接、最迫切的问题入手，积极为广大青少年，特别是弱势、特殊青少年群体提供帮助和服务，广泛开展青少年关爱活动。

二、存在的主要问题

（一）村组工作开展不够平衡。我乡虽然已经建立了关工委组织，但村组关工委组织还不够健全，没能达到全覆盖。少数乡村、社区关工委组织工作缺载体，有组织无活动，有活动无计划。个别地方关工委组织和“五老”队伍，在活动场所、活动经费上没有保障，制约了“五老”作用的发挥。

（二）工作体制机制仍需进一步规范完善。但由于发展时间较短，相对于县关工委而言，乡、村关工委领导体制、工作机制、运行模式还有待进一步探索、规范、完善。

三、下一步工作的意见和建议

（一）提高思想认识，进一步增强做好关心下一代工作的责任感和紧迫感。关心青少年的成长，为他们的身心健康发展创造良好的条件和环境是党委、政府及社会各界义不容辞的责任和义务。今天的青少年，是明天现代化建设的主力军。关心下一代，就是关心我乡的未来，就是关心我乡的长远发展。关心教育好他们，不断提高他们的思想道德素质和科学文化素质，对于建设和谐社会、全面建设小康社会、实现乡村振兴都具有重要意义。

（二）密切联系实际，切实做好青少年的教育工作。各级关工委要积极适应新形势新任务的要求，自觉服从服务于全县改革发展稳定大局，把握青少年成长特点和时代特征，强化措施，切实做好青少年教育工作。要围绕建立社会主义核心价值观体系的基本要求，按照“因势施教、因龄施教、因时施教、因情施教、因地施教”的原则，大力加强青少年的思想政治教育，帮助青少年树立正确的世界观、人生观、价值观。要狠抓青少年法制教育，切实增强青少年的法制观念。要进一步加强学校周边环境治理，加大对文化市场的监管力度，积极构建“家庭-学校-社会”三位一体的教育格局，净化青少年成长环境。

（三）突出工作重点，努力提高关心下一代工作水平。要找准着力点，突出重点，不断提高工作水平。继续深入开展感恩、诚信、法制教育、经典诵读、等活动，努力提高青少年整体素质。要强化工作措施，做好青少年弱势群体、特殊群体的救助。通过开展捐资助学等活动关爱贫困未成年群体，使他们受到良好教育，完成学业；动员社会各方面力量，积极奉献爱心，使残疾青少年儿童得到生活、医疗、教育等方面的救助；做好留守儿童关爱工作，推动农村关心下一代活动向纵深发展；加强对失足青少年群体的娇正、教育和挽救工作，使他们尽快回归社会，重新做人。要善于围绕中心，发挥优势，创新教育的内容、形式和方法，培植更多工作亮点，打造新品牌，创造新经验。要注重加强理论研究，重视加强基层工作，不断探索工作规律，建立长效工作机制，推动关心下一代工作制度化、规范化、科学化。

【篇三】开展关心下一代工作调研报告

一、新形势下关工委工作的主要特点

要把握好关工委工作的方向，就必须首先掌握关工委的工作特点，才能结合工作实际，制定出更符合时代特点的工作思路=工作方法、推动关工委工作持续良好发展，在调研工作中，我们首先分析了新形势下关工委工作的主要特点。关工委组织的产生、发展，是历史发展的必然要求，是建设中国特色社会主义、培养革命事业接班人的客观需要。关工委是时代的产物，是应时而生的新生事物，是社会主义制度优越性的具体体现，具有鲜明的中国特色。经过20多年的实践和发展，关工委已经成为一个党政领导重视、社会各界支持、家长和青少年欢迎、有广泛群众基础和社会影响力的群众性工作组织，它具有以下几个突出的特点：

（一）从关工委成立宗旨和工作内容看，具有鲜明的时代特征。关工委是根据小平同志提出的“前几年我们工作的失误是对青少年教育不够”的批示，为适应改革开放的新形势、发挥“五老”的优势、加强青少年的思想政治教育而成立的。多年来，关工委牢记这个宗旨，始终坚持正确的政治方向，教育青少年坚定走社会主义道路。同时，随着改革开放的逐步深入和社会主义市场经济的发展，不断增加新的教育内容，调整和延伸工作领域，创新工作方法，有力地促进了关心下一代工作与时俱进，不断发展。

（二）从关工委和“五老”的特殊优势看，具有不可替代的重要作用。老干部、老战士、老专家、老教师、老模范等“五老”是关工委工作的主要依靠力量。他们具有政治、经验、威望、时空和亲情等优势，是中国革命、建设和改革开放的见证人和亲历者，由他们向青少年进行宣传、教育，更具有感染力、说服力和亲和力。“五老”为了青少年的健康成长，千辛万苦，千方百计，辛勤耕耘，尽其所能，无私奉献，成绩斐然，在培养教育青少年工作中具有显著的特殊优势和不可替代的重要作用。

（三）从关工委组织主体和工作对象看，具有广泛的群众基础。现在，我国已进入老龄化社会，全国60岁以上的老年人口达1.67亿，有着十分丰富的老年人才资源；同时又有庞大的青少年群体，仅未成年人就有3.67亿。通过关工委这个平台，把“五老”广泛地组织起来，充分发挥一老一少两个积极性，增进代际和谐、家庭和谐、社会和谐，促进了老少“双受益、双提高、双发展”。这是老龄化社会背景下实现社会管理创新的一种尝试，也是新时期加强党的执政能力建设、巩固群众基础的一种探索，具有广泛的社会基础和深远意义。

（四）从关工委的定位和发挥的作用看，具有较强的互补性。关心下一代工作是全社会的共同责任，关工委是党和政府教育青少年的参谋和助手，是“主渠道”工作的重要补充，在党和政府与青少年之间、职能部门与社会之间，发挥着桥梁和纽带作用。在青少年教育工作领域，关工委配合有关部门积极开展工作，相互支持，通力合作，实现优势互补，共同为青少年健康成长创造良好社会环境。

二、新形势下做好关工委工作的基本经验

在长期的实践中，关心下一代工作有了长足的发展，积累了以下宝贵的经验：

（一）党政重视，关工委主动作为，是做好关心下一代工作的关键。党委、政府的重视与支持，对于配好、配强关工委的领导班子，扩大“五老”队伍，加强与有关方面的协同配合，以及提供必要的工作条件等等，都起到至关重要的作用。各地各基层组织先后下发了关于进一步加强关工委工作的意见，把关心下一代工作纳入了社会经济发展总体规划、精神文明建设整体规划和目标考核责任制，与精神文明建设同步部署、同步检查、同步总结、同步表彰。有些地方还把关工委吸收为文明委、综治委预防青少年犯罪领导小组、妇儿工委的成员单位。这些举措，极大地激发了广大“五老”的积极性和工作热情，推动了工作的制度化、科学化和规范化。同时，关工委也要以自身的努力和主动作为，以实际的工作成果，主动争取各级党委政府的重视和支持，努力做到“有为才能有位，有位更要有为”，当好党委、政府培养教育青少年的参谋和助手。

（二）围绕中心、服务大局，是做好关心下一代工作的基本原则。关心下一代工作，必须坚持服从和服务于改革、发展、稳定的大局，服从和服务于党在不同时期的中心任务、工作重点和重大活动，配合党和国家以及区域发展总体战略，紧紧抓住青少年中的热点、难点问题，有侧重地开展工作。关心下一代工作只有积极主动地融入到经济社会发展的大局，融入到精神文明建设的大局，融入到社会治安综合治理的大局，融入到构建和谐社会的大局，才能把握正确方向，抓住工作重点，使工作更富有成效，开创新局面。

（三）育人为本、德育为先，是做好关心下一代工作的根本方针。使青少年懂得怎样做人、做事，是关工委和“五老”义不容辞的历史责任。特别是近年来，突出地把社会主义核心价值体系教育融入关心下一代工作的全过程，用马克思主义中国化最新成果教育青少年，用建设中国特色社会主义共同理想激励青少年，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞青少年，用以“八荣八耻”为核心的社会主义荣辱观引领青少年，提高广大青少年辨别是非和抵制不良思想影响的能力。同时，为了适应现代化建设的需要和科学技术的飞速发展，帮助他们学习掌握现代科学文化知识，促进他们身心健康。

（四）解放思想、创新实践，是做好关心下一代工作的强大动力。为了使青少年思想教育活动与时代合拍，注重以创新的理论指导创新的实践，努力做到与时代同步、与青少年同心、与改革开放同进。比如，针对互联网迅速发展、青少年文化环境面临的挑战，我们加强了“五老”网吧义务监督员队伍建设；针对世界科技迅速发展和就业难的问题，及时组织对青年职工、青年农民的技术培训；针对农村流动人口增多的情况，加强对留守、流动儿童的关爱，等等。实践证明，关工委必须坚持解放思想、实事求是，及时把握社会环境的新变化和青少年的新情况、新需求，不断调整和延伸工作领域，不断创新内容形式、工作载体，才能使关心下一代工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。

（五）立足基层、调查研究，是做好关心下一代工作的主要方法。调查研究是开创关心下一代工作新局面最实际、最有效的工作手段。因此，必须从实际出发，把调查研究作为关工委一项重要的制度和基础性的工作，深入城市社区、企业、学校和村镇等基层单位，围绕青少年不同时期的突出问题，在调查研究、分析情况、解决问题上下功夫；在树立典型、推广经验、转化成果、创建品牌上下功夫；在建言献策、为党委政府科学决策提供依据上下功夫，不断提高调研工作的针对性、科学性和实效性，使关心下一代工作贴近生活、贴近实际、贴近青少年，更好地体现改革创新的时代精神。

（六）加强自身建设，搞好协同配合，是做好关心下一代工作的重要保证。强有力的领导班子和广大的“五老”队伍，是开创关心下一代工作新局面的主要力量。坚持不懈地抓好关工委领导班子建设和干部学习培训工作，并采取组织发动、典型推动、“五老”带动、表彰促动等做法，巩固和扩大“五老”队伍，使关心下一代工作具有坚实的组织基础。同时，还重视关工委办事机构的建设，关心年青在职干部的学习和成长，不断提高他们的思想水平、工作能力和服务水平。经验证明，一手抓自身建设，一手抓协同配合，才能实现优势互补、形成合力，把关心教育青少年的各项工作真正落到实处。

三、新形势下做好关工委工作的努力方向

未来的10年，是实施现代化建设“三步走”战略的关键阶段。我们一定要更加清醒地认识国际国内形势和面临的任务：从国际意识形态斗争的新动向来看，西方敌对势力对我实施西化分化图谋的根本立场没有改变，他们通过多种方式，与我们争夺青少年一代，这个斗争将是长期而复杂的。从国内形势的新发展来看，我们正处于重大机遇期、矛盾凸显期和社会结构的深刻转型期，改革开放和社会主义市场经济的深入，给处在成长期的青少年带来了多方面的影响。从青少年本身发展的新特征来看，他们主体意识、担当意识强，思维活跃，兴趣广泛，但他们在和平环境中成长，相对缺乏艰苦环境的磨砺和意志品质的锻炼，需要榜样的示范和引领，需要“五老”的引导和传承。面对新形势、新任务，对做好关心下一代工作提出了更高的要求。

（一）坚持以科学发展观统领关心下一代工作。科学发展观是建设中国特色社会主义的重要指导思想，是关工委立足新起点，把握新形势，开创新局面的根本保证。关心下一代工作要贯彻落实好科学发展观，就必须按照“急党政所急，想青少年所需，尽关工委所能”的工作方针，牢固树立以下三个观念：一是服务大局的观念。我们要增强国家意识、大局意识和忧患意识，研究国际国内形势的变化和发展，认真学习党的重大决策部署和方针政策，贯彻党和政府有关青少年工作的法律法规，使关工委工作紧跟形势发展，紧跟时代步伐，围绕中心，主动作为。我们讲“急党政所急”，就是指在教育青少年工作中，要把党委、政府最关心、最急于解决的问题，作为关工委的重要任务，努力为大局服务，为青少年尽责。二是以青少年为本的观念。我们要把竭诚为青少年服务，为他们排忧解难，作为一切工作的立足点和出发点。我们讲“想青少年所需”，就是要关注他们在新时期的思想变化，着重加强思想道德建设。对他们中存在的问题和困难，有些是我们经过努力可以帮助解决的，有些则是要配合有关部门和社会力量共同解决的。只要我们牢记服务青少年的宗旨，全心全意地关注他们成长中的各种问题，就能做到情为青少年所系，心为青少年所想，利为青少年所谋。三是协同配合的观念。我们要摆正位置，加强与有关部门的协调配合，做到既积极合作，主动作为，又不包办代替；工作既到位，又不越位；既尽其所能，又量力而行。在协调配合中，要讲究工作方法，抓住青少年中的主要矛盾，通过宣传、建议，引起各方重视，从而借全社会之力，办好关心下一代之事。总之，服务大局的观念，是解决好关心下一代工作正确的方向问题；以青少年为本的观念，是解决好关心下一代工作的宗旨问题；协同配合的观念，是解决好关心下一代工作的方法问题。牢固树立这三个观念，我们就能更好地落实“急党政所急，想青少年所需，尽关工委所能”的工作方针，以科学发展观为统领，实现关心下一代工作的科学发展。

（二）坚持以社会主义核心价值体系引领青少年。社会主义核心价值体系，是青少年思想道德建设的灵魂和根本，我们要充分认识用社会主义核心价值体系引领青少年的重要性、紧迫性，把它作为关工委工作的首要任务。要继续在青少年中大力弘扬改革开放30周年、国庆60周年系列活动形成的宝贵精神财富，大力宣传成功举办北京奥运会和上海世博会的盛况。要以重大政治活动和重大事件为契机，从拥有的教育资源和青少年实际出发，围绕社会主义核心价值体系开展主题教育活动,努力把社会主义核心价值体系教育,渗透到工作的各个环节,贯穿于青少年成长的各个阶段,让他们了解社会主义核心价值体系的基本内容和实践要求,在“知”“信”“行”上下功夫,做到思想情感上认知认同,学习生活中遵循践行,成为指导他们言行和实践的指针。社会主义核心价值体系学习教育要与开展形势政策教育结合起来,与开展爱国主义教育活动结合起来,与开展民族团结进步宣传教育活动结合起来,与学习先进典型结合起来。要突出老少互动、老少共建的特点,尊重青少年的主体地位,善于发挥青少年中的积极因素,通过谈心交心,心理疏导；参与活动,具体指导；表扬激励,正确引导；反面教材,警示督导等生动方法,开展各种有针对性和个性化的宣讲教育活动。教育中既要尊重差异,包容多样,又要有力抵制各种错误思想的影响,积极探索用社会主义核心价值体系引领青少年思想潮流的有效途径。

（三）坚持以基层关心下一代工作为重心,不断提高关心下一代工作的辐射力和影响力。关工委的工作对象在基层,工作依靠力量在基层,一定要眼睛向下,重心下移,下功夫把基层工作做好,把基础搞扎实。要努力把关工委组织延伸到社区、学校、企业、村镇等基层单位,不断提高基层关心下一代工作的辐射力。同时,要注意及时总结和推广基层关工委工作的新做法和新经验,以点带面推进基层关心下一代工作。

如何发挥五老在家庭教育中的作用探索和思考

　　 未成年人是祖国的明天，民族的希望。他们能否健康成长，关系到国家的前途和命运。如何将未成年人培养教育成为中国特色社会主义的建设者和接班人，我们以社会主义核心价值体系为主线，努力在促进孩子成长成才上动脑筋，想办法，办实事。从2005年开始，我们以开展隔代家庭教育为切入点，充分发挥“五老”和“五老”志愿者在隔代家庭教育中的作用，积极探索，努力实践，注重总结，8年来，取得了显著的效果，也摸索了一些经验。

　　一、隔代家庭教育是未成年人健康成长的需要

　　关工委为什么要抓隔代家庭教育？又该如何抓？我们首先是明确了认识，统一了思想；其次是在社会实践中选好角度，摆正位置；然后是抓住了关键，主动作为。孩子的教育是一个系统工程，必须把学校教育、社会教育、家庭教育紧密衔接起来，使之相互配合、相互补充，相辅相成。这就是说家庭教育至关重要，它关系到国家的未来，民族的希望，家庭的和谐幸福。

　　（一）隔代家庭教育是普遍的社会现象，是现实生活的需要。

　　2003年市关工委开展的评选“好爸爸好妈妈”活动，有力地推动了我区关工委的家庭教育工作。在深入开展家庭教育工作的过程中，我们看到，当今社会竞争激烈。在城里许多孩子的父母忙于工作和事业，将孩子托付给爷爷奶奶或姥姥姥爷；在农村几千万留守儿童更是由祖辈养教，这已是一个较为普通的社会现象。我们在专题调研中发现：上海道小学有41.2%的孩子常年与爷爷奶奶或姥姥姥爷生活在一起，有39.8%的孩子与父母和祖辈共同生活，仅有19%的孩子单独与父母生活在一起。越秀路街有近五成以上的孩子跟着祖辈长大，孩子的年龄越小，与祖辈家长在一起生活的比例就越高。我们在日常生活中常常看到，在一些小学、托幼园所门前，每天早、晚送接孩子的家长绝大多数是中老年人。这是我区社会现实生活的真实反映。

　　由此，我们认识到：在现代家庭教育中，隔代家庭教育是一个值得关注、需要认真抓好的问题。抓好家庭教育只抓住父母这一环节是远远不够的，还必须抓好爷爷奶奶姥姥姥爷，提高他们的素质，使他们做到老有所学、老有所为、老有所乐，足不出户做好关心下一代工作。

　　（二）隔代家庭教育是家庭教育的重要组成部分，要搞好家庭教育，就必须抓好隔代家庭教育。

　　家庭是孩子的第一课堂，父母和祖辈都是孩子的第一任老师。家庭是社会最小的细胞，良好的家庭教育有利于家庭的和睦、涉及到社会的和谐。家庭教育是父母的责任，也是祖辈的责任。现在家庭结构正在发生着变化，“四、二、一”型家庭越来越多，四位老人照看孙辈比较普遍，隔代家庭教育在整个家庭教育中占有突出位置。我区关工委在十几年的爱心助学工作中，接触到社会上多种多样的家庭，特别是在那些父母双亡、残疾、离异等家庭，祖辈已成为抚养、教育孙辈的主要支撑，隔代教育的作用更加显著。因此，必须在搞好亲子教育的同时，抓好隔代教育。

　　（三）隔代家庭教育为“五老”就近就地发挥作用，搭建了一个广阔的平台。

　　“五老”和我区组建的“五老”志愿者队伍是关心下一代工作的主体，关工委开展工作离不开“五老”。而“五老”发挥作用也不是一种模式，一个渠道，而是多种形式，多个平台。

　　隔代家庭教育，有着鲜明的特点。隔代家庭教育的主要角色—爷爷奶奶、姥姥姥爷，是关工委“五老”和“五老”志愿者队伍的组成部分。隔代家庭教育的主要对象—婴幼儿、青少年们，是关工委关心、教育的主体。这一老一少在家庭关系中自然紧密，亲不可分；这两个主体大手拉小手又与关心下一代工作息息相关，紧密相连。从家庭角度讲，凡有孙辈的家庭，祖辈都不同程度地承担起抚养、教育孙辈的责任。我区关工委对全区“五老”参与家庭隔代教育状况的调查显示：在全区8179名“五老”中有相当一部分和众多的“五老”志愿者承担着家庭隔代教育的任务。这些老同志为了国家和民族的未来，足不出户，就地搞好对孙辈的教育，这就是参与了关心下一代工作。这是一个很大的教育资源，是一支重要的社会师资队伍。随着这项工作的进一步开展，志愿者队伍会越来越大。因此，抓隔代家庭教育，就是“想青少年所需”、“尽关工委所能”，为充分发挥“五老”作用，提供了广阔的空间，搭建了一个发挥余热的平台。

　　二、抓隔代家庭教育要在提高祖辈素质上下功夫

　　施教者要先受教育。搞好隔代家庭教育，祖辈家长需要加强学习。有关部门的一项调查显示，80%以上的家长没有学习过如何教育子女这门学问，其中祖辈家长的比例更高。由于时代不同，有些老年人的知识陈旧、思想观念滞后。他们抚育孩子，虽有良好愿望，但效果往往达不到预期。所以，接受育孙知识很有必要。祖辈要想当好隔代家长，不再仅仅是单纯照顾孩子的生活起居和督促文化学习，而是一定要跟上时代步伐，用现代家庭教育理念与科学方法教育孩子，才能使孩子的德智体美劳全面发展。祖辈家长只有在实践中不断吸收新知识、新思想、新观念，才能实现扬长避短，趋利弊害，为祖国的明天、为孩子们的健康成长当好领路人。我区各级关工委在抓隔代家庭教育的过程中，把握关键，通过各种形式和方法扎扎实实地提高祖辈素质，使隔代家庭教育工作充满活力，可持续深入发展。

　　（一）表彰先进，推广经验。

　　区关工委于2005、2007、2010年连续表彰了50名“好爷爷好奶奶”、“好姥姥好姥爷”和3个祖孙三代共创和谐的家庭。他们不仅是搞好家庭教育的践行者，更为和谐家庭、和谐社区、和谐社会建设做出了贡献。我们将他们的先进事迹和育孙经验在全区广为宣传，充分发挥典型示范的带动、辐射作用，有力地推动了隔代家庭教育的深入发展。

　　（二）理论研讨，指导工作。

　　8年来，我区关工委围绕隔代家庭教育，进行两次专题调研，三次征文研讨，聘请专家学者专题讲座。先后以“隔代家庭教育座谈会”的形式，介绍“家中‘四老’话育孙”、“教育孙子如何纠偏”等经验。启发动员“四老”动脑动手，积累育孙体会，总结育孙规律，撰写研讨文章。几年来，全区征集隔代教育论文67篇，经评选，其中15篇论文获优秀奖，16篇论文获纪念奖，14篇优秀论文在会上印发，6位祖辈老人介绍经验。在2010年的隔代家庭教育座谈会上，区关工委常务副主任赵孟臣就“为什么要开展隔代家庭教育工作”、“‘五老’在隔代家庭教育中的地位和作用”以及如何“正确处理隔代教育与亲子教育关系”等几个问题进行专题论述，带头进行理论探讨，指导隔代家庭教育向更深层次发展。

　　（三）择优辑书，提升水平。

　　几年来，不少祖辈家长注重育孙经验的点滴积累，挥笔成篇撰写了一批优秀文稿。为了使这些有益的经验保存下来，成为祖辈育孙的好教材，2006年我们将18篇优秀论文编印成册，时任市关工委主任张再望同志亲笔题写书名——《隔代育人祖孙情深》。2011年将“隔代家庭教育座谈会”的优秀论文和论文摘要14篇汇编成《隔代育人祖孙情深》续篇，共5000册，全部免费发到社区、学校。这些优秀的书稿凝结着祖辈家长们的心血，对青少年身心健康成长起到了重要的引领作用，使得全区隔代家庭教育千岩竞秀，百舸争流。

　　（四）培养典型，不断创新。

　　陈塘庄街关工委在全街12个社区近千户有隔代教育的家庭开展普遍调查。爷爷奶奶、姥姥姥爷们提出了在育孙方面的“养育方式、心理健康、沟通技巧、营养膳食、角色调整”等20多项具体的求学内容。他们有的希望听讲座，有的建议社区举办培训班，想就近学习育孙经验。调查结果说明，祖辈们对隔代家庭教育的指导有迫切需求，有接受教育的热忱和积极性。为了满足祖辈家长的需求，有针对性地解决他们在育孙方面的困惑和问题，早在2010年区关工委召开的“好爷爷好奶奶，好姥姥好姥爷”表彰会上，陈塘庄街关工委提出拟筹建“隔代家长教育学校”，以提高祖辈素质。该街关工委常务副主任老同志王菂主动拿出1000元作为部分启动资金。区关工委当即予以大力支持，并在日后的实际工作中着力培养这一典型。几年来，陈塘庄街关工委在开展隔代家庭教育的实践中不断摸索，率先开办了“隔代家长教育学校总校”，不到3年，全街12个社区都建立了“隔代家长教育学校分校”，达到全覆盖。“隔代家长教育学校”的教员由“五老”志愿者组成，有的是经验丰富的老教师，有的是社区先进模范人物，有的是街关工委的老同志，每个分校设2至3位辅导员，已经注册的126人。他们集体备课，反复试讲，逐步形成了教育篇、方法篇、健康营养篇、环境篇等4篇16个专题，至今已经编写出几万字的教案。陈塘庄街关工委“隔代家长教育学校”办了3年，做到“五个固定”，即：“时间、地点、内容、学员、师资”基本固定。据统计，几年来共上课、辅导讲座256场次，听课的家长达6200余人次，每次上课场场爆满，有些家庭爷爷奶奶听完又带姥姥姥爷听，还有的祖辈听完又让儿子儿媳听，“隔代家长教育学校”越办越兴旺。2012年10月区关工委在陈塘庄街召开了“创新隔代家庭教育现场会”，进一步推动了全区隔代家庭教育工作。

　　“隔代家长教育学校”赢得了社会认可和好评，《今晚报》、《老年时报》，市电视台，区有线电视台等新闻媒体相继报道。

　　三、隔代家庭教育工作注重实际效果显著

　　隔代家庭教育工作的开展，使大多数祖辈家长树立了正确的家庭教育观念，做到不光疼爱孙子女，更重视理性关怀育人才，他们不失教育之责，不丢引导之机，在指导思想上实现三个转变。

　　（一）从“看孙子”向“育孙子”的观念转变。

　　过去老人们有一种养儿防老、传宗接代的旧思想，认为孙辈是自己家庭的私有财产，对孙辈宠爱有加。现在认识到，培养孩子既是为家庭培养后代，更是为国家培养人才，要以德育人，为国教孙。比如：大营门街敬重里社区张士辅育孙原则是：祖辈应该改变过去保姆式的养育，对孩子不能宠爱，更不能溺爱。要把单纯的“看孙子”提升到“育孙子”的观念上来，避免重养轻教。尖山街瑞江花园社区退休干部邢继发培养孙子有4点体会：一是注意孩子早期教育；二是营造家庭和谐环境；三是从孩子兴趣爱好入手开发智力；四是注重孩子思想品德教育，带领孩子积极参加社区公益活动。其孙子邢元鹏思想上进、学习努力、关心集体、乐于助人，被社区评为“十佳好少年”，提前被南开中学“创新人才早期教育培养实验班”录取。

　　（二）从只养不教向养教结合转变。

　　明确了祖辈家长的首要任务是先教孩子学会做人。养成良好的思想品德和行为习惯，培养德才兼备的人才，是隔代家庭教育的主旋律和座右铭。梅江街玉水园社区赵玲娟，在孙女刚刚一个月时，因意外失去独生儿子和儿媳，她和老伴含辛茹苦已将孙女养育了15个春秋。她培养孙辈做到三个注意：一是注重孙女良好习惯的养成，为孩子打下健康成长的基础；二是注重祖辈处处以身作则，发挥身教重于言教的作用；三是注重培育孙女知恩感恩的意识，让孩子懂得回报。他们在孙女的心灵深处点燃了一盏明亮的心灯。其孙女不仅懂得孝顺祖辈，还表示长大做一名公益活动的志愿者，回报党、政府和社会的关怀。老师同学们称她是“阳光女孩”。

　　东海街漓江里社区兰荣珊“为外孙女的‘特长’保驾护航”，他培养孙辈做到：既要“养其身，健其体”使外孙女长大成人；又要“育其心，励其志”让她能够成才。比如，外孙女9岁时选择学习拉丁舞，在她遇到困难挫折时及时进行思想疏导，让孩子经受锻炼，走出失败，走向成功；当她拿到奖杯奖牌、得到鲜花掌声时，又进行鼓励指导，让孩子明白成功者都是在汗水中浸泡出来的，懂得学习好舞蹈固然好，但是做人更重要。现在孩子被天津体育学院破格录取。

　　（三）从重智轻德向全面发展转变。

　　科学的家庭教育应该是以德育为核心，融孩子的身体素质、心理素质、科学文化素质为一体的综合性教育。这样，孩子长大后才能成为符合社会主义现代化事业需要的合格的建设者和接班人。尖山街长达公寓社区井春玲不仅精心培养孙辈，还在社区给“五老”进行专题讲座，具有很强的影响力和辐射力。她认为：“教育孩子首先是一种身心教育，作为家长不光要在物质方面抚育好孩子，更应该在精神层面上给孩子无微不至的教育呵护，祖辈的一言一行都是孩子的榜样，要成为孙辈道德基因的传播者”。她引导孩子读中外名著，让孩子吸取知识。每逢周末让孙女执掌家中“大权”，由孩子分担家务，培养孩子劳动能力和自理能力，学会尊重他人的劳动。孩子连续五年被评为市级三好生。天塔街紫金南里社区老教师张松林指导三个子女的家庭教育，做到：“教子做人是立身之本”；摒弃“只养不教或以养代教”；始终秉承“长者不失范”的宗旨。对孩子“以严导其行”、“以爱融其心”，把他们培养成身体健康、心理健康、品德健康的新一代。挂甲寺街景兴里社区陈树津的女儿、女婿是聋哑人，她把三岁的外孙女李婷接到自己身边，教她养成写日记的习惯。李婷在今晚报小学生版发表了《无声的爱》等6篇作品。她参加坚强孩子俱乐部，连续四年被评为三好学生。今年李婷已被大学提前录取。陈树津表示“孩子虽然生在一个不幸的家庭，但要让她在爱中懂得自强不息，懂得努力学习报效祖国，长大为社会服务，为残疾人事业做贡献”。

　　这些祖辈老人们为孙辈的成长付出了心血，也在孙辈的成长中加深了祖孙情感，品味到育人的喜悦。形成了祖辈与孙辈同学习共快乐的和谐氛围。几年来，我区关工委隔代家庭教育工作的开展，使家庭中祖辈们在学习实践中树立了正确的教育理念，教育方法更加科学，育孙能力明显提高，孩子们在良好的氛围中健康成长。

　　实践证明，无论是父辈教育还是祖辈教育，其教育的质量和效果，并不是由教育的主体不同而区分，关键在于科学育人，是由教育的科学性所决定的。教育观念正确，教育方法科学，隔代家庭教育质量肯定也是高水平的。

　　四、对今后隔代家庭教育的思考与展望

　　我们在多年的实践中感到，隔代家庭教育要适应当前经济社会飞跃发展的新形势，要在更大层面上取得实实在在的效果，还需要继续做好三方面的工作。

　　（一）不断提高认识，明确隔代家庭教育的地位与作用。

　　当前社会上对隔代家庭教育认识不尽一致。我们认为：在城市，特别是在农村，隔代家庭教育是现实生活的需要，这是中国国情所决定的，应积极面对。通过8年的实践，我们更坚定了信心，决心在大力表彰“好爸爸好妈妈”的同时，继续开展评选表彰“好爷爷好奶奶、好姥姥好姥爷”和“祖孙三代共创和谐家庭”活动，组织隔代家庭教育座谈会、演讲会和研讨会等，通过多种形式，宣传典型，弘扬先进，彰显“五老”和“五老”志愿者在隔代家庭教育中的优势，进一步提高对隔代家庭教育的意义和作用的认识，推动隔代家庭教育工作向纵深发展。

　　（二）跟进时代步伐，不断提高祖辈家长的整体素质。

　　隔代家庭教育是家庭教育的重要组成部分。祖辈家长，由于文化水平、认知能力不尽相同，素质有待进一步提高。据了解，祖辈中有些人综合素质相对较高，但所占比例不大；有些人综合素质相对较低，缺乏育孙专业知识和现代科学文化知识，对科学教育方法不甚了解，这部分人所占比率较大。因此，还要下大力量，花大力气，提高这部分人的综合素质。只有从这些层面上提高祖辈家长的综合素质，才能确保隔代家庭教育质量的提高。另外，还应不断完善隔代家长教育学校的建设。继续支持推动各基层关工委利用社区的市民学校、中小学的家长学校，对祖辈家长进行经常性培训。支持鼓励基层关工委为提高祖辈家长素质，搭建诸如隔代家庭教育联谊会等多种形式的学习平台，使更多家庭成为学习型、文明型、和谐型家庭，为孩子们营造良好的成长环境。

　　（三）加强指导，正确处理好隔代教育与亲子教育的关系。

　　 搞好家庭教育必须处理好隔代家庭教育和亲子教育两者的关系。明确家庭教育的主体是亲子教育，隔代家庭教育是对亲子教育的有益补充。真正认识到这一点，才能选好角度，站好位置（农村留守儿童的家庭应另当别论）。围绕培养教育孩子这一目标，祖辈与父辈各司其职、各尽其责，紧密配合，相得益彰，促进代际和谐，形成教育合力，使家庭教育做到有声有色，事半功倍，收到实实在在的成效。

在新的历史时期,关心下一代工作的基本规律和特点是什么

一是要深入开展以爱国主义为核心的伟大民族精神教育.教育和引导广大青少年深入学习中华民族文明史，深入学习我们党领导中国人民站起来、富起来、强起来的历史，深入学习改革开放的历史进程和宝贵经验，从小树立民族自尊心、自信心和自豪感，进一步增进与党的感情，与社会主义祖国的感情.

二是要深入开展理想信念教育.李大钊同志曾这样讲过：“青年啊，你们临开始行动之前，应该定方向.譬如航海远行的人，必先定个目的地，中途的指针，总是指着这个方向走，才能有达到目的的一天，若是方向不定，随风飘转，恐怕永无达到的日子.”青少年正是人生的起点，树立正确的理想信念至关重要.要教育引导青少年高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持中国特色社会主义理论体系，坚定不移走中国特色社会主义道路，自觉把个人的成长进步同中国特色社会主义伟大事业、同祖国的繁荣富强、同实现全面建设小康社会的新胜利紧密联系在一起，为担负起建设祖国、振兴中华的光荣使命做好准备.要紧密联系青少年的学习、思想和生活实际开展理想信念教育，多用鲜活的事例讲抽象的理论，多用青少年身边的小事讲党和国家的大道理，像春雨一样“润物细无声”，让中国特色社会主义理想和共产主义信念在每个青少年心中落地生根，开花结果.

三是要深入开展道德规范教育.要按照树立社会主义荣辱观的要求，教育引导青少年知荣辱、明是非、辨善恶、分美丑，懂得什么是对的、什么是错的，什么是应该提倡的、什么是坚决反对的，从规范日常行为习惯做起，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，培养良好的道德品质.

四是要深入开展社会责任感教育.做人的第一原则是要认识自己是社会中的一个成员.我国伟大的教育家、北京大学的老校长蔡元培先生曾经说过：“我们人类在生物中无角无爪，很是柔弱，而能发达者，全在彼此互助.只顾一人，是断不能生存的.自己要人家帮助，同时也需要帮助人家.这样大家互助，世界上的事情才办得好.”爱因斯坦在《我的世界观》中也说：“我的精神生活和物质生活都依靠着别人(包括生者和死者)的劳动，我必须尽力以同样的份量来报偿.”有副对联说得好，“风声雨声读书声，声声入耳;家事国事天下事，事事关心”.当代青少年教育的一个重要问题，就是培养青少年的责任意识、感恩意识和回报社会的意识，使他们牢固树立爱父母、爱师长、爱家庭、爱社会、爱国家的爱心，立志做一个有益于社会的好公民.

五是要深入开展艰苦奋斗教育.艰难困苦，玉汝于成.历览前贤国与家，成由勤俭败由奢.要教育引导青少年认识到我们现在处于并将长期处于社会主义初级阶段，艰苦奋斗的传家宝永远不能丢;要自觉砥砺意志、陶冶情操，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态;要懂得勤俭节约，艰苦朴素，尊重劳动，保护环境，从珍惜每一滴水、每一张纸、每一粒粮食做起，为建设资源节约型、环境友好型社会做出自己的贡献.

六是要深入开展能力教育.能力教育至关重要.将来的社会是更加开放的竞争社会.如果没有认识问题、解决问题的能力，没有动手能力，没有一定的技能素质，甚至连自身的生存都会成为问题.因此，要注意培养青少年的能力意识，全面提高青少年的综合素质和竞争实力，真正把人口压力转化成为人力资源、人才资源.党的十七大提出，提高自主创新能力，建设创新型国家，这是国家发展战略的核心，是提高综合国力的关键.要更新教育理念，改革教育模式，在培养青少年的创新意识上多下功夫，努力创造一个尊重创新、鼓励创新、支持创新的良好环境，培育富有创新、创造精神，朝气蓬勃、奋发进取，综合素质好、能够担当重任的一代又一代青少年，为我们国家未来发展提供不竭的动力和活力.

关心下一代青少年教育发展讲话稿

　　在***关心下一代工作经验交流会上的讲话
　　（二0一一年三月二十九日）

　　各位代表：
　　这次会议共开了两天，会议传达了全国关心下一代工作会议精神，各单位交流了开展关心下一代工作经验。这次会议时间虽短，但内容充实，安排紧凑，信息量大，与会同志普遍反映收获很大，一是领会了新精神；二是学到了好经验；三是明确了新思路。达到了预期目的。
　　在会议结束前，我就这次会议取得的主要收获和对今年工作提几点意见，供大家参考。
　　一、这次经验交流会的主要收获
　　（一）用社会主义核心价值体系引领青年职工、青少年健康成长，取得了新成效。***单位关工委特别注重将社会主义核心价值体系教育融入到关爱青年职工健康成长的全过程，充分肯定追求人生价值是青年职工与生俱来的基本权利，但要实现个人价值必须与奉献社会结合起来。他们通过“五老”讲师团深入基层结合企业形势任务宣讲灌输，另一方面通过与青年职工座谈，交友等方式施以人文关怀，疏导青年职工思想，逐步使他们形成包容社会，适应企业，完善自我的理念，从而用社会主义核心价值体系规范个人价值取向，关工委的厚爱和真情，使青年职工深受教育。***单位关工委在对青年职工实施社会主义核心价值体系主题教育时，通过开展进一步加强马克思主义思想教育；进一步强化中国特色社会主义共同理想教育；进一步加强民族精神和时代精神教育；进一步加强社会主义荣辱观等四项教育，使教育活动更具有感召力和凝聚力，以此坚定青年职工的理想信念。***关工委坚持不懈地对青年职工和青少年进行社会主义核心价值观的教育。组织老领导讲解社会主义核心价值观对人生成长、青少年进步、实现党和国家目标的重要作用；引导青年职工和青少年大力弘扬集体主义、爱国主义精神，弘扬解放思想、实事求是、与时俱进精神，增强改革创新、开拓奋进、艰苦奋斗意识，使他们自觉以社会主义核心价值观指导自己的工作、学习和生活。
　　（二）各单位结合企业实际和青工特点，深入开展传统教育，提高了传统教育的针对性和实效性。2010年，是***成立40周年。为配合庆祝40周年活动，关工委号召老同志急党政所急、想青少年所需，主动承担起《图志》资料收集和具体编辑工作。他们怀着对企业的深厚感情和对青年职工的殷切期望，加班加点撰写文稿，收集、翻阅、整理、仔细挑选大量图片，完成了四卷图志，应该说，这是关工委老同志为企业、为青年职工奉献的一部渗透着***单位人心血的厂庆厚礼。这一重大文化工程的完成，不仅为企业青年职工了解企业发展史和建设成就提供了形象范本，而且为今后的企业文化建设奠定了坚实基础。***关工委针对近几年来招收大批大学生，补充生产一线的情况，考虑新进厂的大学生对企业的情况不熟悉，有的大专生对自己的未来感到“迷茫”。怎样让大学生尽快融入企业，把他们的理想信念引导到扎根企业、立志成才上来，他们积极配合人事部门，邀请原副总工程师、炼油厂厂长、关工委讲师团成员给新进厂大学生作《继承光荣传统，创造更大辉煌》专题报告，进行三个方面引导。一是讲述发展壮大的历程和前景，引导大学生认识到是一个可以干事创业、施展才华的大舞台；二是通过讲述自己怎样白天专心干活，晚上打着电筒攻读大学炼油专业课程，一步一个脚印从一名中专生、一名普通的操作工，成长为炼油厂厂长、副总工程师的成长经历，引导大学生认识到，只要扎根企业，坚持努力，一定能够成就一番事业，实现人生价值；三是针对部分大专生认为自己很难有所作为的消极思想，向他们讲述一批只有技校学历的老技术工作者，通过努力，取得骄人成绩的典型事例，引导他们认识到，不论学历高低，只要有理想、勤奋钻研，照样可以书写精彩人生。***局决定，每年对新进的大学生，乃至硕士生、博士生，必须先有人事部门组织集中培训之后，才能去二级单位报到。到达二级单位之后，必须由二级单位进行专业培训之后才可上岗。局关工委把握时机，以抓好青年职工的“入职”教育，作为关工委切入对青年职工教育培训的及好机遇，要求各级关工委把握好机遇，抓住机遇，组织好力量，配合有关部门，开展好新员工的“入职”教育工作。局关工委常务副主任、关工委委员、职业指导组的老专家等老同志积极主动承担授课任务，精心准备，认真查找资料，对大学生进行授课。从中国成立60周年来，石油天然气勘探开发的发展历程，到***局找油找气50年的光辉足迹，现在拥有尤其勘探开发区块的特点，打造油气工程铁军队伍的要求等，分别作了深入浅出的介绍和解读。结合各自参加工作以后的成长进步，畅谈人生感悟，希望大学生们“适应新环境，迈好第一步，为祖国的油气勘探开发事业建功立业”。老同志的讲课，受到大学生的热烈欢迎。为青年职工尽快融入油气勘探开发队伍，爱岗敬业、健康成长进步，起到了促进作用。***局关工委经常开展石油传统教育。组织“忆传统”宣讲团，深入基层、深入一线、深入小队宣讲油田创业史，宣讲会战史。曾担任过采油厂厂长的老干部给青年职工讲采油厂的历史，谈采油厂的荣誉，谈采油厂的管理，谈采油厂的发展，对比过去和现在，坚定了年轻石油人为石油石化工业的发展努力工作、自觉奉献的信念和信心。
　　（三）发挥五老优势，为企业人才队伍成长贡献了新力量。***厂关工委积极配合有关部门开展导师带徒活动，老同志培训师积极参与方案的制定和技术指导，由技师或工程师以上技术等级或职称老同志做导师，引导鼓励隐形性知识显性化，教学内容形成了日常化、规范化管理套路。今年来，有11位徒弟获得技能竞赛优秀奖以上荣誉，有12位徒弟走上了主管以上的管理岗位，15位徒弟被评为助理工程师、技师以上职称，4位徒弟被提拔为技术员，从而加强了企业技工人才的战略储备，为企业持续发展提供了人力资源支持，进一步在全厂营造了浓厚的“比、学、赶、帮、超”氛围，形成了尊师爱徒、崇学爱教的良好风气，进一步证明了搞好“传帮带”是提高技能人才素质的好方法，尊师带徒是增强职工队伍凝聚力，提高职工队伍素质的重要保证。***关工委配合有关部门搞好业务、安全技能培训，截至2010年底，完成内部培训77项，累计培训3458人次。开展岗位练兵、技能比武、新老青工技术经验交流会、劳动竞赛等活动，在广大青年职工中营造学技术、比技能、长才干的浓厚氛围，鼓励青年职工在各自的工作岗位上争创一流佳绩。***厂关工委常年坚持在一线生产岗位中开展导师带徒、循环练兵、技术比武、五小发明活动、十佳青年、星级操作员活动，不断增强青年职工的业务技能。***关工委协助有关部门采取“手口相传，竞聘激励，引导启迪，实践砺练”的办法，对青年职工进行传、帮、带，为企业“三支人才队伍”队伍建设贡献力量。***关工委根据青年职工的特点，围绕企业中心工作，创新工作方法，找准切入点，采用“一帮一”的方式，对青年职工进行培训。这种看得见、摸得着的亲身经历教育培养青年职工，与青年职工“在感情上相融，在心灵上相通，在技术上互补”的方式，起到了全面提高青年职工素质的作用，同时也体现了老同志的价值，鼓舞老同志与时俱进。
　　（四）抓好培训工作，提高关心下一代工作水平。***局关工委针对关工委分会新成员较多，特别是有些单位关工委常务副主任、秘书长对关心下一代工作内容了解不多，没有从事关心下一代工作经验的实际，为更有效地做好关心下一代工作，分期分批举办了关心下一代工作培训班，各单位关工委常务副主任、秘书长、离退休人员党支部书记（关工委小组长）参加了培训，培训班邀请了地方市委党校老师讲授了《改革发展的形势任务》讲座，观看了全国关工委干部培训班上的领导讲话和专家讲座。局党委书记代表局党委到会看望了大家，并提出工作要求。局关工委常务副主任在培训班上作了关工委工作辅导讲座。经过培训大家更加明确了关心下一代工作的目的、意义，掌握了关心下一代工作的方向，对进一步做好关心下一代工作奠定了基础。***关工委按照集团关工委三年学习培训的要求，规划三年将全省关工委骨干队伍全部培训一遍，2010年6月举办了第一期关工委骨干培训班，组织大家学习关工委工作基础知识，收看专家讲课录像，还派人参加地方举办的关工委干部培训班。2010年共有40多人参加了省级以上关工委组织的各种培训，其中有的同志还是准备进入常务班子的后备人选，体现了“先培训，后上岗”的原则要求，取得了很好的培训效果。***关工委按照集团关工委的要求，于2010年7月召开了全省关心下一代工作学习研讨会，通过放录像的形式，直接收看了中国关工委主任顾秀莲同志的讲话和她传达的五位中央领导同志的指示精神，直接收看了专家教授的辅导报告。与会同志认真进行了讨论和交流，一致认为这是高级别、高水平的讲话精神和辅导报告，对我们指导启迪很大，决心认真学习、贯彻，努力争当“学习型、创新型”的关工委组织，不断提升关工委队伍的工作水平。
　　一年来，各直属单位关工委工作虽然取得了一些新的进展，取得了一些收效，但与各级党委对我们的期望，与广大青年职工和青少年对我们的期盼还有一定差距。工作中仍有许多薄弱环节，发展也不平衡，有的单位关工委还有畏难情绪，工作办法不够多，创新思路不够，主动作为意识欠缺。这些都需要今后认真总结，努力改进，不断提高工作水平。
　　二、明年的工作
　　在今年的工作要点已进行安排，这里再重点强调几点。
　　（一）配合有关部向青年职工和青少年广泛宣传党的十七届五中全会精神。
　　党的十七届五中全会，是在我国胜利完成“十一五”规划，开始实施“十二五”规划，全面建设小康社会关键时期召开的一次重要会议，各级关工委要按照党委的统一部署，认真学习、深刻领会十七届五中全会精神，把五中全会精神贯彻到关心下一代各项工作中去。使关心下代工作能够更好地以科学发展观为统领，坚持围绕中心，服务大局，坚持一切从实际出发，坚持“急党政所急，想青少年所需，尽关工委所能”的工作方针，坚持发挥“五老”的优势和作用，努力培养青年职工和青少年成为建设中国特色社会主义事业合格者和可靠接班人。在这个基础上，各单位关工委要联系实际，认真研究关心下一代在今后五年应该做些什么，怎样去做，制定出关工委今后一个时期的发展规划，提出工作目标和举措。在抓好关工委常务工作班子成员学习的基础上，各级关工委要充分发挥报告团和宣讲团的作用，全方位、多角度、生动形象地向广大从事关心下一代工作的老同志、青年职工和青少年宣讲五中全会精神，使他们认清形势，振奋精神，努力为中国特色社会主义建设事业贡献力量。
　　（二）继续配合有关部门抓好社会主义核心价值体系主题教育活动。
　　用社会主义核心价值体系教育青年职工和青少年是企业的一项长期任务，也是关工委工作的重中之重。要坚持把社会主义核心价值体系融入到青年职工和青少年教育的全过程。要适应社会生活的新变化和青年职工、青少年接受事物的新特点，增强对青年职工和青少年教育的说服力、感召力和吸引力。
　　社会主义核心价值体系教育要有成效，必须坚持紧紧围绕企业各个时期的中心任务，要与开展形势教育相结合，与开展爱国主义教育相结合，与开展民族团结进步宣传教育相结合，与学习先进典型相结合，与实践体验活动相结合。充分调动老同志、青年职工和青少年的积极性，既要发挥“五老”报告团、宣讲团的引导作用，又要尊重青年职工和青少年的主体地位，善于发挥青年职工和青少年的积极因素。既要坚持马克思主义在意识形态中的主导地位，又要尊重差异、包容多样、因力势导、扩大认同，使社会主义核心价值体系教育更具有针对性和实效性。
　　（三）以建党90周年为契机，开展“学党史、颂党恩、跟党走”的主题教育活动。
　　今年是中国共产党成立90周年，我们要按照中央和党组的要求，紧紧围绕这个中心，在广大青年职工和青少年中开展“学党史、颂党恩、跟党走”的主题教育活动。要充分发挥老同志的优势和作用，老同志是中国革命和建设的亲历者和参与者，也是改革开放的亲历者和参与者，让这样一批对党热爱，对革命事业执着，又具有光荣革命传统的老同志向广大青年职工和青少年宣讲中国革命史、中国共产党的光荣历史、社会主义建设史和取得的伟大成就，革命先烈和先进人物的感人事迹，是最有说服力和向心力的。宣讲要结合青年职工的实际和青少年的特点。立足基层，通过“五老”报告团、宣讲团举办主题报告会，开展主题读书活动，以及感恩教育，才艺培养，唱红歌等青年职工和青少年喜闻乐见的活动形式，让青年职工和青少年懂得历史和人民选择了中国共产党、选择了社会主义道路、选择了改革开放，增强青年职工和青少年爱党、爱国、爱社会主义的情感，唱响“共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好”的主旋律，使青年职工和青少年树立正确的理想信念和社会主义人生观、价值观和道德观，把个人的抱负和理想，融入建设中国特色社会主义的伟大实践中去。
　　（四）以提高关工委思想、工作水平，开展关工委创“四型”活动。
　　按照中国关工委要求，集团关工委拟在今后一个时期，在全系统直属单位关工委开展“创四型”活动，即“学习型、服务型、调研型、创新型”关工委。开展此项活动的征求意见稿已发给大家，代返回修改意见后，根据大家的意见适时开展。
　　（五）切实加强关工委自身建设和“五老”队伍建设。
　　党的十七届四中全会对加强党的自身建设提出了新要求，关工委必须重视自身建设问题。要建立健全关工委组织，配好关工委常务工作班子。注意吸收那些年纪相对较轻，热心关心下一代工作，又有一定组织领导能力的新从工作岗位上退下来的老同志，充实到各级关工委常务工作班子中去。要立足基层。关工委工作的服务对象广大青年职工和青少年在基层，工作的依靠力量广大离退休老同志也在基层，基层的工作做好了，我们的工作就有活力，就有基础，就能创新。要加强调查研究。及时发现总结推广先进典型，以典型来推动我们的工作，及时了解和研究青年职工和青少年中热点和难点问题，研究解决这些问题的建议和办法，向本单位党政领导反映情况。当好党政培养青年职工和青少年的参谋和助手。要建立日常的学习制度和骨干培训制度。学习要有计划、有检查、有总结。我们去年制定了一个三年培训计划，要求三年内把系统所有从事关心下一代工作的离退休老同志轮训一遍。我们希望大家共同努力，逐步形成集团关工委、直属单位关工委、直属单位关工委分会三级培训网络。这是提高关工委工作水平的基础建设。要强化服务意识。关工委要积极主动与有关部门的联系和沟通，共同在全系统营造一个关心下一代的良好氛围。
　　同志们，做好关心下一代工作是一个系统工程，要靠全社会的共同努力，是关系到国家前途、***工业发展和后继有人的战略工程，使命光荣，责任重大。我们坚信，在各级党委的坚强领导下，在各有关部门的大力支持下，在广大离退休老同志的共同努力下，集团关心下一代工作一定会乘势而上，开拓创新，取得新的成绩，为集团的改革发展稳定再做新贡献！
　　谢谢大家！

如何深入开展五好基层关工委创建

（1）党政领导重视，把关工委工作纳入议事日程

将关心下一代工作列入当地党委、政府工作议程，人员纳入编制，经费纳入预算，定期听取关心下一代工作汇报，做到年初有部署，年中有检查，年终有总结。各级关工委领导班子健全，今年6月，针对市管干部作了较大的调整，我们及时调整市关工委和讲师团、关爱团成员。到目前为止，25个乡镇街道、287个行政村，教育局关工委都调整和充实了关心下一代工作班子，把刚从领导岗位上退下来的年纪相对较轻、身体较好、有专业特长、热心做关心下一代工作的同志，充实到各级领导班子和讲师团队伍。市关工委多次到各乡镇（街道）、教育局关工委等进行调研，了解情况、交流思想、探索问题，着重了解各级关工委班子调整充实情况，经过调整充实后，与以往相比，年龄相对较轻、文化程度有了相应的提高。

（2）以十七大精神为主线，扎实开展以社会主义核心价值体系为主要内容的各种教育活动

充分发挥“五老”的政治优势，扎实开展对青少年的思想道德教育。我们以“讲师团”为主体，以社区、学校、企业为平台，以青少年为主要对象，扎实开展以社会主义核心价值体系为主要内容的各种教育活动。今年全市27个“五老”讲师团398名宣讲员，共宣讲382场次，受教育青少年人数达16万多人次。市关工委组织编写了《发展是人类共同企盼 》、《人民共和国之歌》、《探索中国特色社会主义道路的光辉历程》等宣讲稿印发给全市各级关工委宣讲团（队），并于宣讲教育期间专门召开了宣讲团成员参加的培训、经验交流会，总结交流宣讲中的体会、经验，提升宣讲员的整体宣讲水平。各地共印发市关工委编写的宣讲材料17506份，各级关工委结合各自的实际开展了不同形式、不同层次的宣讲教育活动。如教育局关工委编发了不同年龄段宣讲稿进行宣讲，不少学校关工委还开展了“和谐社会从我做起”、“做一个有道德的人”活动；富春街道关工委将宣讲团成员以分片负责的形式到村（社区）、学校进行宣讲。

（3）尽力而为，多办实事

根据全年工作安排，今年重点做好二件实事：

帮困助学：利用六一、新生入学等时机，发动社会各界献爱心，今年全市共结对资助1343名，资助总额达101万元。其中市关工委直接资助学生39名，补助600-2000元／人，现已全部发放到位。

帮教归正：按照《富阳市关爱团工作意见》，1月13日召开关爱团工作座谈会，对全年工作进行布置，落实预防青少年违法犯罪和失足青少年矫正工作。帮教归正重点是打响“三进、五个一”品牌，找准活动载体。组织“五老”人员走进监狱、走进社区、走进家庭，给服刑人员写一封信、上一堂课、进行一次心理疏导、进行一次思想汇报、帮助矫正青少年办一件实事。现全市共有452多名”五老”人员参加这项活动，关爱工作团网络遍布全市各乡镇街道、社区、学校。如大源关爱工作团成员，对辖区内28名矫正人员按照“三进、五个一”要求进行一对一，二对一的帮教活动，关爱团团长张关禄，跑遍了每一户矫正对象。全市关爱团成员对315名矫正对象和问题青少年开展了不同程度的帮教，有明显进步的有228人。

（4）巩固示范村，培育重点村

环山诸佳坞村是市关工委树立起来的关心下一代工作示范村。为了巩固示范村，保持示范村的先进性，市关工委会同环山乡关工委领导多次到该村指导，帮助调整关工委班子，制订工作计划、措施，使该村的关心下一代工作在原来的基础上又有了新的发展。挖掘并开辟了该村历史文化名人即清代孝子胡谦和清代篆刻家胡震纪念馆，作为爱国主义教育基地，以弘扬孝道文化，使该村继续成为全市关心下一代工作新亮点，带动全市农村关心下一代工作的开展。8月31日，富阳日报全面报道了诸佳坞村《关心下一代工作为抓手，全面实践新农村建设》。如春江街道的民主村就是在诸佳坞村的示范带动下，通过抓组织网络、抓制度建设、抓硬件投入、抓“五老”作用的发挥、抓活动的开展，抓出了一定的成效，实现了“五有”要求，基本达到了“五无”目标，改善了村风民风，促进了村各项事业的健康发展，成为继诸佳坞村后富阳又一个关心下一代工作示范村。目前，全市287个行政村中，已有47个行政村基本达到“五有”标准，正在努力向“五无”目标推进，今年拟新创建重点村25个。

（5）自身建设，不断加强

市关工委先后到春江街道、东洲街道、高桥镇、新桐乡、渔山乡、常绿镇、湖源乡、万市镇、环山乡9个单位对申报创建“示范性关工委”单位进行调研。从调研情况来看各单位分管领导重视，具体工作有专人落实。对自身建设工作非常重视，抓深抓实。关工委班子健全、制度完善，各项工作任务落到实处。他们都有一套完善的工作制度。如：研究、部署工作的例会制度、活动开展的记录制度，并制度上墙，资料积累的档案制度，人员变动的组织管理制度，各成员有工作职责等等。基层关工委本着“育人为本，德育为先”的理念努力做好关心下一代的工作，使工作开展得扎扎实实，富有成效。我们认为，在巩固创建成果，深化创建活动中能有如此成效，离不开党委的高度重视，各级关工委干部齐心协力，一大批老同志的积极参与。这次调研给我们的启发是：有一个完善的工作机制是巩固“五好关工委”的有力保证，有一支勤于学习、善于思考，与时俱进的工作队伍是发展“五好关工委”创建活动的关键所在；工作有能动性、针对性，有勇于探索创新的理念是深化“五好关工委”的有效途径。将认真总结基层关工委的一些好的做法，树立先进典型，推广先进经验，促进全市关心下一代工作上新台阶。

三、存在问题

有些村班子人员对创建工作不是很重视，许多乡镇街道的台帐资料不全，专职副主任或专职干部兼职太多、精力分散等等。

四、创建工作措施

（1）与培训、会议相结合

关工委工作者业务、素质培训。提高关工委工作者的工作水平。要不断强化责任意识、大局意识注重自身建设。要始终把学习放在第一位，建设一个学习型的关工委，与时俱进，不断“充电”，学习政治理论及业务知识，注重调查研究，正确把握青少年的需求特点，更好地贴近青少年，理解青少年、教育青少年。同时，我们必须在各级党组织的统一领导下，把各条战线和各个领域内更多的老干部、老军人、老专家、老教师、老模范和社会各界人士组织到关心下一代事业中来，进一步加强关心下一代工作队伍建设。出我们自己的品牌。

（2）与乡镇街道目标考核相结合

结合创建工作，市关工委下发了《2009年度乡镇街道关工委工作考核细则》。考核内容围绕乡镇街道领导对关心下一代工作重视、青少年思想道德教育扎实开展、为青少年办实事成效明显、重点村建设不断推进、“五老”作用得到充分发挥、关工委自身建设进一步加强等六个方面。考核采取平时检查和年终考评相结合的方法，实行加、扣分，年终由各乡镇街道自查自评，然后由市关工委根据汇报交流以及平时掌握的情况，通过听汇报、查台帐、看现场的形式进行综合评分。

（3）与工作创新相结合

关工委工作富阳有老的典型，但更需要有工作创新。在半年度工作会议上，我们提出各乡镇要创特色，一镇树一品牌，象富春街道社区暑期活动，春江结对帮扶，渌渚孝道文化，常绿的青少年篮球基地，湖源的爱国主义教育等。在年度考核中提出创新创优加分，凡工作取得创新，在省市推广的都要加分。

（4）与“‘五老’结对关爱农村未成年人”活动相结合。省关工委提出开展“十万‘五老’结对关爱农村未成年人”活动，这是开展农村关工委工作的一个抓手，我们打算与创建工作相结合，作为创建工作的一个重要方面，抓深抓实，切实为青少年服务。

如何发挥专委会的基础作用，强化履职平台建设

社区党组织是党在社区全部工作和战斗力的基础，是社区各类组织和各项工作的领导核心。为充分发挥社区党组织的领导核心作用，进一步推进社会管理创新，提升社区服务群众、服务发展、服务社会水平，加快我市文明和谐社区建设进程，根据中央和省委关于推进和谐社区建设工作的要求，结合全市实际，现就在文明和谐社区建设中充分发挥党组织领导核心作用提出如下意见：　　一、建立健全以党组织为核心的社区组织体系　　1、优化社区党组织设置。根据工作需要和社区党组织建设实际，在具备条件的社区建立党的总支部委员会，实行街道党（工）委、社区党总支、小区党支部、楼栋党小组的基本组织构架。加快在社区各类文体协会、社会团体中建立党支部，在居民小区建立地缘型、趣缘型、业缘型等功能型党小组。积极推进在商务楼宇、商业网点、专业市场和“两类”组织中建立党组织和开展党的工作，实现党的组织和工作“双覆盖”。　　2、健全社区群众自治组织。加强和改进居民委员会建设，选优配强社区居民委员会成员。健全其它群众自治组织，社区成立民主议事会，居民小区成立管理委员会和业主委员会。根据小区规模，成立由党小组长、楼栋长以及卫生委员、治安委员、文体委员、物业管理员等“两长四员”组成的若干个管理小组。小区管理委员会主任由小区党支部书记担任，成员由物业、业主委员会和综治维稳等相关责任人员组成。管理规范、服务半径较大的物业经理，规模较大的小区业主委员会负责人，可以通过民主程序担任居委会副主任。推行党建、民政、综治网格化统筹管理，进一步强化自治组织对社区的管理和服务。　　3、发展社区社会组织。根据发展需要，社区党组织要不断培育、发展和壮大社会慈善组织、科普组织、群众性文体组织和为老年人、残疾人、困难群众提供生活服务的各类社会组织，并为他们开展服务活动创造便利条件。到2015年，全市社区社会组织数量要达到800个。对新成立的社会组织要执行登记备案制度，对不具备登记条件的，由社区党组织备案，符合登记条件后，再向民政部门申请登记。　　4、健全社区志愿服务网络。进一步加强社区志愿者队伍的规范化建设，实行社区志愿者注册登记管理制度，鼓励和引导社区居民广泛参与社区志愿服务和公益活动。每个社区都要建立志愿者服务站，并按照居民总人口的5—10%比例吸纳志愿者，每个居民小区至少成立1支志愿者服务队，社区干部和在社区居住的党员都要加入志愿者服务队，力争到2015年社区志愿者注册率达到居民人口10%以上，有效提升社区服务能力和水平。　　二、理顺社区党组织与相关组织的工作关系　　5、强化对居民委员会的领导。社区党组织要不断强化自身建设，改进工作方式，支持和保障居民委员会充分行使职权，及时帮助解决社区居民委员会工作中存在的困难和问题。要领导、指导和督促居民委员会深入开展以民主选举、民主决策、民主管理、民主监督为主要内容的社区民主自治实践活动，完善党组织领导的充满活力的社区居民自治机制。实行社区党组织班子成员与社区居民委员会成员交叉任职，健全社区党组织领导社区居民委员会开展工作的相关制度，确保社区党建与和谐社区建设紧密结合，保证党的各项工作落到实处。　　6、支持社会组织和志愿服务组织参与社区管理服务。社区党组织要积极协调辖区内各类社会组织围绕服务居民等方面开展活动，并在组织运作、活动场地、服务设施等方面为其提供帮助，对参与社区管理服务作用突出、深受居民欢迎的社会组织，积极向政府争取“以奖代补”政策对其进行奖励或协调争取社会各界的赞助支持。引导社区各类志愿者广泛参与社区管理和服务，既要组织好社区居民开展互助性服务，又要大力支持社区志愿者参与社区公益活动，使之成为推进社区工作的重要力量。　　7、加强对辖区内物业的指导和监督。赋予社区党组织对辖区内物业的监督管理职能，对辖区内的物业实行物业主管部门与社区党组织双重管理。全面实行居民小区物业准入制度，凡物业进驻小区开展物业服务都要经社区党组织同意，有条件的街道社区党组织也可成立物业直接参与物业管理。社区党组织每年末要组织业主委员会或居民代表对物业的服务情况进行评议，群众满意率达不到50%的，依法解除物业服务合同。　　8、协调驻区单位共驻共建。积极推进区域化党建工作，研究探索社区“大党委制”，选聘驻区单位党组织负责人为社区党组织“兼职委员”。深入落实“八联八共”机制，建立健全联席会议、重大事项通报等制度，加强社区党组织与区域内各单位基层党组织的沟通与联系，驻区单位要把服务性、公益性、社会性事业向社区开放，为社区提供人力、物力、财力支持。进一步强化驻区单位共驻共建责任，每年初由县（市、区）委组织部牵头，组织驻区单位与所在社区签订共建协议，作出共建承诺，并引导、督促驻区单位党员和职工积极参与社区建设。探索建立驻区单位社区建设责任评价体系，推动资源共享、共驻共建。　　三、强化社区党组织的服务功能　　9、拓展社区服务领域。完善以市、县（市、区）社区综合服务中心、街道社区服务中心、社区综合服务站（“一站式”服务大厅）为主体，各类社区志愿者服务队和“爱心超市”、平价超市为补充的社区服务网络，努力为社区不同需求的居民群众提供社会化服务。要把与居民群众生产生活相关的供水、供电、排水、电力、物业管理等职能整合到社区综合服务站，主管部门要委派专人驻区开展服务。社区党组织要指导和组织居委会和社区各类组织，广泛开展社区物业、就业、医疗、文体、治安等社区公共服务，不断拓展服务领域，全方位满足社区群众的多元化服务需求。　　10、活化社区服务载体。搭建社区党组织和党员服务群众平台，利用“民情直通车”、互联网社区博客等形式，着力为社区居民群众提供快捷高效的服务。建立在职党员进社区制度，每名在职党员都要及时到社区报到，编入所居住小区党支部，过双重组织生活，有能力的在职党员都要参加社区志愿者服务队。每年“七一”期间，社区党组织要集中评选表彰优秀在职党员。深入开展“三必到五必访”活动，组织社区两委班子成员每人联系3-5户居民，做到居民有突发事情、有不满情绪、有家庭纠纷必到，对困难家庭、住院病人、下岗失业人员、劳教释放人员、孤寡老人必访。　　11、加强社区阵地建设。深入推进社区党组织标准化建设工作，确保达到“六有”标准，即：有固定活动场所、有“一站式”综合服务窗口、有现代化公设施、有先进的电教远教设备、有完善的规章制度、有齐全的档案资料。“十二五”期间，全市符合“六有”标准的社区党组织要达到100%，达标社区（服务面积300平方米以上）、精品社区（服务面积500平方米以上）、示范社区（服务面积1000平方米以上）建成数量要分别达到社区总数的30%、30%、40%。加大社区活动场所配套服务设施建设力度，在社区服务半径2公里范围内至少有一处供居民休闲娱乐的室外休闲活动广场，在社区服务半径1公里范围内至少有一处体育健身路径，全面提升社区基础建设水平。　　12、推进社区文化建设。创新社区文化理念，因地制宜研究制定文化活动规划。搭建社区文化平台，满足社区居民读书看报、修身养性等文化服务需求，着力提高社区居民文明素养。广泛开展多种形式的邻里互助、联谊联欢和文明社区创建活动，每个社区党组织至少要打造1个特色鲜明、影响力强的社区文化品牌。充分挖掘和利用社区文化资源，利用民族传统节日组织开展居民联欢、秧歌赛、书画展以及节日民俗、文化娱乐、“邻居节”等活动，营造浓厚的社区文化氛围。四、加强社区干部队伍职业化专业化建设　　13、扩大社区干部队伍来源渠道。选好社区党组织书记，实行社区党组织书记与居委会主任、综合服务站站长“一肩挑”。注重选派机关优秀年轻干部、科级后备干部到社区担任党组织书记或居委会主任，选派退长当员处科级干部到社区担任党组织第一书记。同时，注重从优秀的公益岗位人员、高校毕业生、大学生志愿者等社会人才中公开选拔社区干部，工资补贴纳入县级财政预算，县（市、区）每年拿出一定数量的行政事业编制解决社区干部身份问题，逐步实现社区干部队伍职业化。支持群团组织负责人、社区民警通过民主程序担任社区党组织兼职委员、居委会副主任。整合劳动、民政、计生、综治等公益岗位人员力量，由社区党组织统筹使用。基层党政部门要下派优秀干部到社区挂职锻炼，充实社区组织工作力量。注重发展居民党员，壮大居民入党积极分子队伍，每个社区每年至少发展1-2名居民党员，并把其作为社区后备干部进行重点培养。　　14、加强对社区干部的教育培训。根据经济社会发展和社区工作需要，制定培训规划，强化社区干部能力建设。依托党员干部培训基地，及时开展新当选或新任社区干部业务培训，每年社区干部要进行一次岗位轮训，培训时间累计不少于160小时。积极组织社区党组织书记到省内外高校进行社会工作、社区建设的专项培训。有计划地组织社区干部特别是优秀后备干部进行社会工作职业能力教育，到2015年，每个社区至少有1名社会工作专业人才，至少有3名社区干部取得社会工作本科学历。鼓励社区干部参加全国社会工作者职业资格考试，取得相应资格的，聘任制的社区干部，其工资待遇按照取得相应的资格分别上浮5%、10%、15%，从财政拨付的社区工作经费中列支；财政开支的事业编制干部按照取得相应的资格兑现职称工资。　　15、关心社区干部成长进步。对符合条件的优秀的社区党组织书记，可定为科级干部或上挂街道党政副职，特殊情况的可享受科级干部待遇。坚持把优秀居委会工作人员、社会组织成员、社区志愿者、物业员工培养发展成为党员，把党员培养成社区干部。推荐符合条件的优秀社区干部参与各级党代会代表、人大代表选举，推荐为政协委员和劳动模范。加大从社区各类组织的优秀成员中选拔后备干部工作力度，特别优秀的可推荐为机关事业单位领导干部。对工作成绩突出、居民群众满意的社区干部及时给予宣传、表彰和奖励。　　16、提高社区干部待遇。现任社区党组织书记不是行政或事业编制的，要逐步给予解决。建立社区干部工资和生活补贴标准增长机制，到2015年，社区干部工资、补贴标准要达到上年度当地社会平均工资水平。要按国家有关规定为现任社区干部足额缴纳基本养老、失业、医疗、工伤保险和生育保险，有条件的地方逐步落实住房公积金政策。街道（事处）每年要为社区干部进行一次体检，对生活困难或者家庭负担重的干部要及时给予帮助。　　五、加强社区党建和工作机制建设　　17、强化社区党建领导机制。要把加强社区党建工作纳入党委的重要议事日程，根据社区党建工作需要及时调整充实领导和工作力量。实行县处级党员领导干部联系社区、县（市、区）直部门帮扶社区制度，把社区党建工作成效作为领导班子和领导干部实绩考核的重要内容。建立健全社区党建工作制度和考核奖惩机制，强化经常性督检查指导，解决工作中存在的突出问题，并对社区各类组织工作情况进行定期考评，并抓好结果运用。　　18、建立社区矛盾调处机制。社区党组织要牵头组建人民调解委员会和矛盾调解工作站，依托民情在线网络及党员民情信息员队伍，掌握群众诉求，解决矛盾纠纷。按照“懂政治、懂法律、懂政策，会做群众工作”的“三懂一会”目标要求，从“五老”人员、在职党员以及退休的法官、检察官、警官当中选聘专兼职调解员，强化社区矛盾调处工作力量。要对社区党员干部进行化解医患、劳资、征地拆迁、环境污染、交通事故、物业管理等矛盾问题的专业化培训，提高社区党组织调处矛盾纠纷的能力，切实把矛盾纠纷化解在基层。　　19、完善社区党组织监督机制。社区党组织要组织居民有序参与涉及切身利益的公共政策听证活动，特别是通过民情在线、民情直通车、党代表工作室等形式对县（市、区）直部门单位及其工作人员、驻区单位参与社区建设的情况进行反馈，每年末组织群众对市政单位、社会组织、业主委员会、物业服务开展服务情况进行评议。城市拆迁、道路改建等事项须征得社区党组织同意。驻区单位评选先进，政府公务员及企业事业单位工作人员提拔使用、评选先优、晋职晋级需征求社区党组织意见。　　20、健全社区党建和工作投入机制。要将社区工作经费、人员报酬以及服务设施和社区信息化建设等经费纳入财政预算，逐步建立起稳步增长、保障有力的投入机制。按照每个社区每年不低于5万元的标准拨付社区工作经费，社区取暖费、水电费、基础设施维护费由县（市、区）财政另行据实报销。社区党建工作经费按照《黑龙江省基层党建工作经费保障法》（黑组通字〔2012〕49号）执行。县（市、区）委主管领导要积极做好协调工作，对社区公用房和公益性服务场所的用水、用电、用热和通信网络等设施，给予优先优惠安装，并执行居民生活收费标准。落实社区各项经费情况要纳入县（市、区）领导班子和领导干部实绩考核，实行重点考核督。社区各项经费实行银行专户管理，分帐核算，定期向社区群众公开使用情况。普遍推行社区公共服务事项准入制度，凡依法应由社区组织协调的事项，要为社区组织提供必要的经费和工作条件；凡委托给社区组织的有关服务事项，要实行权随责走、费随事转。

最美抗议五老的感人事迹和真实感悟是怎么样的？

一、最美抗议五老的感人事迹：

孙同志，82岁，他把离休作为新的起点，为社会和党的事业继续奉献着余热。二十年来，他不为名，不为利，视奉献人生为最大乐趣。尽心于关爱下一代事业，真心实意地做好课外宣传辅导、督，关心青少年成长，多次受到上级领导的表彰。

2008年11月，他被德州市组织部、人事局、老干部局授予“离休干部先进个人”，2011年7月，他参加了建党90周年征文活动，荣获中共中央组织部、老干部局颁发的“离休干部征文活动三等奖”荣誉证书。

二、感悟：

我认为老人的举止是无私的，为了做好关爱青少年活动，他参加了“五老”宣讲团，以法律道德、心理健康、革命传统、亲情教育为重点内容，巡回到各学校进行义务宣讲、培训、做专题报告、讲革命故事、讲人生观、价值观。

他也被学校聘为校外辅导员，并经常参与学校的主题班会活动，实行“老少牵手、老少同乐”活动，建立起与学校，与家长沟通的桥梁，值得大家歌颂。

孙同志积极参加“感恩教育”、“中华诗词诵读”、“才艺培养”三项活动。在“三项活动”中，孙xx多次进校园、上讲台讲解诗词，在假期中，义务免费办起了诗文书画培训班，让孩子们有了很好的去处，学到了一技之长;在“感恩教育”中，经常到学校里与师生一起举办感恩主题会、感恩演讲等活动，使孩子们懂得了孝道，懂得了感恩;他还到学校做亲情教育报告。

每年清明节，组织学生到烈士陵园扫墓，祭奠革命英灵，讲述先烈英雄事迹，不管寒冷的冬天还是炎热的夏天，尽管有时候很辛苦，但还是乐此不疲，让“三项活动”惠及了更多青少年。

孙同志在关心家乡下一代的同时，时刻关注着全国各地的灾区和贫困儿童。2008年汶川大地震、2010年玉树地震、2010年甘肃泥石流，他都在第一时间向中华慈善总会和中国红十字会捐款，每次1000元，还向灾区孩子送上衣物及学习用品。

二十年来，为了下一代工作，孙同志就是这样辛勤忘我的工作，把资源、时间、精力和爱心全部无私地奉献给了夏津县的关心下一代事业。