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乌当区干部培训图片

发布时间:2023-05-18 07:49:43 人气: 作者:老师

乌当区干部培训图片

互联网加强干部培训的主要优势在于这一方法的灵话性,能够克服工学矛盾,让干部各自灵活安排时间学习,并可让干部根据自身实际有针对性地学习相关内容,从而大大提高学习效果。可以使干部的整体素养和道德水平得到提升。

互联网的优势

1、开阔视野,及时了解时事新闻,获取各种最新的知识和信息。

2、加强对外交流。网络给我们创造了一个新的虚拟世界,可以与网友聊天,倾吐心事,减轻课业负担,缓解压力等等。

3、促进个性化发展。可以提高自己某项业余爱好的水平,动手做主页,把喜爱的图片资料传上去,开一个讨论区,发一些帖子,和大家交流。

4、拓展受教育的空间。可以在各个BBS里张贴自己对各种问题的看法和见解。

网络现今无处不在,网络是一个奇妙的世界,具有无穷的魔力,可以让人发生巨大的变化,关键是如何利用它,水能载舟,亦能覆舟分清网络带来的利弊,趋利避害,做一个好水手,扬帆起航。

宋晓东的个人生平

1981.09-1985.07 贵州农学院农学系农学专业学习; 1985.07-1990.03 乌当区职业技术学校教师;1990.03-1995.10 云岩区农业区划办公室工作员、农艺师(其间:1992.07--1992.10云岩区第一期中青年干部培训班学习;1994.11--1995.10中共云岩区委组织部帮助工作);1995.10-1997.12 中共云岩区委组织部办公室主任;1997.12-1999.03 中共云岩区委组织部副部长;1999.03-2001.01 中共贵州贵阳云岩区委组织部副部长、区委离退休干部工作局局长,区直属机关党委委员(2000.09江苏省江阴市华西村挂职锻炼);2001.01-2001.08 中共贵州贵阳云岩区黔灵东路街道工作委员会副书记、办事处主任(1999.12--2001.07贵州师范大学马克思主义哲学与市场经济研究生课程进修班学习);2001.08-2007.11 中共贵州贵阳云岩区黔灵东路街道工作委员会书记(其间:2003.09--2003.12贵阳 市十五规划第二期青年干部培训班学习);2007.11- 至今 贵州贵阳市两湖一库管理局党委委员、副局长。

乌当区人民医院的历史沿革

1958年2月贵阳市划分区以后,为方便干部职工及群众的就诊医疗,乌当区急需建立区级直属机构。7月13日,区卫生科科长翟所逊,具函向区委请示筹建区人民医院。7月25日,经区委批准,以原北衙乡卫生所三间茅草房作临时门诊,通化寺旧庙作临时病房。区人民委员会拨款17730.00元用于购置医疗器械、常用药品、维修旧房屋。市卫生局指派原市卫生局医疗预防科科长刘镇西为区人民医院首任院长,从市人民医院调入一名内科医师(大学本科毕业生),并抽调基层卫生所13人,加上原北衙乡卫生所4人共17人到区医院工作。1958年8月1日,乌当区人民医院正式成立。9月,向省医药医疗器械批发站赊购50毫安X光机、手术床、产床、无影灯、手术器械、显微镜、钢丝床、电冰箱等医疗器械,由区财政分三次付清上述设备款。1958年 10月,区人民委员会划拨新添寨高家坡十二间平房(360平方米),一见旧仓库(120平方米),作病房及门诊,设置病床20张。1963年,区医院自筹资金2万元,修建500平方米的简易门诊部,设挂号室、药房、中医科、内科、外科、儿科、妇产科、五官科、检验科及X光室。工作人员增至34人。1966年5月,“文化大革命”开始。1967年4月,成立区人民医院革命委员会。在“文化大革命”时期,医院工作受到严重冲击,取消了合理的规章制度,打破科室界限及医护分工,实行“医护包干”,就诊不分科别,护士可以看病开处方,医生也要做护理工作。由于职责不明确,造成工作混乱,医疗质量下降。1970年,在简易门诊部以南,征用土地2.65亩,(每亩120.00元)。市计划委员会拨款6万元,于是1971年建成简易病房,建筑面积1000平方米,设置病床50张,二楼为病房、手术室、分娩室;一楼是放射科、检验科、供应室。1975年,设儿科病床20张,病床数增至70张,职工人数92人。1976年,新建400平方米的制剂室,市卫生局调拨高压消毒锅、分析天秤、阿贝折射仪、酸度计等设备,生产内服药及外用药胃蛋白酶合剂、棕色合剂、外用生理盐水、碘甘油等40种制剂供医院使用,药检合格率98%。1978年,区医院革命委员会撤消,调整领导班子,整顿医疗秩序。医疗业务与第一人民医院挂钩,市一医派外科专家熊大闾为首的医疗组,指导培养区医院外科医师开展胃部分切除、胆囊摘除、泌尿系取石等外科手术,其中一名膀胱结石患者卓光荣,男性,72岁,手术中取除重达710克的结石。1985年,乌当区人民政府分别向市人民政府、省卫生厅请示,请求拨款扩建区人民医院住院部。12月10日,张玉芹副省长、司徒桂美副市长视察了区医院,同意扩建方案。随后办理征地手续,征用土地12.5亩。1988年,市计委下达基建计划,拨款60万元,区财政拨款100万元,区医院自筹10万元。10月,新住院部大楼开工,1990年元月竣工,建筑面积3417平方米,设计床位160张。四个护理单元:一层是中医病房,二层儿科、妇产科病房,三层内科病房,四层外科病房,设三个手术室。病室各床位与护士站设传呼通讯系统。锅炉安装、病房取暖装置,污水消毒处理系统,医疗垃圾焚烧炉安装,环境绿化、道路堡坎等配套工程均同期完成。1990年底,区医院职工总人数134人,其中高级职称5人,中级职称23人。1997年,区医院自筹资金97万元,区财政补助10万元,新建医疗技术综合楼1080平方米,新建门诊部750平方米,完成住院部五楼部分加层工程。放射科、检验科、供应室、制剂室、药库及门诊各科诊疗室迁入新楼。医疗工作区与后勤生活区隔离,便于医院管理,防止环境污染及交叉感染。全院医疗区及生活区占地面积共15860平方米。建筑物总面积15204平方米,其中业务用房5422平方米,辅助用房1280平方米。1998年开设乌当区人民医院金鸭分院,承担了金鸭村的医疗、预防保健、妇幼卫生工作;投入30万元修建消毒供应室通过省卫生厅验收;98年2号病流动,医院选派技术力量较强医护人员到东风、朱昌、野鸭、百宜等地开展医疗救治工作;同年因创卫工作突出,受到区委、政府表彰,并获得二等奖;自筹资金40万元,改造医院电力照明线路,变压器扩容至250仟伏安,购置一台程控交换机附设UPS电源,安装各科室内线电话60门,购买面包车一辆。1999年医院内科荣获“青年文明号”;9月9日贵阳市“视觉第一行动”在我院启动,历时一月,筛查患者1001例,手术610例,白内障摘除人工晶体544例。新建住宅大楼二栋共80套,加原来28套,共108套,全部解决了职工住房。2000年医院内科开展“一切以病人为中心”整体护理,带动医院“临床围着病人转、行政后勤围着临床转”工作局面;6月在区民政一楼建立社区医疗服务站,实现了“小病进社区、大病进医院”卫生新格局;年底在全区行风评议中,以最高分名列各被评单位之首。2001年,领导班子换届,获赠奥地利政府贷款日本岛津500ma-X光机一台,完成财务清理工作。创建”爱婴医院“成功。2003年3月,HIS系统建成,全院实行网络化管理,4月非典暴发,严格按照上级部署开展非典型肺炎防治工作,8月与贵阳市第三人民医院合作开展腹腔镜手术。2003年10月,区政府面向全省公开招聘院长、副院长。2004年2月,面向全省公开招聘的院长、副院长上任。同年9月,对中层干部实行竞争性上岗,职工实行全员聘用制。撤销设在金鸭的分院。2004年,拟建新门诊综合大楼。由于区政府财政困难,拿不出匹配的70%项目资金,区政府决定用医院门面置换引资修建。由国债专项资金投入的传染病区(感染性疾病科)完工。2005年,新门诊综合大楼动工修建。贷款购买西门子螺旋CT一台。根据环保相关要求拆除燃煤锅炉,区财政投资改为燃煤气锅炉。2006年底,新门诊综合大楼主体完工,但是因资金困难无法装修、添置设备。2008年,年初遭遇特大凝冻天气灾害,全院职工积极投入到“抗凝冻、保民生”医疗救援服务中,步行到边远山区送医送药。3月,门诊综合大楼投入使用,实行中心供氧、中心吸引,同时乌当区新型农村合作医疗启动,新农合与新大楼的启用对医院发展起到至关重要的作用,成为医院的第一个发展机遇。外科分为外一科、外二科(骨科)。5月初,辖区发生甲肝暴发疫情,医院全力以赴参与救治。“5.12”举办大型文艺活动。2009年,实行“五佳医生”、“五佳护士”评选、公示。率先在内科开展“优质护理服务示范工程”活动。在区政府的支持下,重新对医院按床位拨款进行核算,区财政对医院的拨款由68.2万元/年增加至320万元/年。在O八三片区设立第二门诊部,在奶牛场片区设立第三门诊部。2010年,按照新医改要求,由中央投入县级医院能力建设专项资金2300万元、区政府匹配255万元的新住院综合大楼动工;在全院各科开展“优质护理服务”。在部分重点岗位对临聘职工实行同工同酬(与正式职工一样享受同等待遇)。增加LIS、PACS信息化管理模块。医院被定为”乌当区孕产妇急救中心“。在贵州师范学院设立第四门诊部,在贵阳市交警三大队设立体检室。2011年,医院食堂改建完成并营业。成立ICU、病理科、康复科,门诊部与急诊科分开,成立输血科(兼),HIV初筛实验室建成,消毒供应室改建、投入设备并或省级验收合格。10月创建二级甲等综合医院成功。对全院临聘职工实行同工同酬。在职职工367人(含临聘189人)。2012年,“5.12”举办大型文艺活动。10月,在区领导的大力支持下,退休人员纳入区财政管理,解决了长期困扰医院发展的最大问题,医院从此得以轻装上阵。2012年,10月全院护士长竞聘工作结束,11月1日21名新任护士长上任,其中面向省内三甲医院招聘护士长3名;设立2名片区护士长,首次对护理工作实行三级管理。11月底,新住院综合大楼投入使用,迎来医院发展第二个新机遇。

贵州师范学院是公办还是民办

贵州师范学院是公办。贵州师范学院地处贵阳市乌当区,是经国家教育部批准的省属公办全日制普通本科院校。学校为中西部高校基础能力建设工程入选高校。贵州省第一所“绿色大学”、首批“高校文明校园”和“特色文化学校”,获批贵州省首家的国家级“华文教育基地”,并设有贵州省教育行政干部培训中心、教育部西部地区中小学校长国家级培训基地、国家教育考试评卷基地、教育部书画等级考试贵州省承办机构和文化部。

党校是做什么的

县委党校是在县委直接领导下培养党员领导干部的学校,是党委的重要部门,是培训轮训党政领导干部的主阵地,是党员干部加强党性锻炼的熔炉。

职能描述:

1、轮训各级党员领导干部;

2、培训中青年党员领导干部;

3、培训意识形态部门的领导干部和理论骨干;

4、协同组织人事部门,对学员在校期间进行考核考察;

5、围绕国际国内出现的新情况、新问题,开展科学研究;

6、宣传马克思列宁主义、毛泽东思想,宣传建设有中国特色社会主义理论和党的路线、方针、政策。

校属于参公管理单位。

党校是中国共产党对党员和党员干部进行培训、教育的学校。其任务是,通过有计划地培训,提高学员用马克思主义立场、观点、方法观察和处理问题的能力;结合新的形势,提高学员的政治思想观念和科学文化水平,增强党性,进一步发挥先锋模范作用。

党校还承担着党的建设理论的研究,以及对党组织和党员状况的调查研究等任务。基层党校还承担对入党积极分子的培训工作,党校基本是每位党员必须经历的一个培训场所。

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培训总结开头怎么写

在学习中成长,在成长中实践。人生中就是这样,每一次的学习就是一次实践的机会。每一次的实践就是一次挑战,我们能害怕吗?答案是肯定的:“不能!” 不管是在什么情况下,都是不能,不会,也不可以害怕挑战。我们之所以培训,目的就是增强我们挑战的信心。我不知道别人通过培训学到了多少,感受到了多少,了解到了多少。只知道通过培训自己感悟颇深。首先要说明的一点就是通过这次培训我学到了很多,见过的听过的,没见过的没听过的统统包含在内。宋老师讲的创新与实践虽说我不知道内容是什么,不过通过各位干部的发言,我知道那是对我们以后产生影响的一次培训。总结会上各位干部积极发言,这说明什么?说明这一次培训是成功的。还有一点是我们需要这样的机会,这样一个提高自己,完善自己,充实自己的机会。回想起这段时间的培训,相信大家都学到了很多,可我有一种新的感觉:“学到的越多,不知道的就越多”。为什么这样说呢?在以前的学习中自己并没有注重某一方面的学习,只是知道老师教什么,自己就学什么,从来不管对与错,也从来不管为什么,只是盲目的走路,学习。上大学以后感觉就变了很多,原因很简单:“这里的学习不再是片面的,是一种以具体事情具体分析的方式进行的。”只从这一点上说,这就要比以前的学习系统化,毕竟涉及到专业知识。在这里学习越多,感觉以前了解的东西越少,然后就会努力的或者是刻意的去找这方面的书籍,学习这方面的知识。可是越学,感觉自己知道的越少,这是为什么呢?因为我们有一颗想充实自己的心,有一颗想要学习的心,同时也有一颗向前的心。这就不得不要求我们自己要在工作中学习,在学习中工作,把所学的用到工作中。其次在我们的电教理论培训中,于丹教授讲的一段话让我受益良多:“盘古在天地之间‘一日九变’,像一个新生的婴儿,每天都在微妙地变化着。这种变化最终达到了一个境界,叫做“神于天,圣于地”。这六个字其实是中国人的人格理想:既有一片理想主义的天空,可以自由翱翔,而不妥协于现实世界上很多的规则与障碍;又有脚踏实地的能力,能够在这个大地上去进行他行为的拓展。只有理想而没有土地的人,是梦想主义者不是理想主义者;只有土地而没有天空的人,是务实主义者不是现实主义者。”这句话虽然不能说完全体会但至少也回味很多次。他要求我们要干什么?脚踏实地!不管从哪一方面说,我们都要脚踏实地

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贵州省比较有名的大学有哪些?

贵州省比较有名的大学有:贵州大学、贵州师范大学、贵州财经大学、遵义医科大学、贵州医科大学、贵州民族大学、贵州中医药大学、贵州理工学院、贵阳学院、贵州商学院等。

一、贵州大学

贵州大学(Guizhou University),简称“贵大”,位于贵州省会贵阳市,是“211工程”重点建设高校、世界一流学科建设高校、教育部与贵州省人民政府“部省合作共建高校”、教育部“中西部高校综合实力提升工程”并成为教育部在西部地区重点建设的14所高水平大学之一,由浙江大学对口支援。

截至2019年3月,学校占地面积4646亩,下设40个学院,有世界一流建设学科1个、国家级重点学科1个、一级学科博士学位授权点17个、一级学科硕士学位授权点49个,有在职教职工3940人,有在校全日制本科学生33064人、独立学院全日制本科生18880人、研究生11925人。

二、贵州师范大学

贵州师范大学的前身——“国立贵阳师范学院”创建于1941年,是当时全国仅有的八所国立师范学院之一;1950年10月更名为“贵阳师范学院”;1956年由中华人民共和国教育部正式交贵州省人民政府管理;1985年改名为“贵州师范大学”,1996年被贵州省人民政府确定为省属重点大学;2004年原贵州理工职业技术学院并入;

2006年被列入教育部“对口支援西部高校计划”,与厦门大学结成对口支援关系;2013年7月正式获批博士学位授权单位;2015年成为教育部与贵州省签署省部共建贵州师范大学协议,贵州师范大学成为省部共建高校,2017年成为贵州目 前唯一一所进入教育部/国家外专局“111计划”的高校。

三、贵州财经大学

贵州财经大学(GuiZhou University of Finance and Economics)坐落于贵州省贵阳市,是一所以经济学、管理学为主体,法学、哲学、文学、教育学、艺术学、理学、工学等多学科协调发展的财经类大学,是贵州省委、省政府重点建设的贵州省经济管理人才培养基地,入选贵州省一流大学专业重点建设项目、贵州省一流大学一流平台建设(培育)项目、全国第二批深化创新创业教育改革示范高校。

学校创办于1958年,原名贵州财经学院,1992年与贵州计划管理干部学校合并,2012年经教育部批准更名为贵州财经大学,2018年增列为博士学位授予单位。

四、遵义医科大学

遵义医科大学(ZunyiMedicalUniversity)是抗战胜利后中国共产党创办的第一所医学本科院校,是国家卫生健康委员会与贵州省人民政府共建高校、卓越医生教育培养计划项目试点高校、贵州省国内一流学科立项建设高校,入选中西部高校基础能力建设工程。

学校创建于1947年,前身为关东医学院。1949年关东医学院并入大连大学,更名为大连大学医学院。1950年撤消大连大学建制,大连医学院独立。1969年为支援“三线建设”,举校南迁遵义,更名为遵义医学院。2018年,更名为遵义医科大学。

五、贵州医科大学

贵州医科大学(Guizhou Medical University,GMU),简称贵医大,是国家“中西部高校基础能力建设工程”实施高校,贵州省属重点高等院校,贵州省唯一医学博士学位授予单位,“卓越医生教育培养计划”试点高校,和首批高等学校科技成果转化和技术转移基地。

贵州医科大学的前身是1938年成立的国立贵阳医学院。1950 年更名为贵阳医学院,划归贵州省人民政府管理。1978年招收硕士研究生,1981年获批硕士学位授予单位,2003年获批博士学位授予单位,2006年成为省属重点大学,2015年更名为贵州医科大学。

六、贵州民族大学

贵州民族大学(Guizhou Minzu University),隶属贵州省人民政府,是新中国创建最早的民族院校之一,是贵州省重点建设高校、贵州省人民政府和国家民委共建高校、教育部本科教学工作水平评估优秀等次高校和接受中国政府奖学金来华留学生高校,由华东师范大学、华南理工大学对口支援建设。

学校创建于1951年5月17日,原名贵州民族学院,2012年经教育部和贵州省人民政府批准更名为贵州民族大学。

七、贵州中医药大学

贵州中医药大学位于贵州省贵阳市,是贵州省人民政府举办的全日制普通高等学校,是国家中医药管理局和贵州省人民政府共建高校、卓越中医师教育培养计划改革试点高校、贵州省重点支持建设高校。

学校创建于1965年,由原贵阳医学院祖国医学系、贵州省中医研究所、贵州省卫生干部进修学校、贵阳市中医医院合并组建而成,名为贵阳中医学院;2001年,贵州省中医研究院、贵州省中药研究所合并组成贵州省中医研究院后整体并入贵阳中医学院;2002年,滇黔桂石油技工学校整体划归贵阳中医学院;2018年12月,更名为贵州中医药大学。

八、贵州理工学院

贵州理工学院(Guizhou Institute of Technology)位于贵州省贵阳市,是经教育部批准设立的一所省属本科理工院校。

学校创建于2013年,2011年,贵州省提出实施“工业强省”战略,在原贵州大学蔡家关校区的校址上筹建贵州理工学院。2012年12月17日,贵州理工学院各项指标达到国家规定的本科学校设置标准,通过了全国高等学校设置评议委员会专家组的检查和评估。

2013年4月18日,教育部正式下文批准建立贵州理工学院。2017年1月,成为全国首批深化创新创业教育改革示范高校。2018年,成为国家首批“卓越工程师教育培养计划2.0”、“新工科研究与实践项目”入选高校。

九、贵阳学院

贵阳学院(Guiyang University)是国家教育部2004年5月批准组建的具有高等学历教育招生资格的普通本科院校;由贵州省领导和管理,实行省市共建以贵阳市为主的办学体制;是贵阳市人民政府举办的公立学校和教育部本科教学工作“合格评估”学校,具有学士学位授予权。

截至2018年1月,该校规划面积1200亩,实际使用面积810亩,建筑面积23万㎡。学校拥有1个硕士学位授权一级学科,1个硕士专业学位授权类别 [1]  ;设有16院2部,44个本科招生专业。学校有全日制在校生1.2万人,教职工904人,专任教师651人。

十、贵州商学院

贵州商学院(Guizhou University of Commerce),位于贵州省贵阳市,是2015年经教育部批准成立的一所全日制应用型普通本科高校。位于“中国避暑之都”贵阳市。

学院现有全日制在校学生为11,574人,其中本科生7,666人,专科生3,908人。现有教师总数670人,其中:具有硕士及以上学位的教师占比为63.88%,具有高级职称的教师占比为40.00%,生师比为19.26:1。

学院设有13个教学单位,开设以经济学、管理学为主体,主要涵盖经济学、管理学、工学、艺术学4大学科门类的21个本科专业。现有省级一流专业(培育)1个,一流平台2项,一流师资团队2个,一流课程4门;省重点支持学科1个;省哲学社会科学创新团队1个。

贵州职校推荐

贵州职校有:1、贵州科技学校;2、贵州航空工业技师学院;3、贵州省邮电学校。

1、贵州科技学校。

贵州科技学校系1993年贵州省教委412号文件批准报国家教育部和省委、省政府、省人大、省政协等部成立的一所中等职业学校。座落于贵阳市花溪区孟关大道。

贵州科技学校成立于1993年,是一所集中职教育、中高职衔接、职业培训、职业鉴定、学历提升、就业安置于一体的综合性职业学校。校园占地160余亩,建筑面积30000平方米。学校以"让每个学生得以升学,为每个学生解决就业和引导部分学生创业"为办学理念,办学二十多年来多次被省、市教育行政部门评为先进办学单位。

2、贵州航空工业技师学院。

贵州航空职业技术学院是由贵州省人民政府批准组建的全日制普通高等职业院校,也是贵州省第一批技师学院。学校事业编制由中央编办管理,隶属于中国航空工业集团,教学业务由贵州省教育厅和贵州省人社厅主管。

学校办学历史已有近五十年,坐落于贵阳国家经济技术开发区,毗邻贵阳市中心、机场、高铁站、地铁站,交通便利,区位优势显著,同时,学校在贵阳市乌当区、白云区分别设有两个分校区。目前,学校拥有全日制在校生两万五千余人,是一所中、高职相结合,技术培训和技能鉴定为一体的多层次、多专业、多学制的高等职业院校。

3、贵州省邮电学校。

贵州省邮电学校创建于1958年,是经教育主管部门批准的全日制中等职业学校,是贵州一所具有悠久历史和光荣传统的公办学校,学校分为三个校区,总占地面积350余亩。

学校有一流的教学、实训和生活条件,建有行政办公楼、教学楼、综合楼、膳食中心、师生公寓、师生生活服务中心、高铁动车服务实训馆、工业机器人、汽修实训中心、计算机实训室、3D打印实训室、呼叫实训室等先进完善的设施设备能够保障学生的实操实。

现已为企业培养输送了各类层次的学员和毕业生上万名,被誉为贵州邮电的 " 人才摇篮和干部基地 " 。

贵州师范学院分数线

根据历年来贵州师范学院分数线理科最低录取分数线是493分,文科低录取分数线是577分。

贵州师范学院位于贵州省贵阳市乌当国家级高新技术产业园区,其前身系创建于1978年的贵州教育学院,2001年,贵阳职工大学并入学院,2009年3月经国家教育部批准改制为全日制普通本科师范院校。

学校是教育部西部地区中小学校长国家级培训基地、教育部全国中小学教师继续教育网贵州省总站、贵州省 成人高考评卷基地、贵州省教育干部培训基地、贵州省普通话培训测试中心、贵州省中学教师继续教育省级培训中心、贵州省基础教育课程改革研究中心。

办学条件:

学校共13个教学单位:文学院、外国语学院、教育科学学院、历史与社会学院、经济与政治学院、数学与计算机科学学院、物理与电子科学学院、化学与生命科学学院、地理与旅游学院、体育学院、艺术学院、马列主义教学部和职业技术学院。

专业设置:设有普通本科专业32个,普通专科专业9个,涵盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、管理学和艺术学10个学科门类,已培养合格毕业生10万余人。

学校坚持开放办学,先后与美国、加拿大、泰国、台湾等48所国(境)外高校和教育机构建立了友好合作关系,与华中师范大学等高校建立了对口帮扶关系;

与浪潮集团、贵州省各市(州)教育局、贵阳市乌当区人民政府等105家企业、教育机构与地方政府签署合作协议,开展合作教育。

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