定制培训

统战干部培训

发布时间：2023-05-30 08:42:35 人气：作者：老师

统战干部培训

提高统战工作能力水平。2022年举办统战干部培训班的必要性是提高统战工作能力水平，统战干部是党的干部队伍的重要组成部分，是实现国家治理能力现代化的重要内容。

统战部是做什么的，有什么职能

统战部是党中央主管统一战线工作的职能部门，是党中央在统战工作方面的参谋和助手。

广东省社会主义学院的简介

广东省社会主义学院创办于1957年4月，当时称为广东省政治学校，1960年11月改名为广东省社会主义学院，首任校长是副省长古大存，后由副省长林锵云接任。1966年8月因“文革”被迫停办。“文革”前兼社会主义学院院长或副院长中有五位是副省长，他们是古大存、陈汝棠、邓文钊、林锵云、郭棣活。作为党领导的具有统一战线性质的政治学院，学院的发展始终得到省委统战部的悉心指导。复办以来，学院的党组书记、院长都是由省政协副主席、统战部长担任，学院的班子建设，重大事项都在统战部的指导和管理下得以顺利开展。作为民主党派和无党派人士的联合党校，更是得到各民主党派和工商联的大力支持，目前院务咨询委员会就是由八个民主党派和工商联的负责人以及社院领导组成的，其中曾近义（原省政协副主席、九三学社主委、华师大副校长）、杨奎章（原省政协副主席、民盟广东省委主委）还兼任学院副院长。我们把培训工作当作学院的安身立命之本。从创办到停办的近10年间，我院共举办培训班16期，培训学员3397人次。1983年复办以来至2006年，我院围绕培养统一战线干部队伍的目标，共举办各类培训班270期，培训学员10782人次，许多学员成为各级政府部门、司法机关和民主党派的领导或所在单位的骨干，成为我省社会主义民主政治建设的重要力量。其中，中央统战部从1995年以来每年在我院举办全国党外知名人士和党外市厅级领导干部赴港研究班，我院较好地完成了交办的任务。为响应党中央关于西部大开发的号召，配合我省对口支援新疆哈密地区的部署，从2000年起至2006年，我院无偿为该地区举办了9期统战干部和爱国宗教人士赴粤研讨班，培训学员244人次，为新疆的民族团结、反对分裂主义和社会安定作出了积极的贡献。我们这一举动受到哈密地委、新疆区党委的高度赞扬，同时得到了在此期间到哈密视察工作的胡锦涛同志的充分肯定。从2005年起，学院还为西藏林芝地区培训统战干部，受到有关单位的好评。我院坚持为全省统一战线人才培训服务，积极走出去，“送课上门”，充分发挥统战人才培训基地的作用。其中2005年学院就选派教师为全省各地举办的148期统战干部培训班授课，培训学员达12856人次。复办以来，学院在多层次、多形式、多渠道办学方面也取得了一定的成绩，先后举办大专班、本科班、在职研究生班等学历班共17期，学生约1000人。特别是我院与广东省委党校合办的首届党史专业（统一战线方向）在职研究生班（45人），于1999年顺利毕业，这是广东省统战史上培养的第一批统战专业的高学历统战干部。学院党组重视领导班子建设，经过多年努力，现在的领导班子是注重理论学习，自觉用科学理论指导工作的班子，是善于科学决策、民主决策的班子，是注重民主集中制的班子，是有强烈的统战意识和统战观念的班子，是廉洁自律的班子。

在各民族交往交流交融中家庭应该怎么做

基层统战工作调研报告

基层统战工作调研报告范文

统一战线按阶层来分，可分为上层统一战线、中层统一战线、下层统一战线，基层统战属于下层统一战线，区级及其以下均可称为基层统一战线。统一战线作为党夺取革命、建设、改革胜利的重要法宝，作为党的一大政治优势，是中国革命、建设、改革从胜利走向胜利的经验总结。基层统一战线是党的统一战线的重要组成部分，是做好新形势下基层统战工作的基础环节。基层统战工作如何顺应时代潮流，为实现党的总任务总目标服务，巩固并扩大党的群众基础，推动统一战线事业的科学发展，这是新形势下基层统战工作面临的重大时代命题。在新的形势下基层统战工作面临的任务将更加繁重，所担负的责任将更加重大。因此，如何进一步加强基层统战工作，充分发挥基层统战工作效能，是摆在各级党委及其统战部门面前的一项重大课题。本文主要通过对基层统战工作进行客观分析研究，进一步探究基层统战工作的新特点、开展基层统战工作的新举措、实现基层统战工作的新途径及其基层统战工作的基本规律。由此，有一些思考和建议。

一、基层统战工作的现状及其特点分析

基层统战工作是一项细致入微的群众工作，是一项政策性很强，人情味很浓，艺术性很高的群众性政治工作。我们党在长期的基层统战工作实践中，把基层统战工作放在宣传群众、教育群众、争取群众、团结群众的重要地位，把汇集力量，凝聚人心作为重要任务，把平等相待、民主协商、求同存异、体谅包容、广交朋友、真诚服务作为重要的工作方法，推动了基层统战工作健康顺利开展。进入新世纪新阶段，随着改革开放的不断深入，基层统战工作的范围进一步拓展，基层统战工作呈现出空前的广泛性、鲜明的多样性、显着的社会性。主要表现在：（一）基层统战成员显着增加。在改革开放的新时期，统战阶层人士由上层逐步延伸到基层，统战成员由社会贤达逐步扩展到社会各个阶层的成功人士。以**区为例：（1）是以非公有制人士为主体的新的社会阶层人士大量增加，新的社会阶层人士从1999年的3678人，增加到2012年的10656人，增长率为18.9%；（2）民主党派成员增多，从1999年的32人增加到2012年的63人，增长率为9.6%。（3）是党外代表人士增多，尤其是党外知识分子和党外干部从1999年的1243人，增加到2012年的3151人，增长率为15.3%。（4）是“三胞”人员以及侨属增多，从1999年的128人，增加到2012年的350人，增长率为17.3%。（5）是少数民族人口逐年增加，从1999年的5633人，增加到2012年的8568人，增长率为5.2%。（6）是宗教版图逐年扩大，寺观教堂从1999年的36个，增加到2012年的99个，增长率为17.5%；信教人数也在逐年增加，佛教、基督教、伊斯兰教的信教人数从1999年的11380人，增加到2012年的23673人，增长率为10%；宗教教职人员迅速增加，从1999年的78人，增加到2012年338人，增长率为33.3%。（二）基层统战范围不断拓展，统战成员的范围由原来的8个，增加到13个，新增5个，主要是新的社会阶层人士。（三）民主党派组织结构呈现多元化趋势，并且呈上升增长趋势。民主党派成员由教育界、卫生界向党政、企、事业单位和非公有制经济领域延伸，民主党派成员的思想建设和组织管理难度增加。（四）基层统战工作任务发生了新变化。随着统战工作向基层的延伸，一些长期累积起来的深层次社会矛盾凸显，部分统战成员的利益格局被打破，致使基层统战工作任务进一步加重。（五）基层民主政治建设已不能满足不同利益阶层统战成员的现实需求，一些潜在问题如不能及时加以解决，社会不安定因素将会增加，基层统战工作将面临严峻挑战。

二、新形势下基层统战工作面临的困难及问题

近年来，由于各级党委政府的重视，基层统战工作的机制逐步建立健全，基层统战工作的职能优势得到进一步发挥，统战部门的自身建设和履职水平有了明显提高。()但是，基层统战工作的困难和问题凸显。主要表现在：

（一）思想认识不到位，工作力度不到位。（1）是部分党政领导或职能部门负责人对统战工作认识不到位，存在重经济、轻统战的现象，认为只要经济指标上去，搞不搞统战无所谓。（2）是部分统战成员思想认识不到位，或参与意识弱，或参政能力差，存在位高智弱的窘境。（3）是部分领导认为统战工作是做特殊群众工作的，是个软任务，随便应付了事，根本不予重视。（4）是部分基层干部群众对统战工作认为可有可无，做与不做关系不大。由于部分党政领导、统战成员和基层干部群众对统战工作的重要性认识不足，因此，在具体工作中，把统战工作当作一项副业来对待。

（二）统战工作的体制机制不健全，工作缺乏合力。主要表现在：大统战格局尚未形成，存在着统战格局不统一的问题。由于工作缺乏合力，缺乏力度，缺乏协调配合，在贯彻执行新时期统一战线方针、政策和解决统战工作的热点、难点问题上思想认识不统一，推诿扯皮现象越来越多。同时，由于统战成员具有多样性特征，统战工作的侧重点也有所不同。因此，许多由统战部门牵头协调的职能被相关部门所替代，出现政出多门的现象，这在相当程度上降低了统战部门的'地位和作用，也影响了协调解决问题的最佳时机。

（三）责任不明，工作协调难度大。（1）是职责不明晰，到底哪些工作由统战部门负责，职责不明，范围不清。同时，由于目前基层统战工作量大面宽，一些同志对此既无信心又无耐心，抱着应付差事的态度。（2）是工作关系难于协调，统战职能不能有效履行。如：统战部门与组织部门、政协党组、政府相关部门都存在关系协调的问题，而实际上却难于协调。主要表现在：组织部门在党外干部的提拔任用上，一般不与统战部门协商，就提拔使用，致使部分党外干部的任用缺乏择优标准，出现良莠不齐，上任不胜任的尴尬境况，以致使部分党外干部的选拔任用受到社会的指责和非难；政协委员的推荐提名，政协组织也不与统战部门商量，就确定人选，把政协委员的安排当作照顾人情关系的廉价商品批发，以致使政协委员的参政议政能力减弱，政协委员的社会诚信度受到社会公众的质疑；在推动民族乡村经济社会跨越发展上，部分项目单位忽视统战部门的存在，不能认真贯彻落实党的民族政策法规，在民族乡村的项目实施过程中不征求统战部门的意见，以致使民族乡村的经济社会发展缺乏可靠依据，因而，贻误了民族乡村的发展进程；在处理宗教历史遗留问题上，统战部门成为旁听者，相关的听证会只邀请参加，而在具体处理问题上，统战部门的意见得不到重视，以致使一些历史遗留问题长期悬而未决，得不到妥善处理。

（四）工作经费缺乏，工作难于开展。统战部门虽然担负着基层统战成员的教育管理职责，但由于缺乏财力保障，以致使统战部门的工作受到很大限制。目前，基层统战工作缺乏活力，统战系统干部普遍感到统战工作没干头，没想头，没奔头，推天度日的思想相当严重。同时，由于基层统战工作处在协调关系、化解矛盾的第一线，而工作经费尚未列入地方财政预算，因而，乡镇村（社区）一级的基层统战工作至今没有专门的办公场所，没有专门的办公设施，没有专门的工作人员，工作环境与所承担的任务之间存在着很大的反差，这也从客观上影响了基层统战工作的顺利开展。

（五）创新意识缺乏，工作方法简单粗糙。具体表现在：（1）是对新形势下的基层统战工作缺乏深入了解，政策把握能力差。改革开放三十多年来，基层统战工作的对象越来越多，内部结构也发生了深刻变化，新的社会阶层日益壮大，民主党派成员逐年增加，党外知识分子队伍不断扩大，宗教界信教群众迅猛增加，“三胞”及其亲属越联越宽，少数民族人口逐年增长，并且从高山村社流动进入城镇社区等等，这些已成为基层统战工作的新课题。同时，由于等靠思想严重，致使基层统战工作开展难度增大。（2）是基层统战能力有待提高。部分基层统战工作人员由于缺乏学习，对统战业务知识浅尝辄止，不求甚解。（3）是缺乏创新意识。由于对基层统战工作上出现的新情况、新问题，缺乏分析研判，缺乏解剖麻雀的硬功夫，因而，在遇到敏感棘手问题时，缺乏具体的解决办法和措施。

三、做好新形势下基层统战工作的对策

针对目前基层统战工作存在的困难和问题，要不断完善基层统战工作机制，创新思维，创新方法，明确责任，明确认识，明确任务，努力提高基层统战工作的科学化水平。

（一）要制定完善基层统战工作运行机制。（1）要统一思想，明确责任。基层党组织对所辖区域的统战成员有义不容辞的管理之责。因此，要按照属地管理原则，把基层统战工作纳入统战年度考核范围，严格检查，全面落实考核责任制，实行量化考核。（2）要领导重视，明确认识。基层党组织在部署安排工作时要把统战工作放到重要位置，领导带领做统战工作，并模范地贯彻执行党的统战方针政策。只有各级领导对基层统战工作有了高度认识，才能以满腔的热情，重视统战工作，做好统战工作。（3）要健全机制，明确任务。要切实健全完善由统战部门牵头协调，各部门密切配合的工作机制，要健全完善基层统战工作动态评估机制，对存在的问题要及时处理，要采取倒计时工作法，实行首问责任制和限时办结制，不断提高统战工作效能。（4）要加强基层统战“三支队伍”的培训教育，努力造就一支既有理论水平，又有务实作风的基层统战工作队伍。（5）要设立基层统战工作特需经费，纳入财政预算，为基层统战工作的顺利开展提供经费保障。

（二）要切实加强对基层统战工作的领导。（1）近年来，乡、村、社区信教群众不断增多，因宗教因素引发的矛盾纠纷时有发生，已严重影响到社会的和谐稳定。因此，区、乡、村（社区）等基层统战工作要全面贯彻党的宗教工作基本方针，加强对宗教的监管力度，努力促进宗教领域的和谐稳定。（2）是非公有制经济快速发展，个体私营经济与新的社会阶层人士鳞次栉比，大量涌现，党外知识分子异军突起，这些阶层已日益成为推动地方经济发展的重要力量。因此，区、乡、村（社区）等基层统战工作要把这些新生的社会阶层最大限度地团结在党的周围，引导他们为全面建设小康社会贡献力量。（3）是随着城镇化进程的加快，农村人口大量涌入城镇，城镇社区的统战工作对象越来越多。因此，要进一步强化社区党组织的职能，把做好基层统战成员的教育引导纳入社区工作的重要范畴，把各个阶层的统战力量凝聚在基层党组织周围。

（三）实行归口管理，建设大统战格局。按照《中国共产党中央关于加强统一战线工作的决定》的总体要求，统战方针政策的落实，要实行归口管理，村、社区一级的基层统战机构要配备统战信息员，乡镇、区级部门要配备专职统战干事、各级领导班子成员内部应有一名领导分管统战工作，区级及以上统战部门的部长应进入同级党委常委。

（四）积极应对基层统战工作的难点热点问题。近年来，由于各种现实利益格局被打破，统战领域各种矛盾纠纷凸显。因此，我们一定要加强调研，进一步排摸基层统战领域出现的新情况、新问题，做到底子清，情况明。（1）要着力化解宗教领域的矛盾纠纷，要按照属地管理原则，充分发挥区、乡、村（社区）等统战力量联动齐抓的优势，按照扶持正义，打击邪恶的总要求，依法严历打击非法宗教势力，确保宗教领域的和睦稳定。（2）要在非公有制经济领域建立与代表人士沟通联络的机制，进一步掌握非公有制人士的思想状况，要积极推荐一定数量的非公有制经济代表人士担任社会职务，引导他们积极履行社会责任，鼓励支持他们积极投身光彩事业，积极参与新农村建设和“联村联户，为民富民”行动。（3）在党外知识分子的教育培养上，要加大培养选拔力度，树立正确的人才观，及时把那些有影响，有作为，与党同心同德的党外知识分子推荐到人大、政府、政协及社会团体的岗位上任职，充分发挥他们的聪明才智，为他们的健康成长牵线搭桥，鸣锣开道。

（五）坚持以人为本，不断完善基层统战工作的新举措新办法。进入新世纪新阶段，世情、国情、社情均发生了深刻变化。因此，基层统一战线要深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握以人为本这一核心，把实现好、维护好、发展好广大统战成员的根本利益作为基层统战工作的出发点和落脚点，要按照《中国共产党中央关于巩固和扩大新世纪新阶段统一战线的意见》中照顾同盟者利益的原则，在制定有关政策时，要认真听取基层统战成员的意见建议，切实维护他们的合法权益。同时，在开展基层统战工作时，要遵循孔子在《论语》中倡导的“君子和而不同”的思想理念，做到宽容、豁达、理解，做到听得进、容得下、想得开、以宽广的胸襟对待统战成员，努力把不同群体、阶层、党派、民族、信仰的统战成员团结起来，把基层统一战线建设成为具有强大凝聚力的统一阵线。随着经济全球化和社会多元化的发展态势，统战工作将呈现开放式，社会化和网络化的新特点，工作领域将不断拓宽，工作范围将进一步扩大，承担的任务将越来越重。因此，统战工作必须处理好继承与发展的关系。（1）要适应统战工作多样性和富有时代新特点的要求，进一步营造宽松和谐的社会环境，真正使民主协商成为增进共识，实现科学发展的重要方式。（2）要适应社会多元化的特征，正确处理基层统战工作同与异的关系，真正体现“和而不同”，求同存异。（3）要适应统战成员多层次的特点，在联谊交友中增进各个界别，各个阶层成员间的团结与合作。（4）要适应各个阶层人士间的利益调整，做到思想上积极引导，工作上真诚服务，多做得人心的好事，稳人心的实事，暖人心的难事，切实维护基层统战成员的合法权益。总之，随着社会的发展，时代的变迁，实践的深化，基层统战工作也要因势而变，不断增强基层统战工作的针对性、时效性、主动性和时代感，努力把新形势下的基层统战工作做深做细，入情入理，更加富有亲和力、感染力和吸引力。

四、建议

在做好上述工作的基础上，结合当前基层统战工作实际，特提出如下建议：

（一）拓宽思路，创新思维。基层统战工作要以教育引导团结人，以共同理想激励人，以真情实感打动人，以照顾利益凝聚人，为基层统战成员的成长进步搭建平台，最大限度地把统战资源优势转化为促进科学发展的优势，把基层统战力量凝聚为推动科学发展的力量和动力。因此，建议各级党委政府要着力打造活力统战，加大基层统战人、财、物的投入力度，尤其在增加人员编制、特需经费保障和工作用车等方面给予重点解决，进一步整合基层统战资源，着力营造和谐共赢的浓厚氛围，以推动科学发展的成效来彰显统一战线的法宝作用。

（二）强基固本，提升形象。基层统战工作者要进一步明确新时期统战工作的光荣使命，进一步增强做好基层统战工作的信心和决心，进一步健全工作机制，把统战领域的工作，通过制度、政策等机制真正落到实处，使基层统战工作更具体、更务实。要着眼新形势、新任务的要求，不断提升工作质量，丰富工作载体，拓宽工作领域，创新工作方法，切实把基层统战队伍建设成为政治素质强，业务能力过硬，社会形象良好的战斗团体。因此，建议上级党委政府及其统战部门在可能的情况下，积极组织基层统战干部去外地参观考察观摩，进一步拓宽基层统战干部的知识视野。同时，加大基层统战“三支队伍”的教育培训，提高基层统战“三支队伍”的理论功底，深化统战教育培训内涵，不断提高基层统战工作水平。

（三）求同存异，主动作为。当前，基层统战工作面临诸多挑战。面对统战优势不能彰显，面对错综复杂的统战形势，基层统一战线必须扬长避短，发挥所长，迎难而上，努力克服消极因素，调动各种积极因素，求同存异，主动作为，迎接各种困难和挑战。因此，建议各级党委政府及其相关部门：（1）要加强外向型统战工作。随着改革开放的深入发展，地区与地区间的交流日益扩大，人员流动不断加快，出进的人员不断增多。因此，基层统战工作一定要实施“走出去”战略，通过多种形式“走出去”，广交朋友，广泛宣传本地的统战成果，使更多的统战成员了解国内外、省内外、区内外、区内外以及城镇乡村改革开放的重大成果，了解“一国两制”的伟大实践，增强热爱祖国，建设家乡的向心力和凝聚力，使基层统战成员成为实现中华民族伟大复兴的重要力量。同时，基层统战工作一定要实施“引进来”战略，要通过多种形式吸引外地统战成员来本地观光、旅游、洽谈投资，引进资金、技术、人才，加强联谊，把交友联谊和招商引资融为一体，把各个界别的统战成员吸引到为家乡的新农村建设做贡献的正确轨道上来。（2）要加强基层统战宣传工作。针对近年来基层统战工作宣传力度不够的实际，要进一步加强统战宣传力度；针对基层统战成员不同的社会地位、文化修养、心理状况等情况，要采取通俗易懂，雅俗共赏的形式，开展不同层次，不同类型的宣传活动；针对统战宣传渠道狭窄，宣传内容宽泛，宣传题材缺乏感染力的问题，要进一步创新宣传载体，丰富宣传形式，形成立体交叉的宣传态势，不断提高统战宣传的质量和水平；针对统战宣传面临的新形势、新任务，要制定出阶段性的统战宣传计划，以基层统战成员喜闻乐见，生动感人的宣传体裁，推动基层统战宣传工作上水平。

（四）强化监管，防微杜渐。当前，由于各种利益矛盾交织，统战关系日益复杂，基层统战领域的矛盾凸显，一些敏感棘手的矛盾纠纷时有发生，若处置失当，一些不起眼，很平常的小问题，就会演变为大问题，甚至酿成暴力冲突。这就要求我们基层统战工作人员必须具备敏锐的洞察力和判断力，及时发现，强化监管，防患于未然。为此，建议各级党委政府及其相关部门：（1）要加强对统战形势的分析研判。对容易引发不稳定因素的重大问题，要建立完善稳定评估机制，进行客观分析，及时排查，制定出具有针对性的处置办法。（2）要统筹维护稳定的工作措施。当前，要进一步做好涉藏、涉疆的维稳工作，坚决抵御境外敌对势力利用宗教对我进行渗透的预防工作。要加强对重点领域重点环节的防控工作，加强基层统战工作力量，实行首长负责制，首问责任制，以提高应对突发事件的能力和水平。（3）要建立健全预警机制，制定及时处理突发事件的应急预案，及时开展矛盾纠纷大排查，努力使各类矛盾化解在萌芽状态。（4）要充分发挥舆情网络作用，多渠道、多层次地收集信息，及时向党委、政府反馈基层各类统战信息，加强舆情监测，确保基层统战领域的和谐稳定。

（五）强化治理，增进和谐。当前，宗教领域情况复杂，尤其是基督教跨地区传教问题突出。因此，建议各级党委、政府及其相关部门要加大整治力度，实行专项治理，依法整治非法传教的人和事，确保宗教领域的和谐稳定。同时，要认真贯彻中央五部局《关于妥善解决宗教教职人员社会保障问题的意见》精神，加快解决宗教教职人员的生活补助费和社会保障金问题，使宗教教职人员老有所养，病有所医，解除他们的后顾之忧，以宗教的和谐稳定，增进社会的和谐稳定。

如何抓好新形势下乡镇统战工作的几点思考

统一战线作为党的重要法宝，在我国革命和建设事业中始终发挥着不可替代的作用，是党的事业兴衰成败的关键因素之一。乡镇统战工作是基层党建工作的重要组成部分，做好乡镇统战工作事关基层各项事业发展和社会稳定。随着新形势的发展和统战工作领域的不断扩大，统战人士不断增加，而且统战范围也逐渐向基层、向乡镇延伸，这就要求乡镇统战工作部门必须认清形势，适应发展的新要求，创造性地开展工作。现结合工作实际，就如何抓好新时期乡镇统战工作，我们有以下几点思考：
一、呈现的特点：
1、统战成员相对集中。我镇统战成员主要集中在非公有制经济人士、新经济阶层人士和少数民族、台胞等三个方面。其中非公有制经济人士和新经济阶层人士占我镇统战成员的45%。
2、队伍结构发生变化。随着经济体制的不断深化，许多农民从土地经营中分离出来，到县城区去从事个体私营经济，加上随着县城、乡镇集镇的开发，非公有制经济的规模和民营企业家的队伍不断壮大，新经济阶层经济人士不断增加。
3、统战成员流动性大。许多统战成员在不同所有制、不同行业、不同领域、不同地域之间频繁流动，他们的职业、身份变动频繁，处在不断发展变化和重新组合之中，如：新的社会阶层人士中的非公经济人士流动性比较大。
二、面临的问题
近年来，乡镇统战工作虽然呈现出规范有序、稳步发展的态势，但在具体的统战工作中也暴露出一些问题，其主要表现：
1、配合角色突出。目前，乡镇统战工作虽然引起统战系统的高度重视，但是乡镇还存在着对统战工作认识不够的问题，没有把统战工作摆上主要议事日程，一直处于配角的位置，处于配合和应付的状态，有任务，有检查时抓一抓，没有任务时就高高挂起。
2、业务知识不熟。乡镇统战干部存在着对统战业务不熟悉的问题，对统战知识是“一般了解”，导致对统战政策把握不准，对出现的新情况、新问题把握不准。
3、管理体制不完善。乡镇统战工作还没有健全和完善各种规章制度，没有一套标准的管理体制，工作开展中缺乏手段和力度。
4、工作缺乏创新。在乡镇统战工作中存在着创新意识不强，满足于上级布置什么干什么，开展工作不主动，工作方式方法相对滞后。
三、有益的探索
针对我镇实际，我们紧紧围绕镇党委提出的建设“生态工业强镇”的奋斗目标，坚持把服务经济建设和促进非公有制经济健康发展作为重点，不断拓展经济领域统战工作的新思路、新途径.
1、加强领导，为乡镇统战工作提供强有力的组织保障。长期工作实践，使我们深刻认识到镇统战工作的独特作用和重要地位，近年来，各级统战部门积极争取各级党委对乡镇统战工作的领导，逐步完善机构，配齐乡镇专（兼）统战委员。目前，我镇已配齐统战工作专班，统战委员、统战干事具有大专以上学历，统战队伍呈现出年青化、知识化的特点，为统战工作顺利开展工作提供了人员保障。同时将统战工作纳入党委重要议事日程，定期研究统战工作，在分工上明确统战工作由一名党委委员分管，统战委员具体分管，从而实现分工上的“双保险”。建立党管统战例会制度，全年至少召开2次以上的党委会专题会议研究统战工作，每季度的农村党建工作例会，均对统战工作的阶段性任务做出明确的部署，确保统战工作有人抓，有人管、有人干。为了使镇级统战工作不在基层“断层”，我们制定统战工作目标考核责任制，确定各村（居）支部书记为统战工作第一责任人，负责各项具体工作，并将全镇的统战工作目标和任务分解到村（居）委会，责任到人。同时相应建立目标考核落实督促机制，坚持年中有检查，年末有考核，有效地促进各项工作的开展，并根据实际情况有选择性地选配好重点非公企业的统战联络员9人，调动一切积极因素，壮大基层统战联络员队伍。
2、加强统战工作干部队伍建设。运用多种形式，组织广大党员干部和统战工作人员学习统战理论政策。镇干部夜校开设统战理论政策课，尤其是民族宗教政策课，对镇村（居）干部进行培训，使受训人员学好弄通会用。特别是乡镇主要领导、统战委员要学深学透，精通统战业务，能够学以致用，切实提高理论水平和工作能力，成为统战工作的“行家里手”。通过学习培训，培养一支具有统战观念、真懂统战政策、会做统战工作的基层干部队伍。
3、围绕中心，为乡镇经济发展提供强有力的服务支撑。统一战线作为党委工作的重要组成部分，最根本的一条宗旨，就是紧紧围绕党的中心，服务大局，服务经济。在乡镇统战工作中，我们根据我镇统战成员分布在各行各业、活动在各个领域的特点，从发挥非公经济人士、新经济阶层人士、“三胞”人士作用入手，为我镇经济建设提供强大的力量支持。首先，立足发挥非公经济人士作用。一是采取多种形式切实做好非公经济人士的思想政治工作。召开座谈会、专题讨论会、举办培训班等形式，先后组织非公经济人士深入学习党的方针政策、政治理论、法律法规等知识，提高其政治素质，使其自觉做到爱国、敬业、诚信、守法，争做优秀中国特色社会主义建设者。二是通过开展典型示范、光彩事业、“村企共建”等工作，在帮助企业发展的同时，积极引导企业“致富思源、富而思进”，勇于担当社会责任，尤其是在“村企共建”活动中，由工业园区企业帮扶村集体和中心学校共计资金10万元。三是通过发放“双向服务联系卡”、开展“企业家议政活动日”，定期或不定期地召开统战对象座谈会和情况通报会，由党委书记和镇长向他们介绍本镇经济运行情况和总体发展思路，引导各企业主就如何促进经济社会发展等问题出谋划策。既拉近党委、政府和企业的距离，使党委、政府及时了解企业发展中遇到的困难和问题，又使企业对乡镇的经济发展状况及远景规划做到心中有数，与乡镇党委、政府达成共识，共同推动地方经济的发展。其次，立足发挥新经济阶层人士的作用。充分发挥外出经商的新经济阶层成功人士的资源优势，通过他们提供信息，引荐项目，为招商引资牵线搭桥，并深入实施“回归工程”，鼓励和引导这批成功知名人士回乡创业。同时，充分发挥我镇“三胞”人士作用。组织“三胞”通过打电话、发信函等方式加强与亲友的联系，通过亲友与更多的海外和港澳台社团、知名人士、大企业家牵上线、挂上钩，邀请他们来参观考察、开展经贸交流活动，宣传推介巨屿，吸引他们前来投资兴业，为招商引资工作牵线搭桥，为乡镇经济注入新的活力，促进经济发展。
4、创新载体，为乡镇统战提供强有力的活动“平台”。抓好乡镇统战工作的关健，就是要通过创新性的活动来推动统战工作的创新。我们在工作中重点抓好非公企业的发展平台。我们通过搭建“企业诉求”平台、“政企联络”平台、“银企合作”平台、“教育培训”平台、“维护合法权益”平台的方式，开展“转危促发展，我为企业谏一言”的金点子征集活动和“听心声、鼓信心”活动，以热情、真情为非公有制企业服务。急企业所急，帮企业所需，帮助我镇非公有制企业应对金融危机、促进我镇经济平稳较快增长、维护统一战线和谐与社会稳定。全镇统战部门重点联系服务非公企业有9家，登门服务的企业6家，收集到非公企业反映的问题和困难20多件，为企业献良计累计达到30多条，组织非公人士参加的各类培训3期300多人次。通过这些活动推动了我镇统战工作的不断创新，提升了我镇统战工作水平。
5、强本固基，创造了稳定和谐的发展环境。在经济发展的竞争中，稳定和谐的环境是决定胜负的生死牌，是支撑发展的牢固基础。我们在结合 “同心”建设，在全镇统一战线中大力开展了“民心工程”，切实履行了统战部门协调关系、沟通思想，理顺情绪，化解矛盾的职能，理顺了党外人士、民族宗教、团体组织及各方面统战成员的关系，并通过他们做好各自所联系的群众的思想工作，增强了党的凝聚力和向心力，努力维护我镇社会稳定.。

如何增进各民族间感情交流？

民族政治交流是民族政治发展的重要组成部分，民主政治是民族发展程度的一种标志，是民族发展内容的一个方面，也是民族发展的一个前提和促进因素。因为民族社会的较广泛的民主政治是资本主义上升时代开始的，以资产阶级民主政治制度建立为标志形成的资本主义民族的迅速发展，是以资本主义民主制度为基础的。

民族文化交流是民族文化发展的重要组成部分。民族文化发展是在民族间的交流、交融过程中实现的。每个民族的交往和发展都有一定的文化背景，实际上是过去民族间文化交流、交融因素凝结的结果。

扩展资料：

注意事项：

加快少数民族聚居区开放开发。少数民族聚居区之所以欠发达，一个重要的原因在于基础设施建设落后，与外界经济交往交流受到限制。要加大少数民族聚居区特别是交通等基础设施建设力度，帮助少数民族聚居区打通与其他民族进行经济互动的动脉。

加大少数民族聚居区对外开放力度，给予更加优惠政策安排，增强投资吸引力，同时鼓励有竞争力的企业走出去，通过走出去，引进来的双向互动，进一步加强各民族的交往交流交融。

参考资料来源：人民网-人民日报大家手笔：民族交往交流交融促进中华民族复兴

统战工作总结怎么写

统一战线是我们党的重要法宝，做好新时期机关统一战线工作，关系到党的执政地位和人民民主专政政权的巩固，关系到科教兴国战略的实施和现代化建设的进程。在市委的领导和市委统战部的具体指导下，我局认真贯彻“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，落实党的“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”统战方针，全面落实党的知识分子政策，积极营造出“尊重知识、尊重人才”的社会环境和良好氛围。现将我局一年来的统战工作情况汇报如下：
一、组织学习，提高了对统战工作的思想认识水平
为全面贯彻落实市委统战工作精神，切实加强统战工作，充分发挥统战工作的重要作用，限度地团结和调动全体统战对象的积极性，局党组认真组织全体机关人员学习统战工作的指示精神。通过学习，使统战对象加深对统战理论的理解，提高对统战工作重要性的认识，鼓励他们发扬主人翁精神，积极主动参与，为科教兴市和高邮经济社会发展献计献策，不遗余力。
二、开展有序，促进了统战工作的整体推进
我局坚持党对统一战线的领导权，把加强党的领导和发扬社会主义民主有机结合起来，始终保持宽松稳定、团结和谐的政治环境。落实党的知识分子政策，加强党外人士的统战工作。围绕市委市政府工作中心，服从、服务与大局，为实现市委市政府的奋斗目标提供力量支持。
1、加强领导，落实人员。局党组把统战工作作为一项重要工作列入议事日程。班子人员变动后，及时充实统战工作领导小组。由党组书记xx任统战工作负责人，办公室确定一名联络员，具体落实统战工作。
2、理清结构，结对沟通。在新形势下，经济发展的关键是人才问题，人才问题也是知识分子工作的核心。我局干部队伍中知识分子占了较大比重。党外知识分子共有7名（其中，本科学历2人,大专学历5人；中层以上干部5人，办事员2人），占职工总人数的38.9%，其中，女性同志3人。针对统战对象分布情况及队伍结构，开展党员干部与统战对象结对子活动。党组经常与统战对象交流、沟通，认真听取他们的意见和要求，随时掌握他们的思想动态，鼓励统战对象参政议政，积极参与到高邮经济建设、新农村建设和科教兴市工作上来。
3、凝聚力量，大胆使用。随着科技发展和经济社会对知识的需求，知识的价值更加突出。党组认真贯彻尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造的方针，在培养人才、用好人才、吸引人才方面下功夫。从政治上、组织上关心统战对象，把他们作为高邮经济发展、新农村建设、科技事业发展的基本力量。从知识分子中选拔优秀干部，推荐年轻有为、具有发展潜力的党外人士参加上级部门的业务培训。他们工作积极，为科技事业发展、培育和保护企业的知识产权等方面作出了显著成绩，为加快科技事业发展起到了推进作用。党组将责任心强、肯干事、能干事的党外人士，选拔到机关内设机构正、副职岗位。加大了培养力度，给他们交任务、压担子，为党外人士发挥聪明才智提供广阔的舞台，给他们干成事创造条件，发挥他们在科技创新中的积极作用。
我局党组还积极培养、引导党外人士参与新农村建设。有的党外人士还结合本单位实际，积极组织、参与科普进农村、进社区等系列活动，为新农村建设、提高农民科学素质作出了贡献。有的结合自身岗位实际，积极推进高邮企业高新技术成果转化。今年来，他们在局平凡的工作岗位上，主动参与高邮经济建设，做出了不平凡的业绩。有的连续两年机关考核中被评为优秀；1名党外人士（局副职领导干部）被评为“扬州市科技系统先进个人”；2名党外人士被评为“十五”粮食丰产工程先进个人，2名党外人士（其中，1名局副职领导）被推荐为高邮市政协xx届委员会委员。
4、教育引导，积极培养。党组对党外知识分子政治上一视同仁，工作上放手使用，在日常生活中，想方设法为他们解决各种困难。加强对党外知识分子的教育引导，把党外知识分子紧密团结在党的周围。党组以学习型、和谐型和富有战斗力型的机关建设为抓手，以创建学习型机关、文明机关活动为载体，以“党在我心中、我在群众中”主题实践活动为有效途径，开展了一系列形式多样、内容丰富的活动，培养、引导党外人士向党组织靠拢，今年有1名入党积极分子通过了市级机关工委组织的培训考试。党外人士还注重加强自身的业务学习，今年7月，3名党外人士顺利通过了科普师（中级职称）的考核。局党外人士自觉接受党的领导，拥护党的路线、方针、政策，自觉投身于和谐高邮建设和科技事业发展之中。
三、加强建设，提高了统战干部队伍素质
今年来，我局主动适应新形势、新任务的需要，始终坚持统战工作无界线、无底线的指导方针，以加强统战干部队伍建设为重点，注重发挥统战工作的优势和作用，限度地调动一切积极因素，服务科技工作中心，有力地促进了科技事业的发展。
我们注重加强了对统战干部的培养、教育、交流，保持着统战工作负责人和干部队伍的生机和活力。认真学习统战政策和业务知识，通过举办读书会、专题交流等教育实践活动，推动了干部工作作风的新转变和综合素质的进一步提高。通过参加统战部门组织的业务学习和xx大精神辅导等活动，增强了统战干部的事业心和使命感，提高了他们的思想政治素质和业务素质，统战干部能坚持求同存异、平等待人、协商办事，努力做到人格好、人缘好、形象好，以坚定的立场、民主的作风、广博的学识和创新的精神，为党的统一战线事业做出了贡献。
四、存在问题及下步措施
存在问题：
1、结合统战工作开展调查研究和宣传报道力度不够。
2、现在局机关的统战干部大都是兼职人员，人少事多的矛盾突出，有些工作开展得还不到位。
3、统战干部的素质还有待提高，与“人格好、人缘好、形象好”的要求还有一定的差距。
下步措施：
1、提高认识。要将统战工作纳入局全年工作事项中来，加大统一战线理论方针政策的宣传力度，提高干部群众对统一战线重要地位和作用的认识。
2、配强人员。在局人员工作分工上，要有党政领导主抓统战工作，选配政治素质好、文化素质高、善于团结人、热心统战工作的干部担任局统战工作联络员。
3、加强培训。一是加大对统战干部及党外人士的培训教育力度，保证所有统战干部和统战对象都接受统战理论业务培训。二是组织工作交流，建立必要的例会制度。三是重视对统战干部和党外人士的培养、教育、交流和使用工作，不断优化干部队伍结构。四是统战干部自身要加强政治理论学习，搞好自身修养，不断改进工作方法，振奋精神，努力工作，开拓创新。
4、推动工作。抓好统战宣传，提高对统战工作的认识。同时要注重加强调研和信息交流，培育先进典型，推动工作发展。

统战部是什么部门？

统战部全称是中共中央统一战线工作部。

中国共产党建立专门的统战工作机构是从抗日民族统一战线形成后开始的。1937年12月，中共中央政治局会议决定组织中共代表团驻国民党统治区武汉，专门负责与国民党的联系和谈判工作，这是最早的统战工作性质的机构。

中华人民共和国建立后，在中共中央和地方及一些企事业单位党委中继续设立统战部。党中央为统战部门确定了“了解情况，掌握政策，调整关系，安排人事”的基本职能。进入以经济建设为中心的新的历史时期，爱国统一战线得到了进一步巩固和发展，统战部门的基本职能的内涵加深了，内容更加丰富了。

主要职责：

1、调查研究统一战线的理论和重大的方针政策，组织贯彻执行中共中央关于统一战线的方针、政策；向中央反映情况，提出开展统战工作的意见和建议；

2、负责联系各民主党派和无党派代表人士，及时通报情况，反映他们的意见和建议；研究、贯彻党领导的多党合作和政治协商制度及对民主党派的方针、政策；落实中央关于发挥民主党派、无党派人士参政议政和民主监督作用的工作；支持、帮助各民主党派加强自身建设；

3、负责调查研究、协调检查有关民族和宗教工作的重大方针政策问题；

4、负责开展以祖国统一为重点的海外统战工作；联系海外有关社团及代表人士；做好台胞、台属的有关工作；

5、负责党外人士的安排，会同有关部门做好培养、选拔、推荐党外人士的工作；

6、负责联系全国工商联，联系港、澳、台及海外工商社团和代表人士。调查、研究并反映我国非公有制经济代表人物的情况，协调关系，提出政策建议；

7、调查研究党外知识分子的情况，反映意见，协调关系，提出政策建议；联系党外知识分子的代表人物；

8、负责开展海内外统一战线的宣传工作；

9、负责指导地方党委统战工作和统战部门负责人的培训工作，协调政府各有关部门的统战工作；代管全国台联、黄埔同学会、欧美同学会、和平统一促进会、中国藏学研究中心、宋庆龄基金会、全国工商联等有关中央党群机关的工作；

10、完成中共中央交办的其他任务；

11、贯彻落实党的民族工作方针，研究拟订民族工作的政策和重大措施，协调处理民族工作中的重大问题，根据分工做好少数民族干部工作，领导国家民族事务委员会依法管理民族事务，全面促进民族事业发展等；

12、贯彻落实党的宗教工作基本方针和政策，研究拟订宗教工作的政策措施并督促落实，统筹协调宗教工作，依法管理宗教行政事务，保护公民宗教信仰自由和正常的宗教活动，巩固和发展同宗教界的爱国统一战线等；

13、统一领导海外统战工作，管理侨务行政事务，负责拟订侨务工作政策和规划，调查研究国内外侨情和侨务工作情况，统筹协调有关部门和社会团体涉侨工作，联系香港、澳门和海外有关社团及代表人士，指导推动涉侨宣传、文化交流和华文教育工作等；

根据职责，中共中央统战部设以下机构：

1、办公厅：负责部内外的联系与综合协调工作，保证机关业务和行政工作的正常运转。

2、政策理论研究室（内设中央统战部宣传办公室）：负责统一战线理论、方针、政策的综合性研究；协调、组织统战部门的大型调研活动；主管部内刊物；收集处理统一战线的信息；承担统战工作重要文件、重要文章的起草。宣传办公室负责统战部门的宣传工作，协调统战系统的宣传活动；联系并利用各种社会宣传媒介宣传统一战线，配合有关部门开展海外的统战宣传工作；了解全国统战报刊情况，进行宏观指导。

3、一局（民主党派工作局）：负责联系各民主党派，贯彻执行党对民主党派工作的方针、政策；对有关坚持、完善党领导的多党合作制度和民主党派工作中的重大问题进行调研并提出意见；协调有关部门落实民主党派参政议政、民主监督的各项措施；协助民主党派加强自身建设。

4、二局（民族、宗教工作局）：负责对民族、宗教工作进行调研并提出政策性建议；国外藏胞的工作。

5、三局（港、澳、台、海外工作局）：负责联系香港、澳门和海外有关社团及代表人物，联系台湾各界人士；负责台胞定居工作和台胞台属落实政策工作；联系各民主党派、工商联和其他有关团体共同做好海外统战工作，负责中华海外联谊会办公室的日常工作。

6、四局（干部局）：负责党外代表人士的政治安排，负责担任政府领导职务的党外人士的选拔、培养、考察、推荐等工作；负责党外干部和统战干部的培训；负责部机关和部属单位干部人事的管理。

7、五局（经济局）：负责联系全国工商联；开展对非公有制经济代表人物情况的调研并提出政策性建议，负责对他们的统战工作；联系港、澳、台及海外的工商社团和代表人士；会同部内有关职能局共同组织推动民主党派、工商联开展对老、少、边、穷地区的支边扶贫工作。

8、六局（党外知识分子工作局）：负责联系各界无党派代表人物；调查了解党外知识分子的情况，反映其思想动态；提出有关制定党外知识分子政策的意见和建议，督促检查贯彻落实情况；负责教科文卫和国有大型企业中党外知识分子的统战工作。

9、七局：负责对西藏的统战、民族、宗教工作进行调研并提出政策性建议，协调西藏经济社会发展，联系民族、宗教界代表人士，联系国外藏胞，联系并协调藏学研究工作，协调西藏文化保护与发展工作。

10、八局：为加强新的社会阶层人士统战工作，中央统战部经过认真研究并报党中央同意，在原有工作力量基础上组建了八局，专门负责新的社会阶层人士统战工作。

11、机关党委：负责机关党的思想、组织、作风建设和纪律检查工作，领导机关工会、青年团、妇联等工作。根据工作需要，中央统战部还设有一些事业单位，如干部培训中心、机关服务中心等。

12、离退休干部办公室：贯彻党中央、国务院有关离、退休人员工作的方针、政策，对离、退休人员实行统一管理；认真做好服务工作，并有组织、有领导地发挥离、退休人员在社会主义两个文明建设中的作用；承担其他有关离、退休人员工作。

根据工作需要，中央统战部还设有十个事业单位，包括《中国统一战线》杂志社、《中国西藏》杂志社、华文出版社、干部培训中心、中国光彩事业指导中心、华兴经济咨询服务中心、机关服务中心、信息中心、台湾会馆、中国和平统一促进会办公室等。

资料拓展：

统战理论：我们讲的统一战线，专指在马克思主义的理论指导下，由无产阶级及其政党组织和领导的统一战线。无产阶级及其政党领导的统一战线，是无产阶级为了实现自己的历史使命，实现各个时期特定的战略目标和任务，团结本阶级各个阶层和政治派别，并同其他阶级、阶层、政党及一切可能团结的力量，在一定的共同目标下结成的政治联盟。

因此，这个统一战线就是解决无产阶级解放运动中的自身团结统一和同盟军的问题。无产阶级及其政党领导的统一战线是无产阶级解放运动的一部分，这个统一战线有三个显著的特点：第一，无产阶级是统一战线的组织者和领导者。第二，无产阶级及其政党领导的统一战线具有广泛的群众基础。第三，统一战线是无产阶级政党的长期战略，贯穿于无产阶级解放运动的始终。

中国共产党领导的统一战线经历了新民主主义革命、社会主义革命和社会主义建设等不同的历史时期。党的十一届三中全会以后，我国进入了改革开放和社会主义现代化建设的历史新时期，爱国统一战线成为有各民主党派和各人民团体参加的，包括全体社会主义劳动者、社会主义事业的建设者、拥护社会主义的爱国者和拥护祖国统一的爱国者的最广泛的联盟。它的任务主要是团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，为建设有中国特色的社会主义、统一祖国、振兴中华服务。

中国共产党建立专门的统战工作机构是从抗日民族统一战线形成后开始的。1937年12月，中共中央政治局会议决定组织中共代表团驻国民党统治区武汉，专门负责与国民党的联系和谈判工作，这是最早的统战工作性质的机构。此后，一些中共中央派出机构和某些省委陆续建立了统一战线工作部。

1938年中国共产党六届六中全会通过的《关于各级党委暂行组织机构的决定》规定，在区委以上各级党委之下设立统一战线工作部。1939年1月5日，中央书记处会议决定“组织中央统一战线部”，“由王明负责”。同年3月20日，中央书记处《关于统战工作的指示》要求：各局、各省委、各特委如“还无统一战线部的”，必须“迅速成立”，各局、各省委、各特委“必须经常讨论和领导统一战线部的工作”。当时的统战部负责调查和研究各党派、军队及少数民族的情况。

1943年3月，党中央决定调整精减中央领导机构，由中央政治局和书记处下设的中共中央组织委员会统管中央统战部和其他几个部门的工作，刘少奇为书记。

1944年5月至1945年4月，中国共产党在延安召扩大的六届七中全会，决定成立中央城市工作部，主要任务是领导敌占区的抗日民族统一战线工作。中央城工部部长由彭真兼任，副部长为刘晓、刘长胜。抗日战争胜利后，各级城工部停止工作。　1946年底，中共中央决定重新恢复城市工作部，其任务是“在中央规定方针下，研讨与经营蒋管区的一切工作（包括农工青妇），并培训这一工作的干部，部内分党务、统战、农村、文教、顽军五组”。部长由周恩来兼任，李维汉任副部长。

1948年9月24日和26日，中共中央先后发电，决定“将中央城市工作部改名为中央统一战线工作部，管理国民党统治区工作、国内少数民族工作、政权统战工作、华侨工作及东方兄弟党的联络工作”，并具体负责筹备召开新政协的工作。中央统一战线工作部部长由李维汉担任。

中华人民共和国建立后，在中共中央和地方及一些企事业单位党委中继续设立统战部。

2018年3月，中共中央印发了《深化党和国家机构改革方案》，将国家民族事务委员会归口中央统战部领导，国家民族事务委员会仍作为国务院组成部门；将国家宗教事务局并入中央统战部，中央统战部对外保留国家宗教事务局牌子；将国务院侨务办公室并入中央统战部。中央统战部对外保留国务院侨务办公室牌子。

参考资料：

中共中央印发《深化党和国家机构改革方案》

中央统战部时隔11年再设新局专门负责新的社会阶层人士统战工

中央统战部网站

开展创先争优活动总结

增强争先创优意识，争创一流业绩，是共产党员保持先进性的必备品质，是干事创业、全面建设小康社会的应有作风。下面我为大家带来了开展创先争优活动总结，希望大家有所参考。

开展创先争优活动总结一

充分认识争先创优的重要意义

争先创优是敢创一流的勇气，是永不懈怠的精神，也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。具体到一个地区、一个部门、一个行业、一个岗位，就是要以争先创优的精神，勇创一流业绩。进行伟大的创业，必须有伟大的创业精神。改革开放以来，许多地区在全国竞相发展的浪潮中脱颖而出，快速发展，关键就在于不甘平庸，勇于争先。八十年代，深圳作为经济特区，抓住机遇，以只争朝夕的紧迫感，在全国改革发展过程中创造了一系列第一，形成了“深圳速度”，成为中国改革开放成果的象征。九十年代，张家港人团结拼搏，负重奋进，自加压力，敢于争先，形成了“张家港精神”，成为全国的一面旗帜。实践证明，没有争先创优的精神和勇气，就不可能创造一流业绩，就不可能推动经济社会的快速发展。当前，在我县全面建设小康社会，奋力促进经济社会大发展的关键时期，大力弘扬争先创优精神，有其特别重要的意义。

争先创优是保持共产党员先进性的必然要求。共产党员的先进性，是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。新时期保持共产党员的先进性就是要坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗；坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领；坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公，执政为民。表现在实际工作中，就是要增强改革创新意识，把发展作为第一要务，立足本职工作，兢兢业业，争先创优，创造一流业绩。具体到每个党员身上，就是要坚持埋头苦干，不事张扬，狠抓落实，形成重实际，说实话，干实事，求实效的良好风气，真正做到每项工作都有部署、有检查、有落实、有成效，每项任务都不说则已、说了就干，不抓则已、抓就抓成，不干则已、干就干好，以实实在在的成效来体现和保持共产党员的先进性。

发展是执政兴国的第一要务，解决存在的问题靠发展，赶超先进靠发展，发展才有出路，发展才有希望。近年来，全县上下围绕“三大目标”，坚持以“工业兴县、产业富民”统揽工作全局，通过改造提升县办工业，服务协调省市营企业，强力发展非公有制企业，加快壮大农业产业四轮驱动，经济发展呈现出增长速度快，运行质量高，发展后劲足的良好势头，全县经济发展，政治安定，社会稳定，人气旺盛。这一局面是全县人民饱尝兴衰甘苦之后，夙兴夜寐，奋发图强的结果，实属来之不易，我们必须加倍珍惜。坚持争先创优，不断巩固和发展这一局面，XX的明天必将更加美好。但是，目前全国各地都在紧紧抓住本世纪头二十年这个大有可为的重要战略机遇期，竞相发展，可谓百舸争流，千帆竞发。如果我们稍有懈怠，必将重蹈落后覆辙。我们要把XX经济社会的发展放到全市、全盛全国的大格局中去审视、去谋划，成绩面前不自满，困难面前不气馁，再接再厉，抢占先机，敢想敢干，敢为人先。要继续围绕煤炭、电力、建材、冶金、化工五大产业，培育骨干财源企业；围绕烟叶、畜牧业实施农业产业化经营，加速农业结构调整；大力发展劳务经济，拓宽农民增收渠道；加强农村基础设施建设，促进经济社会协调发展。

开展创先争优活动总结二

按照部党组的统一部署和离退休干部局《关于在党支部和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》的要求，我们党支部广泛开展了创先争优活动。活动开展以来，在离退休干部局创先争优活动办公室的精心指导下，我们支部班子高度重视，精心组织，周密部署、有序推进，紧紧围绕“创先争优、保持先进性”这个主题，以创建“五好”退休干部党支部和努力做到“四好”优秀退休干部党员为争创标准，进一步加强离退休干部党支部建设和思想政治建设，带领支部同志以饱满的学习热情和高度的政治责任感，投入到创先争优活动中。整个活动启动快、氛围浓、载体新、效果好，取得了一定成效。现总结如下：

一、支部高度重视，认真学习领会有关精神

支部高度重视，把创先争优活动列为近年来支部工作的重中之重。支部一班人一方面潜心研读相关文件，针对离退休干部局《关于在党支部和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》要求，结合支部实际制定了活动方案和工作进度表，并在活动伊始召开了创先争优活动支部动员大会，宣读了活动方案，并对活动提出了明确的目标和具体的要求，引导支部同志自觉步入到创先争优的轨道上来。一方面通过积极主动地参加支委培训班、国民经济和社会发展“十二五规划”系列讲座辅导班、部情通报会和局党委扩大会议等，保持思想常新，与时俱进，不断提高自己为支部服务的能力和素质。另一方面长期以来坚持结合每月局党委扩大会议精神，认真传达、学习中组部、部党组相关文件，中央、部领导有关创先争优的指示精神。为了将有关精神传达到每一位同志，使他们能够学习、领会到精神实质，主要采取了以下措施：一是支部书记会前，认真整理会议记录，查阅、温习有关文件，确保文件传达的正确性和有效性；二是发放并严格落实局印制的支部活动安排日程表。为确保参会率和掌握本支部党员的近况，活动日前23天支部委员再次电话通知大家，了解其身心状况及能否参会等情况；三是对于不能参会的同志，支部委员采取打电话或走访探望的形式进行传达，并根据情况有重点地介绍和讲解，确保精神的贯彻实施；四是为了了解学习效果，支部常常会通过讨论或开座谈等方式征求、收集、汇总大家的意见和建议，并及时向联络员和退休处反馈。

二、支部创先争优活动情况

支部一班人精心策划、严密组织，主要开展了以下活动。

1。结合纪念建党周年，开展创先争优活动。一是支部活动日，大家共唱1—2首革命歌曲，重温革命历程、重燃革命激情；二是在活动室营造创先争优氛围，党员们共同制作悬挂“隆重纪念建党九十周年”的横幅、先进支部与先进个人创先争优条件玻璃镜框；三是筹备、召开纪念建党90周年心得体会座谈会；四是为纪念建党90周年，配合中组部和部党组开展征文活动，宣传鼓励每个同志写心得体会文章，李长清、彭德福、曲懿华等同志积极响应，提交了文稿，并被收录到有关征文集；五是学习杨善洲、罗广平先进事迹、收看中央新闻、电视报导的先进人物事迹录像及中组部组织的杨善洲事迹报告团的现场报告；六是学习对照创先争优条件，支部进行了自查自评，王建海同志被评选为部先进个人，并受到表彰。孟昭鹏同志因连续从事支部工作十年以上也受到了离退休干部局党委的表彰；为了感谢历届支委的辛勤工作，支委会和全体党员对夏国端、李长清等老支委在活动日上给予了肯定和赞扬；七是学习交流“情燃桑榆”网上信息、部离退休干部局手机信息、并对部、局每年办的好事和实事进行评论，七支部在网上发表了三期信息，李长清同志的“长清自述”，徐绍史部长看后亲笔批示给予高度赞扬；八是积极参加局组织的重阳节活动，认真学习部汇编的纪念建党90周年文集，回顾党和国家的光辉历程；九是根据本支部老弱病残人员多，居住分散的特点，对居住较远者，支部委员共同或分别进行探望，并将部、局开展创先争优活动的情况一并告知，征求其对支部开展活动与推荐先进个人的意见、建议；十是支委学习、探讨当前如何学习雷锋精神，如何进一步深入开展创先争优活动；十一是支部老同志，如李长清、向洪宜、岑嘉法、彭德福等除积极参加支部活动外，还经常为国土资源事业发挥余热，受到部、司局领导的重视和好评。今年2月14日，彭德福被推举为首届全国集约节约国土资源模范县创建活动的两位专家代表之一。

2。围绕今年党的十八大胜利召开做好思想准备。一是为了抒发情怀，陶冶情操，弘扬革命传统教育，喜迎十八大的召开，我们在支部成员的一致提议下提出了“高唱革命红歌，进一步推进创先争优活动，增强支部老党员团结友爱、和谐快乐、身心健康”的口号，支部成员向洪宜同志更是积极响应支部这一号召，自费购买了“手拉手”合唱团4册一套歌曲本赠送给支部的每一位同志；二是根据部党组和离退休干部局党委的部署，积极推荐党的.十八大代表候选人。

3。发挥先进典型示范引领作用，积极做好先进个人评选工作。抓先进典型，发挥先进典型示范引领作用是深入开展创先争优工作的有效方法。为此，我们一方面大力开展“远学杨善洲、近学罗广平”活动，一方面根据部党组的统一部署，以“四好”退休干部党员为评选标准，召开会议评选本支部在创先争优活动中涌现出的先进个人，在支部内部营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。自创先争优活动开展以来，先后推选出王建海、李长清两名同志为部先进个人。

三、20xx年创先争优工作设想

1。继续认真学习、传达、宣传中央、部有关推进创先争优活动的工作部署和要求，并将其落到实处。

2。继续认真学习、传达每月局党委扩大会议精神，使每个支部活动日过得更加生动活跃，把创先争优活动进一步推向深入。

3。充分利用活动日、网站、手机平台等载体扩大交流，推进支部思想政治建设。

4。积极投身创先争优活动，认真推荐、评选先进党支部和先进个人，发挥示范引领作用。

5。认真学习党的十八大重要决议精神，开展喜迎十八大、庆祝十八大胜利召开的各种活动。

6。努力完成上级交办的其他各项任务。

总之，“创先争优”活动的开展，极大的增进了党支部的凝聚力和向心力，为今后党支部工作的开展起到了加油鼓劲的作用。今后，我们将继续坚持戒骄戒躁的作风，进一步鼓励和支持老干部永葆党员先进性，在思想政治上创先争优，在道德品行上创先争优，在教育后代上创先争优，在文化学习和活动上创先争优，真正发挥支部战斗堡垒的作用。

开展创先争优活动总结三

全县创先争优活动开展以来，县委统战部按照县委的统一部署，以“创先争优强统战，凝心聚力助发展”为主题，打造坚强堡垒，争当时代先锋，促进科学发展，构建和谐统战，各项工作取得了显著进步。现将有关情况总结如下：

一、认真组织，加强领导，营造创先争优活动良好氛围

我部成立了县委常委、宣传部长、统战部长为组长的创先争优活动

领导小组，确定了“创先争优强统战，凝心聚力助发展”的活动主题，研究制定了具有统战特色、主题鲜明、内容丰富的活动实施方案，明确了开展创先争优活动的总体要求、主要内容和工作安排，细化各阶段任务及活动重点，使全体党员充分认识开展创先争优工作的重要性和必要性，增强争创意识，在机关各科室努力营造学习先进、创建先进、争当先进的良好氛围。

二、围绕中心，突出重点，确保创先争优活动扎实推进

县委统战部在创先争优活动中，始终把立足统战业务，服务经济社会发展作为创先争优的根本要求，把完成重点工作作为目标方向，把发挥共产党员模范作用，创一流业绩作为检验活动成效的标准，确保创先争优活动扎实推进。

（一）打造“同心”品牌，夯实思想政治基础

1、加强思想政治教育。召开了统一战线代表人士“同心同行？向十八大献礼座谈会”，深入学习党的十七届五中、六中全会和县第十三次党代会精神，自觉把思想统一到中央、省市县委重大决策部署上来。

2、开展“同心建，同行促发展”主题教育实践活动。围绕全市“同心谋发展，同行促跨越”主题教育实践活动要求，在全县开展了“同心建，同行促发展”主题教育实践活动，以思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行为基本标准，实施“同心”工程，打造“同心”品牌，凝聚发展合力。

3、开办“同心？统战人物风采”专栏。与县广播电视局联合，在县电视台开办了“同心？统战人物风采”专栏，制定了工作方案，成立了工作专班，有针对性地拍摄全县统一战线优秀代表人士，目前已拍摄各类代表人物6期并在电视台定期播出，宣传了统一战线“同心”人物和品牌，社会效果良好。

（二）服务非公企业，助推社会经济发展

1、认真开展“民营企业优质服务年”活动。围绕全县重点项目建设年，着力加强“两促进”工作，大力开展“民营企业优质服务年”活动和“关爱民企？阳光护航”系列活动。

一是开展了民营企业专题调研，以规模以上民营企业和全县民营经济运行发展情况为重点，认真组织开展“进民企、解难题、促发展”专题调研活动，对全县民营经济发展情况进行系统分析，对民营经济发展各项政策落实情况进行促进，并撰写了专题调查报告。

二是建立完善了县级领导干部联系民营企业制度，30名县级领导联系60家民营企业（其中重点民营企业30家，小微企业30家），采取电话交流、走访调研、座谈会、访谈会等方式，加强与企业的联系，掌握企业运行情况。加强对民营企业的协调服务，及时帮助解决企业生产经营过程中的困难和问题60余件，促进民营企业健康发展。县委常委、宣传部长、统战部长肖发喜多次率相关部门负责人到任森农业科技发展、湖北老巴王生态农业发展等企业调研办公，参与出谋划策，积极帮助企业做好市场开发，做大做强品牌，促进企业实现跨越发展。

三是着力培育民营经济代表人士。在全县非公有制经济代表人士中组织开展了学习“夷陵大禹”张宗淮活动，引导非公有制经济人士爱国、敬业、诚信、守法、贡献，做优秀中国特色社会主义事业建设者。大力弘扬光彩精神，深化“双创一联”（创业帮扶、创建和谐劳动关系、民企联村）和感恩行动工作，经由县委统战部、县工商联倡议，全县民营企业家和籍在外人士，捐款50多万支持“挖万塘”活动，援助水利建设。

2、积极服务招商引资。发挥统一战线优势，整合统战部、工商联、台办、侨联以及统一战线方方面面的力量，围绕全县招商引资目标，大力宣传的优惠投资政策和优良发展环境，完成了全市“民企行”活动项目筹备工作，加强了涉台项目库建设。深入推进“回归工程”，畅通乡情热线，加大与我县外出创业人员的联系沟通，引导在外企业家回乡投资兴业。

3、充分发挥商会作用。加大商会建设力度，进一步深化县级工商联（总商会）“五好”建设，推进乡镇商会“四有”建设。完成了《土家族县工商联（总商会）会员概览》编撰工作，并印制成册。县工商联（总商会）企业家副主席（副会长）会务轮值工作有序推进，开展了乡镇商会规范化建设主题活动和小微企业发展研讨活动，效果良好。

（三）提升制度效能，推进民主政治建设

1、坚持和完善多党合作和政治协商制度。深化特约人员制度，建立完善了特约人员管理办法，对全县特约监察员进行了调整。建立完善了党员领导干部与党外人士联系交友制度，27名县级党员领导干部联系党外代表人士27名，坚持“政治上一视同仁、工作上放手使用，生活上关心照顾”的方针，求同存异，不断与党外代表人士形成共识，不断融洽党内外合作共事关系。引导和支持工商联、无党派人士就稳定增长、调控物价、调整结构、维护稳定等问题进行调研，建言献策。党外代表人士骆胜东撰写的《立足大林区、运用新模式、追求高标准，把木本油料基地办成现代农业示范区——关于木本油料基地建设情况的调研报告》得到县委书记马尚云同志批示，并印发成《参阅件》供全县各地学习和参考。

2、加强党外代表人士队伍建设。贯彻落实中央《关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》，调整充实了党外县级后备干部、无党派人士、新的社会阶层及宗教界代表人士、非公有制经济代表人士等专项“人才库”，建立了个人档案，实行动态管理，确保掌握一批党外代表人士骨干。加大了党外干部培养使用力度，向县委专题汇报了党外干部工作，与组织部门研究磋商了党外干部培养、选拔和使用问题。

（四）落实民族宗教政策，促进社会稳定和谐

1、大力加强民族工作。围绕“共同团结奋斗，共同繁荣发展”的民族工作主题，深入开展民族团结进步创建活动。抢抓武陵山少数民族经济社会发展试验区建设机遇，全县组建了工作专班，制订了《武陵山少数民族经济社会发展试验区土家族县初步规划》和《对口支援土家族县五年受援规划》，明确了工作职责，建立和完善了工作机制，认真开展了资金、项目争取工作。积极服务促进民族地区发展的“616”工程，巩固“616”对口支援工程和宜昌市对口支援成果，加强和省、市支援方的沟通衔接，争取了对口支援工作的主动权。

2、认真做好宗教工作。围绕“保护合法、制止非法、抵制渗透、打击犯罪”的宗教工作基本方针，着力加强宗教事务管理，继续推进“和谐寺观教堂”创建工作，努力维护全县宗教和顺稳定的良好局面。会同有关部门依法治理非法宗教活动和组织，打击防范极端宗教势力，高度重视、有效抵御境外利用宗教进行的渗透活动。

（五）加强海外统战，促进交流交往

1、加强对台交流。积极申报组团赴台考察，加强交流，推介项目、寻求合作。目前已组织两批次19人赴台交流。台湾退役将领考察团一行14人来我县考察。台湾震豪扶贫助学促进会上半年在鸭子口刘坪等村和资丘村杨家桥资助贫困家庭56户，户平300元的物资（一壶菜油、一袋大米、一床毛毯）；在鸭子口中心学校和县二中资助贫困学生20人，资助金额15500元（初中生9人，人平500元；高中生11人，人平1000元）。

2、加强海内外联谊。充分发挥县侨联、县海联会作用，进一步健全工作协调机制，促进海（境）外人脉资源可持续发展。在全县“三胞”中开展了“五个一”交流活动。通过通一次电话、寄一封贺信、征一条良策、报一条信息、引一个项目等，向他们介绍的投资环境和发展前景，动员他们为项目建设牵线搭桥，为家乡发展献计出力。侨属企业吉利烟花爆竹为鸭子口乡刘坪村、静安村，资丘镇杨家桥村三村人畜安全饮水和农田灌溉兴修水池捐款3万元，鸭子口乡静安村被省外事侨务办公室命名为“侨爱新村”并授牌。

（六）加强自身建设，提高统战工作水平

1、加强理论学习。以创先争优活动、创建学习型机关活动为载体，引导干部树立终身学习的理念，争做学习型干部。加大了对统战干部的业务培训力度，组织召开了全县统战工作会议，安排部署全年工作任务，对各乡镇统战委员专题进行了统战理论和统战业务知识培训。部机关一月进行一次集中学习，深入开展“日读一篇好文章，月读一本好书”活动，通过学习，夯实理论基础，提高工作水平。

2、加强宣传调研。修改完善了《统战调研宣传信息考核奖励办法》，加大了对统战工作的宣传力度。开展了新时期统战工作新情况新问题调查研究，确定了两个具体调研课题，并组建了相应调研专班，力争统战调研出新成果。

3、加强作风建设。我部以为人民群众解难题、办实事作为创先争优活动的出发点和落脚点，以“喜迎十八大、争创新业绩、推动新跨越”主题实践活动为契机，深化创先争优活动，以保持党同人民群众血肉联系为重点，大力加强作风建设，力求使统一战线各项工作更加符合科学发展观的要求。部机关积极为全县新农村建设服务，联系资丘镇杨家桥村和金顺昌矿业，经常进村、企帮助和指导工作，帮助村筹集基础设施建设资金2万元。

三、公开承诺，接受监督，确保创先争优活动深入开展

我部通过组织座谈和发放征求意见表等形式，面向机关各科室和统一战线代表人士广泛征求对我部开展创先争优活动的意见和建议，在此基础上，进一步分析原因，研究制订具体的整改措施。支部全体党员紧紧围绕本职工作岗位，通过“自己找、群众提、集体议”的方式，制定了统战部机关党支部公开承诺书和每位党员的公开承诺书，把日常工作中的难点、重点和群众关心的热点、焦点问题作为工作的切入点，自觉发挥党员先锋模范作用，努力提高服务水平和工作质量，取得了良好的效果

统战干部培训