四川省干部培训网

四川省干部培训网

去培训的时候，每个单位都发了一本书的，照着操作就可以了。不知道你是哪里的，我们这里的是：1、 登陆党政网2、在党政网网址里输入：10.0.2.153登陆，一般都是单位角色登陆，具体的你可以看你们属于那一种登陆，账号是sfw-你们单位的拼音手写字母，初始密码是8个1。不知道能不能帮到你，希望对你有帮助哈。

拟任县处级党政领导职务政治理论水平任职资格考试哪些人能考

拟任县处级党政领导职务政治理论水平任职资格考试对象包括三类：

1、拟提拔担任县处级党政领导职务的干部，须在任职前参加考试且成绩合格（含考试成绩自通过之日起超过3年的）；

2、企事业单位干部交流到党政机关担任县处级领导职务的，须在任职前参加考试且成绩合格；

3、军队团职领导干部转业到地方，或因地方机构改革等工作安排，由领导职务转任职级公务员、企事业单位相应职务或降低领导职务层次安排任职，3年内重新担任原层次领导职务的，可不参加该项考试。

扩展资料

拟任县处级党政领导职务政治理论水平任职资格考试主要内容：

（一）习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神；

（二）马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表"重要思想、科学发展观，党史和新中国史，党章党规党纪等党的基本理论和党性教育内容；

（三）经济、法律、公共管理、民族宗教和世情国情省情等基本知识；

（四）党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，省委十一届三次、四次、五次全会精神，以及近两年时事要点。

参考资料来源：四川干部教育培训网--中共四川省委组织部 关于举行2019年下半年全省拟任县处级党政领导职务政治理论水平任职资格考试的通知

如何在四川干训查询以任县级领导干部理论考试成绩

当地党建官网上可以查询。
干部培训，是指采取一定的培训方法，使干部在理论、知识、态度、能力方面达到改进并取得绩效提升的过程。干部培训的主要内容是，学习马克思主义理论，党的方针、政策和科学文化知识，并将其同业务知识学习结合起来，进行综合培训。干部培训的形式多样，通过党校、行政学院、干部院校等主渠道，以及夜大、电大、函大和相关行业教育培训机构等，开办各种干部专修班，培训大批干部。干部培训方式多种多样，主要有定向培训、配套培训、职前培训、岗位职务培训、在职培训、离职培训等。干部培训结束后要进行考核与评估，并将干部的教育培训情况作为干部考核的内容和任职、晋升的重要依据之一。

四川档案局在什么地方

　　四川省档案局（馆）经历了较长的筹备阶段，走过了一条曲折的发展道路。
　　1995年机构改革，由四川省档案局与四川省档案馆合并为四川省档案局（馆），一个机构两块牌子，履行全省档案事业行政管理和接收保管省级机关档案职能，为省人民政府直属事业单位。全局(馆)现有职工165人,内设14个处室,下属单位有四川省档案科学技术研究所、四川省档案学校、四川档案杂志社、四川省档案干部培训中心。
　　四川省档案馆系省级综合档案馆，于1957年1月筹建，1966年4月26日正式成立。1963年6月从成都迁至雅安，1988年6月迁回成都。1998年11月被国家档案局评为国家一级档案馆。新建的四川省档案馆座落在成都市花牌坊街191号，总建筑面积3.29万平方米，占地25亩，主体建筑由主楼和裙楼组成，主楼17层，高56.1米,裙楼3层，可容纳档案300万卷册。库房为环廊双层厚墙体，全密闭式结构，库区内设置有中心控制室，采用集中式空调，安装有温湿度自动监测调控，自动防火、防盗报警，1211自动灭火，电视监控等系统和装置。馆内配有电子计算机146台、打印机42台,缩微、照相设备、保护技术、复印等现代化设备，配备缩微拍摄机6台、冲洗机2台、拷贝机3台、阅读器11台、阅读复印机2台，扫描仪10台；建立了四川省档案资源网（）,读者可通过互联网访问并查询相关和感兴趣的资料，省档案馆阅览室可容纳220位利用者查档。
　　截至1998年止，四川省档案馆馆藏档案906个全宗，1，233，754卷，资料102，075册。按不同时期划分为清代档案、民国档案、革命历史档案和解放后档案，主要为各时期地方政权形成的各类文书档案，科技档案等。其中，清代巴县地方政权档案最珍贵、最完整有11万卷，民国档案45万卷。馆藏全部档案资料已系统分类整理，缩微档案累计已达6297万个画幅，制成缩微胶片6137盘，拷贝3004盘，重要档案已输入微机并能提供利用。档案信息资源的开发利用取得了显著成绩，目前已向社会开放了形成期满30年的全部档案704，975卷，利用者只需持个人身份证件，即可利用；未满30年的档案，只要有关单位介绍，也可利用。为了主动向社会各方面提供档案，编辑出版了1000多万字的档案资料。社会各界利用档案频繁，仅近三年，利用档案解决各种社会问题1402起，产生了良好的经济效益和社会效益。
　　历史上的四川档案事业 四川档案事业源远流长，历史悠久。早在公元前7世纪的巴蜀开明王朝时，即已实行巫掌祭祀，史执祖法，是为四川档案事业的发端。公元前316年，秦灭巴蜀，建置郡县，设史官掌管文典，记言录事。 1980年在青川县出土的《为田律》的木牍，就是记载当时秦在巴 蜀推行“开阡陌”制度的历史档案，是现今保存的最早的四川档案。 三国时，刘备建立蜀汉王朝，设东观秘阁收藏图书秘记。著名的西晋史学家陈寿在蜀汉时曾任观阁令使，入晋后又任著作郎、治书侍御史等职，《三国志》就是他利用大量秘阁材料所写成的。东晋史学家常璩在成汉时曾任散骑常侍掌管文书，入晋后他利用这些材料编纂成《华阳国志》。这是我国最早的一部地方志。以后历代都设有掌管文书档案的官职或机构。清代对文书档案格外重视，四川布政使司设有经历署 、照磨署负责这一工作，规定“文案卷宗，只字为重”，不准私自藏匿， 不准私带出房，不得擅自摘抄复制，官吏任期届满均要办理档案移交手续。民国时期，档案教育及档案学研究开始兴起。从1939年起，陆续举办多期档案管理训练班。1946年，殷钟麟创办了中国第一所档案学校——重庆私立崇实档案函授学校。殷氏并有《中国档案管理新论》专著出版。由何鲁成等创建的《文书管理月刊社》，是四川有关档案学研究的第一个刊物，曾发表多篇论文。在悠久的历史中，四川积存的档案卷帙浩繁，是极为宝贵的财富。
　　当代四川档案事业解放以后，四川档案事业有了新的发展。人民政府于解放伊始即建立各级档案行政管理机构，配备大量专业人员，对历代积存的大量案卷、包括部分国民党中央机关的档案，进行了全面的清理，抢救了许多濒临散失、霉变的宝贵资料，并逐步建立各级综合性档案馆。随着经济建设的全面开展，50年代后期开始创建技术档案工作。省档案馆设立了技术档案业务指导处进行指导。至60年代初，全省2957个县以上工业企业已有2439个建立了技术档案，60余个科研单位开展了科研档案收集整理工作，重庆、成都、自贡3市建立了城建档案。中共十一届三中全会以后，档案事业迈入了新的发展阶段。各地 认真贯彻《中华人民共和国档案法》，除建立各级档案局、综合档案馆外，还建立许多部门档案馆、事业档案馆，加强了会计、统计、审计、商标、公证、地名、文艺、土地管理、司法诉讼等专门档案工作。全省综合档案馆大都新建了库房，并广泛采用电子计算机技术、微缩技术及温湿度自动控制技术进行档案保护与管理，档案教育和科研工 作进一步发展。四川大学设立了档案系，1987年创办了全国第一 所档案学校——四川省档案学校，各地还纷纷开办档案电大班、函大 班及短期培训班等，省及各地相继成立档案学会、档案工作协会，并 成立了四川省档案科学技术研究所，已有多项成果获奖。各地档案馆、室努力开发信息资源，为经济建设服务。仅1986年至1989年 间，全省利用档案获得的经济效益即达22亿元。同时，档案界还广 泛开展国际交流活动，与国际机构及不少国家同行建立了联系。目前， 全省各级各类档案馆保存档案资料达12亿余卷册，居全国各省档案馆馆藏之首。此外，近3万个机关档案室还保存有档案资料1000 余万卷册，5万多个企业保存的档案也有1000余万卷册，形成了以档案室为基础，档案馆为主体，档案教育为保证，档案科研为先导，档案宣传为纽带的完整的档案工作体

干部网络培训什么意思

干部网络培训干部在线学习意思。是指将现代远程教育培训方式，应用于干部教育培训工作中，通过干部在线学习平台，提供大量的适合于干部学习特点的课件。

四川文化产业职业学院学校代码是多少（14086）

四川 文化产业职业学院学校代码是14086，在教育部公布的普通高校信息中，四川文化产业职业学院的原始标识码为4151014086，默认取后5位14086为学校代码。

1、学校代码说明

学校代码主要在 高考 时会用到，用于区分不同学校和不同招生类型，所以不同学校甚至同一学校不同校区代码也不相同。

但是我们发现，很多省市教育 考试 院对在本省招生的学校代码进行了重新编排，故四川文化产业职业学院在全国的招生代码并不一定都是14086，实际要以考生所在省市教育考试院公布信息为准。

2、四川文化产业职业学院简介

四川文化产业职业学院（四川省干部函授学院）是经教育部备案、四川省人民政府批准、四川省委宣传部主管的公办全日制普通高等 专科学校 ，是全国第一所独立设置的培养高端技能型专门人才的文化产业普通高校，四川省第一批教育信息化试点单位，四川省卓越新闻传播人才教育培养计划高校，四川省省级示范性高等职业院校建设计划培育院校，四川省优质高等职业院校建设计划（培育）立项建设院校。

学校成立于2006年5月，是在四川省干部函授学院和原四川省广播电视学校的基础上组建而成。学校实行四川文化产业职业学院、四川省干部函授学院、四川省宣传文化干部培训中心和四川文化产业发展研究中心“两院两中心”统一运作的组织管理模式。

四川省食品药品监督管理局的机构设置

根据上述职责，四川省食品药品监督管理局设16个内设机构：　　（一）办公室（对外交流合作处）。承担机关日常政务，负责会议组织、文秘、机要、档案、安全保卫、信访、保密、史志和行政后勤管理、局机关及直属单位绩效考核管理等工作；负责局机关外事工作，组织对外合作与交流。　　（二）综合协调处。承担食品安全监管有关部门和市（州）人民政府履行食品安全监督管理职责的考核评价工作职责；承担食品、药品、医疗器械、化妆品监督管理重大问题的调查研究，并提出相关政策建议，起草重要文稿；承担省食品安全委员会办公室日常运行的具体工作。　　（三）政策法规处（行政审批处）。参与起草食品、药品监督管理的有关地方性法规、规章草案；负责本部门依法行政工作，落实行政执法责任制；负责机关行政规范性文件的合法性审核及有关备案工作；规范行政执法行为，承担行政执法监督、行政复议、行政应诉有关工作，推动完善行政执法与刑事司法衔接机制；负责食品、药品、医疗器械、化妆品有关的行政审批工作。（四）食品生产监管处。负责生产环节的食品安全监管；拟订生产环节食品安全管理规范并监督实施；承担生产环节食品安全状况调查和监测工作；掌握分析生产环节食品安全形势、存在问题并提出完善制度机制和改进工作的建议。（五）食品流通监管处。负责流通环节的食品安全监管；拟订流通环节食品安全管理规范并监督实施，承担流通环节食品安全状况调查和监测工作；掌握分析流通环节食品安全形势、存在问题并提出完善制度机制和改进工作的建议。（六）餐饮服务监管处。负责餐饮服务环节的食品安全监管；拟订消费环节食品安全管理规范并监督实施，承担消费环节食品安全状况调查和监测工作；掌握分析餐饮服务环节食品安全形势、存在问题并提出完善制度机制和改进工作的建议。（七）食品风险监测处。负责食品安全统计、数据库建立和数据分析；参与制定食品安全风险监测计划，并根据计划开展食品安全风险监测，组织开展食品安全风险预警和风险交流；编制食品安全年鉴、食品安全状况报告及形势分析报告。　　（八）药品化妆品注册管理处（中药民族药监管处）。监督实施国家药品、药用辅料标准，负责直接接触药品的包装材料和容器产品目录、药用要求、标准及注册的现场核查；制定化妆品安全监管工作规则并指导实施，负责化妆品安全的监测、分析、预测与评价工作；监督实施非处方药物目录、药物非临床研究及药物临床试验质量管理规范；负责药品再注册以及不改变药品内在质量的补充申请核查；实施中药品种保护制度，组织拟订中药材（含藏药材）标准和中药饮片（含藏药饮片）炮制规范；指导全省药品、直接接触药品的包装材料、容器的检测机构、技术审评认证机构业务和新药开发工作。（九）医疗器械监管处。监督实施国家医疗器械标准和分类管理；监督实施医疗器械生产、经营许可和产品注册；负责第二类医疗器械产品注册；负责国产第三类医疗器械不改变产品内在质量的变更申请。监督实施医疗器械临床试验、生产、经营质量管理规范；组织实施医疗器械日常监管工作，指导医疗器械检测和技术审评认证机构的业务，组织开展评价性质量抽查检验和医疗器械不良事件监测、再评价、淘汰工作。（十）药品化妆品生产监管处。负责全省药品、化妆品生产和医疗机构制剂的日常监管工作；组织实施处方药与非处方药的分类管理和基本药物目录管理制度；组织实施药品不良反应监测及合理用药工作；监督实施中药材生产、药品生产、化妆品生产、医疗机构制剂等质量管理规范；依法监管放射性药品、麻醉药品、精神药品、毒性药品及特种器械；掌握分析药品、化妆品生产环节安全形势并提出完善制度机制和改进工作的建议。（十一）药品化妆品市场监管处。负责互联网药品、化妆品交易服务行为和信息的监督工作，指导和实施农村药品供应网、监督网建设；监管中药材集贸市场的药品质量；掌握分析药品、化妆品流通环节安全形势并提出完善制度机制和改进工作的建议。（十二）应急管理处。推动食品药品安全应急体系建设，组织编制应急预案并开展演练，承担食品药品安全事故应急处置和调查处理工作，指导协调市（州）食品药品安全事件应急处置工作；组织实施问题食品药品召回制度；负责食品药品安全举报受理工作；组织查处重大食品药品安全违法行为。（十三）科技与宣传处。组织实施食品药品监督管理科技项目，推动食品药品检验检测体系、电子监管追溯体系和信息化建设；贯彻国家食品安全检验机构资质认定的条件和检验规范；参与制订食品安全地方标准；拟订食品安全信息统一公布制度，承担食品药品安全科普宣传、新闻和信息发布工作；负责药品、医疗器械、保健食品广告内容审查工作，定期发布有关违法广告公告和相关质量公告。　　（十四）规划财务处。拟订食品药品安全发展规划、基本建设和装备规划并组织实施，承担机关和直属单位预决算、财务、国有资产管理、财政资金绩效考评及内部审计工作职责；承担机关政府采购及直属单位的政府采购监管工作。　　（十五）人事处。负责机关和直属单位的人事管理、机构编制、劳动工资等工作；拟订干部教育培训规划并组织实施；协助有关部门做好执业药师资格考试工作；严格执行执业药师资格准入制度，负责执业药师注册工作；负责因公出国（境）人员政审报批工作。（十六）离退休人员工作处。负责机关离退休人员工作，指导直属单位离退休人员工作。　　（十七）机关党委。负责机关及其直属单位的党群工作。其办事机构的设置方式，由省食品药品监管局党组按照省委规定确定。2013年8月新组建的四川省食品药品监督管理局设有两个办公区，一处位于青羊区玉沙路98号（原四川省食品药品监督管理局所在地），另一处位于青羊区东城根南街30号（原四川省食品安全委员会办公室所在地），目前，两个办公区均都挂上了“四川省食品药品监督管理局”、“四川省食品安全委员会办公室”两块牌子。新组建的省药监局设16个内设机构，其中食品生产监管处、食品流通监管处、应急管理处、科技与宣传处、综合协调处5个处室设在青羊区东城根南街30号的办公区，其余11个处室设在青羊区玉沙路98号的办公区。 1、四川省食品药品稽查总队2、四川省食品药品安全监测及评审认证中心3、四川省食品药品检验检测院4、四川省食品药品学校5、四川养麝研究所

四川省国家税务局的机构设置

四川省国家税务局内设机构、直属机构和事业单位的主要职责如下： 1.办公室制定局机关和系统的年度工作计划、有关工作制度及长远发展规划；组织起草和审核省局重要文稿；负责全局性会议的组织、秘书事务、文电、文印、机要、档案、信访、保密、密码、政务调研、政务信息、督查、督办和系统目标管理等工作；承担面向社会的税收宣传、新闻发布及机关政务公开、政府信息公开工作；承办网站运行和维护工作；指导办公自动化工作；管理机关财务和其他行政事务；组织办理人大代表议案、建议和政协委员提案的有关事项；承办局领导交办的有关工作。2.政策法规处拟订并组织实施本系统依法行政、依法治税工作方案；组织协调涉及多税种、综合性税收政策的落实工作；组织开展综合性税收政策调研；承担机关有关规范性文件的合法性审核工作，并定期进行清理、评估和反馈；承办局外涉及多税种、综合性税收政策文件会办工作；牵头重大税收案件审理及规范税务行政审批工作；承办税收规范性文件的备案备查工作；办理行政复议、赔偿案件及行政诉讼案件；组织反补贴案件的应对工作；承担执法资格认证有关工作；承办局领导交办的有关工作。3.货物和劳务税处（进出口税收管理处）组织实施增值税、消费税、车辆购置税等税种的征收管理工作，拟订征收管理具体实施办法；对有关税种的具体业务问题进行解释和处理；组织实施有关税种的纳税评估、税源管理等办法；管理增值税专用发票；负责车辆购置税票证管理；指导有关税种的日常管理、日常检查；参与有关税种的纳税辅导、咨询服务、税收法律救济工作。组织实施进出口贸易税收管理工作，拟订税收管理具体实施办法；参与编制年度出口退（免）税计划，分配下达年度内退税计划；组织实施出口退税管理工作；监督检查进出口税收政策的执行情况。承办局领导交办的有关工作。4.所得税处组织实施企业所得税、储蓄存款利息所得税和法律法规规定的基金（费）等征收管理工作，拟订征收管理具体实施办法；对有关税种的具体业务问题进行解释和处理；组织实施有关税种的纳税评估、税源管理、税基管理、汇算清缴等办法；指导有关税种的日常管理、日常检查；参与有关税种的纳税辅导、咨询服务、税收法律救济工作；承办局领导交办的有关工作。5.收入规划核算处牵头编制年度税收计划、出口退（免）税计划，分配下达年度免抵调库计划；监督检查税款缴、退库情况；组织开展税收收入分析预测、税收收入能力估算及重点税源监控、企业税收资料调查工作；组织落实税收会计核算、统计核算、税收票证管理等相关制度；承担税收收入数据的综合管理应用工作，对外发布税收收入数据；承办局领导交办的有关工作。6.纳税服务处组织、协调和指导本系统各部门、各税种、各环节的纳税服务工作；组织实施纳税服务工作规范和操作规程；组织落实纳税人权益保障规章制度及规范性文件；组织协调、实施纳税辅导、咨询服务、税收法律救济等工作，受理纳税人投诉；组织实施税收信用体系建设；指导税收争议的调解；组织实施面向纳税人的税法宣传；承办局领导交办的有关工作。7.征管和科技发展处组织落实综合性税收征管法律法规、部门规章及规范性文件，拟订具体操作办法；研究提出专业化征收管理和税收征管规程完善的建议；组织实施税收征管数据管理和应用办法、综合性纳税评估办法，承办征管质量考核、风险管理和税收收入征管因素分析工作；承担税务登记、纳税申报、普通发票管理、税控器具推广应用等工作；组织落实个体和集贸市场税收征管、税收管理员制度。组织落实税收管理信息化建设规划、方案、制度；组织实施本系统信息技术体系建设和监督、验收；承担税收管理信息化建设项目立项、技术标准、业务需求、资金使用、资产登记等方面的管理工作；承担税收管理信息化制度建设和监督检查；承办局领导交办的有关工作。8.财务管理处拟订财务管理、基本建设管理等办法；审核汇编部门预算、决算；组织实施会计核算、会计基础规范工作，分析考核征税成本；组织实施国库集中支付工作，办理具体支付事项；组织实施本系统资产的购置、占有、使用、处置、清理等工作；承担着装管理工作。组织落实政府采购规章制度，拟订具体实施办法和操作规程；规范本系统政府采购业务管理，防范和化解采购风险。承办局领导交办的有关工作。9.督察内审处组织实施税收法律法规、部门规章及规范性文件执行情况的监督检查；组织实施财务管理、基本建设项目、大宗物品采购审计和领导干部经济责任审计工作；组织落实税收执法责任制制度、税收执法过错责任追究制度，承担税收执法质量考核工作；督察落实税收执法检查结论和各类审计结论；承办局领导交办的有关工作。10.人事处组织落实干部人事制度及税务人才队伍建设规划，拟订具体实施方案；承担人事、机构编制和公务员管理工作；承担工资、人事档案、专业技术职务管理等工作；承担下一级领导班子及领导干部和后备干部的管理、考核及监督等工作；监督检查本系统执行干部人事规章制度情况；办理出国政审事项；牵头协调干部队伍建设统筹领导小组议定、决定事项；承办局领导交办的有关工作。11.巡视工作办公室组织落实巡视工作制度，拟订具体实施办法；拟订年度巡视工作计划，组织开展巡视工作；监督检查下一级领导班子及领导干部执行政治纪律、组织纪律、群众工作纪律和党风廉政建设等方面的情况；落实、协调、督办干部监督工作联席会议领导小组议定、决定事项；承办局领导交办的有关工作。12.教育处组织实施本系统精神文明建设、税务文化建设；拟订并组织实施人员培训、学历教育管理制度、工作规划、年度计划；组织开展培训质量考核与评估；承办教育培训项目的开发与管理；承担培训机构业务指导工作；指导、检查本系统教育培训工作；承办局领导交办的有关工作。13.监察室组织落实纪律检查、行政监察工作制度，拟订具体实施办法；监督检查本系统各级机关及工作人员贯彻执行党的路线方针政策和遵守国家法律法规、部门规章情况；监督检查本系统各级领导班子及其成员维护党的纪律、贯彻民主集中制、选拔任用干部、贯彻党风廉政责任制和廉政勤政的情况；组织协调本系统的党风廉政建设和反腐败工作；受理对本系统工作人员违法违纪行为的检举、控告及有关申诉；查处本系统工作人员违法违纪案件及其他重要案件；开展执法监察和纠风工作；监督省局的政府采购工作；参与政务公开有关工作；承办局领导交办的有关工作。14.国际税务管理处（大企业税收管理处）指导、协调、检查有关税收法律法规和国家（地区）间税收协议、协定（安排）的执行；组织落实非居民企业所得税征管制度，处理国家（地区）间的有关税务事项；牵头组织实施特别纳税调整工作，解释和处理具体业务问题；管理机关和系统外事工作。承担对大型企业提供纳税服务工作；承担对大型企业的税源管理、纳税评估和日常检查工作；组织实施汇总（合并）纳税企业税收日常检查工作。承办局领导交办的有关工作。机关党委办公室（思想政治工作办公室）负责机关和系统党建工作和思想政治工作；负责机关党群、目标管理、精神文明建设、对口帮扶、统战工作；承办局领导交办的有关工作。离退休干部处负责机关离退休干部的管理和服务工作；督促、检查、指导本系统离退休干部工作；组织离退休干部工作经验交流，协调本系统离退休干部活动；承办局领导交办的有关工作。 1.稽查局组织落实税务稽查法律法规、部门规章及规范性文件，拟订具体实施办法；组织、协调、督办税收违法案件的查处；受理税收违法案件的举报，办理重大税收违法案件的立案和调查的有关事项并提出审理意见；牵头组织实施税收专项检查和税收专项整治工作；协调公安、检察、审判机关处理税务稽查有关工作；指导、协调系统税务稽查工作；承办局领导交办的有关工作。2.直属税务分局负责管辖范围内纳税户的税收征收管理和纳税服务工作；办理省直出口企业的退（免）税业务；承办局领导交办的有关工作。 1.信息中心承担本系统信息化建设的技术服务、技术支持和技术保障工作；承担税收管理信息系统的运行维护工作；组织本系统技术基础设施建设管理与运维；参与拟订税收管理信息化建设规划和实施方案，参与税收管理信息化建设项目立项、技术标准、业务需求、资金使用等工作；组织本系统信息安全管理与实施；承办局领导交办的有关工作。2.机关服务中心承担机关后勤事务的管理、保障、服务及安全保卫工作，拟订机关事务具体工作制度并组织实施和监督检查；参与机关后勤体制改革工作；指导本系统后勤服务工作；承办局领导交办的有关工作。3.税收科学研究所拟订并组织实施本系统税收科研工作规划、方案；承担税收基础理论、应用理论和专题研究等工作；收集、整理税收资料；编辑税务内部期刊、地方税志；承办局领导交办的有关工作。4.注册税务师管理中心组织落实注册税务师行业管理政策及管理制度，承担行业执业资格、资质审核认定及考试、培训工作；监督、检查行业执业情况；承办局领导交办的有关工作。5.四川省税务干部学校承担税务系统教育培训的实施工作；承办局领导交办的有关工作 。

四川省档案学校的25周年校庆

10月28日，彩旗飘飘，喜气洋洋，在这丰收的季节，该校迎来了25周年诞辰的盛大庆祝活动。出席庆祝活动的领导和来宾有：国家档案局副局长李明华同志，四川省政府副秘书长赵学谦同志，省档案局局长丁成明同志，省政协常委胡金玉同志，省委党建办副主任黄林同志，省政府信息公开办副主任蔡民同志，雅安市委常委、宣传部部长姜小林同志，省档案局副局长张新同志、机关党委书记张辉华同志、副局长周书生同志、巡视员刘海锦同志、副巡视员朱虹同志，以及省政府办公厅、省发改委、四川大学公共管理学院、雅安市人大常委会、市政府、市政协、市委组织部、市教育局，雅安职业技术学院、省贸易校，芦山县委、县政府相关领导和省档案校历任老领导。全省部分市县档案局领导和四川日报社、四川电视台、雅安日报社、雅安电视台等新闻媒体的朋友、校友代表、师生代表1千多人，共同见证该校走过的25年辉煌历程，一起分享档案人的快乐与喜悦。1986年，经四川省人民政府批准，四川省档案学校在雅安成立。经过半年多筹备，该校于1987年建校，成为新中国第一所专门、正规、新型的档案中专学校，填补了新中国档案中等教育的空白。建校25年来，学校办学规模不断扩大，办学层次不断增加，办学条件日趋完善，为社会经济的发展培养了大批档案人才，并成为了在职档案干部培训的重要基地，已成为省内外有重大影响的知名学校和人才培养基地。 在庆祝大会上，李明华同志发表了重要讲话。他指出，四川省档案学校作为我国第一所专门从事档案教育的中职学校，建校25年来一直认真贯彻党的教育方针，坚持社会性办学方向，形成了优良的办学传统和鲜明的办学特色，为社会经济的发展培育了一批又一批的实用型、技能型人才。他表示，如今，国家加大了对职业教育的扶持力度，职业教育迎来历史上最好的发展时期，四川省档案学校的发展任重而道远，希望四川省档案学校抓住机遇，再创辉煌。 庆祝大会结束前，赵学谦同志发表重要讲话指出，四川省档案学校的创建改变了我省档案专业教育零的现状，填补了我省正规档案中职教育的空白，是我省档案战线一个重要组成部分，对我省档案事业的发展与繁荣，产生了重要而深远的影响。建校25年来，该校围绕经济和社会发展的需要，努力探索，勇于实践，逐渐走出了一条独具特色的示范性办学道路，为党和国家培养了大量的档案人才，为促进四川省档案事业的发展，为推进我省西部档案强省的建设，做出了积极贡献。希望四川省档案学校在以后的办学过程中，更加突出档案专业的办学特色，大力提升办学水平，提升学生的技能，不断提高就业率和就业质量；着力打造师资队伍，加强教育成果转化，不断满足社会发展的需要，促进社会经济发展；围绕既定目标，围绕建档案特色一流职业中专，为创国家级示范性职业学校，艰苦奋斗再接再厉。 庆祝大会上，丁成明同志，姜小林同志和校友代表蔡民同志先后讲了话、发了言。校长徐宏发言，介绍了学校的发展历程，并表示，学校将继承和发扬档案校人的优良传统，坚持以人为本，以学科建设为龙头，以师资队伍建设为核心，以人才培养质量为生命线，在改革中创新，在创新中发展，努力将学校建设成为国家级示范职业学校。

四川省工作人员学法考试没考成怎么办

根据省委依法治省办等六部门《关于运用四川省国家工作人员学法考法平台组织开展学法考法的通知》和省委依法治省办、司法厅《2022年四川省国家工作人员学法考法工作方案》，近日，司法厅、省学法考法技术中心制定出台了《四川省国家工作人员学法考法学分管理办法》（以下简称《办法》），加强全省国家工作人员学法考法工作学分管理。

《办法》明确，全省国家工作人员可通过登录四川省国家工作人员学法考法平台、四川普法网以及关注“四川普法”“互联网学法考试”微信公众号，通过文字阅读、视频浏览、语音播放等方式，开展在线学法获取学分，并明确学员每天获取学分上限。学员还可通过参加“主题竞赛活动”获取额外学分。学员通过日常学法和主题竞赛累计获得100学分后，方可参加年度考法。四川省国家工作人员学法考法平台通过“学员排行榜”在学习平台首页展示优秀学员学分排名，鼓励学法考法先进学员。平台以学员学分和考法成绩为主要依据，建立国家工作人员学法考法电子档案，作为国家工作人员考核、任职和晋升的重要参考。学员学分和考法成绩作为领导干部年终述职的重要内容，将学法时间计入机关干部和事业单位人员网络培训学时数。

据了解，省委依法治省办、司法厅还将通过开展主题竞赛、学员测试赛、部门擂台赛和线下总决赛等活动，引导鼓励学员参加学法考法活动。