全国工会干部培训基础教材

全国工会干部培训基础教材

中国言实出版社出版的——“十三五”全国基层工会干部培训与业务流程规范辅导教材（2016年双色图文版） 这一系列，挺好的，前两天去西单图书大厦还看见了呢，推荐你看看这套书。或者去“中工图书网”看看，看看有没有你想要的。
怎样当一名合格的职工代表——新编职工代表履职能力提升培训教材

新编基层工会干部培训辅导教材

新形势下基层工会工作创新实用手册——中央党的群团工作精神工会干部辅导教材

构建和谐劳动关系工会干部培训辅导教材

新编基层工会干部履职能力提升与综合业务素质培训教材

新编群众安全监督员培训教材

基层工会“双争”活动工作指南—— 争创模范职工之家 争做职工信赖娘家人

基层工会工作法治化建设实用手册

基层工会“建会、建制、建家”工作实用手册

图解基层工会工作指南

基层工会工作手册

基层工会文体娱乐大全

单位工会需要采购相关工会的书，有什么好的书 或者丛书推荐吗

全国工会干部岗位培训与工作业务流程规范推荐图书

（岗位培训、工作规范、工作流程、综合素质、业务能力、工作指导、培训光盘）

编 号 书 名 定 价 出版社

一、“十三五”全国基层工会干部培训与业务流程规范辅导教材（2016年双色图文版）

1 《怎样当一名合格的职工代表》——新编职工代表履职能力提升培训教材 38元 中国言实

2 《新编基层工会干部岗位培训辅导教材》 39元 中国言实

3 《新形势下基层工会工作创新实用手册》-中央党的群团工作精神工会干部辅导教材 39元 中国言实

4 《构建和谐劳动关系工会干部培训辅导教材》 39元 中国言实

5 《新编基层工会干部履职能力提升与综合业务素质培训教材》 39元 中国言实

6 《新编群众安全监督员培训教材》 39元 中国言实

7 《基层工会“双争”活动工作指南》—— 争创模范职工之家 争做职工信赖娘家人 39元 中国言实

8 《基层工会工作法治化建设实用手册》 39元 中国言实

9 《基层工会“建会、建制、建家”工作实用手册》 39元 中国言实

10 《图解基层工会工作指南》 156元 中国言实

11 《基层工会工作手册》 156元 中国言实

12 《基层工会文体娱乐大全》 156元 中国言实

二、中国基层工会建设工作实用丛书（基层工会建设与履职能力提升推荐用书）（双色图文版）

1 《职工代表培训教程》 36元 中国言实

2 《工会小组长工作手册》 36元 中国言实

3 《分工会主席工作手册》 46元 中国言实

4 《全国基层工会干部岗位培训教程》 46元 中国言实

5 《基层工会女职工工作培训教程》 46元 中国言实

6 《基层工会建设工作手册》 46元 中国言实

7 《基层工会社会保障工作手册》 46元 中国言实

8 《基层工会如何做好突发性事件预防与应对工作》 46元 中国言实

9 《基层工会如何做好劳动保护与监督检查工作》 46元 中国言实

10 《基层工会“两会”工作规范与流程图示及案例剖析》 46元 中国言实

11 《基层工会如何做好劳动争议防范与处理工作》 46元 中国言实

12 《基层工会主席工作实用手册》 158元 中国言实

13 《基层工会财务管理与经费审查工作规范实用手册》 158元 中国言实

14 《企业工会工作实用指南》 158元 中国言实

15 《基层工会工作实务操作指南》 158元 中国言实

三、新编基层工会干部岗位培训辅导教材（全国工会系统推荐教材 最新版）

ISBN 978-7-80250-929-0

1 《怎样当好工会会员——新编工会会员培训教材》 28元 中国言实

2 《怎样当好职工代表——新编职工代表培训教材》 32元 中国言实

3 《怎样当好工会小组长——新编工会小组长培训教材》 32元 中国言实

4 《怎样当好基层工会主席——新编基层工会主席培训教材》 36元 中国言实

5 《怎样当好分工会主席——新编分工会主席培训教材》 36元 中国言实

6 《怎样当好基层工会干部——新编基层工会干部岗位培训教材》 36元 中国言实

7 《怎样做好职工民主管理工作——新编职工民主管理工作培训教材》 36元 中国言实

8 《怎样做好厂务公开工作——新编厂务公开工作培训教材》 36元 中国言实

9 《中国工会史干部读本——新编中国工会历史干部培训教材》 36元 中国言实

四、新编基层工会工作实务操作规范与流程指导丛书

（全国工会系统工作指导推荐用书）

1 《基层工会如何做好“职工之家”建设工作》 38元 中国言实

2 《基层工会如何做好女职工工作》 38元 中国言实

3 《基层工会如何做好“职代会”“工代会”工作》 38元 中国言实

4 《新编基层工会劳动保护监督检查员工作手册》 38元 中国言实

5 《新编基层工会如何做好集体合同与劳动合同签订工作》 38元 中国言实

6 《新编基层工会如何做好工会组建与换届改选工作》 38元 中国言实

7 《新编基层工会工作实用手册》 38元 中国言实

8 《企业工会干部如何做好工会工作》 38元 中国言实

9 《新编工资集体协商工作手册》 38元 中国言实

10 《新编基层工会劳动竞赛与合理化建议及职工技协工作手册》 38元 中国言实

11 《新编基层工会劳动保护与监督检查工作手册》 38元 中国言实

12 《基层工会如何做好“模范职工之家” 创建工作》 38元 中国言实

13 《新编基层工会工作流程与岗位规范实务全书》 98元 中国言实

14 《新编基层工会文体娱乐活动全书》 98元 中国言实

15 《最新工会现行有效常用政策法律法规全书》 128元 中国言实

五、中国基层工会工作业务指导精品工具书（工会主席书柜推荐藏书）

豪华装帧 精美大气

1 《工会女职工工作全书》 16开精装 380元 中国言实

2 《工会“建家”工作全书》 16开精装 380元 中国言实

3 《工会主席工作全书》 16开精装 380元 中国言实

4 《工会劳动保护工作全书》 16开精装 380元 中国言实

5 《企业工会工作全书》 16开精装 380元 中国言实

6 《工会干部岗位规范与工会管理制度全集》 16开精装 380元 中国言实

7 《职工民主管理工作全书》 16开精装 380元 中国言实

8 《工会工作全书》 16开精装 380元 中国言实

9 《工会工作流程图示与规范化应用表格及范例大全》16开精装 380元 中国言实

10 《“职代会”“工代会”工作规范与工作流程全书》 16开精装 380元 中国言实

11 《工会日常工作规范与业务流程实务全书》 16开精装 380元 中国言实

12 《中国工会常用政策法律法规大全》 16开精装 380元 中国言实

六、新编“十二五”全国工会干部岗位培训与业务能力提升辅导教材

（全国总工会组织部全国工会干部培训网推荐教材）

1 《怎样当好一名职工代表》 (修订版) 26元 中国言实

2 《怎样做好工会小组工作》(修订版) 26元 中国言实

3 《新编工会女职工工作指南》 35元 中国言实

4 《中国特色社会主义工会发展道路辅导读本》 35元 中国言实

5 《新编工会财务会计与经费审查工作指南》 35元 中国言实

6 《新编工会管理制度实用手册》 68元 中国言实

7 《新编企业工会干部岗位培训教程》 28元 中国言实

8 《新编乡镇(街道)、村（社区）工会干部岗位培训教材》 28元 中国言实

9 《基层工会如何做好工人先锋号创建工作》 28元 北京燕山

10 《新编车间班组工会工作与职工民主管理》 28元 北京燕山

11 《新编工会组织工作实务操作指南》 78元 中国言实

12 《新编基层工会组建与换届改选工作手册》 76元 北京燕山

13 《新编工会应用文写作实用小百科》 78元 北京燕山

14 《基层工会日常工作手册》 76元 北京燕山

15 《新编工会干部工作手册》 78元 北京燕山

16 《工会工作小窍门》 78元 北京燕山

17 《新编工会女职工工作手册》 78元 北京燕山

18 《工会主席工作手册》 98元 中国言实

19 《工会工作手册》 98元 中国言实

20 《工会文体娱乐全书》 98元 中国言实

21 《最新工会内部管理制度大全》16开精装 288元 中国华龄

22 《最新工会干部日常工作业务指导全书》16开精装 288元 中国华龄

23 《中国工会文体娱乐活动百科全书》16开精装，三卷，双色图文版 880元 企业管理

24 《中国工会工作百科全书》（图文版）16开精装，全套12卷，豪华盒装 4560元 中国言实

七、基层工会干部岗位培训与工作业务指导VCD系列教材

1 《工会与职工权益维护》（VCD） 200元 中经录音

2 《怎样当好职工代表》（VCD） 150元 中经录音

3 《怎样当好班组长》（VCD） 150元 科学文化

4 《怎样做好基层工会组建与换届选举工作》（VCD） 200元 科学文化

5 《工会工作创新》（VCD） 150元 东方音像

6 《怎样当好工会小组长》（VCD） 150元 中经录音

7 《怎样做好基层职工民主管理工作》（VCD） 150元 东方音像

8 《新<集体合同规定>学习辅导讲座》（VCD） 150元 科学文化

9 《集体合同的协商与签订》（VCD） 150元 科学文化

10 《现代班组（车间）安全教育与管理》（VCD） 150元 东方音像

11 《怎样做好劳动争议调解与处理工作》（VCD） 150元 东方音像

12 《怎样当好基层工会女工干部》（VCD） 150元 东方音像

13 《怎样签订劳动合同》（VCD） 150元 东方音像

14 《怎样当好职工董事职工监事》（VCD） 120元 科学文化

15 《职工健康辅导讲座》（VCD） 200元 东方音像

16 《工会维权机制建设》（VCD） 150元 东方音像

17 《坚持走中国特色社会主义工会发展道路》（VCD） 150元 东方音像

18 《基层工会怎样做好和谐劳动关系创建工作》（VCD） 150元 东方音像

八、其他相关图书

1 《职工代表实用手册》（进口仿羊皮面笔记本） 38元 2016年新版

2 《工会干部笔记本》（进口仿羊皮面） 38元 2016年新版

3 《中央企业工会工作理论与实践探索》（中央企业工会干部培训指定教材） 38元 中国言实

4 《养老护理理论与实务》 38元 中国言实

5 《生命中不能承受之痛》（传承“孝道”文化的人物传记小说） 29.8元 新 华

6 《维权如何成为可能》 38元 中国言实

7 《中国特色社会主义工会发展道路网络有奖征文获奖作品集》 88元 全国总工会

8 《职工健康心态手册》 26元 中国工人

9 《职工和谐相处手册》 26元 中国工人

10 《职工健康手册》 25.8元 中国言实

11 《女职工心理健康手册》 26元 中国工人

12 《石化职工安全教育手册》 28元 北京燕山

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我知道的推荐给您，希望有所帮助
《怎样当一名合格的职工代表》
《新编基层工会干部岗位培训辅导教材》
《新形势下基层工会工作创新实用手册》-中央党的群团工作精神工会干部辅导教材
《构建和谐劳动关系工会干部培训辅导教材》
《新编基层工会干部履职能力提升与综合业务素质培训教材》
《新编群众安全监督员培训教材》
《基层工会“双争”活动工作指南》—— 争创模范职工之家 争做职工信赖娘家人
《基层工会工作法治化建设实用手册》
《基层工会“建会、建制、建家”工作实用手册》
《图解基层工会工作指南》
《基层工会工作手册》
《基层工会文体娱乐大全》
《职工代表培训教程》
《工会小组长工作手册》
《分工会主席工作手册》
《全国基层工会干部岗位培训教程》
《基层工会女职工工作培训教程》
《基层工会建设工作手册》
《基层工会社会保障工作手册》
《基层工会如何做好突发性事件预防与应对工作》
《基层工会如何做好劳动保护与监督检查工作》
《基层工会“两会”工作规范与流程图示及案例剖析》
《基层工会如何做好劳动争议防范与处理工作》
《基层工会主席工作实用手册》
《基层工会财务管理与经费审查工作规范实用手册》
《企业工会工作实用指南》
《基层工会工作实务操作指南》
《怎样当好工会会员——新编工会会员培训教材》
《怎样当好职工代表——新编职工代表培训教材》
《怎样当好工会小组长——新编工会小组长培训教材》
《怎样当好基层工会主席——新编基层工会主席培训教材》
《怎样当好分工会主席——新编分工会主席培训教材》
《怎样当好基层工会干部——新编基层工会干部岗位培训教材》 《怎样做好职工民主管理工作——新编职工民主管理工作培训教材》
《怎样做好厂务公开工作——新编厂务公开工作培训教材》
《中国工会史干部读本——新编中国工会历史干部培训教材》

关于工会的书籍

《新编职工代表培训教程——怎样当好职工代表》 28元 中国言实 《怎样当好工会小组长》 28元 中国言实 《怎样当好分工会主席》 28元 中国言实 《新编企业工会干部岗位培训教程》 28元 中国言实 《基层工会如何做好工资集体协商工作》——工资集体协商工作培训教程 28元 中国言实 《新编工会劳动竞赛与合理化建议工作指南》 28元 中国言实 《新编职工民主管理工作培训教程》 28元 中国言实 《新编乡镇（街道）、村（社区）工会干部岗位培训教材》 28元 中国言实 《基层工会组建与换届改选工作流程及规范化实务操作指南》 28元 中国言实 《新编企业工会工作手册》 78元 中国言实 《新编工会组织工作实务操作指南》 78元 中国言实 《新编“职代会”“工代会”工作规范与流程实务操作指南》 78元 中国言实 《新编工会干部岗位培训辅导教材》 28元 北京燕山 《怎样当好基层工会主席》 28元 北京燕山 《如何做一名有责任心的工会干部》 28元 北京燕山 《新编工会干部素质修养与业务能力提升辅导教材》 28元 北京燕山 《基层工会如何做好 “工人先锋号” 创建工作》 28元 北京燕山 《新编工会劳动保护与监督检查工作指南》 28元 北京燕山

推进工会工作法治化建设，使工会工作逐步走上制度化、规范化、法治化的道路，有没有相关的书籍？？

《分工会主席工作手册》《新编女职工权益实用手册》《互联网+工会——现代工会干部互联网思维与改革创新意识》《中国职工普法手册》《新编工会法及相关法律法规解读与案例剖析》《新编劳动法及相关法律法规解读与案例剖析》《新编职工劳动权益实用手册》《现代员工法律意识读本》《怎样当一名合格的职工代表——新编职工代表履职能力提升培训教材》《新形势下基层工会工作创新实用手册——中央党的群团工作精神工会干部辅导教材》《新编基层工会干部履职能力提升与综合业务素质培训教材》《新编群众安全监督员培训教材》《基层工会“双争”活动工作指南—— 争创模范职工之家 争做职工信赖娘家人》《基层工会“建会、建制、建家”工作实用手册》《图解基层工会工作指南》《基层工会工作手册》《基层工会文体娱乐大全 》《职工代表培训教程》《工会小组长工作手册》 这些都是工会方面的书 ，有个叫“中工图书网”的网站里面更是品种齐全，希望你去网上搜索一下那个网站，非常棒喔！

工会干部培训学习内容有哪些

1、县级以上工会干部特别是领导干部培训的基本内容，主要是中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义工会发展道路等政治理论，工会业务、涉及工会工作的法律法规，履行岗位职责必备的经济管理、社会管理及群众工作等知识。

2、分管工会工作的党政领导干部。重点培训中国特色社会主义工会发展道路，工会工作方针和工会工作原则等理论，积极扩大工会的影响，让社会各界了解和支持工会工作。

扩展资料：

基本原则

1、服务大局、以人为本。坚持教育培训内容贴近经济和社会发展实际，贴近劳动关系变化的现状，贴近工会工作和职工群众的要求，突出干部在学习培训中的主体地 位，强化培训需求导向，坚持干什么学什么，缺什么补什么，使培训更好地为科学发展服务、 为工运事业服务、为干部成长服务。

2、改革创新、科学发展。在继承工会干部教育培训传统方法基础上，创新培训理念，改进培训方式，整合培训资源，优化师资队伍，完善管理模式，不断提高工会干部教育培训工作科学化水平。

3、全员培训、分级负责。培训对象覆盖全省专兼职工会干部。按照分级、分类的原则，大规模、多形式、多渠道开展工会干部教育培训，建立重点突出、关注基层、重心下移、统筹兼顾、全员覆盖的工会干部教育培训格局。

工会的作用或者说职责是什么？简单说就是：工会的那帮人是干什么滴？！

1,工会的作用:

《中国工会章程》规定：“中国工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要支柱，是会员和职工利益的代表。”它高度概括了工会的作用。

一、 工会的“桥梁纽带”作用
工会作为党联系职工群众的“桥梁纽带”，就是工会作为党、政府与职工群众之间的中间环节，一方面，自下而上通过源头参政议政把职工的要求和意愿反映上来；另一方面，自上而下通过教育和宣传等方法，把党的方针政策及政府的主张传达给职工群众，把党和政府的政策主张和职工群众的意愿要求结合起来。在企业层面上，则是工会通过组织职工民主参与企业管理来沟通企业行政与职工群众的联系。

二、 工会的的协调作用
在我国社会转型期，社会利益格局的变化，使社会矛盾复杂化，劳动者合法权益被侵害的现象时有发生，工会以调节劳动关系为主的社会协调作用是其他组织不可替代的。工会的协调作用，就是以职工代表者的身份，解决劳动关系中的矛盾，维护职工的利益，保护职工的积极性。工会在协调劳动关系中，应广泛听取职工群众的意见，支持职工的合理诉求，对一些因条件限制而一时难以实现的要求，应经过耐心的说服教育，取得职工群众的理解和支持。

资料来源:根据《工会干部培训教材》编写。（中华全国总工会组织部编写，中国工人出版社，2002年8月第一版）

2,工会的职责

1． 维护职能： 工会要通过自己的活动，坚决维护职工的合法权益，切实为职工多办事、办好事，同时必须承担保护国家的义务，教育职工自觉以个人利益服从国家和集体的利益，眼前利益服从长远利益。

2． 建设职能： 工会通过把职工群众组织起来，建立起党和职工群众、国家和职工群众之间的联系，通过工会的日常工作，不断地把党的纲领、任务和政策同职工群众的意愿和要求紧密结合起来，成为职工群众的自觉行动，从而使工会运动同实施工人阶级历史使命结合起来。

3． 参与职能： 工会参与国家建设和管理，主要是通过自己的活动，组织吸引职工参与管理，增强职工的主人翁责任感，发挥职工建设社会主义的积极性和创造性。

4．教育职能: 要通过开展多种多样的群众活动，把共产主义思想教育、科学文化和管理知识的教育，寓于工会活动之中，使广大职工群众逐步锻炼成为有理想、有道德、有文化、守纪律的劳动者 。

3,实践中是否能够做到,不说也知道,没有独立资格的团体,除了做形式,还能做什么???

职工之家要准备哪些材料

一、加强组织建设，深化建家工作，推进基础工作规范化。
　　1、抓好政治理论学习，提高工会干部的政治素质。我厂两级工会结合新形势下工会的实际，按照努力提高素质和企业改革发展的需要，组织工会干部学习了党的十六大和工会十四大会的精神。实行定期学习检查和考核，为了更好地贯彻落实党的十六大精神，学好工会十四大精神和《工会法》、《××省工会条例》，做好新时期工会工作，分厂工会根据《中国工会十四大文件汇编》和《工会十四大精神百题》等书的内容，在2004年3月和2005年6月分别举办了学习工会十四大精神知识答卷和抢答赛活动，检验学习效果，巩固学习成果。
　　2、加强基础工作，努力实现工会工作制度化、规范化。分厂工会深入车间、班组了解工会组织情况，加强基层工作指导。基本实现了各车间、班组组织体系健全，工作制度化和规范化。使基层工会的整体水平得到进一步提高。在2005年清理、修订、完善的基础上，2006年初厂工会汇编了工会工作制度、工作职责，其中组织制度×项，工作制度××项，岗位职责××项，向工作工作制度化，规范化迈进了一大步。
　　3、通力协作配合，党政工团齐抓工会建家。分厂工会在每月一次的党政工团联席会上对全厂建家工作开展情况进行汇报，党委和行政对建家 取得的成绩给予了充分的肯定，认为建家工作的开展对促进班组管理、稳定员工思想、增强员工凝聚力和战斗力，在××厂的生产建设和精神文明建设中发挥了积极的作用。截止2006年 6月份，我厂有车间级模范职工小家××个，车间级先进职工小家×个，车间级合格职工小家×个。班组模范职工小家××个，班组先进职工小家××个，合格职工小家××个。自2000年以来，我厂工会坚持开展了以“敬业、求知、关爱”为主题的工会流动红旗竞赛活动，夯实车间、班组工会组织基础工作，增强工会干部注重实效、致力创新的意识。同时提高工会干部的业务能力。
　　4、强化检查监督，严格执行财经纪律。全厂两级工会组织认真执行财务制度，坚持财务月报制度、经费预算制度和财务“一支笔”审批制度，坚持按照工会经费开支范围管好、用好经费。在工会物资管理上，健全工会财产、物资台帐，作到帐目清楚，帐物相符，不断完善工会经审制度，推动两级工会经审工作。各分会坚持会费收缴、使用制度，精打细算，量入为出，使有限的经费发挥更大的作用。
　　5、实施多元培训，提高工会干部业务素质。厂工会通过邮寄方式购买了《基层工会主席岗位适应性培训》、《职工民主管理工作》、《工会女职工工作》、《工会劳动保护工作》，《怎样当好职工代表》等电教教材。采取授课与电教相结合的方式对全厂两级工会干部进行多轮培训，同时厂工会还举办了两期工会主席工作经验交流会，大家通过论文、经验、工作体会等，共同讨论新时期企业工会工作开展的新思路、新办法，通过交流、学习、互相参考和借鉴，推动了我厂工会工作的整体水平的提高。
　　二、注重技术创新，提高员工素质，大力开展劳动竞赛。
　　1、挖掘内部潜力，全员参与技术创新。2005年初，厂工会为充分调动广大一线员工积极投入到技术创新活动中，建议由厂党委、厂部联合下文、由工会具体实施的“在全厂一线员工中大力开展技术改进”活动。截止2006年3月，共收到技术改进成果**项，创经济效益***万元，2006年5月，分厂对**项改进项目进行了表彰奖励，对优秀成果进行了现场命名授牌。极大的调动了广大一线员工的创新热情，提高了员工小改小革和自学成才的积极性，为我厂提高设备运转率和生产良性发展起到了积极的作用。
　　同时工会在员工中广泛开展提合理化建议活动，活动中分厂工会注重加强与业务部门的联系，对职工合理化建议进行筛分，报送相关部门研究处理，注重合理化建议的质量，保证其先进性和科学性，同时及时兑现奖励，极大的提高了员工的积极性和创造性，2004年至今，共收集合理化***条，其中实施***条，创可计算价值***万余元。
　　2、开展修旧利废，人人参与降本增效。随着设备管理和巡视点检工作的不断完善，修旧利废逐步由规模活动转变为及时修复，从2004年至今，共修复各类备件***件，创经济效益***余万元，强化了员工的技术水平，为我厂降本降耗工作做出了积极的贡献。
　　3、拓展素质教育，搭建员工成才舞台。为员工打造终身学习的平台。自1996年以来，我厂已连续开展了10年的岗位培训竞赛活动。“差什么，学什么，缺什么，补什么，。”是员工技能大赛的总体要求。通用工种分厂培训，专业工种车间培训，特殊工种岗位培训，是员工大赛的培训标准。使培训活动更具有针对性和实效性。**车间***在2004年荣获省××系统技能大赛钳工组第一名，2005年获****企业技能大赛钳工状元。由一名普通钳工逐步提高成长为一名优秀的高级技师。今年初，分厂工会根据省总工会活动的安排和***厂工会的统一布置，我厂开展了**个工种的员工技能大赛，*月**日举办了分厂级电、钳、计算机理论考试。**日实际操作考试，其它工种已在开展中。
　　4、打造平安**，安全生产大督察。认真组织开展以“建设和谐**, 打造平安企业”为主题的安康杯系列活动，把省总工会提出的“安全生产大督察”活动落到实处。每年年初分厂工会都要坚持举行安全互保对子和工会安全责任书签订，工会安全责任书做到层层签订（厂工会和车间工会、车间工会和小组长、小组长和员工）。全厂员工签订率达100%。在签订过程中着重使员工对协议书内容，有清晰的认识了解，明确承担的责任和义务，提高员工的安全意识。2006个分厂工会在安全月活动中进行了开展一次安全黑板报评比，举行一场安全知识竞赛，组织一次安全大检查，举办一场“安全书画摄影展”，征集一次安全“金点子”合理化建议为主要内容的“五个一”活动。目前我厂举办安康杯书法绘画摄影展活动正在进行中。做好劳动保护监督检查是安康杯活动的重点内容。2004年共开展了分厂、车间和班组三组检查活动***次，查出各类隐患***项，并全部整改。2005年共开展了***次，查出各类隐患***项，并全部整改。2006年1-5月份，共开展检查活动***次，查出隐患**项，已整改**项，有两项正在整改过程中。在活动开展的同时，分厂工会注重对活动中的好方法、新途径进行总结，并在全厂范围内推广和实施。****车间开展的“动态互保”活动得到了广大员工的一致好评，并在分厂逐步推广，取得了良好的效果。通过培训、宣传、知识竞赛等多形式活动的开展，提高了员工的安全意识和安全技能，促进了我厂安全文明生产。
　　三、突出维护职能，深化民主管理，推动依靠方针的落实。
　　1、完善民主管理制度，充分发挥职代会作用。厂工会根据新的管理体制，继续完善以职代会为基本形式的民主管理制度，抓好民主管理工作。按照体制及机构设置，建立健全了分厂三级民主管理网络体系。坚持分厂每年一次职代会、车间每季一次职代会制度。凡应该由职代会审议、通过、决定、监督的事项，都已提交职代会。在认真贯彻《企业法》、《工会法》基础上，职代会四个专门工作委员会，定期不定期开展活动，按规定行使职权，认真履行职责，切实维护员工的合法权益。职工代表提案作到了条条有着落，件件有答复，实现了省总提出的两个100%的要求。我厂在2004年——2006年召开的三次职代会中，共收到代表提案，意见和建议***条，提案审查委员会经过研究，整理出有效的提案**条，并根据内容逐条送到了相关的承办部门落实处理，并全部给予了答复。
　　坚持组织职工代表每两年一次对分厂、车间领导干部进行民主评议，评议分德、能、勤、绩四个方面，主要以谈话、测评打分等形式进行。并将评议结果在分厂干部大会上和车间工作例会上进行全面通报，分厂人事部门将评议结果计入了干部档案。
　　2、巩固厂务公开成果，加强职工民主监督。我厂在厂务公开过程中本着“掌握一条原则，围绕三大主题，突出一个重点”，保证职工对重大问题的知情权和监督权。根据中共中央、国务院两办《关于在国有企业、集体企业及国有控股企业深入开展厂务公开通知》的精神，结合《**厂厂务公开实施办法》，厂务公开领导小组和监督小组严格按厂务公开制度组织领导和实施监督，从组织上保证了厂务公开制度的落实，并形成了有效地运行机制。全厂各车间除坚持以职代会为主要公开形式以外，还充分利用黑板报、车间小报以及各种会议进行车间、班组事务公开，都制定了《厂务公开实施办法》，建立了事务公开专栏，×××个班组建立了厂务公开台帐，对职工关心的热点问题进行了定期或不定期公开，分厂工会还坚持了每季度对厂务公开情况进行检查指导。
　　3、帮贫助学送温暖，切实代表和维护职工利益。一是建立健全困难员工档案。分厂工会对困难员工每年进行一次调查摸底，健全了全厂××户困难员工家庭档案，掌握了困难职工经济收入状况和生活状况，明确了帮扶联系人，定期走访和慰问困难户，切实发挥了“第一责任人”的作用。2004——2006年全厂工会系统办理职工困难补助×××人次，金额×××××元，慰问生病和住院职工及工亡职工家属×××人次，慰问金额×××××元。二是开展了对困难职工家庭“一帮一”的帮扶联系制度，做到了及时掌握情况，帮困到家庭。帮助死亡职工家属解决临时工作和跑住房等，凡有职工生病住院或家属死亡都要去慰问或委托车间慰问。×××车间响应分厂工会号召，对父母双亡的孤儿×××完成初中学业开展了资助活动，每年通过职工捐款，建立助学基金，使孩子倍受党的温暖，组织的关怀。现全厂无一户困难员工因生活过不去而发生意外情况，无一户员工因家庭困难而让子女失学，让送温暖活动经常化，具体化，形成了办实事、收实效的帮困机制。为了帮助省内困难职工脱困和帮助灾区人民战胜困难，2004年至今，在温暖万家大帮扶活动中，共捐赠各类衣物××××件，捐款××××××元；车间分会还为突发困难员工组织捐款×次，金额达×××××元。三是继续按照全总《三个条例》要求，发动职工查找安全隐患，参与安全事故调查处理、跟踪、监督、整改方案的落实，进一步维护了员工身体健康和生命安全。四是维护女职工特殊利益，做好女职工工作。两级工会组织贯彻落实《女职工权益保障法》、《女职工劳动保护规定》及《婚姻法》等法律法规的实施，增强了女职工自我卫生保健意识。组织全厂女职工参加了“电信杯”××省妇女法律知识竞赛和分“发展、创新、共创企业美好明天”女职工演讲比赛。开展了“双文明巾帼建功立业”活动，2004—2006年女职工开展劳动竞赛、修旧利废和合理化建议活动创可计算价值××多万元。
　　四、重视企业文化，增强团队精神，探索工会工作新途径。
　　1、重视企业文化，培养员工团队精神。把企业文化建设与工会组织开展的创建“敬业、求知、关爱”模范职工之家活动相结合。在全厂实施了“一、二、三”员工读书工程，为员工购置了报刊杂志，目前全厂各车间阅览室都有一个书柜、订阅二份以上报刊、三十本以上图书。读书、用书、购书已在员工中蔚然成风。为了激发员工的业余兴趣爱好，先后成立了摄影协会、书画协会和《×××》文艺沙龙，举办了“建设廉洁文化，促进廉洁从业”书画摄影展、“安康杯”书画摄影展等，使员工文化创作活动呈现出经常化、多样化、群众化。许多车间还创办了深受员工喜爱的内部小报刊，及时刊登车间、班组和员工身边的好人好事，管理和技术上的创新事迹，为激发员工热情、展示员工风采提供了一方阵地。成为碳素厂精神文明建设的重要载体，为员工搭建了施展才华、丰富精神文化生活的平台，是企业文化建设的一种实践、探索和创新。
　　重视文体活动是企业文化建设的一个重要内容。分厂工会结合生产特点和经费来源，坚持以小型为主、业余为主、基层为主的原则，做到多样化和经常化。分厂除每季至少组织开展一次全厂性的大型文体活动外，各分会根据生产特点开展力所能及的小型活动。据统计：分厂工会和各车间工会近两年开展文体活动×××项次，参加人数达××××余人次。每年除参加厂、分组织的文体活动外，分厂职工文体活动丰富多彩，如迎新年拔河比赛、迎新春职工文艺汇演、庆“三八”女职工跳绳比赛、迎五一趣味活动、乒乓球比赛和庆国庆职工篮球赛等活动。在2005年××××企业×届文化艺术节活动中，我厂荣获了男子篮球赛冠军、舞蹈大赛冠军等一系列奖项，通过系列活动，把企业文化内容融入到活动中去，使员工产生强烈的荣誉感和归属感，有效激发了员工的工作积极性。
　　2、强化宣传阵地，发挥示范导向作用。厂工会围绕生产工作中心和自身实际，坚持以凝聚人心、鼓舞士气，加强宣传报道工作，充分发挥宣传工作的示范导向作用。工会宣传报道形成网络，各分会都建立了通讯员队伍。 2004至今，全厂工会系统在厂电视台、《×××报》发稿×××篇，《××时报》登稿××篇，《中国××报》刊登×篇，“××网”刊登×篇，人民日报《创新与发展》杂志上发表论文×篇。各车间分会每月围绕生产和活动主题出一期黑板报或宣传栏，及时宣传了党的路线、方针、政策和我厂生产经营形势，展现了广大职工为谱写碳素新篇章奋斗拼搏的精神风貌。
　　3、落实“创争”活动，全面提升员工素质。全厂各车间建立学习型组织，制定了方案。开展创建学习型组织活动以来，厂工会和一些车间先后在创建图书室的基础上，购置或补充了学习资料。在开展过程中推荐书目，进行辅导咨询，职工通过学习政治、文化、科学知识和本岗位技能，提高了自身素质，增强了工作竞争力，加快了我厂工人知识化进程。2004年×月份厂工会召开了“创建学习型组织，争做知识型员工”研讨会，确定了与时俱进创建观念，构筑了以人为本的创建机制。各车间在开展中把我厂推行××生产、××生产管理和××××管理模式与“创建学习型组织，争做知识型员工”活动结合起来，职工爱学习、钻业务、学管理尉然成风，通过开展“创建学习型组织，争做知识型员工”活动，培养和造就了一批新型员工队伍。
　　总结几年来的工会工作，我们有以下几点体会：
　　一是分厂党委、行政和上级工会支持和关心工会工作。分厂党委、行政和上级工会对我厂工会工作非常重视，定期听取工会工作的汇报，对工会围绕企业改革发展以及维护职工合法权益提出的各项建议给予了高度重视，工会组织的各项活动、各项工作安排、工会干部的配备、工会资金的拨付等，都给予了具体指导和大力支持。这是工会工作不断进步的根本保证。
　　二是坚持在党委的领导下独立自主地开展工会工作，在重大问题上始终与党委保持一致。工会的各项工作都紧密结合厂改革发展的实际，围绕党委的中心任务开展工会工作。把党委行政重视、职工关注的热点难点问题作为工会维权的重点，使工会的维权工作贯彻于推动改革、促进发展、大力帮扶的全过程，得到了党委、行政的积极支持和广大职工的认同。
　　三是找准了自身位置，充分履行职责，突出了工会工作的特色。工会坚持“把握大局、找准位置、提高水平、创出特色”的工作思路，坚持以企业改革发展为主线，充分调动广大职工的积极性创造性；坚持以人为本，以服从服务于企业改革发展的大局为落脚点，从有利于实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益出发，发挥了党联系职工群众的桥梁和纽带作用，增强了工会组织的凝聚力

孙家学的科研成果

1、《完善治理结构与国有企业改革》，专著。山东电子音像出版社，课题负责人，承担16万字，省级课题。2、《政治经济学》，山东省统编教材，济南出版社。主编，承担22万字。3、《论监考人员的基本素质和技能》，独立完成，4800字。《教育现代化》2005年第12期。中国教师协会主办。获中国教育教学研究会教科论文评比一等奖。4、《解决股权分置对我国证券市场的影响》，独立完成，4200字。《当代经济》2006年第2期，经济类核心期刊。5、《浅析解决股权分置对完善国有控股上市治理结构的影响》，独立完成，4800字。《北方经济》2005年第12期。经济类核心期刊。6、《浅析我国在实施MBO过程中存在的问题和对策》，5600字。两人合作，第一作者。《山东经济》2004年第2期。全国人文社科核心期刊。7、《浅析公正稳妥地解决我国上市股权分置问题》，4000字，独立完成。《工会论坛 》2006年第2期。8、《深化成人高校“两课”教学改革的思考》，4500字，独立完成。《工会论坛》 2006年第5期。9、《浅析管理层收购在我国国有企业改革中存在的问题与对策》，4000字，独立完成。《工会论坛》2005第5期。10、《OFII与我国政府的政策选择》，4800字。工会论坛2003年第2期。11、《浅析引入QFII对我国证券市场的影响》，4000字，独立完成。《山东省经济管理干部学院学报》，2003年第3期。12、《论欧元的启动及其影响》，4800字，《文史哲》，1999年12期。13、《论大学生思想品德教育》，4200字，《北方论丛》，199年12期。14、《论我国银行业发展个人消费信贷业务的思考》，4600字，《东岳论丛》1999年12期。15、《马克思主义原理》中，山东人民出版社，主编，23万字，1995年。16、《工会干部培训教材》，山东人民出版社，参编，2万字，1995年。17、《浅析管理层收购在我国国有企业改革中存在的问题及对策》，4900字，《工会论坛》2005年第五期。18、《技术创新与经济增长》，3500字，《山东省工会管理干部学院学报》2000年第六期。19、《论股市波动与政府调控》，5100字，《山东财政学院学报》1999年第五期。20、《邓小平理论概论》，参编，3万字，天津人民出版社2001年6月。