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复旦大学组工干部综合素质提升专题
发布时间：2024-08-06 11:49:30 人气： 作者：复旦大学
专题介绍
组织工作作为党的建设的重要组成部分，组织部门作为党委的重要职能部门，担负着加强党的各级领导班子建设、干部队伍建设、基层党组织建设和党员队伍建设的重要职责。围绕中心、服务大局是组织部门的根本职责和努力方向，也是组织工作的生命所系、价值所在。
师资力量
在复旦大学综合性大学雄厚师资的基础上，整合了国内外高校和机构的知名学者、行业专家。让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新局面。
核心课程
| 课程模块 | 课程名称（仅供参考） | 天数 |
| 党性修养 | “三型”党组织建设与基层党建创新 | 半天 |
| 新时代全面从严治党的新形势新要求 | 半天 | |
| 组织工作创新 | 中央对组织工作的重要指示及全国组织工作会议解读 | 半天 |
| 新时期党的建设与组织工作 | 半天 | |
| 干部任用条例深入解读及干部 能上能下 | 半天 | |
| 完善干部选拔任用制改革的思考 | 半天 | |
| “互联网+”下的组织工作 | 半天 | |
| 综合考评和绩效管理——以杭州为例 | 半天 | |
| 案例说绩效——政府绩效管理的知与行 | 半天 | |
| 人才工作创新 | 构建具有全球竞争力的人才制度体系 | 半天 |
| 创新驱动与人才发展战略——“十四五”人才规划研究 | 半天 | |
| 人才开发战略和政策人力资源管理 | 半天 | |
| 高层次人才的引进、选拔与培养——以上海为例 | 半天 | |
| 新时代新形势下对人才工作的思考 | 半天 | |
| 上海人才工作探索与启示 | 半天 | |
| 新时代政府人才工作创新路径、新思维（招才引智与人才高地建设）——以杭州为例 | 半天 | |
| 治理能力提升 | 创新理念，推动社会治理现代化建设 | 半天 |
| 营造共建共治共享的社会治理新格局 | 半天 | |
| 创新发展新时代“枫桥经验”，全面提升社会治理新水平 | 半天 | |
| 从疫情防控看治理能力现代化：上海答卷、经验及启示 | 半天 | |
| 综合素能提升 | 掌握看家本领，坚定理想信念 | 半天 |
| 新媒体时代的媒体管控与舆情应对 | 半天 | |
| 党政机关公文写作实务与技巧 | 半天 | |
| 政务服务礼仪与沟通技巧 | 半天 | |
| 组工干部创新思维与现代管理 | 半天 | |
| 现场教学 | 上海亮点单位: 重温建党历史，感悟红船精神 | 半天 |
| 上海亮点单位：党风廉政建设和反腐败警示教育 | 半天 | |
| 上海中共一大会址纪念馆主题：中国共产党的诞生地 | 半天 |
*课程仅供参考，或根据单位量身定制培训课程方案
复旦大学培训电话:021-3190 2840
联系电话：张老师13764971288（微信同号）
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