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复旦大学发改系统干部综合能力提升培训专题

发布时间:2024-09-04 11:23:30 人气: 作者:复旦大学

面对新形势、新任务、新要求,“敢担重任、能担重任、会担重任,重视学习、善于学习、坚持学习”这些好传统,都是做好发展改革工作的压舱石,创新是不断提升发改系统干部综合能力的好方法。通过系统的理论学习,针对性的课堂讨论与现场教学环节,提高发改系统干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力;进一步解放思想,转变观念,提高发改系统干部的综合能力,努力打造一支政治强、懂专业、善谋划、敢担当、作风正的干部队伍。

【培训师资】高校学者(以复旦大学为主)、党政干部、企业高管和智库行业专家等一流教师队伍。

【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。

【培训证书】复旦大学颁发的“复旦大学继续教育结业证书”。

【课程设置】课程仅供参考,可根据委托单位量身定制培训课程。

【培训方式】面授学习(理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等);线上学习(录播、直播等相结合);混合式教学(面授学习、线上学习等相结合);“送教上门”等多种方式可供选择。

课程内容(仅供参考)天数
认真学习“四史”,永葆为民初心半天
跨区域联动协作机制建设与思考——以省会经济圈视角半天
国情、民生、发展——当前社会热点问题分析与解决路径半天
中国转型经济时期的财政风险与公共财政建设半天
构建“双循环”新发展格局,推进经济高质量发展半天
高质量发展战略:全面提升质量、效率与动力的理念与路径半天
发展战略性特色新兴产业,构建现代化产业体系半天
开放经济与中国新一轮开放和走出去的战略新格局半天
把握全球科技前沿动态,加快实施创新驱动发展战略半天
新时期县域经济发展与农业创新驱动的战略重点半天
生态文明建设与绿色经济发展半天
创新驱动的城市再定位与数字转型——国际视野的智慧城市、智慧社区与智慧治理半天
基于城镇化趋势的新型基础设施战略布局思考半天
百年变局、中国改革的深化与政府服务能力建设半天
公共服务供给的市场化和社会化改革半天
以人才为引擎推进新旧动能转换 “招才引智”实例解析半天
优化营商环境与公共资源交易服务半天
数字经济、智能制造与区域创新体系——政策、产业、技术趋势与转型半天
科技产业创新雨林生态:贯通产业链、创新链、人才链、政策链、金融链半天
加强调查研究,切实提升干部“脑力”与锻造政治辨别力半天
典型案例与上海经验上海政府的最新中心工作解读与重大决策前瞻半天
区域一体化的新形势——以杭州都市圈为例半天
上海“一村一品一镇一业”发展模式及案例半天
上海数字经济“一号工程”解读半天
统筹协调绿色经济高质量发展的上海改革与实践半天
从TOD到XOD:城市土地四改联动与综合开发的杭州实践半天
杭州城市大脑赋能城市治理现代化的理论与实践半天
现场教学上海亮点单位:重温建党历史,感悟红船精神半天
安吉余村主题:“两山”理念发源地半天
(“枫桥经验”)主题:基层社会治理现代化半天
行政服务中心(市民之家)主题:探索上海政务服务工作半天
互联网小镇主题:互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合半天
上海亮点单位:优化营商环境与高新区建设半天
城市大脑运营指挥中心主题: 数字化治理推动智慧城市建设半天
上海亮点单位:城市规划与城市品质提升半天

【培训保障】

1、办学设施:现有报告厅、U型教室、情景模拟室等各类教室,为教育培训提供了完善的教学保障。

2、住宿服务:除新宇培训楼、干训楼、复旦大学培训服务中心、神农宾馆等校内住宿外,还与校园周边近百家宾馆签订了合作协议。

3、饮食服务:校区内现有自助食堂、怡和楼自助餐厅、池畔苑餐厅、神农海鲜坊等可提供饮食服务。

4、生活保障:校区图书馆拥有藏书百余万册;田径场、篮球场、排球场、网球场等设施齐全。

【全过程质量管理】

1、培训前:组建项目工作组全程服务,并公布联系方式以及时协调解决问题;成立班委会,明确班委的工作任务与要求。

2、培训中:班主任全程跟班听课、监控课堂纪律;专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告;建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。

3、培训后:将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况,形成该培训项目的质量报告并及时送交委托单位。

复旦大学培训电话:021-3190 2840

联系电话:张老师13764971288(微信同号)

地址:上海市邯郸路220号复旦大学

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