复旦大学持续增进民生福祉与构建多层次社会保障体系培训专题
发布时间:2024-09-27 10:28:24 人气: 作者:复旦大学
【培训地点】复旦大学校内。
【培训师资】高校学者(以复旦大学为主)、党政领导干部、行业专家和企业高管等多元化教师队伍。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【培训证书】复旦大学颁发的“复旦大学继续教育结业证书”。
【课程设置】课程仅供参考,可根据委托单位量身定制培训课程。
【培训方式】面授学习(理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等);线上学习(录播、直播等相结合);混合式教学(面授学习、线上学习等相结合);“送教上门”等多种方式可供选择。
| 课程内容(仅供参考,可根据需求定制) | 天数 | |
| 国情、民生、发展——当前社会热点问题分析与解决路径 | 半天 | |
| 持续增进民生福祉,扎实推动共同富裕 | 半天 | |
| 构建与共同富裕相适应的社会保障制度 | 半天 | |
| 切实做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接 | 半天 | |
| 党组织领航谋发展,壮大集体经济慧民生 | 半天 | |
| 党建引领多方联动,“三驾马车”共促民生 | 半天 | |
| 中国社会保障的制度变迁:基于“冲击—回应”视角的研究 | 半天 | |
| 发挥兜牢民生底线作用,织牢社会保障安全网 | 半天 | |
| 数字赋能:推进社会保障数字化、智能化、精益化发展 | 半天 | |
| 特殊人群动态监测机制创新 | 半天 | |
| 完善社会救助与应急机制,探索分层分类社会救助体系建设 | 半天 | |
| 规划和要素双轮驱动城乡经济高质量发展 | 半天 | |
| 持续提升居民收入,实现居民收入增长和经济增长基本同步 | 半天 | |
| 劳动报酬提高与劳动生产率提高基本同步的路径与策略 | 半天 | |
| 社会福利理论:福利制度、福利体制及福利体系辨析 | 半天 | |
| 关于农村社会救助制度的思考 | 半天 | |
| 完善多层次养老保障体系,发展多层次、多支柱养老保险体系 | 半天 | |
| 积极应对人口老龄化,完善基本养老保险全国统筹制度 | 半天 | |
| 以国家战略需求为导向,构建高水平就业服务体系 | 半天 | |
| 持续深化医保制度改革,加强医疗救助与基本医疗保险、大病保险等的有效衔接 | 半天 | |
| 国际视野下的人力资源和社会保障工作 | 半天 | |
| 教育公平的理念、政策与实践 | 半天 | |
| 创新公共管理加强公共服务——服务型政府的理念与建设 | 半天 | |
| 现场教学 | 上海亮点单位: 重温建党历史,感悟红船精神 | 半天 |
| 上海亮点单位:探索上海政务服务工作 | 半天 | |
| 上海亮点单位:人力资源产业发展 | 半天 | |
| 上海亮点单位:“健康医疗+养生养老+休闲度假”的养老地产模式 | 半天 | |
【培训保障】
1、办学设施:现有报告厅、U型教室、情景模拟室等各类教室,为教育培训提供了完善的教学保障。
2、住宿服务:除新宇培训楼、干训楼、复旦大学培训服务中心、神农宾馆等校内住宿外,还与校园周边近百家宾馆签订了合作协议。
3、饮食服务:校区内现有自助食堂、怡和楼自助餐厅、池畔苑餐厅、神农海鲜坊等可提供饮食服务。
4、生活保障:校区图书馆拥有藏书百余万册;田径场、篮球场、排球场、网球场等设施齐全。
【全过程质量管理】
1、培训前:组建项目工作组全程服务,并公布联系方式以及时协调解决问题;成立班委会,明确班委的工作任务与要求。
2、培训中:班主任全程跟班听课、监控课堂纪律;专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告;建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。
3、培训后:将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况,形成该培训项目的质量报告并及时送交委托单位。
复旦大学培训电话:021-3190 2840
联系电话:张老师13764971288(微信同号)
地址:上海市邯郸路220号复旦大学
