新型城镇化与城乡融合发展：复旦大学干部专题培训

新型城镇化战略的深刻内涵

以人为核心的新型城镇化

新型城镇化的核心在于以人为本，关键在于提高城镇化质量。复旦大学干部教育培训中心引导干部深刻理解新型城镇化与传统城镇化的本质区别——不是简单的土地城镇化和人口集聚，而是农业转移人口的市民化、城市品质的提升和城乡融合的推进。

从十四五新型城镇化实施方案到深入推进以人为本的新型城镇化的战略部署，国家对新型城镇化提出了更高要求。培训围绕户籍制度改革、基本公共服务均等化、城市治理现代化等重点任务展开，帮助干部准确把握新型城镇化的政策方向和工作重点。

城乡融合发展的体制机制创新

城乡融合发展是破除二元结构、实现共同富裕的必然要求。培训系统讲解城乡融合发展的制度框架，包括城乡要素自由流动、公共资源均衡配置、基础设施一体化建设等核心议题，帮助干部理解如何通过制度创新打通城乡融合的堵点。

复旦大学新型城镇化专题培训方案

课程体系设计

复旦大学发挥经济学、社会学、城市规划、公共管理等多学科综合优势，构建了城镇化理论、政策解读、实践案例和规划实操四大课程板块，邀请城乡规划专家、城镇化研究学者和地方城镇化工作负责人联合授课。

现场教学与标杆考察

复旦大学地处长三角城市群核心区域，培训充分利用这一区位优势，组织学员赴上海新城建设、长三角生态绿色一体化发展示范区、浙江千万工程示范村等开展现场教学。学员实地考察新型城镇化和城乡融合发展的最新实践，将理论学习与现场感受有机结合。

推进新型城镇化的实践路径

提升农业转移人口市民化质量

培训重点围绕农业转移人口市民化展开，讲解如何推动城镇基本公共服务覆盖全部常住人口，如何解决随迁子女教育、住房保障、社会保障等突出问题。帮助干部树立以人民为中心的城镇化理念，把让人民宜居安居放在首位。

推动城市治理现代化

培训还聚焦城市治理能力提升，围绕城市更新、老旧小区改造、完整社区建设、韧性城市建设等主题，帮助干部掌握推进城市治理现代化的方法和工具。复旦大学发挥智库优势，为干部提供城市规划咨询和治理策略支持，推动培训成果转化为实际工作成效。